10 ප්රියතම පුහුණුව අයිස් බ්රේස්ටර් හඳුනා ගන්න

මෙය ඔබගේ ප්රියතම සරල පුහුණු ක්රියාකාරිත්වය බවට පත් වනු ඇත

සමහර විට තුනෙන් එකක් හෝ පහකින් සමන්විත වන අතර, ප්රියතම ගීතිකා, ප්රියතම පොත්, ප්රියතම ආහාර හෝ හොඳම නිවාඩු දින පහ වැනි අයගේ පුහුණු ලැයිස්තුකරුවන් ඔවුන්ගේ දිගු ලැයිස්තු මඟහරවා ගැනීමට අවධානය යොමු කරයි. උදාහරණයක් ලෙස ඔබ සම්භාව්ය චිත්රපට බෆරයක් නම්, ඔබට ප්රියතම පහ පහක් නම් කළ හැක්කේ කෙසේද?

මෙම අයිස් බ්රේස්ටර් දහය ඔබට ඔබේ පුහුණු සැසිවාරයේ සහභාගීවන්නන් කැමති නම්, සෙසු සහභාගිකයින් සමඟ සංවාදය උණුසුම් කිරීමට අවධානය යොමු කිරීම සඳහා කෙටි ලැයිස්තුවක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා කාලය යෙදවිය යුතුය.

ඔබේ පුහුණු පංතියේ වඩාත් අභියෝගාත්මක ව්යායාමයන් සඳහා ඔබේ කණ්ඩායම සූදානම් වන බැවින්, මෙම කණ්ඩායමේ ප්රියතම අයිසිං පුහුණුකරු අයිස් බ්රේස්ටර් විසින් සංවාදය පහසු කරයි. කණ්ඩායම් ගොඩනැඟීම සහ සහයෝගීත්වය ඔබ විසින් මෙය භාවිතා කරන විට අයිස් බ්රේකර් දහය භාවිතා කරන විට සාකච්ඡාව හා බෙදාගැනීමේ ස්වාභාවික ව්යාප්තියකි. බොහෝ විට ඔබ සිනා බොහෝ ගොඩක් ඇසීමට අපේක්ෂා කරනු ඇත. ඔබ ඔවුන්ගේ අදහස් ප්රකාශ කිරීමට ඉඩ දී ඇති විට මිනිසුන් පුදුම මැවයින් වේ.

අයිස් බ්රේස්කර් පියවර 10 ක්

  1. රැස්වීම් හ්භාගීවනනනට හ්භාගීවන නන සගන ුකක් හෝ පහක කණ්ඩායමක් හ්භාගීවනනන . (ඔබ මෙය දැනටමත් දැනටමත් හොඳින් දන්නා පුද්ගලයින් සමඟ වාඩි වී රැස්වීමක් ආරම්භ කර ඇති නිසා, ඔබේ ඉලක්කය සාමාන්යයෙන් නොකරන අය වැඩි දෙනෙක් හමුවීමට උපකාර කිරීමයි).
  2. අලුතෙන් පිහිටුවා ඇති කන්ඩායම් ඔවුන්ගේ පැවරුම වන්නේ ඔවුන්ගේ ප්රියතම ආහාර 10 ක් හෝ ඔවුන්ගේ ජනප්රිය නළුවන් හෝ නිළියන් 10 ක් හෝ ඔවුන්ගේ ප්රියතම සතුන් 10 ක්, මල්, ගස් වැනි දේවල් බෙදාහරින්න. මාතෘකාව ඕනෑම දෙයකට වඩා විය හැකිය. අයිස් බ්රේයර් දස දෙනා සමඟ ප්රධාන යතුර වන්නේ හ්භාගීවනනනට ක්ෂණික තේරීම් දහයක් පමණි. සැබැවින්ම, දස දහයට වඩා අඩු විය හැකි අතර, ඉතා ඉක්මණින් විශ්ලේෂණයන් සහ ක්ෂණික තේරීම සඳහා එකිනෙකට පරස්පර අයිස්ක්රීම්කාරකයක් සඳහා හේතු විය හැක .
  1. එක පුද්ගලයෙකුට සටහන් ගත යුතු අතර, පැවරුම අවසන් කිරීමෙන් පසුව මුළු කණ්ඩායම සමඟ ඔවුන්ගේ කණ්ඩායම් සාකච්ඡාවන්හි ප්රධාන අංග බෙදා ගැනීමට සූදානම් විය යුතුය. මෙම පුද්ගලයා ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීමට හොඳ අදහසකි. ස්වේච්ඡා සේවකයෙකු නොමැති අවස්ථාවලදී, සේවකයකු පත් කිරීම සඳහා සේවකයෙකු පත් කිරීම සඳහා විනෝදජනක ක්රමයක් නිර්මාණය කළ හැකිය.
  1. පුහුණුවීමේදී අයිස්ක්රීම්කාරකයකු විසින් විවාදයට ලක්වන ඕනෑම ස්ලයිට්ස් හෝ ඔවුන්ගේ උනන්දුවක් දැක්වීමට උනන්දුවක් දක්වනු ලබන ස්වේච්ඡා නෝට්ටුවක් ඉල්ලා සිටීම. කණ්ඩායමට ඔවුන්ගේ පිළිතුරේ සමානකම් තිබේද? කණ්ඩායම් සාමාජිකයන් මෙම හෝ මේ අයිස් බ්රේකර් ඔවුන්ගේ ජීවිතවලදී භාවිතා කළ හැකිද? මෙය උණුසුම් අයිස් බ්රේකර් නිසා , කණ්ඩායමට අනුව, සහ එය එකතු කරන කාලය නිසා, සාමාන්යයෙන් විශාල පිරිස සමඟ ඔවුන්ගේ සම්පූර්ණ ලැයිස්තුව බෙදාගැනීමට ඔබ එක් එක් පුද්ගලයාට අසන්නේ නැත. එහෙත්, සැමවිටම ජනතාවගේ සිනහව හා විනෝදය සඳහා වන සුපරීක්ෂාකාරි පණිවිඩයක් ලෙස පොදු කතිකාව සඳහා මාතෘකාව විවෘත කරන්න.
  2. සෑම කණ්ඩායමේම ස්වේච්ඡා සාමාජිකයා අවසන් වූ විට, සාකච්ඡුාවට එක් කිරීමට කැමති ඕනෑම දෙයක් තිබේ නම්, සෙසු සැසිය අමතන්න.
  3. මෙම අයිස් බ්රේයර් ඔවුන්ගේම ජීවිත තුළ භාවිතා කළ හැකි නම්, ඔබට සහභාගී වන්නන්ගෙන් විමසන්න පුළුවන්. මෙය සාමාන්යයෙන් සමාජ කන්ඩායම්, ළමා කණ්ඩායම්, පොත් සමාජ, පල්ලි සැකසීම් හා සමූහය සඳහා මෙම අයිස් කඩනය සඳහා වැය කළ කාලය විවිධාකාර අදහස් ඇති කරයි.

රැස්වීමේ මාතෘකාවට සම්බන්ධ අයිස් බ්රෙක්කර් නිර්දේශ කර ඇති නමුත්, "ප්රියතම ක්රීඩකයන් 10" යනු මිනිසුන් සැබවින්ම භුක්ති විඳින වේගවත්, විනෝදජනක පුහුණු අයිස් බ්රේකර් ය.

මෙම සංවාදශීලී කලාපය අත්හැර දැමීමට කිසිවෙකුගෙන් ඉල්ලා සිටින අතර, මෙම වර්ගයේ ප්රශ්නයට පිළිතුර බෙදාහදා ගැනීමට සහභාගිකයෙකු කිසි විටෙක සොයාගෙන නැත.

මෙම පුහුණු අයිස් කුංකුම මිනිත්තු 15-20 විනාඩි ගනී. ඔවුන්ගේ සාකච්ඡාව වාර්තා කිරීමට අවශ්ය කණ්ඩායම් සංඛ්යාව අනුව.

අයිස් බ්රේස්ටර් ආකෘතිය දස දෙනාගේ අතිරේක භාවිතා කිරීම

ඔබට මෙම අයිස් බ්රේකර් භාවිතා කළ හැකි අතර තාවකාලික සාකච්ඡාවක් හෝ කණ්ඩායම් ගොඩනැගීමේ සැසියකදී ව්යායාමයක් ලෙස භාවිතා කළ හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, පුහුණුවක් පිළිබඳ සැසියකදී ඔබ අසන්න: "අසාර්ථක කණ්ඩායමකට සහභාගි වීමෙන් ඔබ අත්දුටු දුර්වල හැසිරීම් දහයක් යනු කුමක්ද?" නැතහොත්, "ඔබ කවදා හෝ සිටි හොඳම කණ්ඩායම ගැන සිතන්න. එය ඔබගේ හොඳම හෝ වඩාත්ම සාර්ථක කණ්ඩායම බවට පත් වූ ප්රධාන සාධක දහයද?"

පුහුණු සඳහා තවත් සම්පත්