ක්රියාශීලී හැසිරීම වළක්වා ගැනීම
බාබරාව පසුගිය සතියේ ඇගේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව ගියා. ඇය තවදුරටත් එය තවදුරටත් ගත නොහැකි විය. ඇය අත්හැරියේ කුමක් නිසාද? එය දුෂ්කර ලොක්කාද ? ඇයට ඇය වැඩ කළාද? ඇය ගමන් කිරීමට කාලය එළඹ ඇති බව ඇය දැන සිටියාද? නැත, නැත, නැත. ඉහල තිබෙන කිසිවක් නොවේ. බාබරාගේ ලොක්කාගේ බල්ලා වැඩට ගෙන ඒමට බලකර සිටියේය. බාබරා හැම විටම බල්ලන්ට බිය වූ බව ඇය සොයා ගත්තා. ඇගේ ලොක්කා ගෙදරින් බල්ලන්ව පිටත් කර හැරියා නිසා බාබර්ට තවත් රැකියාවක් සොයා ගත්තා.
අසාත්මිකතාවන් ප්රමාණවත් නොවූවාක් මෙන්, ඇයගේ ලොක්කාගේ අගෞරවය බාබර්ට තල්ලු කර දැමුවා.
අවාසනාවකට මෙන්, කෙනෙකුගේ සහායකයන් (හෝ යටත් කරුවන්) පිලිබඳව අගෞරවයක් කිරීම අසාමාන්ය දෙයක් නොවේ. මිනිසුන් බොහෝ විට තමන්ගේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව යනවා. හාම්පුතුන් සඳහා මෙය හොඳ මිනිසුන් අහිමි වීමෙන් පසුව, නවකයන් බඳවා ගැනීමට හා පුහුණු කිරීමට සිදු වේ. සෙසු සේවකයන් සඳහා එය නව මිනිසුන් සමග වැඩ කිරීමට භාවිතා කිරීම අවශ්ය වන අතර, නව සේවකයින් සොයා ගත හැකි වන තුරු අඳුරේ තබාගැනීම. රැකියා ස්ථානවල ගෞරවය නොලැබීම ඉතාමත්ම කණගාටුදායක දෙයක් වන්නේ බොහෝ අය තමන් අගෞරවයට පත් නොවන බවයි. යමෙකුගේ හැඟීම්වලට හානියක් කිරීමට ඔවුහු උත්සාහ නොකරති. එයාලා එහෙම කරන්නේ නැහැ. නිදසුනක් වශයෙන්, බාබරාගේ ලොක්කා තම සුරතල් සතුන්ට වඩාත්ම සුදුසු බව ඔහු සිතූ දේ කළේය. ඔහු ගෙදරින් පිටත් වීම කෲර ය. ඔහුගේ බල්ලෝ එහි සුනඛයන් සන්තෝෂයෙන් භුක්ති විඳින බව ඔහුට හැඟෙන්න ඇති. සුනඛයෙකුට යම් කෙනෙකු මත ඇති සෘණාත්මක බලපෑම ගැන ඔහු සැලකුවේ නැත.
නොකළ යුතු දේ
අපි වැඩ කරන අයව අපව රිදවා නොගන්නේ කෙසේද? එය පැහැදිලිව පෙනෙන්නට තිබිය යුතුය. නමුත් එසේ නම්, ඔබ මෙම ලිපිය කියවීම නොකෙරේ. ඔබට කළ හැකි දේවල් ගැන දැන් බලමු. ඔවුන් කිසියම් නිශ්චිත නියෝගයකින් ලැයිස්තුගත කර නොමැත.
- වැඩ කරන ස්ථානයේ සිටින අනිත් අයගේ අවධානය වෙනතකට යොමු කිරීම හෝ ශබ්ද විකාශන පැවැත්වීම
- මණ්ඩලයේ මුළුතැන්ගෙය තුළ ඔබම පිරිසිදු නොකරන්න
- කාර්යමණ්ඩලය ශීතකරණයෙන් ඔබට අයිති නැති ආහාර ගැනීම
- රැස්වීම් සඳහා ප්රමාද වීම
- රැස්වීම්වලට නොපෙනී ගියේය
- ඔහුගේ හෝ ඇයගේ උරහිසෙන් සේවකයාගේ පරිගණක තිරය දෙස බැලීම
- නොසැලකිල්ලකින් තොරව සේවකයාගේ මෙට්ටයෙන් සැපයුම් ලබා ගැනීම
- කාර්යාලය වටා ඕපාදූප පැතිරවීම
- ලෙඩේ වැඩට එන්න
- ඔබේ ආචාරශීලී සිතුවිලි නොසලකා හැරීම, නිදසුනක් ලෙස කරුණාකර ඔබ තුමාට ස්තුති කිරීමට හා ස්තූතියි
- බොහෝ සුවඳ විලවුන්
- චොප්සි ගම්මෙන් ශබ්ද නගා
- එය වෙනුවට ප්රතිස්ථාපනය නොවී අවසන්
- ඔබට බොරු කීමට හෝ ආවරණය කිරීමට යමෙක් ඉල්ලා සිටීම
- වැරදීමක් සඳහා වගකීම බාර ගැනීම වෙනුවට ඔබ වරදවා වටහා ගන්නා විට වෙනත් කෙනෙකුට බැන වැදී ඇත
- කාර්යාලය ටැචල්ටෙයල් වීම
- වෙනත් අයෙකුගේ කාර්යයක් සඳහා ණය ගැනීම හෝ ව්යාපෘතියක් සඳහා ආධාර කළ අනිත් අය සමඟ ණය බෙදා නොගැනීම
- රැකියාවකට සම්බන්ධ නොවී යමක් කිරීමට, යටත් කරන්නෙකුගෙන් ඉල්ලා සිටීම, එනම් ක්රියාත්මක වන්න
- ඔබේ දේශපාලන හෝ ආගමික විශ්වාසයන්ට අනුන්ව හරවන්න උත්සාහ කරන්න
- ඔවුන්ගේ අවසරයකින් තොරව වෙනත් ලිපිනයක් විවෘත කිරීම
- යතුරු ලියුම්, පෙත්සම් සහ විහිළු වැනි සෙසු ඊ-තැපැල් යවන්නන් වෙත යැවීම
- අප්රසන්න, අපිරිසිදු හෝ අශිෂ්ට විහිළු කියන්න
- පොදු ප්රදේශවල දුම්පානය
- වැඩ ප්රමානය බෙදා නොගනිමු
- රැකියා ස්ථානයේ රැකියාවට නුසුදුසුකමක් සැපයීම, නිදසුනක් ලෙස සමාගම, ලොක්කා හෝ සේවකයින් ගැන නිරන්තරයෙන් පැමිණිලි කිරීම
- සියල්ලන්ම දැන සිටීම සහ අනුන් කෙරෙහි අඩුපාඩුවක් දක්වන අයෙකු වීම