ඔබේ සේවකයා ඔබට වෛර කරන්නේ කෙසේද යන්න දැන ගැනීමට ඔබට අවශ්යද? මේ උපදෙස් අනුගමනය කරන්න. ඔබගේ සේවකයින් ඔබගේ දිනට පෙර බලා සිටීමට සහතික වනු ඇත. ඔබේ හැසිරීම් රටාවෙහි සහජීවනය ඇති කිරීමට උදව් කිරීමට අවශ්ය නම් මෙම හැසිරීම් මඟහරවා නොගන්න. ඔබ නොදැන සිටි ආකාරයටම, එසේ කිරීමට වඩා හොඳ දෙයක් විය හැකිය.
01 ඔබේ ජංගම දුරකථනය ශබ්ද නගා කතා කරන්න ... විශේෂයෙන් නානකාමරයේ
ඔබගේ සේවකයින් ඔබේ ජංගම දුරකථන සංවාද පිළිබඳව කොතරම් උනන්දුවක් දක්වන්නේද, ඔවුන් සෑම විටම ඔවුන්ට සවන් දීමට කැමති. එහෙම නේද? නෑ ඇත්තටම නෑ. ඔබේ සංවාදයන් ඔබට ඔබ වැනි ඕනෑම කෙනෙකුට විනෝදයක් නොවෙයි. වඩා වැදගත් වන්නේ, ඔබ නාන කාමරයේ සිටින විට ඔබේ දුරකථනයෙන් කතා කරන්නට ඔවුන් කැමති නැත. ඔවුන් එය අපහසුතාවයට පත් කරයි.
02 ව්යාපෘතියක් සඳහා ඔබේ දායකයින් සඳහා දායක මුදල් ලබා ගන්න
හොඳින් වැඩ කළ ඔබේ ලොක්කා ඔබට උදව් කළ විට, ඔබට ගොඩක් උදව් ඇති බව සඳහන් නොකරන්න. ඇය කෙසේ හෝ දැන ගැනීමට අවශ්ය වන්නේ ඇයි? කණ්ඩායම් වැඩ, ෂේමාම් වැඩ. ඔයා වගේ ඔයාගේ පෙනුම හරියටම වගේ. ඊළඟ ව්යාපෘතිය සඳහා යම් උපකාරයක් අවශ්ය වන විට, ඔබගේ සේවකයින් වනු ඇතැයි ඔබ සිතන්නේ කොතැනද? ඔබේ කණ්ඩායම මත නොවේ.
03 අසනීප වැඩට එන්න
ඔබ සීතල හෝ ආමාශ වෛරසය තිබේ නම් එය වටා පැතිරීම. ඔබගේ සේවකයා ඔබට ස්තූතියි. දෙවන චින්තනයේ දී ඔවුන් කිසිසේත් නැත. හොඳයි, ඔවුන් ඔබට ලබා දෙන ඕනෑම දෙයක් ඔවුන් අල්ලා ගන්නා විට, ඔවුන් ලෙඩුන් අමතන්නට සහ ලෙඩ රෝග පැතිරීම වැළැක්වීමට නිහතමානී වනු ඇත.
ඔබේ හවුල්කරුවන් සමඟ සෑම දෙයක්ම බෙදා ගන්න
ඔබගේ සේවකයින් ඔබේ පෞද්ගලික ජීවිතය පිළිබඳව සෑම දෙයක්ම පවසන්නේ නම් එය ඔවුන්ගේ යහපත උදෙසා ඔවුන්ගේ උත්කර්ෂයට නැඹුරු වේ. විශේෂයෙන් ම නම්, ඔවුන් එය අපහසුතාවයට පත් නොකරයි. ඔබේ ආදර්ශ පාඨය "ඕනෑවට වඩා තොරතුරු ප්රමාණවත් නොවේ." ඔබ වාතයට පැමිණෙන විට, අන් අය ඔබ ගැන සලකන ආකාරය ගැන විශාල බලපෑමක් ඇතිවන බව ඔබට සිතිය හැකිය. ඔබ වැඩියෙන් හෙළිදරව් කිරීමට පෙර දෙවතාවක් සිතා බලන්න.
05 ආගම හා දේශපාලනය පිළිබඳ ඔබගේ හවුල්කරුවන්ට කතා කරන්න
අහ්, ආගම සහ දේශපාලනය ... හැමෝම සම්පූර්ණයෙන් එකඟ වන මාතෘකා දෙකක්. හොඳයි, හරියටම නොවේ. ඔබගේ දායකත්වයන් මෙම මාතෘකාවලට ඉතා සංවේදී විය හැකිය. එබැවින් ඔවුන් ඉක්මණින් ඔවුන්ට රිදවීමට අවශ්ය නම්, ඔබේ විශ්වාසයන් එකම සුදුසුම පුද්ගලයා වන්නේ මන්දැයි ඔවුන් දැන ගන්න.
06 ඔබේ Coworkers Dirty Jokes කියන්න
හැමෝම හොඳ විහිළුවක්, හරිද? එය සත්යයක් විය හැකි නමුත්, බොහෝ දෙනෙක් හොඳ විහිළුවක් අගය කරන අතර බොහෝ දෙනෙක් අපිරිසිදු විහිළු කරති. එය ඔබගේ ප්රශ්නයක් නොවේ, එම විහිළු කියමින් දිගටම කියනවා, නමුත් දිනක් ඔබ ලිංගික හිරිහැර ගැන චෝදනාවක් ඇත්නම් පුදුමයට පත් නොවන්න.
07 ඔබගේ යාළුවෝ ස්පෑම්
ඔබගේ සියළුම සේවකයින්ට ඊ-තැපැල් ටොන් ටොන්. අන්තර්ගතය වැදගත් නැත. සියළුම දාම ලිපි, විහිළු සහ පෙත්සම් යවන්න. ඒවා මකා දමන්න බොත්තම තදින් පහර දෙන්නාක් මෙන් ඔබ ඔවුන් ගැන සිතනවා ඇත, නමුත් හොඳ ක්රමයකින් නොවේ.
08 ඔබේ ජාන විකෘති කරන්න
කවුරුහරි ඔවුන්ගේ චුවිංගම් රාමු පුපුරලා ඒවායේ තොල් කුඩු කරන ශබ්දයක් මෙන් කිසිවක් ශබ්ද කරන්නේ නැත. එය ඔබගේ සේවකයාට පිස්සු විය හැකිය, නමුත් ඔබ එය කිරීමට උත්සාහ කරන්නේ නොවේ ද?
09 ඔබේ බර දරන්න එපා
ඔබේ දෙපාර්තමේන්තුවට අවශ්ය කාර්යය සඳහා ඔබේ සාධාරණ කොටස නොකරන්නේ නම්, ඔබගේ සේවකයින්ට අඩුපාඩුකම් ලබා ගත යුතුය. නමුත් ඒවා ස්තුති කිරීමට බලාපොරොත්තු නොවන්න. ඔවුන්ට වුවමනා වුවද, සියළුම කාර්යයන් කිරීමට ඔවුන් අධික වෙහෙසට පත් වනු ඇත.
10 ඔබේ හවුල්කරුවන්ට කතා කරන්න
ඔබේ හවුල්කරුවන්ට කතා කරන විට ඔබ එය ගොඩනඟන බව ඔබට හැඟෙන්නට පුළුවන. කෙසේවෙතත්, ඔබගේ සේවකයින් ඔබව නොසලකා හරිනු ඇත.