ඔබ රැකියා ඉල්ලුමකට එකඟ වන විට, ඔබ ඔබගේ පඩිපතේ අංකය මත රැඳී නොසිටින්න. ඔබේ වැටුපෙන් ලැබෙන වාසි සහ වරප්රසාද සෑම මාසයකම ඔබගේ බැංකු ගිණුමේ කොපමණ මුදලක් වැය කළ හැකිය.
ඒ කියන්නේ, ඔබේ වන්දි මුදල් සෑදීමට යන විශාල ටිකට් අයිතම බොහෝ විට සාකච්ඡා කළ නොහැකි ය: ඔබේ සෞඛ්ය රක්ෂණ සැලසුම තෝරාගැනීම, උදාහරණයක් ලෙස, ඔබේ සේවායෝජකයා පූර්ව නිශ්චය කර ඇති විකල්ප කිහිපයක් අතරින්. සේවකයකු එම පෙරමුණෙහි සේවකයින්ට ලබා දෙන දේ පිළිබඳව දැනටමත් සිය තීරණය ගෙන ඇති හෙයින්, අඩු ගනකමක් හෝ ශුන්ය කප්පාදුවක් ලබා දෙන සැලැස්මක් ඔබට නොලැබෙනු ඇත. දන්ත, දර්ශනය, 401 (k) ගැළපීම හා වෙනත් සේවක ප්රතිලාභ සඳහාද මෙය සිදු වේ. බොහෝ විට, ඔබ දකින දෙය ඔබ ලබා ගන්නා දේ වේ.
එහෙත් එය සෑම මුදල් ඉතුරුම්, ඉපැයුම්-වර්ධන විභ්ාගයක් ගලවා ඇති බව ඉන් අදහස් නොවේ. මේසය මත විය හැකි සේවක වරම් කීපයක් තිබිය හැකි අතර ඔබේ පහල රේඛාව වැඩිදියුණු කළ හැකිය.
01 තවත් කොටස් විකල්ප හෝ උසස් බෝනස්
මේවාට වඩා වැඩි වැටුපකට වඩා පහසුවෙන් විකිණිය හැකි වන්නේ ඔබේ මූලික වැටුප වැඩි නොකරන නිසාය. මෙහි ප්රතිඵලයක් ලෙස ඔබේ අනාගත ඉහළ දැමීම් වැඩි වනු ඇත. ඔවුන් ඔබේ අනාගත සේවා නියුක්ති කාර්යය සඳහා ඔබ තරමක් අවදානම් සහිත ය, ඔබේ පාලනයෙන් ඔබ්බට යන්නේ දේවල් මත රඳා පවතින නිසා, ඔබේ සමාගම ප්රසිද්ධියේ / විකිණීමේදී වෙළඳාම් කරන විට හෝ සමාගමේ මූල්ය සාර්ථකත්වය වසර තුළදී බෝනස්.
කෙසේ වෙතත්, ඔබගේ වැටුප වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා කුලියට ගැනීම කළමණාකරුව ලබා ගැනීමට නොහැකි නම්, මෙම විකල්පයන්ගෙන් එකක් ඔබට රේඛාව පහළට ගෙන එනු ඇත. විශේෂයෙන් ඔබ ඔවුන් ලබා ගැනීමට වැටුප් වෙළඳාම් නොකරන්නේ නම් එය උත්සාහයක් වේ.
අමතර නිවාඩුවක් 02
හොඳම කොටස වන්නේ නිවාඩු නිවාඩු කාලය පහසු කිරීමයි. විශේෂයෙන් වැඩි වැඩියෙන් මුදල් ඉල්ලා සිටි අතර, කුලී කළමණාකරුගේ අයවැය ඉහළ සීමාවකට පැමිණියත්, මම වැඩි කාලයක් සඳහා සාකච්ඡා සඳහා සාකච්ඡා කර ඇති කිහිප දෙනෙක් මම දන්නවා.
ප්රත්යාවර්තිත උපලේඛනයක්
අපි සෑම දෙනාටම කියවෙන්නේ උපායශීලී කෝපි කප්පාදුව සහ වසරකට ඩොලර් සියගණනක් ඉතිරිකර ගන්නා ලෙසය. ඔබ ඔබේ අනාගත ලොක්කෙකුට සතියකට හෝ දෙකකට සතියකට වැඩ කිරීමට ඔබට ඉඩ ලබා දුන්නොත්, ඔබ ඔබේ අලංකාර කෝපි, එය තනිවම කරගෙන, වැඩ කරන අතරතුර ඔබේ පයමාස් තුළ පානය කරන්න.
Flextime යනු අඩු පීඩන ඉල්ලීමක් වන තවත් අවවාදයකි . මන්ද, නිවාඩු නිවාඩු කාලය මෙන්, එය ඔබට එය ලබා දීමට ඉඩ දීම සඳහා සේවා යෝජකයාට පිරිවැය. කෙසේ වෙතත්, එය ඔබට මුදල් ඉතිරි හා ඔබේ ජීවන තත්ත්ව වැඩි දියුණු කළ හැකිය.
අධ්යාපනික ප්රතිලාභ 04
Lynda සහ Team Treehouse වැනි ඔන්ලයින් ඉගෙනුම් වැඩසටහන්, පන්තියට පැමිණීමට කාලය නොමැතිව ඔබගේ තාක්ෂණික නිපුණතා නැවැත්වීමට අවස්ථාවක් ලබා දේ. බොහෝ සමාගම් තම සේවකයන්ට යාවත්කාලීන කිරීම සඳහා වැඩසටහන් වැනි ආයතනික ගිණුම් ඇත. ඔබේ අනාගත සේවායෝජකයා දැනටමත් දායක වී ඇත්දැයි විමසා බැලීම වටී.
05 පූර්ව සමාලෝචනය
ඔබ දැනගත යුතු වැදගත් කාරණය නම්, ඔබ අනාගතය සඳහා ඔබේ නව සේවායෝජකයා සමග රැඳී සිටීමට අවශ්යදැයි තීරණය කිරීම සඳහා, හෝ වෙනත් ස්ථානවල අවස්ථාවන් ඇගයීම දිගටම කරගෙන යාම තීරණය කිරීම.
රැකියා ගැන වැඩි වැඩියෙන්: මිලේනියල්ස් සඳහා වැටුප් සාකච්ඡා සම්මන්ත්රණ | යෝබ් ඉදිරිපත් කිරීම ප්රතික්ෂේප කළ යුත්තේ කවදාද?