ෆෙඩරල් නීතිය මඟින් ස්ථාපිත කර ඇති මාර්ගෝපදේශයන් යටතේ රාජ්ය විරැකියා රක්ෂණ වැඩසටහන් මගින් විරැකියා ප්රතිලාභ ලබා දෙනු ලැබේ. විරැකියා රක්ෂනය, ප්රතිලාභ ප්රමාණ සහ කාල සීමාව සඳහා සුදුසුකම් ලබා ගත හැකි වන්නේ රාජ්ය නීතිය අනුව ය.
රාජ්ය රැකියා වියුක්ති ප්රතිලාභ
විරැකියා රක්ෂනය, ප්රතිලාභ ප්රමාණ හා කාල ප්රතිලාභ වැනි ප්රතිලාභ ලබා ගත හැකි වන්නේ රාජ්ය නීතිය අනුව ය. ඔබ ජීවත් වන ස්ථානය අනුව වෙනස් වේ. රාජ්ය විරැකියා වන්දි සඳහා සුදුසුකම් පිළිබඳ තොරතුරු රාජ්ය රාජ්ය විරැකියා කාර්යාල වෙබ් අඩවියේ ඇත.
ඔබ ලබා ගන්නා විරැකියා වන්දි ඔබ වැඩ කරන අතරතුරේදී උපයාගත් මුදල මත රඳා පවතී. මීට අමතරව, සති ගණනක් වැඩ කිරීම ඇතුලු විරැකියා ප්රතිලාභ සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට සුදුසුකම් ඇත.
නිතිපතා විරැකියා දීමනා සති 26 ක් දක්වා අඩු කර ඇත. බොහෝ ප්රාන්තවලදී, වන්දි මුදල උපරිම වශයෙන් දක්වා ඇත්තේ ඔබේ ඉපැයීම් වලින් අඩක් පමණි. උපරිම ස්ථානය අනුව වෙනස් වේ.
ෆෙඩරේෂන් අරමුදල්ගත විරැකියා ප්රතිලාභ
ෆෙඩරල් විරැකියා ප්රතිලාභ වැඩසටහන් ක්රියාත්මක වන්නේ නැත. දිගුකාලීනව විරැකියා සඳහා අමතර විරැකියා වන්දි මුදලක් අමතර විරැකියා දීමනාවක් ලබා දී ඇති එම ප්රතිලාභ,
2014 වන විට ඉහළ විරැකියා කාල පරිච්ඡේදයන් තුළ සාමාන්ය රාජ්ය විරැකියා රක්ෂන ප්රතිලාභ අත්පත් කරගත් කම්කරුවන්ට හදිසි හදිසි විරැකියා සහන (EUC) සහ ව්යාප්ත ප්රතිලාභ (EB) වැනි දිගුකාලීන විරැකියා ප්රතිලාභ ලබා ගත හැකි විය.
විරැකියාව සුදුසුකම්
විරැකියා වන්දි ලබා ගැනීම සඳහා කම්කරුවන් විසින් ස්ථිර කර ඇති (එක් වසර) කාල සීමාව තුළ උපයන වැටුප් හෝ කාලය සඳහා රැකියා විරැකියා සුදුසුකමේ අවශ්යතා සපුරාලිය යුතුය.
මීට අමතරව කම්කරුවන්ට තමන්ගේම වරදක් නොමැතිව රැකියා විරහිත විය යුතුය.
ෆෙඩරල් සේවකයින් සඳහා විරැකියාව සුදුසුකම
ෆෙඩරල් සේවකයින් සඳහා වූ විරැකියා වන්දි (UCFE) වැඩසටහන විරැකියා විරහිත හිටපු හිටපු සිවිල් සේවකයින් සඳහා විරැකියා ප්රතිලාභ සපයයි. හිටපු රාජ්ය සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ රාජ්ය අංශයේ රැකියා වලින් වෙන් වී, නොගෙවූ තත්වයකට හෝ වෙනත් වැටුප් ගෙවන කාර්යාලයකට මාරු කළ හොත්, විරැකියා හිමිකම් පත්රය ගොනු කළ හැකිය. ෆෙඩරල් සේවකයින් සඳහා වන විරැකියා වැඩසටහන සාමාන්ය රාජ්ය විරැකියා රක්ෂණය සඳහා අදාළ වන කොන්දේසි යටතේ ක්රියාත්මක වේ.
විරැකියාව අහිමි වීම
පහත දැක්වෙන තත්ත්වයන් යටතේ, රාජ්ය නීතිය අනුව, විරැකියා ප්රතිලාභ එකතු කිරීමෙන් ඔබට නුසුදුසු විය හැක:
- හොඳ හේතුවකින් තොරව ඉවත් වන්න
- විෂමාචාරය සඳහා වෙඩි තැබීම
- අසනීප නිසා ඉල්ලා අස් වී ඇත (ආබාධිත ප්රතිලාභ පිළිබඳ පරීක්ෂාව)
- විවාහ වීමට
- ස්වයං රැකියාවක නියුතු
- කම්කරු ගැටලුවකට සම්බන්ධ වී ඇත
- පාසලට පැමිණීම
විරැකියා ප්රතිලාභ
- බොහෝ ප්රාන්තවල නිතිපතා ප්රතිලාභ සති 26 ක් සඳහා ගෙවනු ලැබේ. සමහර ප්රාන්තවල සති කීපයක් සඳහා ප්රතිලාභ ලබා දෙයි.
- බොහෝ ප්රාන්තවලදී, වන්දි මුදල උපරිම වශයෙන් දක්වා ඇත්තේ ඔබේ ඉපැයීම් වලින් අඩක් පමණි.
- ප්රතිලාභ ෆෙඩරල් ආදායම් බදු වලට යටත් වන අතර ඔබේ ෆෙඩරල් ආදායම් බදු ප්රතිලාභ වාර්තා කළ යුතුය.
ගොනු කල යුත්තේ කවදාද?
විරැුකියාව සඳහා ගොනු කිරීම ඔබ අත්හැර දමා ඇති විට ඔබේ න්යාය පත්රයේ පළමු අයිතමය විය යුතුය. චෙක්පතක් එකතු කිරීම සඳහා සති දෙකක් හෝ තුනක් ගත විය හැකිය, ඒ නිසා ඉක්මනින් ඔබ ගොනු කරන ලද, වඩා ඉක්මනින් ඔබ ගෙවනු ඇත. ගොනු කිරීම ප්රමාද වීමෙන් ප්රමාද වීම ප්රමාදයි.
විරැකියාවට ගොණු කරන ආකාරය
අන්තර්ජාලය හරහා හෝ දුරකථනය හරහා ලිපිගොනු ලබා ගැනීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. හිමිකම් ඉල්ලීමක් විවෘත කිරීමට ඔබට අවශ්ය තොරතුරු සමාලෝචනය කරන්න. ඉන්පසුව, ඉල්ලීමක් විවෘත කිරීමට හා විරැකියාව එකතු කිරීම ආරම්භ කිරීම සඳහා හොඳම ක්රමය තීරණය කිරීම සඳහා ඔබේ රාජ්ය විරැකියා කාර්යාලයට පැමිණෙන්න.
පොදුවේ, ඔබට අවශ්ය හිමිකම් පෑමක් කිරීමට:
- සමාජ ආරක්ෂණ අංකය
- ඔබ එක්සත් ජනපද පුරවැසියෙකු නොවේ නම් විදේශීය ලියාපදිංචි කාඩ්පත
- තැපැල් කේතය ඇතුලත් තැපැල් ලිපිනය
- දුරකතන අංකය
- පසුගිය වසර දෙකක කාලය තුළ ඔබගේ පසුගිය සේවා යෝජකයන් සඳහා නම්, ලිපිනයන් හා සේවා කාලය
ගෙවීම් ලබා ගැනීම
- ඔබගේ පළමුවන විරැකියා ප්රතිලාභ චෙක්පත , සෘජු තැන්පතු හෝ ඩෙබිට් කාඩ් ලබාගැනීම සඳහා ඔබේ ප්රකාශයෙන් සති කීපයක් ගතවේ. සමහර ප්රාන්තවල සතියක කාලයක් බලා පොරොත්තු වේ; එමනිසා, දෙවන සතියේ ප්රකාශයට පත් කරනුයේ ගෙවීම් සිදු කරන පළමු සතියයි.
- ඔබගේ හිමිකම් පෑම අනුමත කළ පසු, ඔබට සතිපතා අන්තර්ජාලය හරහා, දුරකථනයෙන් හෝ තැපැල් මගින් ගොනු කිරීමට හැකි විය යුතුය.
ඔබ ඉවත් වූ විට විරැකියාව
ඔබ රැකියාවෙන් ඉවත්ව ගියහොත් ඔබ විරැකියාවට පුළුවන්ද? එය රඳා පවතියි. බොහෝ අවස්ථාවල දී, ඔබ ස්වේච්ඡාවෙන් රැකියාවෙන් ඉවත්ව ගියහොත් ඔබ සුදුසු නොවේ. කෙසේ වෙතත්, ඔබ "හොඳ හේතුවක්" සඳහා පිටත් කර හැරියහොත් ඔබට එකතු කිරීමට හැකි වනු ඇත. රාජ්ය සේවා නියුක්ති කාර්යාංශය මගින් "හොඳ හේතුවක්" තීරණය කරනු ඇත. ඔබ ප්රතිලාභ සඳහා සුදුසුකම් ලබන්නේ ඇයිද යන්න පිළිබඳව ඔබට නඩු පැවරිය හැකිය. ඔබගේ ප්රකාශය ප්රතික්ෂේප කරනු ලැබුවහොත්, ඔබ ඔබගේ නඩුව ගැන කිව හැකි ස්ථානයේ විභාගයට හිමිකම් දිය යුතුය.
විරැකියා අභියාචනයක් ගොනු කරන්නේ කෙසේද?
ඔබ විරැකියා ප්රතිලාභ හිමිකම් පෑමක් ඉදිරිපත් කර ඇති අතර ඔබගේ ඉල්ලීම ප්රතික්ෂේප කරනු ලබන්නේ හෝ ඔබගේ සේවායෝජකයා විසින් තරඟ කරන විට, ඔබේ විරැකියා හිමිකම් ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබට අයිතියක් තිබේ. විරැකියා අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කරන්නේ කෙසේද යන්න මෙන්න.
රැකියා විරහිත කම්කරුවන් සඳහා රාජ්ය අවශ්යතා
රාජ්ය රැකියා ඇබෑර්තු සමඟින් ලියාපදිංචි කිරීම හා ක්රියාකාරී ලෙස රැකියාවක් සොයමින් අවශ්ය වන්නේ විරැකියාව එකතු කිරීමයි. ඔබ සූදානම්, කැමැත්තෙන්, ලබා ගත හැකි හා වැඩ කිරීමට හැකි විය යුතුය. රැකියාව සඳහා අයදුම් කිරීමට රැකියා ඉල්ලුම්කරුවන්ට අවශ්ය වන අතර, නැවතත් ඉදිරිපත් කළ යුතු අතර, එය යම් ප්රමිති සපුරා ඇත්නම් තත්වය වෙනස් නොකරයි.
ඔබගේ රාජ්ය රැකියා කාර්යාල සේවා රැකියා සෙවීම සඳහා සහාය වීමට විශිෂ්ට සම්පත්. රැකියා ලැයිස්තුගත කිරීම්, වෘත්තීය උපදේශනය, නැවත ආරම්භ කිරීම සහ ලිපි ලියන ලියැවිල්ල සහ පුහුණුව ඇතුළු බොහෝ නොමිලේ සේවා සපයනු ලැබේ. ඔබට ලබාදෙන උපකාරයෙන් ප්රයෝජන ගන්න - එය ඔබගේ රැකියාව වඩාත් පහසු කරවයි.
විරැකියාව සඳහා යෝග්ය සේවා අවශ්යතා
සුදුසු රැකියාවක් ලෙස සලකනු ලබන්නේ ප්රාන්ත සිට රාජ්යය දක්වාය. කෙසේ වෙතත්, සාමාන්යයෙන් කතා කරන, සුදුසු රැකියාවක් යනු ඔබගේ මෑත රැකියාවට සහ රාජකාරි අත්දැකීම් වලට ගැලපෙන ඔබේ මෑත රැකියාව හා රාජකාරිවලට සමාන වේ. අනෙක් සාධක වන්නේ ගමන් කිරීමේ කාලය මෙන්ම, රැකියාවට යම් ශක්ය ආරක්ෂාවක් හෝ අනතුරුදායක අවදානමකි.
සමහර ප්රාන්තවල ඔබ සුදුසු ක්රියාකාරිත්වයට සුදුසු ලෙස යම් යම් ද්විතියික නිපුණතාවයන් සම්බන්ධව යම් දෙයක් ලෙස අර්ථ දක්වනු ලැබේ. නිදසුනක් ලෙස, නිව් යෝර්ක්හි සුදුසු වැඩ වන්නේ පැයක පැටවෙකුගේ ප්රවාහනය තුළ රැකියාවක් ලෙස ය. එනම්, ඉපැරණි ඉපැයීම් වලින් 80% ක් ඇතුලත සහ එම කාර්යය සඳහා පවතින අනුපාතය වේ. ඊට අමතරව, නිව්යෝක්හි සුදුසු වැඩ කටයුතු ඔබ පුහුණුවීම් සහ / හෝ අත්දැකීම් අනුව සාධාරණව ගැලපෙන රැකියාවක් ලෙස අර්ථ දක්වනු ලැබේ. එබැවින් මෙම කාර්යය සම්පූර්ණයෙන්ම ඔබගේ කලින් රැකියාවක කාර්යභාරයට ගැලපෙනවාද නැද්ද යන්න ප්රශ්නයක් නොවේ.
වෙනත් රාජ්යයන් සුදුසු වැටුප් තීරණය කිරීමේදී තවත් සාධක සලකා බලයි. කැලිෆෝර්නියාවේ විරැකියා කාර්යාලය රැකියාවෙහි "අවදානමේ මට්ටම" ලෙසද, පුද්ගලයාගේ ශාරීරික යෝග්යතාව, ඔහුගේ අත්දැකීම්, පූර්ව ඉපැයීම් සහ විරැකියාව යන දිගු වැනි සාධක සැලකිල්ලට ගනී.
සමහර සතිවල සතිපතා පසු, ඇතැම් ප්රාන්තවල සුදුසු වැඩ අර්ථ දැක්වීම පුළුල් කරයි. නිදසුනක් වශයෙන්, සති ගණනක් පසු, සුදුසු වැඩකටයුතුවලට පසුව ඔබට කිසියම් පළපුරුද්දක් හෝ පුහුණුවක් තිබේද නැත්ද යන්න (ඔබ යම් ආකාරයක පුහුණුව ලබා දෙන තුරු) ලබා ගත හැකි ඕනෑම කාර්යයක් විය හැකිය.
විරැකියා කාර්යාලය අමතන්න
ඔබගේ ප්රාදේශීය විරැකියා කාර්යාලයට සහ වෙනත් ප්රයෝජනවත් තොරතුරු සොයා ගැනීමට කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ වෙබ් අඩවිය වෙත පිවිසෙන්න.
දුරකථන අංකයෙන් විරැකියා කාර්යාලයට යන්න අමාරුයි. බොහෝ ප්රාන්තවලට අන්තර්ජාලය හරහා ගොණු කිරීමට අවශ්ය වන අතර, ඔබේ ඉල්ලීම සම්බන්ධයෙන් නියෝජිතයකු සමඟ කතා කිරීමට අවශ්ය නම් දුරකථන අංකයක් සොයා ගැනීමට අපහසු විය හැකිය.
කෙසේ වෙතත් සමහර අවස්ථාවල දී නිශ්චිත පිළිතුරක් හෝ පැහැදිලි කිරීමක් ලබාගැනීමට ඇති එකම මාර්ගය සැබෑ පුද්ගලයෙකුට කතා කිරීමයි. බොහෝ රාජ්ය විරැකි වෙබ් අඩවිවල නිතර අසන ප්රශ්න සියල්ලම ආවරණය නොකෙරේ. විරැකියා හිමිකම් ඉල්ලීම් සංකීර්ණ විය හැකිය.
ඔබගේ රාජ්ය විරැකියා කාර්යාල වෙබ් අඩවියේ "Contact Us" කොටසෙහි සාමාන්යයෙන් දුරකථන අංක සාමාන්යයෙන් ලැයිස්තුගත කර ඇත.
ඔබගේ විරැකියා කාර්යාලයට දුරකථන අංකයක් හෝ ඊමේල් ලිපිනයක් සොයා ගැනීමට ඉක්මන් හා පහසු ක්රමයක් වනුයේ ඔබගේ රාජ්යයේ නම, රැකියා විරහිත කාර්යාලය සහ දුරකථන අංකය භාවිතා කරමින් Google ගවේෂණය කිරීමයි. නිදසුනක් ලෙස, නිව් යෝක් විරැකි දුරකථන සඳහා ගූගල් සෙවීම්, නිව් යෝර්ක්හි රැකියා විරහිත රක්ෂන සම්බන්ධතා පිටුව සඳහා වන සම්බන්ධතා තොරතුරු පිටුව වෙත කෙළින්ම ගෙන එයි.
ඉංග්රීසි භාෂාව ඔබගේ පළමු භාෂාව නොවෙයි නම්, සමහර ප්රාන්තවල වෙනත් භාෂාවලින් දුරකථන ඇමතුම් පේළි ඇත. උදාහරණ සඳහා, කැලිෆෝනියා, ස්පාඤ්ඤ, කැන්ටනීස්, මැන්ඩරින් සහ වියට්නාම කතා කරන පාරිභෝගිකයින් සඳහා කැලිෆෝනියාහි වෙනම දුරකථන අංක ලබා දෙයි. විකල්පයක් නම්, විකල්ප දුරකථන අංක පිළිබඳ තොරතුරු විරැකියා කාර්යාලයට සම්බන්ධ වීමේ පිටුවට ද ලැයිස්තු ගත කර ඇත.
ඔබට ඊමේල් මගින් හිමිකම් පෝරමය ඇමතිය හැකි අතර, ඔබේ ඊමේල් පණිවුඩයෙහි රහස්ය තොරතුරු කිසිවක් නොකෙරේ.
ඇමතුමට හොඳම වේලාව
ඔබට නියෝජිතයෙකු සමඟ සම්බන්ධ වීමට අපහසු නම්, දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ රැඳී සිටීමෙන් තොරව විරැකියාව කැඳවීමට හොඳම වේලාව සතියේ පසුව, උදේ පාන්දර හෝ අවසාන භාගයේ වේ.
විරැකියා ප්රතිලාභවලින්ද?
ඔබ විරැකියාවෙන් ඉවත්ව හෝ ඔබේ විරැකියා දීමනා අහිමි කිරීමට සිදුවුවහොත්, විරැකියාව ඉවර වුවහොත් කළ යුතු දේ .
කියවන්න: ඔබේ විරැකියා ප්රතිලාභ ගණනය කරන්නේ කෙසේද? රැකියා විරහිත රැකියා සොයන්නන් සඳහා රැකියා සෙවුම් ඉඟි