වෘත්තීය වගකීම ඔබ වෙතින් ක්රියාකාරී, වගකීම් හා හිමිකාරත්වය අවශ්ය වේ
සිදුවීමට අවශ්ය දේ බලා සිටින්න එපා - එය සිදු වන්න
බොහෝ අවස්ථාවලදී, සේවකයින් ඔවුන්ගේ පැමිණීම සඳහා ඔවුන් වෙත පැමිණීමට අපේක්ෂා කරන අතර, ඔවුන්ගේ උකුස්සන් සඳහා උසස්වීම් සඳහා ද, ප්ලාස්ටික් මත නව රැකියාවන් ලබා දීමට කළමනාකරණය කිරීම සඳහා ජනයා බලා සිටියි.
සේවකයින් දැඩි වෙහෙසක් දරා සිටියත් ඔවුන් සේවයේ නියැලීමට පෙර ඔවුන් සම්මානයට පාත්ර වූ අවස්ථාවලදී සේවකයෝ කලකිරීමට පත් වෙති. මොනවද?
පළමුව, බොහෝ ලොක්කන් ඔවුන්ගේ කාර්යයන් කරමින් කාර්යබහුල වී ඇති අතර ඔබේ වෘත්තීය ගමන් මග කෙරෙහි දැඩි ලෙස අවධානය යොමු කර නොමැත. ඔබ X කරන්නේ කෙසේද යන්න ඉගෙන ගැනීමට අවශ්ය බව ඔබේ ලොක්කා ඔබ දැන සිටියේ නැත, හෝ ඔබ ඇයට පවසන්නේ නම් ව්යාපෘති කළමනාකරණය කරන්නේ කෙසේද යන්න දැන ගැනීමට ඔබට අවශ්ය විය. ඔබේ සේවකයාට ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලීමක් කළ හැකි බැවින් හොඳ ව්යාපෘති ඇති විය හැකිය.
මෙය කනස්සල්ලට හෝ නාස්ති වීමට උපදෙස් නැත, නමුත් ඔබට කතා කිරීමට අවශ්ය උපදෙස් වේ. ඔබේ වැටුප ඉතා අඩු නම්, ඔබගේ බොස් නිකම්ම නොසිතන බව අපේක්ෂා නොකරන්න- ඉහළට ඉල්ලන්න . ඔබට එම ජාත්යන්තර පැවරුම අවශ්ය නම්, ඔබේ හිස් අගුල් වෙත දමන්න. අන් අය ඔබ වෙනුවෙන් දේවල් සිදු කිරීමට බලාපොරොත්තු නොවන්න.
ඔබට අවශ්ය රැකියාව සඳහා වැඩි අධ්යාපනයක් හෝ පුහුණුවක් අවශ්ය නම්, පිටතට ගොස් එය ලබා ගන්න. ඔබ සිතන්නේ නම්, "එසේ නම් එය සහතික කිරීම ලබා ගැනීමට වැඩි කාලයක් ගතවනු ඇත", ඔබ එය ආරම්භ කිරීමට පවා නොහැකි නිසා එය එය ලබාගැනීමට වැඩි කාලයක් ගත වනු ඇත.
අපගේ වෘත්තීය වර්ධනය හා සංවර්ධනය භාර ගැනීමට ඔබට අවශ්ය නම්, එය කළ හැකි ක්රමයක් හා අද එම මාර්ගය මත ආරම්භ කරන්න. මාර්ගගත පාඨමාලාවක් ගන්න. ඔබේ ප්රාදේශීය ප්රජා විද්යාලයේ ලියාපදිංචි වන්න. උපාධි පාඨමාලාවක් සඳහා අයදුම් කරන්න. ඔබ විසින් ඔබව පමණක් රඳවාගෙන සිටින බව තේරුම් ගන්න. ඔබට MBA උපාධියක් අවශ්ය රැකියාවක් අවශ්ය නම්, එම MBA සඳහා වැඩ කිරීමට පටන් ගන්නවා නම්, කවදා හෝ ඔබට මෙම ප්රවර්ධන ලබා ගන්නවා යැයි බලාපොරොත්තු නොවන්න.
ඔබේ වැරදි සඳහා වගකීම භාර ගන්න
සියලුම සේවකයින් වැඩ කිරීමේදී වැරදි සිදු කරයි. සමහර විට ඔවුන් ඇත්තටම විශාල වැරදි සිදු කරයි. ඔබ අතින් වරදක් සිදු වූ විට, ඔබේ මුල් ප්රතික්රියාව කුමක්ද? ඔබට වෙන කෙනෙකුට දොස් දැක්වීමට ඔබ සොයන්නේද? ඔබ විසින් සිදු කරන ලද වැරදි වසං කිරීමට උත්සාහ කරන්නද? එසේ නම්, ඔබ ඔබටම වගකීම භාර නොගනී.
ඒ වෙනුවට, පහත දැක්වෙන වාක්යය භාවිතා කරන්න: "මට සමාවෙන්න. මම වැරැද්දක් කලා. මම එය නිවැරදි කරන්නම්. "නැතහොත්," එය මගේ වරදක් විය. එය නිවැරදි කිරීම සඳහා මා කළ යුත්තේ කුමක්ද? "පරිගණකය නිසි ලෙස ක්රියා නොකරන අතර, ජේන් විසින් X නොකළ අතර ස්ටීව් නොකළේ නැත." එය "මම වැරැද්දක් කළා."
ජේන් නොකළේ X සහ ස්ටීව් නොකරන බව සත්යයක් වුවත්, ඔබ ඔවුන්ට දෝෂාරෝපනය කළහොත්, ඔබ මිනිසුන් කෙරෙහි විශ්වාසය තබන අතර ඔබ කෙරෙහි විශ්වාස කරනු ඇත.
ඔබේ වැරදි සම්බන්ධයෙන් ඔබ වගකීම් දරන විට, ඒවා නිවැරදි කිරීමට පටන් ගත හැකිය . ඔබ ඒවා නොසලකා හැර හෝ ඔවුන් වෙනුවෙන් අන් අයට දොස් පවරන විට ඔබ කිසි විටෙකත් වැඩි දියුණු නොවේ.
ඔබේම කෙටි ආදේශ කිරීම් නිවැරදි කරන්න
වාහන තදබදය නිසා ඔබ වැඩ කිරීමට ප්රමාද වැඩියි නම්, රථවාහන නිසා ඔබ ප්රමාද වැඩියි. ඔයා පරක්කු වැඩේ ඔයා ප්රමාද වැඩට යන නිසා. අසාමාන්ය යමක් නිසා වාහන තදබදයක් ඇතිවීම හේතුවෙන් යම් වේලාවකට වරක් ප්රමාද වීම. ඔබ හා ඔබේ ලොක්කා සමග අවංක වන්න: ඔබ විනාඩි 15 කට පෙර වැඩ සඳහා නිවාඩු ගත යුතුය.
ඔබ වැඩ කරන විට ඔබ පිටුපස සිටින විට, ඔබගේ කාර්යය සැබවින්ම අතිමහත්ය, එසේත් නැතිනම් අන්තර්ජාලය මත කාලය නාස්ති කිරීම හෝ ඔබේ දුරකථනයේ ක්රීඩා සෙල්ලම් කිරීම නිසාද? එය සැබැවින්ම අති මහත් නම්, සංවිධානාත්මක ක්රමෝපායන් සහ ප්රමුඛතා ගැන සාකච්ඡා කිරීම සඳහා ඔබේ ලොක්කා හමුවන්න. ඔබ කාලය නාස්ති කරනවා නම් එය නවත්වන්න. මතක තබා ගන්න, ඔබ වැඩ කිරීමට ගෙවනු ලැබේ.
ඔබ නිරන්තරයෙන්ම අන් අය සමඟ ගැටුම් ඇතිවුවහොත් ඔවුන් භයානක පුද්ගලයන් හෝ ඔබ මිනිසුන්ට විරුද්ධ වන නිසාද? ඔබ කෙතරම් කේන්ද්රීයද? ඔබ නිරන්තරයෙන්ම ගැටුම් ඇතිවෙලා යන්නේ යමක්. ඒ වගේම, ඔබ එය නම් , එය දැන් එය හඳුනාගෙන ඒවා නිවැරදි කර ගැනීමයි.
නිදසුනක් වශයෙන්, මානව සම්පත් නිපුණතා සංවර්ධනය කිරීම සඳහා ඔබේ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුවට උපකාර කළ හැකිය. ඔයාට පන්තියක් ගන්න පුලුවන්. දිනකට මිනිසුන්ට ලස්සන දේවල් තුනක් කියන්නට ඔබට ඉලක්කයක් තැබිය හැකිය. ඔබ කුමක් කළත්, වෙනත් අය සමඟ ඔබේ සබඳතා වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා නිශ්චිත ඉලක්කයකින් එය කරන්න.
දේවල් යන්නට කැමති වන්න
ඔබ ඔබේ ජීවිතය පාලනය කරන විට පවා, ඔබට පාලනය කළ නොහැකිය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබේ සමාගම විශිෂ්ට කාර්ය සාධකයකු වන විට පවා ඔබේ සමාගමට ඔබව විසුරුවා හැරිය හැකිය . මෙය සිදු වන විට, ඔබට ස්වයං-අනුකම්පාවකින් වැලකිය හැක, එසේ නැතහොත් ඔබට මෙසේ පැවසිය හැකිය: "හරි, ඒක විහිළුවක්. දැන් මට මගේ රැකියාව අනුව හැඩගැසීමට හා අලුත් රැකියාවක් සොයා ගැනීමට කාලයයි. "
ඔබට දැනෙන හැඟීම් හා කෝපය ඉදිරියට ගෙන යන්න. එය පහසු දෙයක් නොවෙයි, නමුත් දහස් ගණනක් ඔබ එය ඉදිරියේ ඇති අතර, එසේ කළ හැකිය.
ඔබ හා ඔබේ වෘත්තිය සඳහා වගකීම භාර ගන්නා විට ඔබේ ජීවිතය වඩාත් හොඳ කරවනු ඇත.