රැස්වීම්වලට හෝ පුහුණුව සඳහා අයිස් බ්රේකර් දැනගන්න
අයිස් කඩකාමරයේ විවිධාකාර වෙනස්කම් කිහිපයක්ම යෝජනා කර ඇති අතර, ඔබේ රැස්වීම් විවිධ දිනවල විවිධත්වයට එකතු කළ හැකි අතර ඔබේ පුහුණුව, රැස්වීම, හෝ කණ්ඩායම් ගොඩනැංවීමේ කණ්ඩායමට අවශ්ය අයිස් බ්රේස්කර් වලට ගැලපේ.
අයිස් බ්රේකර්හි මූලික අරමුණ වනුයේ ඔබේ ඉලක්ක ඉටු කර ගැනීමට උපකාර කිරීමට උපකාර කිරීමයි. කෙසේ වෙතත්, බොහෝ කණ්ඩායම් කණ්ඩායම් ගොඩනැඟීම, එකිනෙකා හොඳින් දැන හඳුනා ගැනීම, මිත්රත්වයන් ගොඩනඟා ගැනීම හෝ සැසියකට අරමුණු අතර එකිනෙකා සමඟ කටයුතු කිරීමට ඉගෙනීම.
මෙම අයිස් බ්රේකර්හි අරමුණ වන්නේ සැසි නරඹන්නන් හට එකිනෙකාව දැන සිටීම හා අගය කිරීමයි. මීට අමතරව, මෙම අයිස් බ්රේකර් භාවිතා කරන වෙනස්කම් මත පදනම්ව, සමාජ කුසලතා වර්ධනය කරගැනීමට සහ තවත් පුද්ගලයෙකුගේ ශක්තීන් සහ නිපුණතා ලුහුබැඳීම අගය කළ හැකිය.
මිනිසුන් හමුවීමට සහ ආචාර කිරීමට උදව් කරන, අයිස් කැඩී බිඳීයාම වර්ධනය කර ගත හැකිය. ඔබේ කණ්ඩායමේ අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා සහ ඔබේ ඉලක්ක ඉටු කර ගැනීම සඳහා ඔබගේම අයිස් කැඩීමේ විචලනයන් වර්ධනය කිරීමට ඔබව දිරිමත් කරනු ලැබේ.
Pick-a-Partner රැස්වීම Icebreaker
සේවකයෝ ආහාර වේලක් බෙදා ගැනීම සඳහා මෙම රැස්වීම අයිස් බ්රේකර් යොදා ගනී. සැසිවාරය ආරම්භයේ දී හමු වී හා සුහදව සනිටුහන් කිරීමට අයිස් කැඩීයා අනුගත කළ හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, මගේ ප්රියතම සැසිය පටන් අයිස් බ්රේකර්ස් ( Speed Breaker Ice Breaker) වන අතර ඉක්මනින් සහභාගී වන්නන් ගණනාවකට සහභාගී වන අතර කාමරය වටා ගමන් කරයි.
මූලික රැස්වීම අයිස් බ්රේස්ටර්
ඔබගේ සහභාගිවන්නන් "එක" සහ "දෙදෙනා" විසින් අංකනය කරන්නැයි ඉල්ලා සිටින්න. ඔබේ පරමාර්ථය වන්නේ එකිනෙකා හොඳින් නොදන්නා අයයි.
ඔවුන්ගේ ඉලක්කය වන්නේ ඔවුන්ගේ සහකරු ගැන යමක් ඉගෙන ගැනීමයි. "ඔබ කුමක් කරන්නේද" යනුවෙන් ඔබ සංවාදය ධෛර්යමත් කිරීමට පූර්ව සංවර්ධිත කරුණු සාකච්ඡා හෝ ප්රශ්න ලැයිස්තුවක් භාවිතා කිරීමට මම යෝජනා කරමි.
කලින් සාකච්ඡා කළ සාකච්ඡාවන් මගින් දිරිගන්වනසුලු හ්භාගීවනනනට කතාබහ කිරීමට, සංවාදයට සහභාගී වන තවත් අය සහභාගී වන අතර, ඔවුන් ඊළඟට ගෙන එන්නේ කුමක් ගැනදැයි සිතා බැලීමෙන්, නිශ්ශබ්දතාවයන් නිසි ලෙස පිරවිය හැකිය.
මෙන්න ප්රයෝජනවත් සාකච්ඡුා කරුණු, නමුත් කණ්ඩායමේ අවශ්යතාවයන් සහ අවශ්යතා ගැන ඔබේ දැනුම පදනම් කරගෙන ඔබේම සංවර්ධනය කිරීම ගැන සලකා බලන්න. සාකච්ඡුා කරුණු ඉක්මනින් සාර්ථක වීමට සාර්ථකව සහභාගී වීමට පහසු වන කරුණකි.
හුවමාරු කිරීම සඳහා විනාඩි 5-10 විනාඩි හ්භාගීවනනනට ඉඩ දෙන්න. සාමාන්යයෙන් 8 දෙනකුගේ පමණ මේසයේ අනෙක් වැඩසටහන් ක්රියාකරුවන් සමඟ ආහාර වේල සමග එකට වාඩිවී සිටින බව අපේක්ෂා කරන්න.
යෝජිත සාකච්ඡා කරුණු අතරට:
- ඔබ වැඩ කරන ස්ථානය, ඔබේ රැකියාව, සහ ඔබ සමාගම සඳහා වැඩ කිරීමට පැමිණි ආකාරය විස්තර කරන්න.
- ඔබේ ප්රියතම වර්ණය, ඔබේ ජීවිතය අවට පරිසරය හා ඔබේ වර්ණය ඇතුළත් කරන්න.
- ඔබට වැදගත් දෙයක් අදහස් කළ පොතක් හෝ චිත්රපටයක් නම් කරන්න. ඔබට එය කුමක්ද සහ ඇයි යන්න පිළිබඳව විස්තර කරන්න.
- ඔබේ පරිපූර්ණ නිවාඩුව විස්තර කරන්න, ඔබේ ජීවිතයේ දී ඔබ එය සිදු කර තිබේද?
- ඔබ මෙම වසරේ ඉටු කිරීමට අවශ්ය බව එක් ඉලක්කයක්, පුද්ගලික හෝ වැඩ සම්බන්ධය.
කාලය ඉවර වන විට, ඔබේ යුගල ආහාරයට ගැනීම සඳහා දිවා ආහාර වේලෙහි හෝ බුෆේ බාර් හෝ වෙනත් ආහාර පිළියෙල කිරීමේදී අනෙක් අය සමඟ එකතු වන්න. ආහාර ගැනීමේදී යුගල හරහා සංවාදය පුළුල් කිරීමට වග බලා ගන්න.
Pick-a සහකරු අයිස් බ්රේකර් විචලනය
ආසන ලබා දී ඇති හෝ තෝරාගත් වගුවක දී ඔබට පෙනී සිටිය හැකිය (ඔබේ තේරීම, ආසන ලබා දී ඇති නම් පෙනෙන ලෙස කාඩ්පත් භාවිතා කරන්න) හෝ දොරටුවෙන් ආසන වෙන් කිරීමේ ප්රස්ථාරයක් භාවිතා කර, හ්භාගීවනනනට ඉක්මනින් ඔවුන්ගේ වගුව . (ඔබගේ ආසනවල අවශ්යතා, අවශ්යතා සහ ඉලක්ක මත රඳා පවතී).
- කෙටි සුභපැතුම් හුවමාරු කිරීමෙන් පසු, ඔවුන්ගේ වගකීම කණ්ඩායම් වෙත හඳුන්වා දීමට නොසිටින බව, හ්භාගීවනනනට පැවසීමයි. ඒ වෙනුවට, කණ්ඩායමේ සාමාජිකයාට තම අයිතිවාසිකම සැතපෙන ලෙස දැන ගැනීමට තම බලය තුළ ඇති සියල්ල කිරීමට. සහභාගී වන්නන් විසින් වාචික සාකච්ඡාවන්, ප්රශ්න සහ සංවාද නැවත යොමු කිරීම සඳහා මෙය යොදා ගනු ඇත. උදාහරණ: සහභාගී වන්නන්:
- උදෑසන සැසියෙන් ඔහු හෝ ඇය කුමක් කළ යුතුදැයි කණඩායමට දැනුම් දෙන්න.
- මෙම ගැටලුව ගැන ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද? ජෝර්ජ්?
- "ඔබේ රැකියාවෙහි ඔබගේ ප්රියතම කොටස ගැන අපට කියන්න" යනුවෙන් අදහස් දක්වන හවුල් කරුවෙකුව විසිරී යයි.
- මේසය තුළ සංවාදයක ප්රතිචාරය, ඔහු හෝ ඇය සාකච්ඡා කිරීමේ ලක්ෂය පිළිබඳව උනන්දුවක් හෝ මතයක් ඇත්නම් හවුල්කරුගෙන් විමසනු ඇත.
ඔබේ නිශ්ශබ්දව හා වෙන් වෙන්ව සහභාගී වන අය පවා අවධානය යොමු නොකරන නිසා මුළු හදවතින්ම සහභාගි වන බව ඔබට පෙනී යා හැකිය. කණ්ඩායමේ කණ්ඩායමේ අවධානය වෙනත් අයෙකු වෙත යොමු කිරීම පහසුය.
අනික් අතට, ඔබගේ පිටත හවුලේ සිටින සමහරදෙනෙකුට අවධානය යොමු කිරීමේ කේන්ද්රය නොවේ. ඔවුන්ගේ සහකරුට සංවාද බිම හෙළීම සමග ඔවුන් සමඟ අරගල කළ හැකිය.
Pick-a-Partner සහ අයිස් බ්රේකර් ප්රභේදනය පිළිබඳ විස්තර කිරීම
අයිස් බ්රේකර් හමු වී බොහෝ අයිස් බ්රේකර්ස් හමු වී, ක්රියාවලියකට සහභාගි වීමෙන් ඇතිවන ඕනෑම අදහසක්, අවබෝධයක් හෝ නිරීක්ෂණයක් බෙදාහදා ගැනීම සඳහා ඔබ කණ්ඩායමක්ගෙන් ඉල්ලා සිටින බව මම නිර්දේශ කරමි.
එම ප්රශ්නයට පිළිතුර ඔවුන්ගෙන් විමසනු ඇත. අතිරේක විවේචන ප්රශ්න ඇතුළත් විය හැකිය:
- ඔබ මෙම ව්යායාමයට සහභාගි වූ අවස්ථාවේ ඔබ වෙන කුමක්ද?
- ඔබ නැවතත් ව්යායාමයට සහභාගි වීමට නම් ඔබ කුමක් කරන්නේද?
- එහි කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ව්යායාම වෙනස් කරන්නේ කෙසේද?
මිනිසුන් උණුසුම් ආහාර අනුභව කිරීමට කැමති වන අතර, ජනතාව සමඟ කමින් සිටින අතර මෙම රැස්වීම හා සුහද සහභාගීත්වය දක්නට ලැබේ. අවම වශයෙන්, බොහෝ සහභාගිවන්නන් අතුරුපස සහ පසු පානයන් අවසන් කර ඇති තෙක් ඔබ කියවා තබන්නේ නම්, විවාද කිරීම බේරා ගන්න.