කාර්යාල දේශපාලනය

Dirty නමින් තොරව වැඩ කිරීමට පෙරාතුව කෙසේද?

කාර්යාලීය දේශපාලනය යනු ඔබගේ ජයග්රහණ හඳුනා ගැනීම පමණක් අපේක්ෂා කිරීමට මිස අන් අයුරින් වැඩ කිරීම ඉදිරියට ගෙන යාමේ සංකල්පය නොවේ. කෙසේ වෙතත් එම නිර්වචනය ඇඟවුම් කරන්නේ එය අශෝභන ලෙස නොවෙයි. කාර්යාලයේ දේශපාලනය ගැන අප නිතරම සිතන නමුත් සංගත ඉණිමඟට නැඟී සිටිමින් අන් අයගේ අතට උඩින් තැබීම හෝ බලයේ සිටින අයට සිප ගනිමින් සිටින අතර, එය සංවිධානයක දේශපාලන ව්යුහය සැරිසරන්නේ කෙසේද යන්න දැන ගැනීමෙන්, කරුණාව.

නරක නොවන්න

සාමාන්යයෙන් අප කාර්යාලයේ දේශපාලනය ගැන සලකන ක්රමයට පොදු වන කැපුම් උගු උපක්රම පමණක් නොව වැඩ කරන ස්ථානයේ ගැටුම් හට ගනී. ඉදිරියට යෑමට අපිරිසිදු කරමින් මිනිසුන් ඔබට අකමැති වනු ඇත. ඔබ කාර්යාලයේ සේවය කරන විට ඔබේ රැකියාව කරන්න අමාරුයි. ඔබ අපිරිසිදු නොකළ යුතු අතර, ඉහළට ගමන් කරන අයගෙන් එක් අයෙකු විය යුතුය. එය ඔබේ රැකියාව හොඳින් කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු නොකරයි. දැන් ඔබ කාර්යාලයේ දේශපාලනය ගැනත්, ඔබ කළ යුත්තේ කුමක් ද කියාත් දන්නවා නම්, කාර්යාලීය දේශපාලනය නිසි ලෙස භාවිතා කිරීමට ඔබට උපකාරී වන නීති කිහිපයක් වේ.

කාර්යාල දේශපාලනය භාවිතා කිරීම සඳහා නීති රීති

• ඔබගේ සේවායෝජකයාගේ විධිමත් සහ අවිධිමත් තනතුරුවලට දැන ගන්න. සෑම ආයතනයක විධිමත් සංවිධානාත්මක සැලැස්මක් තිබියදීත්, නාට්යමය ආකෘතියක් ද ඇත. උදාහරණයක් ලෙස ඔබේ දෙපාර්තමේන්තුව භාර නියෝජ්ය උප ජනාධිපති වැනි සියලු ආකාරයේ තීරණ ගන්නා බව පෙනෙන්නට පුළුවන

• ඔබේම අං උකහා ගන්න. ඔබේ ජයග්රහණ ගැන ජනතාව දැනුවත් කිරීමට බිය නොවන්න. ඔබේ වෘත්තීය ගමන් මාර්ගය පිළිබඳ තීරණ ගැනීමට බලය ඇති අය ඔබ ගැන දැන සිටිය යුතුය. ඔබ සෘජුව කියන්න හෝ ඔබ දන්නවා එම තොරතුරු බෙදාහදා ගන්නා කෙනෙකුට කියන්න. ඔවුන්ගේ සාර්ථකත්වය පිළිබඳ ඔබගේ සේවකයින්ට සුබපැතුම් පිරිනමන්න.

• ඔබගේ ලොක්කාගේ සහායකයා හෝ ලේකම්වරයාට හොඳයි. ඔහු වෙත ප්රවේශය පාලනය කරන දොරටු පාලකයා වන්නේ, එය කළ යුත්තේ එය කළ යුතු හොඳම දෙයයි.
• ඔබේ හවුල්කරුවන්ට ගරු කරන්න . ඔබ සමඟ වැඩ කරන බොහෝ අය හොඳ රැකියාවක් කිරීමට උත්සාහ කරන බව මතක තබා ගන්න. ප්රසන්න සේවා ස්ථානයේ සෑම කෙනෙකුටම පහසු වේ. එකට වැඩ කරන සේවකයින් තමන්ගේම යහපත වෙනුවෙන් පමණක් සලකන තනි සේවකයන්ට වඩා සංවිධානයට වඩා පහත් තත්වයට වැඩ කරනු ඇත.
• කාරුණික සේවකයින් සමඟ කටයුතු කිරීමට ඉගෙන ගන්න. ඔබ යම් වැඩබිමක විවිධ ආකාරයේ පෞද්ගලිකත්ව වර්ග සමඟ කටයුතු කළ යුතුය. අවාසනාවකට, ඔබ සමඟ වැඩ කරන සෑම දෙනෙක්ම ප්රසන්න වනු ඇත. දුෂ්කර අය සමඟ පවා කටයුතු කිරීමට ඉගෙන ගැනීම ඔබේ ජීවිතය පහසු කරවන අතර ඔබට කරදරවලින් මිදීමට හැකි වනු ඇත.

• කාර්යාල මිදි වත්තෙන් ප්රයෝජන ගන්න. ඔබ ඕපාදූප නොකළ යුතු අතර, ඔබ අසන දේ කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුය, බොරු සත්යය වෙන් කොට, ඔබ තීරණ ගැනීමට සහ ඔබේ උපාය සැලසුම් කිරීමට ඉගෙන ගන්නා දේ භාවිතා කරන්න.

• රැකියා ස්ථානයේ ඕපාදූප විෂයය බවට පත්වීමෙන් වළකින්න. ඔබේ කීර්තියට හානි කළ හැකි ඔබ ගැන තොරතුරු හුවමාරු නොකරන්න.

• මතභේදාත්මක මාතෘකා ගැන සාකච්ඡා කිරීමෙන් කිසිවෙකුට කෝප වීමට උත්සාහ නොකරන්න. මෙය ආගම සහ දේශපාලනයයි.

• රැකියා ස්ථානයේ නිෂේධනීයත්වය ධනාත්මක වෙනසකට හරවන්න. ඔබ කැමති නැති දෙයක් ඔබ දකින්නේ නම්, සවන් දෙන අය වෙත පැමිණිලි කරන්න එපා. ඒ වෙනුවට, ඒ ගැන යමක් කරන්න. වෙනස්කම් කිරීමට බලය ඇති අය වෙත පැමිණිලි ඉදිරිපත් කරන්න. නමුත් මුලින්ම ගැටලුව විසඳීමට සැලැස්මක් තිබේ. අනිත් අය ඔබ ගැන සැලකිල්ලක් දක්වන අයෙකු ලෙස පෙනී සිටීම සඳහා පැමිණිලි කිරීම සඳහා පැමිණිලි කිරීමක් ලෙස අනේකවිධ සේවකයෙකු ලෙස ඔබව දැකීමට ඉඩ ඇත.