හොඳ විකුණුම් කණ්ඩායමේ මූලිකාංග
විකුණුම් කණ්ඩායමේ වැදගත්කම නිර්ණය කිරීමට පෙර, හොඳ කණ්ඩායමක් සෑදීමේදී මුලින්ම අර්ථ දැක්වීම වැදගත් වේ. හොඳ විකුණුම් කණ්ඩායමක් වන්නේ කණ්ඩායමේ සාමාජිකයින්ගෙන් බහුතරයක් ධනාත්මක ආකල්ප ඇති බවය. ඔවුන් කණ්ඩායමට ඇතුළුවීමට සහ අභියෝග කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටිති.
සමස්තයක් වශයෙන් ගත් කල, කණ්ඩායම සාර්ථක වී ඇත. කණ්ඩායමේ සියලුම සාමාජිකයින් සාර්ථක නම් සාර්ථක කණ්ඩායමක් පමණක් සාර්ථක වෙයි.
දුර්වල හෝ සටන්කාමී කණ්ඩායමක් සිටින කණ්ඩායමක් නම් ප්රශංසනීය කණ්ඩායමක් නොවන බව මින් අදහස් නොවේ. සියලුම සාමාජිකයන් ඉහළ මට්ටම්වල සාර්ථකත්වයට පත් වන තුරු ඔවුන් තම උපරිමයෙන් කටයුතු කරන බව කිසිදාක හැඟෙන්නේ නැත. හොඳ අලෙවිකරණ කණ්ඩායම් හොඳ පුහුණුවක් ලබා ඇති අතර පුහුණුවීම් වලට සහභාගි වීම හා සහභාගී වීම සඳහා ධනාත්මක ආකල්පයක් ඇත.
තනි කණ්ඩායමේ සාමාජිකයන් වෙත පැමිණි විට, හොඳ අලෙවිකරණ කණ්ඩායම්, අනෙකුත් සාමාජිකයින්ට වඩාත් හොඳ ලෙස අලුතින් වෘත්තිකයන්ගෙන් පිරී යති. අනෙක් කණ්ඩායමට වඩා හොඳ කණ්ඩායමක් ක්රීඩා කරන අතර, එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන් මුළු කණ්ඩායමට වඩා සාර්ථකයි.
විකුණුම් කණ්ඩායම් සමග ද එය සත්යයකි. කණ්ඩායමකට කිසිවෙකුගේ දුර්වලම සම්බන්ධතාවයක් අවශ්ය නොවන අතර කණ්ඩායමේ පරමාර්ථයන් අතුරුදහන්වී ඇත. මෙමගින් ප්රශංසා කළ හැකි වෘත්තිකයින්ගෙන් පිරි කණ්ඩායමක් පිරී ඇත.
දුර්වල සම්බන්ධතාවය නොසළකා හැරීම මෙම කණ්ඩායමේ අනෙක් සාමාජිකයින්ට ධනාත්මක පීඩනයක් ගෙන දෙමින් අන් අයව වැඩිදියුණු කිරීමට යොමු කරයි.
නරක විකුණුම් කණ්ඩායමේ මූලිකාංග
හොඳ විකුණුම් කණ්ඩායමේ කොටස් ගැන සිතන්න, ඔවුන් සියල්ලම ඉවත් කර නරක විකුණුම් කණ්ඩායමක් ඉතිරි වනු ඇත. නරක විකුණුම් කණ්ඩායම්වල සාමාජිකයින් බහුතරයක් සිටින අතර ඔවුන් සේවය කරන සමාගම කෙරෙහි නිෂේධාත්මක ආකල්පයක් ඇත. ඔවුන් විකුණන නිෂ්පාදන, සේවාලාභීන් වීමේ වරප්රසාදය ඔවුන් වෙත පවරනු ලැබේ.
පුහුණුව සපයන ප්රතිලාභ පිළිබඳව අවධානය යොමු නොකර පුහුණුව ගැන වැඩි කාලයක් ගත කරනවා.
කණ්ඩායමේ අනෙක් අය සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා සහයෝගීතාවය හා ධනාත්මක තරඟය ඕපාදූප, එකිනෙකා සඳහා සහය වීමට අකමැති වීම, නරක අවස්ථාවන්හිදී අනිත් අයගේ විකිණුම් අවස්ථාවන්ට හානි කිරීම හෝ විනාශ කිරීම ඉලක්ක කරගත් හිතාමතා ක්රියාවන් වේ. නරක විකුණුම් කණ්ඩායමේ කණ්ඩායමේ සාමාජිකයෙකුගේ සිත් තුළ අනෙක් අයගේ සාර්ථකත්වය අනවශ්ය හා දුෂ්කර ප්රතිඵලවලට වඩා අඩු කළමනාකාරීත්වයට කළමනාකාරීත්වය ඉතා අපහසු වේ. අන්යොන්ය සහයෝගිතාව සහ ස්වයංපෝෂිත සහයෝගය වැනි ආරක්ෂාව වඩා ආරක්ෂාව වැදගත් වේ.
විකුණුම් කණ්ඩායමේ බලපෑම
හොඳ විකුණුම් කණ්ඩායමක් ඔබ සොයා ගත්තොත්, ඔබ ඔබගේ ස්ථාවරයට වඩා හොඳ තත්වයකට පත්වීමට සහය වනු ඇත. බොහෝ විට, සාර්ථක වීමට වැඩි අවස්ථාවක් ඇත. කෙසේවෙතත්, හොඳ විකුණුම් කණ්ඩායමක් වීමෙන් ඔබේ සාර්ථකත්වය සහතික කර නොමැති අතර පැරණි තාල විලාසිතාවේ කාර්යය ප්රතිස්ථාපනය කළ නොහැකිය. ඔබේ අලෙවිකරණ කුසලතාවන් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා නිතරම කටයුතු කළ යුතු අතර, ඔබේ කාර්යබහුල සැලැස්මෙහි කළමණාකරණය කළ හැකි මෙන්ම ඔබේ දිරිගැන්වීමේ මට්ටම් ඉහළ මට්ටමක පවත්වා ගැනීම සඳහා දිනපතා කපාගන්න.
නරක විකුණුම් කණ්ඩායමක් ඔබ සොයා ගත්තොත්, ඔබගේ ලොකුම අභියෝගය වනුයේ නරක කණ්ඩායම සාර්ථක කර ගැනීම සඳහා ඔබේ අභිප්රායයට හානි කිරීමට ඉඩ නොදෙනු ඇත.
අවසාන වශයෙන්, ඔබ වෙනුවෙන් වගකිව යුතු අතර ඔබේ කණ්ඩායමේ අනෙක් අයගේ සහයෝගය හෝ උපකාරයක් නොලැබෙන අතර, ඔබ තවමත් ඔබගේ අනාගතය පිළිබඳ වගකීම දරයි.
අවසන් තේරීම ඔබයි
ඔබේ රැකියාව සඳහා ඔබේ අලූත් කණ්ඩායමේ අනෙකුත් අලෙවි වෘත්තිකයන් සමඟ දින දෙකක් හෝ දෙකක් ගත කිරීමට ඔබට හැකියාවක් ලබා දෙනවාද නැද්ද යන්න තීරණය කරන්නේ නම්, එසේ කරන්න. අනිත් අය එකිනෙකා සමඟ එකිනෙකට සම්බන්ධ වන ආකාරය සහ වැඩ පරිසරය ගැන ප්රශ්න ගොඩක් විමසීමට මෙම කාලය වැය කරන්න. කණ්ඩායමේ ඍණාත්මකදැයි විමසීමට ඔබට නොහැකි වනු ඇත. නමුත් කණ්ඩායම් කණ්ඩායමේ විචල්යයන් ගැන ප්රශ්න කිරීම ඔබට කණ්ඩායමක් ගැන බොහෝ දේ කිව හැකිය.
හොඳ විකුණුම් කණ්ඩායමේ කොටසක් වීමෙන් කණ්ඩායමට බැඳීමට හෝ නැද්ද යන්න තීරණය කිරීමේදී ඔබේ පළමු තේරීම විය යුතුය. ඔබ නරක කණ්ඩායමක් හෝ ඔබ හොඳ කණ්ඩායමක් මත පවා නරක නම් හා අවංකව ඔබේ කාර්ය සාධනය ඍණාත්මක බලපෑමක් ඇති බව තේරුම් ගෙන නම්, පිටතට ගොස් ඔබට හැකි හොඳම කණ්ඩායම වීමට අභියෝග කරන කණ්ඩායම සොයා.