ඔබ ඔබේ තනතුරෙන් ඈත් වීමට පෙර සහ පෙර-සේවක සේවිකාවක් අත්හැරීමට පෙර ඔබ කළ යුත්තේ කුමක්ද? ඔබ ඉවත් වන්නේ කෙසේද? ඔබේ රැකියාවෙන් පිටව යෑම සැලසුම් කිරීමෙන් ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය ඊළඟ අදියරේදී ඔබේ සංක්රමනය සුමට කිරීමට උදව් විය හැක.
සුපරික්ෂකවරුන් සහ සමුපකරුවන් සමඟ ඔබේ සම්බන්ධතා අවසන් කර ගැනීම ඔබේ වෘත්තීයවේදීත්වය පිළිබඳව ධනාත්මක ආකල්ප ස්ථාවර කර ගත හැකි අතර අනාගතය සඳහා හොඳ නිර්දේශ ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ. අන්තරායන් වළක්වා ගැනීම ඔබට සම්බන්ධතා හානි හෝ ඔබේ පශ්චාත්-විරැකියා දීමනාව හෝ ප්රතිලාභ සමග කිසිදු දෝෂයක් නොලබන බව සහතික කළ හැකිය.
ඔබ සැලසුම් කර ඇත්නම්, ඔබට හොඳ කොන්දේසි මත සහ සමාගමේ යහපත සඳහා පිටත්ව යාමට ඔබට හැකි වනු ඇත. අනාගතයේ දී ඔබට යොමු කිරීමේ අවශ්යතාවය තිබිය හැකිය, විශේෂයෙන්ම රැකියාවකින් ඉදිරියට යාමට හොඳම ක්රමය එයයි.
15 ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්වීමට පෙර කළ යුතු දේවල්
මේ සියල්ලට හැම දෙනාටම අදාළ නොවුණත්, ඔබ මේ කාර්යය සමඟ කළින්ට පෙර මේ දේවල් අවම වශයෙන් සැලකිය යුතුයි. ලැයිස්තුවක් සමාලෝචනය කර එය ඔබ කලින් කලට ආවරණය කර ඇති බවට වග බලා ගන්න.
1. සංක්රාන්තිය හොඳට උදව් කරන්න. ඔබගේ අධීක්ෂකයා සමඟ මුණගැසීමෙන් සහ ඔබගේ පිටව යෑමෙන් ඇතිවූ අවිනිශ්චිතතාවය පිරවීම සඳහා හැකි ඕනෑම දෙයක් කරන්න. ඔබේ රාජකාරි ඉටු කරන පුද්ගලයා පුහුණු කිරීමට ඔබට ඉදිරිපත් වන්න.
ඔබේ අවසන් දින සඳහා ප්රමුඛතාවයන් ගැන ඔබේ සුපරීක්ෂකගෙන් ලැබෙන තොරතුරු ඉල්ලා සිටින්න. ඔබගේ වෘත්තීය කාලය අනාගතයේ දී විමර්ශන චෙක්පත් සිදු කරන විට ඔබගේ වෘත්තීය කාලය සිහිපත් වනු ඇත.
2. රැකියා ස්ථානයේ ඔබ කරන දේ ලැයිස්තුවක් සාදන්න. සෑම මාසයකම ඔබගේ පැවරුම් ධාවන ලැයිස්තුව සාදන්න හැකි පරිදි හැකි පරිදි ලේඛනගත කරන්න.
ඔබගේ කළමණාකරු සමඟ ලැයිස්තුව හුවමාරු කර ගැනීමට සහ දැනුම් දිය යුතු යමෙකු සමග එය සමාලෝචනය කිරීමට ඉදිරිපත් කරන්න.
3. ඔබේ සම්බන්ධක යාවත්කාලීන හා සබැඳි යාවත්කාලීන කරන්න. ඔබගේ අවපීඩනය හා ලින්ක්ඩ්ඉන් පැතිකඩ යාවත්කාලීනව තබාගන්න. එබැවින් ඔබට අවශ්ය හෝ අවස්ථාවන් ඉදිරිපත් කළ හැකි නම්, රැකියා සෙවීම ප්රකාරයට ඉක්මන් කළ හැකිය. ඔබ රැකියාවක් වෙනස් කරන විට මෙම ලේඛන යාවත්කාලීන කිරීමට පහසු වන අතර විස්තර ඔබේ මනසේ නැවුම් වේ.
4. නිර්දේශ කිහිපයක් ලියන්න. සුපරික්ෂකවරුන්, සගයන් සහ ප්රධාන සංඝටකයන් සඳහා නිර්දේශ ලින්ක්ඩින් කිරීම. ජනතාව වෙත නිර්දේශ ලැබීමට ආදරෙයි. එය ඔබට ඔබගේම සමහරක් ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ.
5. නිර්දේශ කිහිපයක් ලබා ගන්න. සබැඳි අධීක්ෂණ, ගනුදෙනුකරුවන්, අනුගාමිකයන්, සැපයුම්කරුවන් සහ සගයන් LinkedIn නිර්දේශයන් සම්පාදනය කිරීමට උත්සාහ කරන්න. වර්තමානයේ පවතින හැඟීම් සහ ඔබේ ලීවරය තවමත් ක්රියාත්මක වේ. රැකියා සඳහා යොමු කිරීම සඳහා මෙම ඉඟි සමාලෝචනය කරන්න.
6. වැඩ සාම්පල සුරකින්න. ඔබේ වැඩ කටයුතු සහ ලිපිගොනු පිළිබඳ ඔබේ පෞද්ගලික පරිගණකයේ හෝ පුද්ගලික ඊමේල් වෙත අනාගත රැකියා සඳහා උපකාරී වනු ඇත. ඔබ සමඟ සම්බන්ධ වීමට අවශ්ය සගයන් සඳහා ඔබ සම්බන්ධතා තොරතුරු ඇති බවට වග බලා ගන්න. සමහර ආයතන ඔබගේ පෞද්ගලික ලිපිනයට අවහිර කර ඔබගේ පුද්ගලික පරිගණකයට පිවිසීමට ඉඩ සලසනු ඇත. ඔබ පවසනුයේ ඔබ පිටව යන බව පවසන විට ඔබ එය විසන්ධි කරනු ඇති බැවින්, ඔබේ ඉල්ලා අස්වීමට පෙර මෙම තොරතුරු රැස්කිරීමට වග බලා ගන්න.
7. නිහතමානී වෙන්න එපා. හවුල් සේවකයින් සමඟ උද්යෝගිමත් නව රැකියාවක් ගොඩ නැගීමේ වාසනාව සැමරීමට පෙලඹවීම. ඔබ ඉක්මනින් සිටින හිටපු සගයන්ගෙන් ඔබ පමණක් විරසක වනු ඇත.
8. ස්තුතියි. ඔබේ භූමිකාව ඵලදායී වීමට ඔබට උපකාර කළ සෑම කෙනෙකුටම ස්තුති කිරීමට කාලය ගන්න. ඔබේ ත්යාගශීලීත්වය සහ නිහතමානිකම සිහිපත් වනු ඇත. තනි පුද්ගලයින් පිටතට යන අතර, ඕනෑම ඉවතට යන පක්ෂවලදී ඔවුන්ට සහයෝගය දැක්වීම සඳහා ඔබගේ කෘතඥතාව පළ කරති. ඔබ සමඟ වැඩ කළ ජනයාට ඊමේල් ඊමේල් පණිවිඩ යැවීමට කාලය ගන්න.
9. එය ලස්සනට හා ආචාරශීලීව තබා ගන්න. බැඩ්මූට් කළමනාකරණය හෝ කාර්ය මණ්ඩලය. විවේචන පිළිබඳව දීර්ඝ මතක තබා ගැනීමක් සිදු වී ඇති අතර අනාගත කාර්යයභූමියන් විසින් ඔබේ කාර්යසාධනය පිළිබඳ විමසීම් සිදු කරන විට ඔබ කවදාවත් නොදැන සිටී. ඔබ ඔබේ රැකියාව හෝ ඔබේ ලොක්කාට වෛර කළත් එසේ පැවසීමට කිසිදු හේතුවක් නැත.
10. ඔබේ හිටපු සේවක ප්රතිලාභ පිළිබඳ තොරතුරු ලබා ගන්න. මානව සම්පත් ෙදපාර්තෙම්න්තුව තුළ පතිලාභ විෙශේෂඥයකු සමඟ හමුවීමක් උපෙල්ඛනගත කරන්න.
නිවාඩු සඳහා වන්දි ගෙවීම්, සෞඛ්ය ආවරණය පවත්වා ගැනීම, විශ්රාම සැලසුම් සඳහා බලපෑම්, විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් , අදාළ නම්, සහ ඔබ සේවය අවසන් කිරීමෙන් පසුව දිගටම කරගෙන යනු ලබන අනෙකුත් ප්රතිලාභ.
11. සැලසුමක් නොමැතිව නතර නොකරන්න . ඔබ නව රැකියාවකින් තොරව අත් හැරීමට අදහස් කරන්නේ නම්, විකල්පයන් තක්සේරු කරන්න, මුලින්ම විකල්පයන් ගවේෂණය කරන්න. රැකියා සෙවීමක් ආරම්භ කරන ආකාරය පිළිබඳව මෙම ඉඟි සමාලෝචනය කරන්න .
12. ඔබේ මුදල් සොයා ගන්න. 401k සහ විශ්රාම අරමුදල් ප්රවාහනය සඳහා විකල්ප පිළිබඳ පැහැදිලි අවබෝධයක් ලබා ගැනීමට මූල්ය උපදේශක හෝ විශ්රාමික නියෝජිතයෙකු හමුවීමට. ඔබ රැකියා වෙනස් කරන විට 401k හැසිරවීම සඳහා ඉඟි මෙන්න.
13. අයවැයක් සාදන්න. ඔබ නව රැකියාවක් නොතිබුනේ නම්, ඔබ දැන් සෑදීමට වඩා අඩු ආදායමක් උපයා ඇත්නම්, මාසික අයවැයක් සෑදීමට කාලය ගත කරන්න. ටික වේලාවක් ඔබ රැකියාවෙන් ඉවත්ව යනවා නම් ඔබගේ ඉතිරිකිරීම් පවතින්නේ කොපමණ කාලයක් යන්න ඇස්තෙම්න්තු කරන්න.
14. විරැකියා ප්රතිලාභ පරීක්ෂා කරන්න. ඔබ ඉවත් කර ඇත්නම්, විරැකියා වන්දි සඳහා සුදුසුකම් ලබනු ඇත්ද ඔබ කොපමණ ප්රමාණයක් ලැබෙනු ඇත්දැයි තීරණය කරන්න.
15. ඔබගේ විශ්රාමික ආදායම ගණනය කරන්න. ඔබ විශ්රාම ගැනීමට සැලසුම් කරන්නේ නම්, මූල්ය උපදේශකගේ උපකාරයෙන් ඔබේ වියදම් හා ඔබේ ආදායම ගණනය කරන්න. ඔබ විශ්රාම ගත යුතු දේ ගණනය කරන්නේ කෙසේද යන්න මෙන්න.