දිගුකාලීන සැලැසුම් පිළිබඳ සම්මුඛ සාකච්ඡාවන් සඳහා පිළිතුරු ලබා ගන්නේ කෙසේද?

රැකියා පිළිබඳ සම්මුඛ සාකච්ඡා කළ හැක්කේ, ඔබ දිගු කලක් තිස්සේ නව රැකියාවක් සොයමින් සිටින විට විශේෂයෙන්ම නරක අතට හැරෙන අත්දැකීම් විය හැකිය. විභව සේවායෝජකයෙක් ඔවුන් වෙනුවෙන් කොපමණ කාලයක් සැලසුම් කරනවාදැයි විමසනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, රැකියා අපේක්ෂකයින් සම්මුඛ සාකච්ඡාවට ලක් කරන විට බොහෝ සමාගම් භාවිතා කරන සම්මත ප්රශ්නවලින් එකකි.

ඔබ ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර මෙම ප්රශ්නයට ප්රතිචාර දක්වන ආකාරය පිළිබඳ සිතා බැලීමෙන් ඔබ උපාය මාර්ගික පිළිතුරකින් සූදානම් කර ඇති බවට සහතික වනු ඇත.

පොදු සම්මුඛ පරීක්ෂණය: සමාගම සමග අනාගතය

බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය අතරතුර දී ඔබගෙන් විමසනු ලබන වඩාත් බහුල ප්රශ්නවලින් එකක් වන්නේ සමාගම සමග ඔබේ දිගු කාලීන සැලසුම් පිළිබඳවය.

සම්මුඛ පරීක්ෂකගෙන් ප්රශ්න කිහිපයක් ඉදිරිපත් කළ හැකිය:

• මෙම සමාගම සමඟ රැඳී සිටීමට ඔබ අපේක්ෂා කරන්නේ කොපමණ කල්ද?
• ඔබ මෙම කාර්යභාරය තුළ කොපමණ කාලයක් සිතනු ඇද්ද?
• අවුරුදු පහකින් ඔබ දකින්නේ කොහෙන්ද?

ආරක්ෂකයන්ව අල්ලගන්න එපා. බොහෝ අය අපේක්ෂා කරන්නේ ඔවුන් රට පුරා ගමන් කිරීමට හෝ පාසලට යන්නට යන අතරම කෙටි කාලීනව සොයමින් සිටින බවයි. පළමුවෙන්ම, එම ප්රතිචාරයන් සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයෙකුගේ සිත් ඇදගන්නා අතර, අපේක්ෂකයින්ගේ ලැයිස්තුවෙන් ඔබව ඉවත් කළ හැකිය.

නව සේවකයින් බඳවා ගැනීම හා පුහුණුව මිල අධික ක්රියාවලියකි.

ඔබ විසින් ගෙන එනු ලබන විට, සමාගම ඔබ වෙත සැලකිය යුතු කාලය හා මුදල් ආයෝජනය කර ඇත. ඔවුන්ගේ ආයෝඡනය ගෙවනු ලබන බව ඔබ දැන ගත යුතු ය, ඔබ මාස හයක් තුළ නතර කිරීමට අදහස් කරන්නේ නම් ඔවුන්ගේ මුදල් නාස්ති නොකරන බව යි.

ඔබ කොපමණ කල් බලා සිටීමට සැලසුම් කරන්නේ කෙසේද?

දිගු කාලීනව සමාගම සමඟ සිටීමට අදහස් නොකරන්නේ නම්, බොරු කීම හෝ වැරදි හැඟීමක් ලබා දිය යුතු නැත .

සැලසුම් වෙනස් කළ හැකි බවත්, අනපේක්ෂිත සිදුවීම් සිදුවන බවත් සියලු දෙනා දන්නවා. ඔබේ අභිප්රායන් වැරදියට අර්ථවත් කරනවා වෙනුවට, සේවායෝජකයා ගැන යම් සාධනීය දෙයක් පැවසීම, ඔබේ මට්ටමේ මැදිහත්වීම සහ තත්වය කෙරෙහි ඔබේ උද්යෝගය ප්රකාශ කිරීමට ඔබේ ප්රතිචාරය යොමු කරන්න.

සේවා යෝජකයාට කොපමණ පැහැදිලිව දැනගැනීමට ඉඩ දෙන්න. ඔවුන් සඳහා වැඩ කිරීම ඔබට ඉතා ආකර්ශනීය වන්නේ මන්ද? ඔබ වෙත ආයාචනය කරන රැකියාවේ විශේෂිත කරුණු සැලකිල්ලට ගන්න. දිගු කලක් රැඳී සිටීමට ඔබට දිරිගන්වනු ඇත.

මෑත කාලීන කර්මාන්තයක් හෝ සමාගමක් සංවර්ධනය කිරීම සහ ඔබේ අරමුණු සම්බන්ධ වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව ඔබ දැනුවත් කළ හොත්, එය හොඳින් දැනුවත් අයදුම්කරුවෙකු ලෙස වෙන්කර ගත හැකිය.

හොඳම පිළිතුරු සඳහා උදාහරණ

නිදසුනක් වශයෙන්, "අපේ සමාගමේ වැඩ කිරීමට ඔබ කොපමණ කලක් බලා සිටිනවාද" යන ප්රශ්නයට හොඳ පිළිතුරක් තිබේද? වනු ඇත:

"පසුගිය වසර කීපය තුළ ඔබේ සමාගම විසින් පර්යේෂණ සහ නව්යකරණයන් පිළිබඳව මා සැබැවින්ම සතුටු වන අතර, ප්රජාව තුළ ක්රියාත්මක වන ප්රබල සමාගමක තනතුරක් සොයමින් සිටින අතර ඔබේ සංවිධානය නිසැකවම එම විස්තරයට ගැලපේ. මගේ හැකියාවන් හා අත්දැකීම් සඳහා විශිෂ්ට තරඟයක් වන අතර වෘත්තීයමය වශයෙන් වර්ධනය වීමට අවස්ථාව සලසා දෙමි.

ඔබගේ වර්තමාන තත්ත්වය මත, අමතර පිළිතුරු කිහිපයක් පහත දැක්වේ:

• ඉදිරියට යාමට කිසිදු හදිසි සැලැස්මක් මට නැත. මා හට අඛණ්ඩව පවත්වා ගත හැකි කණ්ඩායමක් ලෙස කටයුතු කිරීමට මා කැමතිය.
• මගේ භාර්යාව හමුදාවේ ඉන්න නිසා, අපි අවුරුදු දෙකක් ගතවෙමු, නමුත් එදා තෙක් මෙතැනට වැඩ කරන්න මම කැමතියි.

• වර්ධන අවස්ථා පවතින තාක් කල් මම රැඳී සිටිමි.
• හැකි නම් දීර්ඝ කාලීනව රැඳී සිටීමට මම කැමැත්තෙමි. ඔබ මගේ නම්යශීලී පැය වලට මා කැමතියි. මගේ අනෙකුත් කැපවීම් සමඟ හොඳින් කටයුතු කළ හැකි වනු ඇත. මගේ අධ්යනය වැනි (හෝ දරුවන්, පවුල, ආදිය)

මෙම උත්තරය ප්රශ්නයට හොඳ ප්රතිචාරයකි. ඔවුන් නිශ්චිත කාල සටහනක් ලබා නොදේ, නමුත් ඒ වෙනුවට ඔබේ භූමිකාව සහ සමාගම සඳහා ඔබේ උද්යෝගය ප්රදර්ශනය.

ඔබ සිල්ලර හෝ පාරිභෝගික සේවා ස්ථානයක් සඳහා අයදුම් කරන විට, ඔබ පිළිතුරක් ලැබෙන විට හැකි තරම් අවංක විය යුතුය. ඔබට අනාගත විගණකාධිපතිව නොමඟ යැවීමට ඔබට අවශ්ය නැත, අනාගතයේදී කිසියම් අවස්ථාවක දී ඔහු හෝ ඇය භාවිතා කිරීමට අවශ්ය විය හැකිය.

ඔබ වසර දෙකකින් වෙනත් නගරයකට වෙනත් ස්ථානයකට යවනු ඇතැයි ඔබ දන්නවා නම්, ඔබ එසේ පැවසිය යුතුය (ඔබ බලාපොරොත්තු වන බව ඔබ එකතු කළ හොත්, ඔබ ඔවුන්ගේ ගබඩාව සඳහා විශිෂ්ඨ වැඩ නම්, සිල්ලර සාප්පුව අවසානයේ ඔබට ස්ථානයක් සොයා ගත හැකි වනු ඇත ඔබ නැවත පදිංචි කරවන නගරය තුළ).

සැලසුම් වෙනස් වේ, නමුත් ඔබට අපේක්ෂා කළ හැකි දේ පිළිබඳව ඔබ අවංක ය යන්න සහතික කිරීමට අවශ්යයි. අනික් අතට, එය දිගුකාලීන තත්වයක් ලෙස ඔබ සැලසුම් කර ඇත්නම්, සියල්ල එසේ පවසන්න.

සම්මුඛ සාකච්ඡාව ගැන වැඩි විස්තර: Top 10 Interview Tips | සම්මුඛ පරීක්ෂණයට අලුතෙන් ඇඳිය ​​යුතු දේ