කුඩා ව්යාපාරවලට කුඩා පරිමාණ ව්යාපාර කරන්නේ කුමක්ද? මහන්සි වී නම්, නම්යශීලී හා සැහැල්ලු සේවා වටපිටාවක් ඇති විට විශාල තරඟකරුවන්ට තරඟ කළ නොහැකිය.
ඔබ නව බඳවා ගැනීම් සෙවීමට සහ ඔබේ වර්තමාන කාර්ය මණ්ඩලයට විපාක දෙනවා නම්, ඔබට මෙම අමතර වරප්රසාද ලැබෙනු ඇත.
තඹවන්
- සේවක හඳුනාගැනීම: මාසයේ ඔබේ සේවකයාට නැවැත්වීමේ ස්ථානයක් වෙන් කර තබාගන්න හෝ සමාගමේ පුවත්පත්වල පෞද්ගලික හා ව්යාපාරික කටයුතු ඉස්මතු කරන්න.
- විශාල වගකීම්: විශ්වාස කිරීමට හෝ නොකිරීමට, බොහෝ සේවකයින් වඩාත් අභියෝගාත්මක ව ාපෘති සඳහා වැඩ කිරීම විශ්වාස කිරීමට භුක්ති විඳිති. රැකියා වර්ධනය කිරීමටත්, ඉගෙන ගැනීමටත් ඔවුන්ට උපස්ථාන කරන්න.
- පරිපූර්ණත්වය: සේවකයින්ට තම වැඩ කාලසටහන වෙනස් කිරීමට හෝ දුරස්ථව වැඩ කිරීමට අවස්ථාව ලබා දීම.
- ව්යාපාර චාරිකාව: සමහර සේවකයින් සඳහා වෙළඳ ප්රදර්ශනයක් හෝ කුඩා ව්යාපාරික සම්මේලනයක් සඳහා ව්යාපාරයක් නියෝජනය කිරීමට අවස්ථාවක් ලබා දීම ඉතා හොඳ ය.
අස්පර්ශන පර්ක්ස්
- විශාල යෝබ් තෘප්තිය: සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ රැකියාව කළ යුතු දේ ගැන කල්පනා කළ යුතු දෑ සහ හැකියාවන් සහ ඒවා ලබා ගැනීමට ඔවුන්ට උපකාර කරන්න. මෙය නව මෘදුකාංගයක් හෝ අදාළ අඛණ්ඩ අධ්යාපන පාඨමාලාවක් සඳහා සහභාගී වීමේ අවස්ථාවක් විය හැකිය.
- සුපරීක්ෂකවරුන්ගෙන් ලැබෙන ගෞරවය : සේවකයින්ට ගෞරව කිරීම සහ රැකියාව කුඩා ව්යාපාරවලට වඩා විශාල ව්යාපාරවලට වඩා හොඳ ය.
- පැහැදිලි සන්නිවේදනය: සන්නිවේදනයේ රේඛා දෙක දෙකම මතක තබා ගන්න. ඔබේ සේවකයින්ට සවන් දෙන්න. නව අදහස් හෝ පැමිණිලි ප්රතික්ෂේප නොකරන්න.
- විස්තෘත වැඩ පරිසරය: සේවකයින් සොයමින් සිටින තවත් වාතාවරණයක් ඇත. අනියම් ඇඳුම විශාල දිරිගැන්වීමක් වන අතර, මයික්රොමැන්ජින් සේවකයින්ට ඉතාම උචිත වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමේ දීර්ඝ මගක් ගත හැකිය.
වඩාත් විනෝදජනක සහ ලාභදායී සේවක ප්රොක්ට්ස්
- බ්රේස් කාමරය ක්රීඩා: විවේක කාමරයේ පිං පෝං හෝ පෝස්බෝල් මේසය සඳහා අවකාශයක් තිබේද? ක්රීඩකයන් සේවකයින් සමඟ සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීම සහ ක්රීඩාව ඉතා දුෂ්කර දවසක් වන විට ඩිස්-ස්පිට්ස් ඔවුන්ට උපකාර කිරීමයි.
- ආහාර: හොඳින් ඉටු කළ රැකියාවක් සඳහා ඔබේ කෘතඥතාව පෙන්වීමට සතියකට හෝ වරක් එක් වරක් උදේ හෝ දිවා ආහාර ගැනීම.
- තෑගි කාඞ්පත්: ඔබට විශාල මුදලක් වැය කිරීමට අවශ්ය නැත. සේවකයෙකු හෝ සේවකයෙකු වශයෙන් හෝ පුද්ගලයෙකු වශයෙන් ඔබ අගය කරන බව පිළිගත් ප්රියතම අවන්හලක් හෝ වෙළඳසැලක තෑගි කාඩ්පතක් ලබා දීම. ඔබ නිවැරදි තෑගි කාඩ්පත තෝරා ගැනීමෙන් ඔබ අවධානය යොමු කරන අතර අවධානය යොමු කරයි.
- එක් දිනයක් වෙන් කර තබන්න : ඔබේ කාර්යාල වේලාවට එය ඉඩ දීම සඳහා ප්රමාණවත් නම් නම්, සියළුම ප්රවේශපත් මිලදී ගැනීම සහ ඔබගේ සියලු සේවකයින් පැය කීපයක් සඳහා ක්රීඩා කිරීමට ඉඩ සලසයි. නවතම බොබ් බැනර් චිත්රපටය අල්ලා ගැනීම හෝ දේශීය පුට්-පොට් ගොල්ෆ් පිටිය තුළ කීපයක් ගහන්න.
- ප්රාදේශීය ව්යාපාර සමඟ සාකච්ඡා කරන්න: ඔබගේ ජාලයේ අනෙකුත් කුඩා ව්යාපාර සමඟ ඔබේ සේවකයන්ට විශාල වට්ටම් ලබා දීම. දේශීය මෝටර් සෝදාහි සේවකයන්ගේ වට්ටම් දිනයක් වැනි දේවල් හෝ ළඟපාත ඩියුලේවල දිවා ආහාර මිල ගණන් වල ප්රතිශතයක් විය හැකිය.
- ඔබේ සේවකයන්ගේ ව්යසනය: ඔබේ කුඩා ව්යාපාරය චාලක අධි ඉල්ලුම හා අධික පීඩනයකින් යුක්ත වේද? නැවතත් මන්දගාමී වන අවස්ථාවලදී සම්බාහන හෝ ස්පා ප්රතිකාරය සමග සේවකයින්ට ප්රතිලාභ ලබා දීම.
ඔබ ඔබේ කුඩා ව්යාපාරයේ පිරිනමනු ලබන වරප්රසාදවලට වැඩ ස්වභාවය හා ව්යාපාරයේ පිහිටීම වැනි දේවල් මගින් බලපානු ඇත. නමුත් ඔබට පෙනෙන පරිදි ඔබේ සේවකයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීමට සහ මුදල් ත්යාග සඳහා විශාල මුදලක් වැය කිරීමට සිදු නොවේ. හැකියාව නිමක් නැති.