නිවේදනයක් යවන්න කවදාද?
මුලින්ම, ඔබේ රැකියා ඉල්ලුම සනාථ කරන තෙක් ඔබේ නව රැකියා ගැන සඳහන් නොකරන්න, ඔබ ආරම්භක දිනයක් ඇත, ඔබ ඔබේ කුලී කොන්ත්රාත්තුව මත තිත් රේඛාව අත්සන් කර ඇති අතර එය සිදු කළ ගනුදෙනුවකි.
එය සැබැවින්ම සිදුවනු ඇති බව ඔබ විශ්වාස කරන තුරු කිසිවක් ප්රකාශ කිරීමට හොඳ අදහසක් නොවේ. සේවා යෝජකයන් රැකියා ඉල්ලීම් ප්රතික්ෂේප කිරීමට දැන සිටියහ. එසේ නැතහොත් වෙනත් කාර්යයක් සිදු නොවේ.
ලියන්න ඕන දේ
ඔබේ ලිපියේ හෝ ඊමේල් පණිවිඩයෙහි ඔබ පවසන දේ අනුව ඔබ ලියන්නේ කවුරුන් ද යන්න මත රඳා පවතී. ඔබේ සේවකයාට ඔබ සමඟ වැඩ කිරීමෙන් ඔබ කොපමණ කොපමණ සේවයක් කළ හැකිද යන්නත්, ඔබ ඔබේ නව ස්ථාවරය සමඟ ප්රීතිමත් වුවත්, ඔබ ඔවුන්ට මගහැරිය හැකි කොතරම්දැයි ඔබට පැවසිය හැකිය.
සේවාලාභීන් හා ව්යාපාරික සම්බන්ධතා සඳහා ඔබගේ පණිවිඩ කෙටියෙන් හා මූලික කරුණු ඇතුළත් කළ යුතුය - ඔබ ගමන් කරමින් සිටින අතර ඔබට ළඟා විය හැකි කාරණය. ඔබේ සම්බන්ධතාවන් පවසන විට, ඔබේ නව රැකියාව ආරම්භ කිරීමට ලැබීම ගැන සතුටු වන්න. ඔබේ රැකියා සෙවීමට ඔබගේ සබඳතා උපකාරවත් වූයේ නම්, ඔවුන්ගේ සහය වෙනුවෙන් ඔවුන්ට ස්තූති කිරීමට කාලය මෙය වේ.
සෑම අවස්ථාවකදීම, රැකියා ස්ථානයේ හෝ සමාගම සමඟ ගැටලු නිසා, ඔබ පිටත් වුවද, ඔබේ පණිවුඩයේ ස්වරය හොඳය.
ඔබේ පිටත්වීම සම්බන්ධයෙන් යම්කිසි ඍජු සම්බන්ධයක් ගෙන ඒමට කිසිදු හේතුවක් නැත.
සාමාන්යයෙන් ඔබේ ලිපියට මෙම කරුණු ඇතුළත් විය යුතුය:
- ඔබ ඔබේ වර්තමාන රැකියාවෙන් ඉවත්ව යනවා
- ඔබ පිටත්ව යන විට
- ඔබේ නව තත්වය කුමක්ද?
- ඔබ නව රැකියාව ආරම්භ කරන විට
- ඔබගේ නව කාර්යභාරය ගැන ඔබ කොපමණ බලාපොරොත්තු ද?
- සම්බන්ධ වන්න (ඊ-තැපෑල, දුරකථන, LinkedIn, සමාජ මාධ්ය තොරතුරු හුවමාරු කරගන්න)
ඔබ ලියන පුද්ගලයාට පහත සඳහන් විශේෂිත වනු ඇත:
- පැරණි රැකියාවක ඇති අවස්ථාවන්ට ස්තූතියි
- ඔබ වැඩ කළ පුද්ගලයා ඔබ මග හැරෙනු ඇත
- ඔබට නව රැකියාව ලබා ගැනීම සඳහා උපකාර සඳහා ස්තූතියි
- නව රැකියාවකට මාරුවීම ඔබේ ගනුදෙනුකාර සම්බන්ධතාවට බලපානු ඇත
තවත්: ඔබ ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත්ව යන විට ධ්යාරයෙන් කතා කරමු
නව රැකියා නිවේදනයක් ඉදිරිපත් කරන්නේ කෙසේද?
විද්යුත් තැපෑල හෝ LinkedIn පණිවිඩයක් තනතුරු හෝ වෘත්තීය වෙනස් කිරීම නිවේදනය කිරීම සඳහා යෝග්ය වේ. කෙසේ වුවද, ඔබ වඩාත් විධිමත් ප්රකාශයක් කිරීමට අවශ්ය නම්, ඔබේ නව සම්බන්ධතා තොරතුරු සහිත ලිපියක්, සටහනක් හෝ කාඩ්පතක් යැවීමට සලකා බලන්න.
ඔබ දෙදෙනා එකම පිටුවේ සිටින බව තහවුරු කිරීමට නිවේදනයක් යැවීමට පෙර ඔබේ වර්තමාන සමාගමේ ගනුදෙනුකරුවන්ට ඔබේ කළමනාකරු සමග පැවසිය යුතු ආකාරය පිළිබඳ හොඳ අදහසක් වේ. ඔබ ගිවිසුමක් අත්සන් කර තිබේ නම්, යම් රහස්යභාවය පිළිබඳ ගැටළු මඟ හැරෙනු ඇත. ඔබ සේවාදායකයන්ගේ ලැයිස්තු රහස්ය වන අතර ඔබේ සේවායෝජකයාගේ දේපලක් වන බව හෙළිදරව් නොකිරීමේ ගිවිසුම (NDA) නම්, ඔබ විසින් වර්තමාන හෝ හිටපු සේවාදායකයා වෙත දැනුම් දීමට උත්සාහ කළහොත් ඔබට නීතිමය ක්රියාමාර්ග ගැනීමට විවෘතවම හැකිය. ඔබේ වෘත්තීය වෙනස්කම්.
A - Z නව රැකියා නිවේදන
පහත දැක්වෙන්නේ ඊමේල් පණිවුඩ සහ ඔබේ සගරුවන්, ගනුදෙනුකරුවන් සහ ව්යාපාරික සහ පුද්ගලික සම්බන්ධතා සඳහා ඔබගේ නව රැකියා ප්රකාශ කිරීමට භාවිතා කළ හැකි ලිපි ලැයිස්තුවකි.
- සමකමික ලිපි සඳහා නිවේදනයක්
- නව රැකියාවකට මඟ පාදන රැකියාවක් සඳහා ඔබ ස්තුතියි
- නව රැකියා නිවේදන ලිපිය - ව්යාපාර සබඳතා
- නව රැකියා නිවේදන ලිපිය - ගනුදෙනුකරුවන්
- නව රැකියා නිවේදන ලිපිය - යොමු කිරීම
- ප්රවර්ධන නිවේදනය ආදර්ශ
- සුභ පැතුම් සටහන උදාහරණ
- සුභ ලිපිය ලිපිය: A - Z
- සේවා යෝජකයන්ට ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපි
- ඇන්ඩ්රොයිඩ් අකුරින් නිදර්ශනය
ඔබේ මිතුරන්, ව්යාපාරිකයින් සහ පාරිභෝගිකයින් නව ස්ථානයක පිළිගැනීම ගැන දැනුම් දීම සඳහා කාලය ගත කිරීමෙන් ඔබට ඔබේ වෘත්තීය ජාලය කාර්යක්ෂමව පවත්වා ගැනීමට සහ ශක්තිමත් කළ හැකිය - ඔබේ නව කාර්යභාරය තුලින් ඔබ විශිෂ්ඨත්වයට උපකාරී වීමට සම්පත් සැපයිය හැකි අඛණ්ඩ වත්කමකි. නරකම තත්වයක් යටතේ, ඔබගේ නව රැකියාවට වැඩ කිරීමට අසමත් වුවහොත් ආරක්ෂිත ජාලයක් ලෙස සේවය කළහොත් ඔබ විකල්ප අවස්ථා සොයනු ඇත.
තව දුරටත් කියවන්න: ඊ -මේල් කරන්න ප්රින්ට් කරන්න ඉල්ලා අස් වන්නේ කෙසේද?