ගුවන් හමුදාවේ මානුෂීය පැවරුම්

පවුලේ සාමාජිකයකු සම්බන්ධ දරුණු කෙටි කාලීන ගැටලු විසඳීමට සාමාජිකයන්ට සහාය වීම සඳහා ගුවන් හමුදා මානුෂීය පැවරුම් වැඩ සටහනක් ආරම්භ කරන ලදී. ගුවන් හමුදා සාමාජිකයාගේ අවශ්යතාවය අනුව පවුලේ සාමාජිකයින්ට උපරිම සහය ලබා දීම සඳහා පවුලේ සාමාජිකයින්ට ආසන්නතම ස්ථානයේ මිලිටරි සාමාජිකයා ස්ථානගත කිරීම සඳහා ඉඩ සැලසෙයි.

මෙම වැඩසටහනේ අරමුණු සඳහා, "පවුලේ සාමාජිකයා" යන වචනයට, කලත්රයා, දරුවා, පියා, මව, මාමණ්ඩිය, නැන්දම්මා, මවුපියන් හෝ ඇත්ත වශයෙන්ම වාසය කරන පවුලක සිටින පුද්ගලයෙකුට සීමා වේ. ඔවුන්ගේ මූල්යමය ආධාරවලින් අඩකට වඩා වැඩි ප්රමාණයක් රඳා පවතී.

මාපියන්ගේ මුලික නිර්ණායක සපුරාලන්නේ නම් පවුල් පසුබිමක පුරුෂයෙකුට සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය.

දෙමව්පියන්ගේ දෙමව්පියන් තුළ දෙමව්පියන්ගේ අයිතිවාසිකම්, රාජකාරි සහ වගකීම් ඉටු කරන පුද්ගලයෙකු ගැන සඳහන් කරයි. සාමාජිකයාගේ හෝ කලත්රයාගේ 21 වැනි උපන්දිනයට අවම වශයෙන් වසර 5 කට පෙර මෙම කොන්දේසිය පැවතිය යුතුය. සියළුම පාර්ශ්වයන්ගෙන් (වෙනත් පවුලේ සාමාජිකයන්, අසල්වාසීන් හෝ පවුලේ මිතුරන් ඇතුළත් කිරීම සඳහා) සියළුම පාර්ශ්වයන්ගෙන් දිවුරුම් පෙත්සම් මත පදනම් වූ ඉල්ලීම් වලට ඇතුලත් විය යුතුය. සාමාජිකයාගේ හෝ කලත්රයාගේ භාරකාරත්වය, පාලනය කිරීම, රැකවරණය සහ කළමනාකරණය පිළිබඳ විස්තර ඇතුළත් විය යුතුය. මාපිය පාලක තත්ත්වය තුළ පිහිටුවා ඇති විටෙකදී නිර්මාණය කර ඇති ලේඛනවල පිටපත් තිබිය යුතුය. සාමාජිකයාගේ හෝ කලත්රයාගේ භාරකාරත්වය, පාලනය කිරීම, රැකවරණය සහ කළමනාකරණය සම්බන්ධව. සටහන: නිවසේ සිටි පුද්ගලයෙකු වසර ගණනාවක්ම හුදෙක්ම පුද්ගලයෙකුගේ පැමිණීමකි, ඔහු හෝ ඇය යම්කිසි භාරකාරිත්වයක හෝ දෙමාපියන්ගේ වගකීම් ඉටු නොකළේය.

දරුවා දෙමව්පියන් වෙනුවට ක්රියා කරන තැනැත්තාගේ රැකවරණය හා භාරකාරත්වය පවත්වා ගැනීම සඳහා දෙමව්පියන්ට එකම නිවසේම සිටිය නොහැකි විය (දෙමව්පියන් මානසික වශයෙන් අකාර්යක්ෂම විය).

මානුෂීය ප්රතිස්ථාපනය සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමට පෙර පවුලේ දුෂ්කරතා හෝ ගැටලු ලිහිල් කිරීම සඳහා හදිසි හෝ සාමාන්ය නිවාඩු පළමුව භාවිතා කළ යුතුය.

සීමිත කාලයකදී (වසරක් හෝ ඊට අඩු කාලයක්) විසඳාගත යුතුය. ඕනෑම ගුවන් යානයක් ඕනෑම අවස්ථාවක ඕනෑම අවස්ථාවක ප්රතිචාර දැක්වීමට හැකි විය යුතුය. නැවත පවරා ගැනීමෙන් ස්ථිර හෝ දිගු කලක් සිටීම සැලකිල්ලට ගත නොහැකිය. නැවත පැවරීම හෝ තාවකාලික කාල සීමාව අනුමත කළහොත් සාමාජිකයා පසුව (පසු කාලසීමාව පසු) ලෝක ව්යාප්ත පැවරුම් තත්ත්වය වෙත ආපසු යා යුතුය. වසරක් ඇතුළත ගැටලුව විසඳා ගත නොහැකි නම්, මානුෂීය විසංවාදය සලකා බැලීම වඩාත් සුදුසු ය.

සුදුසුකම් නිර්ණායක

පහත දැක්වෙන කොන්දේසි සපුරා ඇත් නම් මානුෂීය ප්රතිවර්තනයක් හෝ කල් දැමීමක් සඳහා සාමාජිකයින්ට අයදුම් කළ හැකිය.

සාමාන්යයෙන් මානුෂීය කොන්දේසි අනුමත කිරීම

PCS සම්බන්ධ නම් , නව රාජකාරී ස්ථානයේ පුරප්පාඩුවක් පවතී නම්, මෙම කොන්දේසි යටතේ මානුෂීය පැවරුම හෝ අනුමත කිරීම අනුමත කරනු ලැබේ. කෙසේ වෙතත්, මෙම ලැයිස්තුව සියල්ල ඇතුළත් කර නැත.

මානුෂීය අයදුම්පත් ප්රතික්ෂේප කරන හේතු

ගැටලුව නොකැඩෙන කාල සීමාවක් තුළ ගැටළුව පැවතිය හැකි නම්, නැවත පැවරීමේ / කල්ඉකුත්වීම සඳහා අයදුම්පත අනුමත කිරීමට අවසර නොදෙනු ඇත හෝ ඉල්ලීම පදනම් වන්නේ පහත සඳහන් එක් කොන්දේසියක් මතය:

පැවරුම / TDY සීමා කිරීම්

මානුෂීය පැවරීම / කල්ගතවීම අනුමත වුවහොත් TDY (තාවකාලික රාජකාරි පැවරුම් බලධාරීන් ) සාමාජිකයින් තෝරා ගනු ලබන්නේ කැරැල්ල දින 30 කට වඩා වැඩි කාලයක් සඳහා ස්වේච්ඡුා නොවන TDY සඳහා සාමාජිකයින් තෝරා නොගැනීමයි. නැවත පැවරීමක දී, සාමාජිකයින්ට පැමිණෙන ස්ථානයෙන් අවම වශයෙන් මාස 12 ක් සඳහා සාමාජිකයින්ට PCS (ස්ථීර මාරු කිරීම) නොලැබේ. සාමාජිකයින්ට PCS හෝ ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් කළ TDY හි සිට මාස 12 ක උපරිමයකට සීමා කළ යුතුය. මානුෂීය හේතූන් සඳහා පැවරුම් සීමාව ආරම්භක කාල සීමාව මාස 18 කට නොඅඩු කාලසීමාව ඉක්මවා තිබියදීත් සාමාජිකයාගේ ඉල්ලීම අනුව දීර්ඝ කළ හැකිය. අවසාන රෝගය මැදිහත් වී ඇත්නම්, මාස 24 දක්වා දීර්ඝ කළ හැකිය. එවැනි දිගු සඳහා ඉල්ලීම් සනාථ කළ යුතුය:

ගුවන් හමුදා මානුෂීය පැවරුම් වැඩසටහන පිළිබඳ සම්පුර්ණ තොරතුරු සඳහා බලන්න. ගුවන් හමුදාවේ උපදෙස් 36-2110 , පැවරුම් , ඇමුණුම් 7 ගුවන් හමුදාවේ මානුෂීය පැවරුම් වැඩසටහන පිළිබඳ සම්පූර්ණ තොරතුරු සපයයි.