වගකීමකින් පැවරුම අඩු කරන්න
පැවරුම ඉවත දැමීමට හේතු සමහරක් වලංගු වේ, නමුත් සමහරුන් නිදහසට පවසන්නාක් මෙන් ඔබේ ලොක්කාට ශබ්ද නගී.
ඔබ යම් දෙයක් කිරීමට පෙර ඔබගෙන්ම ඔබගෙන්ම විමසන්න ඕන ප්රශ්න කිහිපයක් පහත දැක්වේ. ඉන් පසුව පැවරුම හැරවීම සඳහා නරක හා හොඳ හේතු තිබේ. අන්තිමේදී, නොකිය යුතු දේ පිළිබඳ උපදෙස් තිබේ.
ඔබේ ලොක්කට නොහැසෙනවාද යන්න තීරණය කිරීමට ඔබට උපකාර කිරීමට මෙම ප්රශ්න අසන්න
- මම දැනටමත් මේ කාර්යය සඳහා ප්රමාණවත් කාලයක් නොලැබෙන වැදගත් පැවරුම් කීපයක වැඩ කරමි.
- මෙම පැවරුම ඉටු කිරීම සඳහා කාමරයක් ලබා දීමට මගේ යටත් නිලධාරීන්ට හෝ සේවකයින්ට මගේ වෙනත් කාර්යයක් පැවරිය හැකිද?
- මම මේ ගැන වැඩ කරන අතරතුර මගේ පසුපස ගිනිපෙලේ වෙනත් මගේ පැවරුම් කිහිපයක් මට කළ හැකිද?
- මෙම පැවරුම භාරගැනීමට මම වෙනත් වැදගත් කාරණයක් ගැන නොසලකා හරින්නෙමි ද?
- මෙම පැවරුම සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා අවශ්ය නිපුණතා නැතිනම් හෝ ඉක්මණින් ඔවුන් ලබා ගත හැකිද?
- මෙම පැවරුම සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා නිපුණතා සහ පසුබිම ඇති සංවිධානයේ සිටින එකම පුද්ගලයාද?
ඔබේ ලොක්කාට නොකියන්න
ඔබගේ ලොක්කාගේ පැවරුමක් හරවා ගැනීම ඔබ කළ යුතු දෙයක් නොවේ.
මෙහිදී ලැයිස්තුගත කර ඇති හේතු ඔබට වැදගත් විය හැකි නමුත්, ඔබගේ ලොක්කාට ප්රමාණවත් නොවේ.
- මෙම ව්යාපෘතිය ඉතා අපහසුයි : පැවරුමක වැඩ කිරීමට නිපුණතා තිබිය හැකි වුවද, ඔබ වඩාත් කැමති කිරීමට වඩා වැඩි උත්සාහයක් ගනු ඇති බව ඔබට හැඟේ නම්, ඔබ එය දුර්වල ලෙස පිළිබිඹු කරනු ඇත.
- එය මාගේ රැකියාවෙහි කොටසක් නොවේ. විස්තරය : ඔබට වැඩ කිරීමට හැකි තාක් දුරට ඔබේ රැකියා විස්තරයෙන් පිටත යාමට ඔබ කැමති විය යුතුය.
- මම මගේ විවාහ සැලැස්ම මධ්යයේ (හෝ තවත් පෞද්ගලික සිදුවීමක්): ඔබගේ පෞද්ගලික ජීවිතයේ සිදුවීමක් ඔබේ රැකියාවේ කොටසක් වන කිසිවක් සම්බන්ධයෙන් කිසිසේත් ප්රමුඛත්වය දිය යුතු නැත.
ඔබගේ ලොක්කාට නොකියන්න හොඳ හේතු
ඔබේ පැවරුම සාපේක්ෂව සාධාරණ නම්, ඔබ එය ප්රතික්ෂේප කිරීමට පෙර පැවරුමක් දිය යුතු වුවත්, ඔහු හෝ ඇය මෙම හේතු තේරුම් ගැනීමට හැකි විය යුතුය:
- ඔබ පැවරුම සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා සැලැස්මක් සකස් කොට, නියමිත දිනට නියමිත දිනට නියමිත වේලාවට ප්රමාණවත් තරම් පැය ගණනක් නොමැති බව වටහා ගැනීමෙන් ඔබට කතා කිරීමට සිදුවනු ඇත.
- ඔබ වෙනත් ව්යාපෘතියක් සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා ඔබේ අනෙක් වැඩ නොසලකා හැරීමට නම්, ඔබගේ ලොක්කාට නොකියන්න. මෙම පැවරුම සඳහා ඔබට වැඩ කළ හැකි නිසා ඔහු හෝ ඇය ඔබේ බර අඩු කර ගැනීමට තීරණය කළ හැකිය.
- ඔබ සාර්ථකව වැඩ කිරීමට අවශ්ය නිපුණතා නොමැති විට යම් ව්යාපෘතියක් ප්රතික්ෂේප කිරීමට ඔබට වෙනත් විකල්පයක් නැත.
ඔබේ ලොක්කට නොකියන්න
පැවරුම භාර ගැනීමට අකමැති නිසා ඔබගේ හේතු පැහැදිලි කර දීමට සූදානම් වන්න. ඔබ එය බැරෑරුම් සිතුවිල්ලක් ලබා දුන් බව පැහැදිලිව හඳුනා ගන්න. ඔබගේ තීරණයට ඔබගේ ලොක්කට දැනගැනීමට ඉඩ දෙන්න එපා. වෙනත් කෙනෙකු වෙත වැඩ පැවරීම සඳහා ඔහුට හෝ ඇයට ප්රමාණවත් අනතුරු ඇඟවීමක් අවශ්ය වේ. ඔබ යම් ව්යාපෘතියක් සඳහා වැඩ කිරීමට සුදුසුකම් ලබා ඇත්නම්, තවත් බොහෝ දේ කිරීමට නම්, ඔබගේ වෙනත් පැවරුම් පැවරීමට ඔබට උපකාර කිරීමට ඔබගේ ලොක්කා තීරණය කළ හැකිය.
- ඔබේ ලොක්කන්ට නොකියන්න හේතුවක් නම් ඔබේ ව්යාපෘතියේ වැඩ කිරීමට ප්රමාණවත් කාලයක් නොමැති නම්, ඔබ වගකිව යුතු වෙනත් ව්යාපෘති ලැයිස්තුවක් ඉදිරිපත් කිරීමට සූදානම් වන්න. ඔහු හෝ ඇය ඔබට පවරන විට මතක තබා නොතිබිය හැකිය, වෙනත් අයෙකු නම් ඔවුන් ගැන දැන නොසිටින්නට ඇත.
- ඔබගේ වෙනත් වැඩ කටයුතු අමතර පැවරුමක් ලබා ගැනීමෙන් ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔබගේ ලොක්කට එය පැහැදිලි කරන්න. ඔබේ හෝ ඇයගේ අනිකුත් ව්යාපෘති නොසලකා හැරීමට ඔබේ අවංකභාවය හා ඔබගේ අකැමැත්ත.
- මෙම පැවරුම සම්පූර්ණ කිරීමට අවශ්ය නිපුණතා නොමැති නම්, මෙය ඔබගේ ලොක්කට පිළිගන්න. ඔබට කළ නොහැකි දෙයක් කළ හැකි බව පෙන්වීමට වඩා නරක වනු ඇත. අනාගත ව්යපෘති මෙම කුසලතා සඳහා අවශ්ය නම් ඔහුගෙන් විමසන්න. ඔහුගේ පිළිතුර "ඔව්" නම්, ඔවුන් ඔබව අත්පත් කර ගැනීමට ඔබ උපරිම වෑයමක් දැරිය යුතුය. ඔබේ පුහුණුව සඳහා සමාගම ගෙවීමට කැමති විය හැකිය.