ඖෂධ පරීක්ෂක ඉල්ලුම්කරුවන් සහ සේවකයින් ද?

ඖෂධ සහ මත්පැන් භාවිතය සඳහා සේවා යෝජකයන් පරීක්ෂාවට ලක් කරන්නේ කෙසේද?

ඖෂධ පරීක්ෂක රැකියා අයදුම්කරුවන් සහ සේවකයින් කරන්නේ කවදාද? සමහර විට මත්ද්රව්ය පරීක්ෂා කිරීම රැකියා කුලී ක්රියාවලියක කොටසකි. මෙය පූර්ව රැකියා ඖෂධ පරීක්ෂණ ලෙස හැඳින්වේ. ඔවුන්ගේ රැකියාව තුලදී මත්ද්රව්ය සහ මත්පැන් භාවිතය සඳහා සේවකයින් පරීක්ෂා කිරීමට අයිතියක් ඇත. සාමාන්යයෙන් සමාගම් අයදුම් කරන ක්රියාවලියක් ලෙස මත්ද්රව්ය භාවිතය පරීක්ෂා කිරීමට අපේක්ෂා කරන සේවකයින්ට දැනුම් දේ. සාමාන්යයෙන් රැකියා පල කිරීම හෝ මුල් අයදුම්පත්රයෙහි සඳහන් වේ.

මත්ද්රව්ය ටෙස්ට් අවශ්යයි

ඖෂධ සඳහා පරික්ෂා කිරීමට නීතියෙන් බොහෝ පෞද්ගලික සේවා යෝජකයින් නීතියෙන් නියම කර නොමැත. කෙසේ වෙතත් සමහර කර්මාන්ත, ප්රවාහන, ආරක්ෂක, ආරක්ෂක, සංක්රමණ සහ ගුවන් සේවා සමහර සමාගම් සහ මත්පැන් සහ මත්පැන් භාවිතය සඳහා ඇතැම් අයදුම්කරුවන් සහ සේවකයින් පරීක්ෂා කිරීම අවශ්ය වේ. සේවකයන් සඳහා ඖෂධ පරීක්ෂා කිරීම අවශ්ය වන වෙනත් කර්මාන්ත වනුයේ රෝහල්, මාධ්ය සංස්ථා, පාසල් සහ විශ්වවිද්යාල. ෆෙඩරල්, ප්රාන්ත සහ ප්රාන්තවල අයදුම්කරුවන් සහ සේවකයින්ට මත්ද්රව්ය පරික්ෂාවට යටත් විය හැකිය.

මත්ද්රව්ය පරීක්ෂා කිරීමේ නීති

මත්ද්රව්ය පරීක්ෂා කිරීමේ නීති වෙනස් වන්නේ රාජ්යය. උදාහරණයක් ලෙස, එක්සත් ජනපද ප්රවාහන දෙපාර්තමේන්තුව විසින් පාලනය කරන ලද කර්මාන්ත ෆෙඩරල් හෝ රාජ්ය ඖෂධ පරීක්ෂණ අවශ්යතා මගින් ආවරණය කරනු ලැබේ. සමහර ප්රාන්තවලදී, කොපමණ ප්රමාණයක් ඖෂධ පරික්ෂා කිරීම සිදු කළ හැකිද යන්න සීමාවන් තිබේ. සමාගමේ ඖෂධ පරීක්ෂණය පෙන්විය හැකි දේ ගැන ඔබ සැලකිලිමත් වන්නේ නම්, ඔබගේ ස්ථානය තුළ අවසර ලබා දී ඇති ඖෂධ පරීක්ෂාව පිළිබඳව තොරතුරු ලබා ගැනීමට ඔබගේ රාජ්ය ඖෂධ නීති පරීක්ෂා කරන්න.

ඖෂධ හෝ මත්පැන් සඳහා සේවා යෝජකයන් පරීක්ෂාවට ලක් කරයි

පූර්ව රැකියා ඖෂධ පරීක්ෂණ

රාජ්ය නීතිය අනුව අවසර ලබා දී ඇති විට රැකියා ඉල්ලුම්කරුවන්ට රැකියා කුලී ක්රියාවලියේ කොටසක් ලෙස මත්ද්රව්ය විය හැකිය. සේවයේ නියැලීමට පෙර මත්ද්රව්ය පරීක්ෂා කිරීම සිදු කළ හැකිය. මත්ද්රව්ය භාවිතය සඳහා සමාගමක් පරීක්ෂාවට ලක් කරන්නේ නම්, එය බොහෝ විට පෙර සේවා නියුක්තිය පරීක්ෂා කිරීමේ ක්රියාවලියෙන් කොටසක් වන අතර, සේවා යෝජකයා විසින් අනාගත සේවකයකුට රැකියාවක් ලබා දීමෙන් පසු, මත්ද්රව්ය පරීක්ෂණයෙන් ප්රතිඵල අත්හිටුවීමට අවශ්ය වනු ඇත.

අසමත් ඖෂධ පරීක්ෂණයෙන් රැකියා ඉල්ලුම ඉවත් කර ගත හැකිය.

ඔබ බෙහෙත් ඖෂධ ලබා ගනිමු නම්, සේවායෝජකයා තිරය බැලීමට යන්නේ කුමක් දැයි පරීක්ෂා කිරීම හොඳ අදහසකි. සාමාන්යයෙන් ඖෂධීය පරීක්ෂණය අසමත් කිරීමට වඩා ඔබේ ඖෂධ කල් දැමීම සාමාන්යයෙන් හොඳයි. සමහර සේවා යෝජකයින්ට තාවකාලික ඖෂධ ලබා ගත හැකි සේවකයින් සඳහා නිදහසට හෝ නිදන්ගත තත්වයක් සඳහා වෛද්යවරයෙකු විසින් නිරීක්ෂණය කරනු ලැබේ. ඔබේ ඖෂධය ඔබ හෝ ඔබේ සම සේවකයින්ට භයානක තත්වයක් ඇති කළ හොත්, එය කල්තියාම දැනගත යුතුය. එය අසීරු තත්වයක් විය හැකිය. එහෙත්, බොරු හසු වීමට වඩා අවංක භාවයේ පැත්තෙන් නිතර ම වැරදි බව නිතරම මතක තබා ගන්න.

අයදුම්කරුවෙකු හෝ සේවකයෙකු ලෙස ඔබගේ අයිතිවාසිකම් ගැන ඔබ විශ්වාස නොකළහොත්, ඔබ ඔබගේ රාජ්ය කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව සමග පරීක්ෂා කළ යුතුය.

සේවක ඖෂධ සහ මත්පැන් පරීක්ෂා කිරීම

මත්ද්රව්ය භාවිතය සඳහා සේවකයින් පරීක්ෂණයට ලක් කරන සේවකයින් එය කැමැත්තෙන් කළ හැකිය. ප්රතිපත්තිය සාමාන්යයෙන් සේවක මාර්ගෝපදේශ හෝ අත්පොතෙහි පැහැදිලිව දක්වයි. ඕනෑම අවස්ථාවකදී සේවකයින්ට මත්ද්රව්ය පරික්ෂණ සඳහා අහඹු ලෙස තෝරා ගත හැකිය. සේවකයකු මත්පැන් සහ මත්පැන් පානයට බලපෑමක් ඇති වුවහොත්, වැඩ අවුල් සහගත වීමෙන් හෝ නොපැහැදිලි නොවී සිටීම ගැටළුවක් වේ නම්, හෝ මත්ද්රව්ය භාවිතයට බලපානු ඇති බවට පෙනෙන්නට තිබේ නම් සමාගම මත්ද්රව්ය පරීක්ෂා කිරීම අවශ්ය වනු ඇත.

රැකියාවක දී අනතුරක් සිදු වූ විට, සේවයේ දිගටම නියුක්ත තත්ත්වයක් ලෙස සමාගම විසින් සේවයේ යෙදවූ විට ඕනෑම සේවකයෙකු මත්ද්රව්ය සහ / හෝ මත්පැන් පරීක්ෂාව විය හැකිය. සේවකයෙක් මත්ද්රව්ය පරික්ෂා කිරීම ප්රතික්ෂේප කරන හෝ නොකියන්නේ නම් ඔවුන් විනය ක්රියාමාර්ගයට යටත් විය හැකි අතර / හෝ සේවයෙන් ඉවත් විය හැකිය .

ඖෂධ සමාගම් ලැයිස්තුව පරීක්ෂා කිරීම

මත්පැන් වලට අමතරව, සමාගම් විවිධ නීතිමය හා නීතිවිරෝධී ද්රව්ය සඳහා පරීක්ෂා කළ හැකිය. විශේෂිත වේදනාවක්, කාංසාව හෝ මානසික අවපීඩනය සඳහා ඔබ ඖෂධයක් ලබා ගන්නේ නම්, සේවායෝජකයා පරීක්ෂා කිරීමට යන දේ හරියටම දැනගත යුතුය. මත්ද්රව්ය හා මානසික සෞඛ්ය සේවා පරිපාලනය (SAMHSA) හි මාර්ගෝපදේශන ඇතුළත් වන පරීක්ෂණ:

සමාගම් තවදුරටත් පරීක්ෂාව සිදු කරනු ලබන විට පහත සදහන් ප්රොටෝකෝලයන් භාවිතා කරනු ලැබේ:

8-Panel Test

10-Panel Test (8-Panel Test)

අතිරේක පිරික්සුම් සිදු කළ හැකිය:

මත්ද්රව්ය ටෙස්ට් වර්ග

ඖෂධ හෝ මත්පැන් පැමිණීම පෙන්නුම් කරන ඖෂධීය පරීක්ෂණ වර්ග එනම් මුත්රා ඖෂධ පරීක්ෂණ , ලේ ඖෂධ පරීක්ෂණ , හිසකෙස් ඖෂධ පරීක්ෂණ, හුස්ම ගැනීම මත්පැන් පරීක්ෂණ , සවල මත්ද්රව්ය තිරය සහ දහඩිය මත්ද්රව්ය තිරය.

ඖෂධ සඳහා මුත්රා පරීක්ෂණය කිරීම (මුත්රා කිරීම) පූර්ව සේවා නියුක්තියේ වඩාත් ප්රචලිත වර්ගයකි.

පූර්ව රැකියා නියුක්තිය සහ සේවක ඖෂධ පරීක්ෂා කිරීම පිළිබඳ වැඩිදුර: රැකියා සඳහා මත්ද්රව්ය සහ මත්පැන් පරීක්ෂණ