අසභ්ය භාෂාව ඔබේ ඇඳුම් සහ භාවිතය ගැන ඔබ පවසන්නේ කුමක්ද?

නුසුදුසු ඇඳුම් හා හැසිරීම් වැරදි පණිවුඩය යැවිය හැක

ඔබේ පෞද්ගලිකත්වය ප්රකාශ කිරීමට ඔබ නිදහසේ ප්රකාශ කළ යුතු අතර, එසේ නම්, කෙසේ සහ කුමන ආකාරයෙන්ද? නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබට අවශ්ය ඕනෑම දෙයක් ඇඳීමට ඔබට අවශ්ය විය හැකිද, අන් අය සිතන දේ කුමක් වුවත් කැමතිද? සමහර අය ඔබ වැඩට යමින් සිටින බව විශ්වාස කරන අතර සමහර විට ඔබ අන් අය දුර්වලව සිතා හෝ සිත් වේදනාවට පත් වනු ඇත, එය ඔවුන්ගේ ගැටලුව නොවේ. යමෙකු තම සැබෑ ස්වභාවයට හැර වෙනත් යමක් බලාපොරොත්තු වන බව ඔවුන් අපේක්ෂා කරයි.

ඔයා ඒක ඇඳගෙන ඉන්නේ ?!

ඔබ ඔබේ ප්රකාශය කරන ආකාරයෙන් ඔබේ ශාරීරික ශෛලියෙන් කියමු. ඔබ වැඩ කරන ස්ථානයට නුසුදුසු බව සමහර අය සිතන ආකාරයට ඇඳුම් ඇඳීමට ඔබ කැමතියි. මෙය සිදු කිරීම ඔබගේ රැකියාවේ නියැලෙන්නන්, ලොක්කන් සහ ගනුදෙනුකරුවන්ට වැරදි පණිවුඩයක් යැවිය හැක. ඔබගේ රැකියාව හා ඔබේ වැඩ පරිසරය අනුව. ඔබේ රැකියා කාර්ය සාධනයේ ගුණාත්මකභාවය නොසලකා ඔබ ඔබේ රැකියාව බැරෑරුම් ලෙස සලකන්නේ යැයි සිතීමට හේතු විය හැකිය. මෙය අසාධාරණ බවක් පෙනෙන්නට තිබුණත් එය එසේ නැතහොත් එය එසේ නොවේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, ජනයා විනිශ්චය කරනු ලබන අතර ඔබ ගැන ඔවුන්ගේ අදහස් බොහෝ විට බලපානු ඇතැයි සලකනු ලබන දේවල් වලින් ඔබ බොහෝ විට බලපා ඇත.

ඔබේ ඇඳුම් විලාසිතාව තුළින් ඔබ ප්රකාශ කරන විට ඔබ ඉතාම වැදගත් වන්නේ, ඔබ කොන්සර්වේටිව් සේවා වටපිටාවක් ලෙස සිතිය හැකි සීමාවන් යටතේ නොව, ඔබට කැමති ඇඳුම් වර්ගයක් ඔබට අවශ්ය රැකියාවක් සොයා ගැනීමයි. .

නියත වශයෙන්ම ඔබ රැකියාවක් හෝ රැකියා ස්ථානයක් තෝරා ගැනීමේදී සලකා බැලිය යුතු සාධකයක් වේ. ඇතැම් වර්ගයේ ඇදුම් සමහර වැඩ පරිසරයන් සහ වෘත්තීන් සඳහා නුසුදුසු නමුත් අනිත් අයගේ හොඳයි. ටැටූ භාවිතා කරන ටැංකියකින් යුත් ටැංකි ඇඳුමකින් යුත් ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ අසමසම අන්දමින් කැපී පෙනෙන ලෙස කැපී පෙනෙන අතර, ඒ හා සමාන ආකාරයේ ඇඳුමින් සිටින ප්රචාරක ආයතනයක වැඩ කරන ග්රැෆික් චිත්ර ශිල්පියෙක් බොහෝ විට සුදුසු වනු ඇත.

ඔයා මොකක්ද කිව්වේ ?!

සමහර අය තම ශෛලිය තුලින් ප්රකාශයට පත් කිරීමට අමතරව, ඒවායේ භාෂාව භාවිතා කිරීම මගින් එසේ වර්ණවත් භාෂාවක් කරන්න. සමහර අවස්ථාවලදී ඔවුන්ගේ කටින් පිට වී යන වචන අවලංගු කිරීමට ඔවුන් අකමැතියි. එබැවින් සමහර විට "පිළිගත හැකි සමාගමක්" ලෙස හඳුන්වනු ලැබිය නොහැකි දේවල් කියනු නොලැබේ. එම්බා බෝම්බ හෙළනු ලැබුවේ කොතැනක සිටියත් කොහෙන්ද යන්නට ඔවුහු ඉඩ දුන්නේ ය. අන් අයගේ කථාවට අඳුරේ සිටිමින් අන් අය ගැන නිෂේධාත්මක අදහස් ඇත. වෘත්තීයවේදීත්වය අඩු බව ඔවුන් සිතනවා විය හැකිය. එය සත්යයෙන් ගොඩක් ඈත්ව සිටියත්, කෙනෙකුගේ හැඟීම වෙනස් කිරීම ඉතා අපහසු ය.

ඔබ ගැන ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද යන්න ගැන සැලකිලිමත් නොවුණත්, ඔවුන් ඔබට හැඟෙන ආකාරය ගැන ඔබ සැලකිලිමත් විය යුතුය. වර්තමානයේ සමාජයේ නොයෙක් භාෂාවල භාෂාව සාමාන්යයෙන් ජනප්රිය වී ඇති නමුත් සමහර අය තවමත් එය අප්රසන්නය. ඔබගේ සාමාන්ය සේවකයෙකුගේ අනිසි භාවිතය මගින් ඔබගේ සේවයේ යෙදෙන කෙනෙකුගෙන් ඔබ කළ යුත්තේ කුමක්ද? ඔබගේ භාෂා එක සේවකයෙකුට පවා කෝප වූ විට එය පිරිසිදු කිරීමට හොඳ අදහසක් විය හැකිය. සමාජ තත්වයන් තුළ, අසභ්ය භාෂාව භාවිතා කරන කෙනකුගෙන් ඈත් වීමට තීරණය කළ හැකි නමුත් වැඩ කරන විට, ඔබගේ හවුල්කරුවන් වංචාකාරී ප්රේක්ෂකයක් වේ. කථා කිරීමේ නිදහසෙන් ඔබ ආරක්ෂා විය හැක, නමුත් එය ඔබගේ සේවකයින්ට හිරිහැර කිරීම සුදුසු නොවේ.