මෙම පිරිවැය ඵලදායී අදහස් සහිත සුවපත් ප්රතිලාභ සඳහා මුදල් ඉතිරි කරන්න
අප්රේල් 20, 2015
සංගෘහිත නිපැයුම් පිළිබඳ මෑත ලිපි කිහිපයක් ඔබ කියවා ඇත්නම්, සේවකයින්ගේ ප්රතිලාභ පිරිවැය මත වළක්වා ගත හැකි ධනාත්මක බලපෑම පිළිබඳව ඔබ දැනටමත් දැන සිටිය හැකිය. ඔබ ළිහිංසා ක්රමලේඛ වෙළඳාම්කරුවෙකු සමඟ වැඩ කිරීමට හෝ ඔබේම පෞද්ගලික සෞඛ්යය වැඩසටහනක් ආරම්භ කිරීමට ඔබ තෝරාගත්තද, මෙම ප්රයත්නය මුළු වියදම පිරිමැසිය යුතු නැතැයි යන ශුභ ආරංචිය වුවත්, ආයෝඡනය ආපසු ලබා දෙයි.
හොද සෞඛ්ය සත්කාරක වැඩසටහන් සඳහා වියදම් කරන සෑම ඩොලරයක් සඳහාම ඩොලර් 3 ක් දක්වා සෞඛ්ය ආරක්ෂණ වාරික ගෙවීම සහ නොපැමිණීම සඳහා ඩොලර් 2 ක් ඉතිරි වේ. මෙය 300% ROI පමණ වන අතර එය සැසඳිය හැකි ඕනෑම දෙයක් සොයා ගැනීමට අපහසුය. සේවා නියුක්තයින්ගේ මට්ටම ඉහළ නැංවීම සඳහා, සනීපාරක්ෂක වැඩසටහන්වලින් වඩාත් ඵලදායී වන අතර ඕනෑම සමාගමකට ආදායම වැඩි කිරීම.
අඩු වියදම් සේවක සුවතා වැඩසටහන් සඳහා ඉහළම අදහස්
කුඩා අයවැයක් වෙත රැඳී සිටිමින් ඔබේ සේවකයින්ට ප්රතිලාභ සැලසෙන සමෘද්ධි වැඩසටහනක් ගොඩ නැංවීම ඉතාම පහසුය. ඔබට උපකාර කිරීමට, අපි ඕනෑම වැඩබිමක අඩු වියදම් සේවක යහපැවැත්ම පිළිබඳ වැඩසටහන් 30 ක විශාල ලැයිස්තුවක් සකස් කර ඇත.
- සනීපාරක්ෂක සේවා - මූලාසනාරූඪ, භාවනා සැසි, යෝග වාදනය, චිකිත්සාව සහ තවත් සේවකයින් සඳහා අඩු වියදමකින් ලබා ගත හැකි වටිනා ලිංගික සේවාවන් වේ. සේවකයින්ට අඩු වියදමකින් සතිපතා සැසි සඳහා ලියාපදිංචි විය හැකි විශේෂිත ප්රදේශයක් වෙන් කරන්න.
- නොමිලේ සෞඛ්ය සම්පන්න ආහාර පාන - සේවක බිඳ වැටීම් ප්රදේශ සහ රැස්වීම් ශාලා ලුණු හෝ සීනි වෙනුවට සෞඛ්ය සම්පන්න අඩු මේද ආහාරයක් ලෙස තබා ගත යුතුය. ඔබ මෙම නිෂ්පාදන මිල දී ගන්නා විට ඔවුන් කුළුබඩු ආකාරයෙන් සෞඛ්යසම්පන්න තෝරා ගැනීමට හැකියාව ලබා දීම.
- ඇවිදීම / බයිසිකල් මාර්ග - ඇවිදීමේ හෝ බයිසිකල් පැදියක් සඳහා සමාගමේ ගොඩනැඟිල්ල වටා ප්රදේශයක් පිහිටුවීමට කිසිවක් නැත. සරල ලෙස දිවා ආහාර වේලක් සඳහා සමාගමේ දේපල ප්රදේශයක් ලෙස නම් කිරීම, සේවකයින්ට ලාභ උත්තමාචාර දක්වන්නන් හට ඔවුන්ගේ ව්යාපාරය නිරීක්ෂණය කළ හැකි අතර, ඔවුන්ගේ විවේකයන්හි විනෝද වීමට සේවකයින් සඳහා බයිසිකල් තෝරාගැනීම.
- ඩෙස්ටේස්ට් කලාප - සෑම කාර්යාලයකටම අවම වශයෙන් එක් "ආරක්ෂිත" ප්රදේශයක් අවශ්යයි. විශේෂයෙන්ම දැඩි දිනකට පසු සේවකයින්ට අඬන්න, වාතාශ්රය හෝ කලකිරීමට පත්විය හැකිය. ඔබේ ගොඩනැගිල්ලේ ඇති ඉඩකඩ තුළදී, සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ පද්ධතියෙන් එය ලබා ගත හැකිය.
- සේවක සහන වැඩසටහන් - මෙම අඩු වියදම් වැඩ සටහන් සේවකයන්ට ඔවුන්ගේ කාර්යයන් හෝ පෞද්ගලික ජීවිතයේ කවර හෝ ක්ෂේත්රයක හෝ පෞද්ගලික ජීවිතයක් ගැන සැලකිලිමත් උපදේශකයෙකු ඇමතීමට හැකියාව ඇත.
- ජල කූලර් - සෞඛ්ය සම්පන්න මනසක් සහ ශරීරයක් සඳහා ජලය අත්යවශ්යයි. එමනිසා ඔබේ කාර්යාලය සෑම විටම නැවුම් ජලය සැපයිය යුතුය. දේශීය කුලී ගෙවීමක් මඟින් ජලය සිසිල් කර ගන්න හෝ තොග නඩු වල වසන්ත ජලය මිලදී ගැනීම සහ කාර්යාල ශීතකරණයේ ගබඩා කර තබා ගන්න.
- කාර්යක්ෂම වැඩ ලේඛනය - සේවකයින් වැඩි වැඩ කරන ජීවිත සමතුලිතතාවයක් ලබා දෙන ශුන්ය පිරිවැය ප්රතිලාභය, වැඩකරන ජනතාව සඳහා විශේෂයෙන්ම බොහෝ අය උදෙසා රැකබලා ගන්නා ළමයින් හෝ ළමයින් නැගීසිටීම සඳහා දැවැන්ත උද්වේගයක් ඇත. උදෑසන ඔවුන්ගේ තෝරාගත් වේලාවට පැමිණීමට හැකි වන පරිදි, උදෑසන ආහාරය හෝ ගෙයින් ගෙට සේවයේ යෙදීමටත්, ඔවුන්ගේ පැය 8 ක දිනකට ගෙදර යන ගමනේ යෙදීමටත් සේවකයින්ට නම්යශීලී කාලසටහනක් ලබාදීම.
- ආයතනික සෞඛ්ය වට්ටම් - දේශීය සනීපාරක්ෂක පහසුකම්, YMCAs සහ සෞඛ්ය නිෂ්පාදන නිපැයුම්කරුවන් සඳහා වන ආයතනික සෞඛ්ය වට්ටම් ලබා දීම සඳහා බොහෝ ක්රම තිබේ.
- යෝග්යතා කාමරය - භුමිය ජිම් උපකරණ, බිම මැට්, සහ සිසිල් බීම ආදිය ආයෝජනය කිරීමෙන් ඔබේ වැඩබිම තුළ එක් විශාල කාර්යාලයක වැඩබිමක් නිර්මාණය කිරීම.
- සැපපහසු දිවා ආහාර - සේවකයන් කාර්යබහුල ආහාර ගැනීමෙන් හෝ වැඩිපුර ආහාර ගැනීමෙන් ඉවත්ව යෑමට නොහැකිය . අවම වශයෙන් මසකට වරක්, ඔබේ සේවකයන්ට සෞඛ්ය සම්පන්න ආහාර වේලක් පිළියෙල කිරීම හා සේවය කිරීම සඳහා ආහාර සැපයුම් සමාගමක් ගෙන ඒම සඳහා එය යොමු කරන්න.
- කාර්යාලයේ පැලෑටි - කාර්යාල හා වැඩබිම් විශාල ලෙස පිරිහී ඇති අතර, සේවකයින්ට අපහසුතාවට පත් විය හැකි ප්රතිචක්රීකරණය කළ වාතයෙන් පිරී ඇත. සෑම තැනකම ඔක්සිජන් නිෂ්පාදනය කරන ශාක විශාල ප්රමාණයක් එකතු කිරීමෙන් එය සෞඛ්ය සම්පන්න තැනක් කර ගන්න.
- Ergonomic Work Stations - සේවක සුභසාධනය පවත්වාගෙන යාමේ අඩු පිරිවැය වන්නේ back-supporting stools, ස්වාභාවික ආලෝකය සහ ඩිස්-ඩ්රයිව් ඩිස්ක් ඇති වැඩපොළවල් නිර්මාණය කිරීමයි. අඩු වියදමකින් මෙම අයිතමයන් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා කාර්යාල ගෘහ භාණ්ඩ විකුණුම් කරු සමඟ වැඩ කරන්න.
- ව්යායාම සංග්රහ - විනෝද ශාලා, ධාවකයන් සහ සංවිධානාත්මක ක්රීඩාවන්ට ආදරේ කරන අය සඳහා විනෝද ක්රීඩා සමාජවල විනෝද වීමට හා සේවකයින් උනන්දු කරවීම. වාහන නැවතුම්පොළේ එක් පැත්තක පිහිටුවා ඇති බාස්කට්බෝල් හෙළය මෙම ඉලක්කය සඳහාද සහයෝගය දැක්විය හැක.
- සේවක දිරි දීමනා - සේවකයින් නිරෝගීව සෞඛ්ය සම්පන්නභාවය, බර අඩු කර ගැනීම හෝ නරක පුරුද්ද බිඳීමට අවස්ථාව ලබා දීම විට, ඔවුන් නිතරම මිතුරන් හඳුනා ගැනීම, චිත්රපට ප්රවේශපත්ර සහ සෞඛ්ය රක්ෂන පිරිවැය අඩු කිරීම සඳහා ඔබට සහාය විය හැකිය.
- පිසීම් පංති - ඔබේ සේවකයින් සඳහා ඉවුම් පිහුම් පන්තියක් පවත්වා ගෙන යාමට කැමැත්තෙන් සිටින වෘත්තීය චෙෆ්වරයෙකු සිටිනවාදැයි සොයා බැලීමට දේශීය අවන්හල් හා විශ්ව විද්යාල සමඟ කතා කරන්න. මෙම අඩු වියදම (හෝ නිදහස්) සිදුවීම මගින් තම පවුල් සඳහා නිවසේ සෞඛ්ය සම්පන්නව ආහාරයට ගැනීම සඳහා සේවකයන්ට පෙලඹෙනු ඇත.
- සුවතා තාක්ෂණය - බර, රුධිර පීඩනය, දියවැඩියාව, මානසික පීඩනය, දුම්පානය අත්හිටුවීම, පාලනය කිරීම සඳහා නොමිලේ සහ අඩු වියදම් අධික ඇප්ස් සහ වෙබ් මෙවලම් ගණනාවක් තිබේ. එබැවින් ඔබේ සේවකයින්ට ඒවාට ප්රවේශය සැපයීමට වග බලා ගන්න.
- සෞඛ්ය පුස්තකාල - සෞඛ්ය හා සෞඛ්ය පිළිබඳ මාතෘකා පිළිබඳ පොත් රාශියක් නිර්මාණය කිරීම, හෝ සෞඛ්යය පිළිබඳ තොරතුරු සඳහා ඔබේ වෙබ් අඩවිය වෙත ඩිජිටල් සෞඛ්ය පුස්තකාලයක් එකතු කරන්න.
- ශාරීරික වැඩමුළු - සෞඛ්ය සම්පන්න පිසීම් පංති සමඟ, ඔබට "දුඹුරු බෑගය" දිවා ආහාර ආකෘතියේ සුවිසල් වැඩමුළු පැවැත්වීම සඳහා ඔබට ඔබේ සෞඛ්යය හා සුවතාවෙන් යුත් වෙළෙන්දන් සහ වෘත්තිකයින්ට ආරාධනා කළ හැකිය.
- සෞඛ්ය හා සුවතා සැණකෙළිය - සෞඛ්යය හා සුවතා සැණකෙළිය සැළකිල්ලට ගනිමින් මීලඟ මට්ටමට ගෙන ඒම, සුවිසල් හා සෞඛ්ය වෛද්යවරුන්, වෙළෙන්දන් සහ සේවා එක් විශාල ප්රදේශයකට එක්රැස් කරගනී. සේවකයින්ගේ ප්රතිලාභ විවෘත වීමට මාස කිහිපයකට පෙර සෞඛ්ය හා සුවතානයක් සාධාරණ කිරීමට සැලසුම් කිරීම සුදුසු අවස්ථාවක් විය හැකිය.
- කළමනාකරණ අත්තිවාරම් - ඔබේ කළමනාකරණ කණ්ඩායම සෑම විටම ඔවුන්ගෙන් විශාල පීඩනයක් ඇති කරවයි . එබැවින් ආදර්ශයෙන් ඔවුන්ට අවශ්ය සහාය ලබා දීම වැදගත් වේ. කථිකාචාර්යවරුන් සහ සුවසේවා වෘත්තිකයින් අඩු අනුපාත කාණ්ඩයක් යටතේ සුවිසල් ස්පාඤ්ඤ හෝ දේශීය සම්මන්ත්රණ මධ්යස්ථානයක දී එක් වරක් කළමණාකරණය කිරීමක් සිදු කරයි.
- පඩිපල් අභියෝග - ඔබේ ගොඩනැඟිල්ල පඩිපෙල නම් ඔබේ සේවකයන්ට උඩුකුරු උයන් වෙනුවට උඩුකුරු උද්ඝෝෂණ අභියෝගයට ලක් කරන්න. උඩු රැවුලක සීනුව මත සීනුවක් ලබා දීම සඳහා සේවකයින් දිරි ගන්වන අතර, එම බිමෙහි සමහරු ප්රීති ප්රමෝදයක් ලබා ගැනීම.
- බ්ලූටූම් ක්රීඩා - සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ වැඩකරන දින වලින් ඇති වන ආතතිය අඩු කර ගත හැකිය. ඔබගේ විවේක ප්රදේශයන්හි කුලියට ගත් බාස්කෙබෝල් සහ ආර්කේඩ් ක්රීඩා ස්ථාපනය කර සේවකයින් දිරිගැන්වීම සඳහා මිනිත්තු 15 ක් දිනකට වරක් සංචාරය කරන්න.
- කණ්ඩායම් පිටවීම් - සමාගම් නිශ්පාදන, කණ්ඩායම් ගොඩනැංවීම, සහ වෙනත් කණ්ඩායම් චාරිකා සේවක යහපැවැත්ම සඳහා ඉතා ප්රයෝජනවත් විය හැකිය. ඔවුනගේ කණ්ඩායම් සඳහා අවම වශයෙන් වරක් හෝ දෙවරක් මෙම සංචාරයන් සැලසුම් කිරීමට කළමනාකරුවන්ට හැකියාව ලබා දීම.
- ආහාර සමුපකාරය - ගොවීන් සමඟ වැඩ කිරීම සහ අවම වශයෙන් මසකට වරක් සමාගමක් සඳහා වූ ආහාර සහයෝගීතා වැඩසටහනක කොටසක් ලෙස සෞඛ්ය සම්පන්න පළතුරු සහ එළවළු ගෙන ඒමට කණ්ඩායම් නිපදවන්න. සේවකයින්ට මෙම ආහාර මිලදී ගැනීම සඳහා විශාල වශයෙන් අඩු පිරිවැයක් දැරීමට අවස්ථාව ලබා දීම.
- ගෙවුම් ස්වේච්ඡා රක්ෂණය - ස්වේච්ඡා ප්රතිලාභ ඉතා මිල අඩු විය හැකි අතර, සේවකයින්ට අවශ්ය සෞඛ්ය පහසුකම් පමණක් ලබා දිය හැකිය. සෞඛ්ය හා විශ්රාමික ගැටළු පිළිබඳ කනස්සල්ලට එරෙහිව සේවකයන්ට බෆරයක් දීමෙන් මූල්ය ආතතිය අවම කර ගත හැකිය.
- ආයතනික රිවොඩ්ස් - ඔබ සේවකයින් සඳහා සුභසාධන වැඩ සටහනක් සැකසෙමින් සිටියද, ප්රතිලාභ මත පදනම් වූ පද්ධතිය බොහෝ විට වඩාත් හිතකර ප්රතිඵල ඇති කරයි. නිතිපතා පිළිගැනීමක්, ප්රතිලාභ හා දිරි දීමනාවන්ට තම සේවකයන්ගේ යහපැවැත්ම ඉලක්ක වෙත යොමු වී ඇත.
- වැටුප් සහිත වේලාව - සේවකයින්ට වැඩි වැටුප් කාලයක් ගත කිරීමට ඇති හැකියාව විශාල වශයෙන් වැය නොකළ යුතුය. තමන් සඳහා තමන් කැමති දේ සඳහා ඔවුන් භාවිතා කළ හැකි අවම වශයෙන් එක් පැපොල් දිනයක වත් ලබා දෙන්න.
- ස්වේච්ඡා දිනයන් - කාර්තුවකට වරක් ඔබේ සේවකයින් එකතු කර, ප්රජා සත්කාරක දිනයක පිරිසිදු කිරීමේ දිනය හෝ වෙනත් ස්වේච්ඡා සේවාවක් ලබා දීම. මෙය මහා මාර්ග නගර අලංකරන ව්යාපෘතියක්, දේශීය නාගරික උද්යාන ව්යාපෘතියක් හෝ හේතුවක් සඳහා මුදල් රැස් කිරීම සඳහා ආයතනික කාර් සේදීමෙන් විය හැකිය.
- වැඩ කරන සුරතලුන් - රැකියා ස්ථානයේදී අංක එකේ ඝාතකයා වෙති. එවන් මානසික පීඩනය අඩු කිරීම සඳහා සුරතලුන් පෙන්වා ඇත. සේවකයින් සතුව ජලය සෙමිනවන ශබ්දයක් ලබා දෙන අතර, වසරකට වරක් මෙම "සුවඳ විලවුන්" වැඩ කිරීමට අවශ්ය වේ.
- 24/7 හෙද සේවාව - වෛද්ය උපදෙස් සඳහා ඉක්මන් ප්රවේශයක් යනු සංගත නිවෙසේ වැඩසටහනකට ඇතුළත් කළ හැකි අඩු වියදම් විකල්පයකි. රෝහල් හදිසි සේවා මධ්යස්ථානයක මිල අධික සංචාරයක් සඳහා පෙරාතුව සේවකයන්ට අවශ්ය උපකාරය ලබා දීම සඳහා සජීවී දුරකථන හෙද සේවාවක් ලබා ගත හැකිය.
අයවැයක් මත සේවක සුභසාධන ආධාර සැපයීමට බොහෝ ක්රම මේවා අතලොස්සකි. ඔබගේ සේවකයින්ට වඩා හොඳ, සෞඛ්ය සම්පන්න වැඩ සංස්කෘතියක් සඳහා අද්විතීය සංගත සුවිසේෂ වාසි වැඩසටහනක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ඔබේ සැලසුමේ කිහිපයක් ඇතුළත් කිරීමට අපි ඔබට දිරිගන්වනවා.