ධනාත්මක කාලසටහනක් සහිතව වැඩ කරන සේවකයෙක් සේවකයෙක් යනු කුමක්ද?
අතීතයේ දී, නම්යශීලී වීමෙන් අදහස් වන්නේ සේවකයෙකු උදේ දහවල් කාලයේ පැයකට අහිමි වීම සඳහා සේවකයා උදෑසන අතිරේක පැයකට උදෑසන 7 සිට සවස 4 දක්වා වැඩ කරන බවයි.
නමුත් වර්තමානයේ සේවකයින් ඔවුන්ගේ සේවායෝජකයින්ගෙන් හා විශේෂයෙන්ම මිලේනියල් සේවකයින්ගෙන් වැඩි ඉල්ලුමක් ඉල්ලා සිටී .
ඕනෑම අවස්ථාවක ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ නම්යශීලීභාවයට අවශ්ය වන වෙනස්කම් අනුව වෙනස් කළ හැකි නම්යශීලී කාලසටහන් සඳහා විවිධ විකල්ප අවශ්ය වේ. උදාහරණයක් වශයෙන්, සේවකයෙකුට නම්යශීලී වැඩ සටහනක් අවශ්ය වනු ඇත, සෑම දිනකම නොව, දරුවන්ට වෛද්යවරයෙකුගේ පත්වීම් ලබා දී දිනවල, පන්ති කාමර සඳහා දෙමාපියන් උපකාරක අවස්ථාවන් හෝ වාර්ෂික වෛද්ය හමුවීම් සඳහා සහභාගී වන විට.
සාමාන්යයෙන් රැකියා ස්ථානයේ, කාර්මික, නිශ්පාදන, ගබඩා කිරීම හෝ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සිල්ලර වෙළඳාම, වෛද්ය සේවාව, ආහාරපාන සහ සේවා ස්ථාන, කාර්යය සඳහා අවශ්ය වන අන්තර් රඳා පැවැත්ම රඳා පවතී. දහවල් මාරු කිරීමේ හෙද සේවකයෙකුට නම්යශීලීව ව්යාකූලත්වය ඇති කරවන අතර, උදාහරණයක් ලෙස, ඔහුගේ වෙනස් කිරීම ආවරණය කිරීම සඳහා වෙනත් සේවකයෙකු සොයාගත නොහැකි නම්.
ව්යාපාරයේ සියලුම අංග ආවරණය වන පරිදි ව්යාපාරයක් හෝ සේවා සපයන භාණ්ඩයක් හෝ සේවා සපයන සෑම දිනයක්ම සේවක සේවාවක් සැපයීම සඳහා නම්යශීලී කාලසටහනක්ද පවතී.
නම්යශීලී සේවා ස්ථානයක සේවා යෝජකයෝ අපේක්ෂාවන්
සියලුම නම්යශීලී කාල සටහන් තුළ, සේවායෝජකයා පූර්ණ කාලීන සේවකයෙකු අවශ්ය පැය හෝ ඊට වැඩි වැඩ කිරීමට අපේක්ෂා කරයි. නම්යශීලී කාලසටහනකට අනුව සම්පීඩිත වැඩ සතියක් හෝ නම්යශීලී ආරම්භක සහ නතර කිරීමේ වේලාවන් ඇතුළත් වේ.
සම්පීඩිත වැඩ සතියක දී, වඩාත් පොදු නම්යශීලී කාලසටහනක් වන්නේ සේවකයින් පැය හතරක් වැඩ කරන දින හතරක වැඩ සතියක්ය.
(පැය 12 ක් වැඩ කරන දින ඇතුළත මෙම නම්යශීලී කාලසටහන අනුව පවතිනු ඇත. නමුත් මෙය නිර්දේශ නොකරයි.) මෙම සුනම්ය කාලසටහනට සේවකයාට වැඩි වැඩ-ජීවිත සමතුලිතතාවය ලබා දෙන ඕනෑම ක්රියාකාරකමක් සඳහා අමතර දවසක් සඳහා අමතර දිනක් ලබා දෙනු ඇත.
දිනකට පැය විසිහතරකට සතියකට සතියකට දින හතක් සේවකයින්ට ඉරිදා ගැනීමට තීරණය කළ හැකිය. අඟහරුවාදා, අඟහරුවාදා හෝ දින තුනක් හෝ ඔවුන්ගේ දින නියමයක් නොමැත. සේවකයින්ට අවශ්ය නම්යශීලීභාවයක් ලබා දෙන අතරම වැඩ කිරීමට අවශ්ය වන විට වැඩ කරන ස්ථාන ආවරණය වන පරිදි සේවා යෝජකයන්ට අවශ්ය වනු ඇත.
දිනපතාම නම්යශීලී කාලසටහනට සේවකයන්ට ඉක්මනින් වැඩ කිරීමට සහ ඉක්මනින් ගෙදර ගොස් හෝ ප්රමාද වී ප්රමාද වී හෝ සෑහෙන කාලයක් ගතවනු ඇත. මෙම උපලේඛනයේ සේවා යෝජකයන්ට උදෑසන 10 සිට පස්වරු 3 දක්වා කාලය තුළ සේවකයින්ගේ මූලික පැය ගනනාවක් සේවය කළ හැකිය.
නැතහොත්, සේව්යයා විසින්, සාමාන්යයෙන් සේවකයාගේ සාමාන්ය කාලසටහනේ, දිනකට උදෑසන 7 සිට සවස 4 දක්වා, නම්යශීලී කාලසටහනකට ඉඩ සලසයි. සාමාන්ය වැඩ කරන වේලාවෙන් බැහැර කෙරෙන මෙම සාමාන්ය කාලසටහන සාමාන්යයෙන් සේවකයා සහ ඔහුගේ හෝ ඇයගේ කළමනාකරු එකඟ වේ.
සියලුම වඩාත් නම්යශීලී වැඩපලවලදී , ඔවුන් කැමති විට ඔවුන් සතුටු වන පරිදි සේවකයින් පැමිණ. ඔවුන් සම්පූර්ණ රැකියාවක නිරත වන අතර ඔවුන්ගේ තත්වයෙහි ඉලක්කයන් සපුරා ගැනීම සඳහා ඔවුන් තවමත් වගකිව යුතුය.
එහෙත්, ඔවුන් කාර්යාලයට පමණක් පැය 15-20 අතර කාලය ඉතිරි කර ගත හැකි නම්, ඔවුන් ඉතිරි කාලය වැඩිපුර විදුලියෙන් ලබා ගත හැකිය.
නම්යශීලී කාලසටහනක් සකස් කිරීම
සාමාන්ය සේවා ස්ථානයක, සම්පීඩිත කාලසටහන හෝ දිනපතාම නම්යශීලී කාලසටහනක සේවක කළමනාකරු සමඟ එකඟ වූ විට, සේවකයාගේ සාමාන්ය කාලසටහනට අනුව මෙම කාලසටහනට අනුකූල විය යුතුය. සේවකයා එකඟ වූ කාලසටහනට වඩා වෙනස් වේ නම් සේවා යෝජකයා විසින් කලමනාකරනය කළ යුතුය.
වඩාත්ම නම්යශීලී කාලසටහනට අනුව, සේවක සේවිකාවන්ට කැමැත්තෙන් හෝ කැමැත්තෙන් හෝ පැමිණෙන විට, සේවාදායකයින් විසින් තම කාලය හා අරමුණු ඉෂ්ඨ කර ඇති බව විශ්වාස කළ යුතුය. කාර්යයේ ගුණාත්මකභාවය සහ ප්රමාණය පූර්ණ කාලීන සේවකයෙකුගේ ප්රයත්නයන් පිළිබිඹු විය යුතුය.
නම්යශීලී පරිසරයක් තුළ විශ්වාසය යනු සැලකිය යුතු සාධකයකි. මිනුම් ඉලක්ක හා පැහැදිලි අපේක්ෂාවන් ද සැලකිය යුතු ය, එම නිසා සේවා යෝජකයා සේවකයාගේ අඛණ්ඩ දායකත්වය සැළසෙනු ඇත.
සේවා යෝජකයන්ට වැදගත් වන්නේ සේවකයින් විසින් පිළිගත් නම්යශීලී කාලසටහනක් අනුගමනය කරන විට සේවකයින් බදුවලින් පැය 40 ක වැඩ සතියක් අපේක්ෂා කරන බවය. සේවා යෝජකයන්ට සන්නිවේදනය කිරීම හා සේවකයින් අවබෝධ කර ගැනීම හෝ විසන්ධි කිරීම සේවා යෝජකයා හා සේවකයා අතර ගැටුම් හා ගැටුම් ඇති කරයි.
කාර්යක්ෂමතා කඩඉම්වලට ඉඩ සලසන සේවා යෝජකයන් සඳහා මෙම සාධක පවතින බව තහවුරු කර ගැනීම සඳහා, නිර්ණායකයන් අනුගමනය කළ යුතුය. මෙය ඔබගේ ව්යාකූලතාවයන් හෝ අසමාන හෝ අසාධාරණ ක්රියාවලීන් සීමා කරනු ඇත.
සේවකයින් විසින් වඩාත් අගය කරන ලද ප්රතිලාභයක් නම්, ඔබගේ දහස් අවුරුදු සේවකයින්ගෙන් වැඩි වැඩියෙන් නම්යශීලී කාලසටහනකි. ඔබ නම්යශීලී කාලසටහනක් ක්රියාත්මක වන විට, සේවායෝජකයන් හා සේවකයින් යන දෙඅංශයේම නම්යශීලී කාලසටහනක් ඇත.
ඔබට නම්යශීලී කාල සටහන සාකච්ඡා කළ හැකිය. කොහොමද දැනගන්න.