හමුදා පුහුණු අවධිය සීමා කිරීම්

මූලික පුහුණුව, OSUT සහ AIT සඳහා සීමා කිරීම් පුහුණු කිරීම

මූලික හමුදා පුහුණුව සහ රැකියා පුහුණුවීම් වලදී සියලු හමුදා සේවාවන් වරප්රසාද සහ පුද්ගලික නිදහස සීමා කරනු ලැබේ. TRADOC රෙජිස්ට්රි 350-6 මගින් අවශ්ය වන පරිදි මූලික ප්රවේශ පුහුණු (IET) යටතේ එක්සත් ජනපද හමුදා නිලධාරීන් සඳහා පුහුණු / සීමා කිරීම් අවශ්යතා පහත දැක්වේ.

IET යනු මූලික පුහුණුවෙහි පළමු දිනයේ සිට, රැකියා පුහුණුව මගින් සහ අවසන් වන විට ඔවුන්ගේ සොල්දාදුවන් ඔවුන්ගේ රැකියාවෙන් පුහුණුව ලබා ඔවුන්ගේ පළමු ස්ථීර රාජකාරි පැවරුම (PDA) වෙත වාර්තා කරයි.

යුධ හමුදාවන්ට එකිනෙකට වෙනස් අයුරින් ක්රියා කරයි. පළමු කාර්යය වනුයේ බඳවා ගැනීම සති නවයක් සඳහා මූලික පුහුණු පාඨමාලාව හැදෑරූ අතර ඉන්පසුව තනි පුද්ගල පුහුණුවක් හෝ ඒටීටීටීඊය ඔවුන්ගේ යුද කාර්යය ඉගෙන ගැනීමට වෙනම පාසලට යයි. දෙවන ක්රමය (සටන් සඳහා වැඩිපුරම භාවිතා කරන) එක්-දුම්රිය ඒකක-පුහුණු හෝ OSUT යනුවෙන් හැඳින්වේ. මෙය එක් මූලික පාඨමාලාවක් සඳහා මූලික පුහුණුව හා රැකියා පුහුණුව ඒකාබද්ධ වේ.

පහත සඳහන් පුහුණු අවධීන් ගැන සාකච්ඡා කරන විට, I සිට III වන අදියර මූලික පුහුණුව සඳහා වන අතර OSUT හි මූලික පුහුණු කොටස වන OSUT හි මුල් සති නවය. IV වන අදියර AIT (රැකියා පාසල) පළමු දිනට හෝ OSUT හි 10 වන සතියේ ආරම්භ වේ.

හමුදා මූලික පුහුණුව සඳහා සාමාන්ය සීමාවන්

සිවිල් වැසියන්ගේ සාරධර්ම අනුව ජීවත් වන තාක්ෂණික හා උපායශීලී නිපුණයින් බවට සිවිල් ජනතාව පරිවර්තනය කිරීම සහ යුද හමුදා සෙබළුන් ඔවුන්ගේ ස්ථානයට ගෙන යාමට සූදානමින් සිටිති. සිවිල් වැසියෙකුගෙන් මෙම සෙබළුම සිදු කරනු ලබන්නේ පිළිගැනීමේ බලඇණියක සොල්දාදුවෙකු පැමිණීමත් සමඟ ආරම්භ කරන ලද පහල භුමියේ භට පිරිස් යුධ ක්රියාවලිය අතරතුර දී ය.

නිර්වචනය අනුව සොල්දාදුවා යනු සවිමත්, සවිස්තරාත්මක ක්රියාවලියකි. ක්රියාශීලී නායකත්වයක් සහිත ස්ථාපිත ධනාත්මක පරිසරයක් තුළ IET සොල්දාදුවෙකු සම්පූර්ණයෙන්ම ගිල්වයි.

මෙම වටපිටාව උසස් ප්රමිතීන්, ධනාත්මක ආදර්ශයන් සපයන අතර මූලික සොල්දාදුවන්ගේ හැකියාවන් ශක්තිමත් කිරීම සඳහා සෑම පුහුණු අවස්ථාවක්ම භාවිතා කරයි.

මෙය, ශ්රේණිගත නොකල ශ්රේණිගත නොකරන සෑම අයෙක්ම, විශිෂ්ඨත්වය හා කැපවීම පිළිබඳ ප්රමිතිවලට අනුකූලව දැඩි ලෙස අනුකූල වේ.

නිලධරයන් , අවිආයුධ නොලත් නිලධාරීන් සහ සිවිල් ආරක්ෂක බලකාය (ඩීඒ) සිවිල් වැසියන්ට වෘත්තීයමය සොල්දාදුවන් බවට ඇමෙරිකාවේ පුතුන් සහ දියණියන් පරිවර්තනය කිරීමේ තීරනාත්මක වගකීම පවරනු ලැබීම අත්යවශ්යය. උසස් තත්ත්වයේ සහ දැඩි පුහුණු අවස්ථාවන්හි දී යුධ හමුදා සෙවනේ සෙබළුන් යුද හමුදා සෙබළුන් විසින් සපුරාලන ලෙස ඉල්ලා සිටිනු පමණක් නොව, සෑම සෙසු සෙබලෙකුටම සෑම සොල්දාදුවෙකුටම ගෞරවය හා ගෞරවනීය ගෞරවය හිමි වන ලෙස ඉල්ලා සිටිය යුතුය. වෘත්තිය නායකයන් සහ පුහුණුකරුවන් විසින් තම වෘත්තියෙහි ඉහළම මට්ටමේ තාක්ෂණික සහ උපායශීලී නිපුණතාවයන් පවත්වා ගෙන යනු ලබන ක්රියාශීලී සම්බන්ධතාවයක් අවශ්ය වේ.

මූලික පුහුණුව, AIT සහ OSUT යන අළුත් පුහුණුව

අඛණ්ඩ පියවරයන් හා අදාළ අරමුණු පිළිබඳ සංකල්පය ස්ථාපනය කරන ලද්දේ අන්තර්ජාතික අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා පොදු මාර්ගෝපදේශ සැපයීම සහ IET හි සෙසු සටන්කාමීන් සඳහා කඩඉම් ලෙස සේවය කිරීමයි. පුහුණු අංශවල පුහුණු පාඨමාලාවේ එක් එක් අදියරේදී ඉලක්ක සහ ප්රමිතිවල නියැලී සිටින සෙබළුන්ට තොරතුරු සපයයි. ඊඑස්එල් සොල්දාදුවන් පසුව කටයුතු කරන්නේ කුමන දිශාවට ද යන්න සහ සාමාන්යයෙන් අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා කුමන ප්රයත්නයක් දැරිය යුතුද යන්න දැන සිටිය යුතුය.

සෑම අදියරකදීම එක් එක් සොල්දාදුවෙකු සඳහා "ගේට්ටුවක්" හෝ "ඡේදයක්" ලෙස සැලකේ. ඊළඟ අදියරේදී ඉදිරියට යාමට පෙර එක් එක් අදියර සඳහා අපේක්ෂිත ප්රමිතීන්ට එරෙහිව එක් හමුදා සෙබලෙකු ඇගයීමට ලක් කරයි.

IET හි පළමු අදියර තුන මූලික පුහුණුව හා OSUT හි මූලික පුහුණු කොටසයි. අවසාන අදියර දෙක OSUT හා MOS කුසලතා සඳහා සම්බන්ධ කර ඇත. OSUT පාඨමාලා වල III සහ IV අදියරයන් ඒකාබද්ධ කළ හැකිය. පාඨමාලාවේ MOS පාඨමාලාව ආරම්භයේ පටන් ආරම්භ වන අතර, මූලික කුසලතා පරීක්ෂණය මැද භාගයේ හෝ අවසානයේ චක්රය සිදු කරනු ලබන්නේද යන්න මත පදනම් වේ. සථාපිත පුහුණු වැඩසටහනේ කොටසක් ලෙස ස්ථාපන අණදෙන නිලධාරියාගේ සත්ය දිග ප්රමාණය තීරණය කරනු ඇත.

අදියර I (මූලික පුහුණුව)

පළමු අදියර "දේශප්රේමී" අවධිය (රතු කොඩිය) ලෙස නම් කෙරේ. මෙම අදියරේ මූලික පුහුණුව සති 1 සිට 3 දක්වා වන අතර OSUT.

සක්රිය නායකත්වයේ සිටින සිවිල් වැසියන් සොල්දාදුවන් බවට පරිවර්තනය කිරීම ආරම්භ කරන්නේ පූර්ණ පාලනයේ පරිසරයකි. මෙම අදියරේදී පුහුණුව සඳහා යුද හමුදා සාරධර්ම, සම්ප්රදායන් සහ ආචාරධර්ම ආදිය පිළිබඳව අවධානය යොමු කිරීම මෙන්ම, මූලික සටන් පුහුණු හැකියාවන් සහ ශාරීරික යෝග්යතා පුහුණුව සංවර්ධනය කිරීම ආරම්භ වේ. අදියර I හි සෙබලුන් සඳහා වන අරමුණු ඇතුළත් නොවේ.

• පළමු අදියර සමත් වීම
• සවිස්තරාත්මකව අවධානය යොමු කරන්න
• ස්ථාපිත ප්රමිතීන්ට අනුකූලව
• මූලික කුසලතා
• තනි තනතුරු සහ කඳවුරු පවත්වාගෙන යාම
• පුහුණුවීම්වලදී අනුකූලව කායික යෝග්යතාව වර්ධනය කිරීම
• යුද අගයන්, ඉතිහාසය, උරුමය හා සම්ප්රදායන් පිළිබඳ හැඳින්වීමක් ලබා ගන්න

අදියර II (මූලික පුහුණුව)

දෙවන අදියර "තුවක්කුකරු" අදියර (සුදු කොඩිය) ලෙස නම් කෙරේ. මෙම අදියර මූලික පුහුණුව හා සති හතරේ සිට සය දක්වා සති ඇතුළත් වේ. එහි නම සඳහන් වන පරිදි, මෙම අදියර මූලික ආයුධ නිපුණතා දියුණු කිරීම මත කේන්ද්රගත වී ඇති අතර ආයුධ ප්රවීණතාව විශේෂයෙන් අවධාරණය කරයි . කුසලතා වර්ධනය, ස්වයං විනය හා කණ්ඩායම් ගොඩනැංවීම, II වන අදියර හා කාර්ය සාධනය සහ වගකීම ප්රදර්ශනය කිරීමත් සමඟ අඩු පාලනයකින් සමන්විත වේ. යුද හමුදා සාරධර්ම, ආචාර ධර්ම , ඉතිහාසය හා සම්ප්රදායන් පිළිබඳ IET සෙබළුන්ට අමතර උපදෙස් ලබා දේ. දෙවන අදියර තුළ IET සොල්දාදුවන් සඳහා වන අරමුණු අතර ඒවාට පමණක් සීමා නොවේ:

• අදියර II පරීක්ෂණය සමත්
• ස්ථාපිත ප්රමිතීන්ට අනුකූලව
• ස්වයං විනය දර්ශනය පෙන්වන්න
• M16A2 රයිෆලය සමඟ හෝ සුදුසු ආයුධයකින් යුක්තය
• පුහුණුවීම්වලදී අනුකූලව කායික යෝග්යතාව වර්ධනය කිරීම
• යුධ සාරධර්ම, ඉතිහාසය, උරුමය සහ සම්ප්රදායන් යලි ශක්තිමත් කිරීම, යුධ සාරධර්ම හතෙන් නිර්ණය කිරීම

අදියර III (මූලික පුහුණුව)

III අදියර "රණශූර" අදියර (නිල් කොඩිය) ලෙස නම් කෙරේ. මූලික පුහුණුවෙහි අවසන් අදියර වන්නේ මූලික පුහුණුව හා සති 7 සිට දහය දක්වා OSUT යන්නයි. මෙම අදියර සැලසුම් කර ඇත්තේ කණ්ඩායම් වැඩ කිරීමේ වැදගත්කම පිළිබඳ IET සොල්දාදුවන්ගේ අවබෝධය වර්ධනය කිරීම සහ ඒවායේ වර්ධනයට ය. මෙම අදියර, මූලික පුහුණුව (සහ OSUT හි මූලික කුසලතා කොටස) ඉගෙන ගන්නා සියලු කුසලතාවයන් සමඟ 72-පැය ක්ෂේත්ර පුහුණුවක් තුලදී කුලුගැන්වෙනු ඇත. මෙම අභ්යාසය සැලසුම් කර ඇත්තේ IET සොල්දාදුවන් භෞතිකව හා මානසිකව අවධාරණය කිරීමටය. කණ්ඩායමක් ලෙස ක්රියාත්මක වන අතරම උපායික ක්ෂේත්ර පරිසරයේ මූලික සටන් සටන් නිපුණතා පෙන්නුම් කිරීමට සෑම සෙබලෙකුටම අවශ්ය වේ. III අදියර තුළ සොල්දාදුවන්ගේ අරමුණු වලට ඇතුළත් වන්නේ ඒවාට පමණක් සීමා නොවේ:

• හමුදා ප්රමිතීන්ට අනුකූලව
• මූලික පුහුණු පාඨමාලාවට APFT ඉදිරිපත් කරන්න (එක් එක් සිද්ධියකට ලකුණු 50 ක්, ලකුණු 150 ක්)
• EOCT යන්න
• සියලු මූලික පුහුණු POI අවශ්යතා සම්පූර්ණ කරන්න
• සවිස්තරාත්මක අධීක්ෂණයකින් තොරව සොල්දාදුවෙකු ලෙස සිතීමට, පෙනීම සහ ක්රියාකිරීමේ හැකියාව නිරූපණය කරන්න
• යුධමය වටිනාකම්, ඉතිහාසය, උරුමය සහ සම්ප්රදායන් පිළිබඳ දැනුම පෙන්වන්න

IV අදියර (AIT සහ OSUT)

රණවිරු ක්රියාවලියෙහි IV (කළු කොඩිය) හා V (රන් කොඩිය) AIT සහ OSUT තුළ සිදු වේ. IET සෙබලෙකුගේ MOS හි තාක්ෂණික අංශවල තාක්ෂණික අංශ කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කරයි. IET සෙබළුන්ට ඔවුන්ගේ වටිනාකම් පිළිබඳ වටිනාකම් සහ ඔවුන්ගේ විශේෂ ශාඛාවේ ඉතිහාසය, උරුමය හා සම්ප්රදායන් පිළිබඳ හැඳින්වීමක් ලබා දෙනු ලැබේ. වරින් වර පාලනය කිරීම, වරප්රසාද ප්රසාරනය සහ MOS කුසලතා මත අවධානය යොමු කිරීම යනු පරිණාමීය ක්රියාවලියක කොටසක් වන අතර සිවිල් පුද්ගලයකුගෙන් සිතීම, පෙනුම සහ සොල්දාදුවෙකු වැනි ක්රියා කරන පුද්ගලයෙකුගෙන් සිදුවන පරිවර්තනයක් සලකුනු කරයි.

IV අදියර AIT හි පළමු සතියේ ආරම්භය හෝ OSUT හි දහවැනි සතිය ආරම්භ වේ. IV වන අදියර AIT සිට තුන්වන සතිය අවසානය දක්වා, හෝ OSUT හි දහතුන්වන සතියේ දිගටම පවතී. මුලික පුහුණුවේ දී ඉගැන්වූ පොදු කුසලතා, වටිනාකම්, සම්ප්රදායන් සහ MOS කාර්යයන් සඳහා හඳුන්වාදීම මගින් ඩ්රිල් සාජන්ට් (DS) හි අධීක්ෂණය, අඩු කිරීම, AIT ආරම්භ කරන IET සොල්දාදුවන් AIT ඒකකය වෙත පැමිණීමෙන් අනතුරුව මූලික උපදෙස් ලබා දෙනු ඇත. මෙම සැසිය, සුදුසු POI සහ මෙම රෙගුලාසි අනුව නිර්දේශිත පරිදි සොල්දාදුවන්ගේ MOS පුහුණු අවශ්යතා සමග අනුකූල ඉලක්ක ස්ථාපනය කිරීමට භාවිතා කරනු ඇත. මෙම අදියර හා දෙවන අදියරේදී අයිඑස්එස් සොල්දාදුවන්ගේ හැසිරීම ඇගයීමට ලක් කළ යුතු අතර, ඔවුන්ගේ හැසිරීම යුධමය හර වටිනාකම් සමග අනුකූල විය යුතුය.

අදියර V (AIT සහ OSUT)

අදියර V ඇරඹෙන්නේ AIT හි සිව් වන සතියේ ආරම්භය (OSUT) වන අතර එය AIT / OSUT වෙතින් උපාධිය දක්වා අඛණ්ඩව ක්රියාත්මක වේ. සාමාන්ය කුසලතාවන්, පුහුණුව සහ ඇගයුම් ශක්තිමත් කිරීම, ක්ෂේත්රයේ ඒකකයක් තුළ නිරූපණය වන නායකත්ව පරිසරයක් සහ පොදු කුසලතා සහ MOS කාර්යයන් ඒකාබද්ධ කරන කුලුකාලීන උපක්රමික ක්ෂේත්ර පුහුණු අභ්යාසයකි. මෙම අභ්යාසය සැලසුම් කර ඇත්තේ මූලික පුහුණුවේ ඉගෙනගත් මූලික සටන් කුසලතාවන් ශක්තිමත් කිරීම සඳහා සහ ඔවුන්ගේ MOS රාජකාරිවල යෙදෙන අයුරු උපායික ක්ෂේත්ර පරිසරයකදී ඔවුන් අදාළ කරගන්නේ කෙසේද යන්නයි.

AIT හෝ OSUT වෙතින් උපාධි ලබා ගැනීම

OSUT / AIT වෙතින් උපාධි ලබා ගැනීම සොල්දාදුවන්ගේ පළමු අදියරවල සාර්ථක අදියර සාර්ථකව නිම කිරීමකි. සියලුම IET උපාධිධාරීන් විසින් අර්ථ නිරූපණය අනුව, ක්ෂේත්රයේ සාමාජිකයින්ට සම්බන්ධ වීමට අවශ්ය තාක්ෂණික හා උපායශීලී කුසලතා ප්රදර්ශනය කර ඒකකයේ මෙහෙවර ඉටු කිරීමේ දායක සාමාජිකයෙකු විය යුතුය. සොල්දාදුවීමේ ක්රියාවලිය අවසන් කිරීම හෝ අවසන් කිරීම එය නොවේ. ආයතනික පුහුණු කඳවුර තුළ සහ ඉන් පිටතදී හමුදා සෙබළුන් වෘත්තීමය ලෙස වෘත්තීයමය ලෙස වර්ධනය වෙමින් පවතී. හමුදා ඒකකයේ සහ හමුදාවේ නිල නොවන අධ්යාපන පද්ධතියේ (NCOES) හමුදා ශක්තිමත් කිරීම යුද හමුදා සෙබළුන්ගේ අත්යවශ්ය අංගයකි.

ප්රමාණය සහ වර්ගය පාලනය

IET අතරතුරදී, සාමාජිකයින්ගේ නායකත්වය සම්පූර්ණ භ්ාවිතා කිරීමේ සිට ක්ෂේත්ර ඒකකවල නායකත්ව පරිසරය අනුකරණය කළ හැකි ස්ථානයට අනුගත විය යුතුය. සෙමින් සෙමින් සෙමින් සෙසු සෙබලුන්ට සෙත සැලසෙනු ඇත. එහෙත් සෙබළුන්ගේ අධිෂ්ඨානශීලී භාවය හා අනුකූලව පාලනය කිරීම හෝ අතහැර දැමීම කෙසේ වෙතත්, ඩී.

සම්පූර්ණ පාලනයක් (උදා. අඛන්ඩ කාර්යමණ්ඩල අධීක්ෂණය, සමාගම් ප්රදේශයට සීමා වූ සොල්දාදුවන්, සීමිත නිදහස් කාල සීමාව) IET I වන අදියර තුළ බලාත්මක වේ.

IET සොල්දාදුවන් සඳහා වරප්රසාද / සීමාවන්

IET හි දී ලබා දී ඇති වරප්රසාද, සිවිල් වැසියන්ට සෙබළු සෙබළුන්ගෙන් ඔවුන්ගේ පරිවර්තනයන් සඳහා බඳවා ගන්නා අයට උපකාර කිරීම සඳහා මැදිකාලීන ඉලක්ක ස්ථාපිත කිරීම සඳහා වන පුහුණු වැඩ සටහන්වලට සහාය විය යුතුය. විශේෂ වරප්රසාද එක් එක් අදියරේදී දිරි දීමනා ලෙස සම්බන්ධ වන අතර, පුහුණුවීම්වල ප්රගතියක් ලැබෙන විට එම වරප්රසාද සඳහා සොල්දාදුවන් සුදුසු විය යුතුය. කෙසේ වුවද වරප්රසාද පිරිනැමීමේ තීරණය තනි පුද්ගල ක්රියාකාරීත්වය මත පදනම් විය යුතුය. වඩා ආත්ම-විනය සහ වගකීම භාර ගැනීමේ හැකියාව ප්රදර්ශනය කරන විට, සොල්දාදුවන්ට අමතර නිදහසක් ලබා දිය යුතුය. මේවා වරප්රසාද, අයිතිවාසිකම් නොව, ඒ අනුව, කාර්යසාධනය, මෙහෙයුම හා වැඩසටහන් අවශ්යතා මත ආඥාපතියන් විසින් අත්හිටුවීම, වෙනස් කිරීම හෝ ඉවත් කිරීම කළ හැකිය. පහත දැක්වෙන වරප්රසාද බාහිර සීමාවන් වන අතර, එබැවින්, ආධුනිකයන්ට අවශ්ය වුවහොත් වඩාත් සීමිත වනු ඇත.

අදියර I (මූලික පුහුණුව සති 1 සිට 3 දක්වා). කිසිදු අවසර පත්රයක් අවසර නොලැබේ. මෙම අදියරේදී IET සොල්දාදුවන් සඳහා අවශ්යතා සැපයීම සඳහා ප්රසම්පාදන (PX) තැපැල් කිරීම සඳහා ප්රවාහනය කරනු ලැබේ. පුද්ගලික වාහන (POV) හා සිවිල් ඇඳුම් ඇඳීමෙන් හමුදා භටයින්ට තහනම් කර ඇත. මත්පැන් පානය කිරීම සහ දුම්කොළ නිෂ්පාදන භාවිතා කිරීම තහනම්.

II අදියර (මූලික පුහුණුව සති 4 සිට 6 දක්වා). බළකාය තුළ අවසර පත්ර ලබා ගත හැකිය. (බි්රතාන්යයෙන් පිටත ප්රදේශය, ගොඩනැගීම හා අනුයුක්ත කිරීම පමණි). මෙම විකාශනය බළලුන් ප්රදේශය තුල ඇති නොවිය හැකි, සිනමා ශාලා, පිහිනුම් තටාක යනාදිය සඳහා බලධරයා විසින් තීරණය කරන ලද විශිෂ්ඨ ජයග්රහණයක් ලෙස භාවිතා කරනු ලැබේ. මෙම අදියරේදී සෙ.අයි.ඊ. සාමාජිකයින් POV රිය පදවන්නන් හා සිවිල් ඇඳුම් ඇඳගෙන සිටීම තහනම් කර ඇත. මත්පැන් පානය කිරීම සහ දුම්කොළ නිෂ්පාදන භාවිතා කිරීම තහනම්.

III අදියර (මූලික පුහුණුව සති 7 සිට 9 දක්වා). පෝස්ට් බලපත්ර අනුමත කළ හැකිය. මූලික පුහුණුව ලබා ගැනීමෙන් පසු තහනම් කළ හැකිය. මෙම අදියරේදී සෙ.අයි.ඊ. සාමාජිකයින් POV රිය පදවන්නන් හා සිවිල් ඇඳුම් ඇඳගෙන සිටීම තහනම් කර ඇත. උපාධිය ලැබීමෙන් පසුව, නීත්යානුකූල වයසක නම්, ඔවුන් පිටත්ව යන අතරතුර මත්පැන් පානය කිරීම සඳහා ඔවුන්ට බලය ඇත. දුම්කොළ නිෂ්පාදන භාවිතා කරන අයුරු

IV අදියර (OSUT සති 1 සිට 3 දක්වා හෝ OSUT හි සති 10 සිට 13 දක්වා). Off-day දිනය සති අන්තවල (සෙනසුරාදා සහ ඉරිදා) යන දිනවල අවසර දෙනු ලැබේ. යුධ හමුදා සෙබළුන් භටයින් 50 ක අරය ඔස්සේ රැඳී සිටිය යුතු අතර සියලු ගමන් බලපත්ර නොලැබේ 2200 පැය අවසන් විය යුතුය. IET සොල්දාදුවන් විසින් සම්මත යුධ ඇඳුම පැළඳ සිටියදී (අළුත්වැඩියා කිරීම ඇතුලත්ව) ඇතුළත් වේ. IET සෙබළුන් POV රිය පැදවීමට තහනම්ය. නීත්යානුකූල වයසක නම්, ඔවුන් පිටත්ව යන අතරතුර මත්පැන් පානය කිරීම සඳහා ඔවුන්ට බලය ඇත. දුම්කොළ නිෂ්පාදන භාවිතා කරන අයුරු

අදියර V (OSUT සති 4 සිට 9 දක්වා හෝ OSUT හි සති 14 සිට 19 දක්වා). පලමු පිටත තැපැල් පථය පමණක් දිනපොතක් වනු ඇත. අනෙක් සියල්ලන්ම සති අන්තවලදී රැඳී සිටිය හැක. ප්රාදේශීය අණදෙන නිලධාරීන් විසින් දුරස්ථ සීමාවන් පනවනු ඇත; කෙසේ වෙතත්, සෑම වාරයක්ම ඉරිදා (හෝ ඊළඟ පුහුණු දිනට පෙර පැය 8 කට පෙර ඉවත්වීමට පෙර, පැය ඉක්මවන පැය 2200 ක් අවසන් විය යුතුය). නීත්යානුකූල වයසක නම්, ඔවුන් පිටත්ව යන අතරතුර මත්පැන් පානය කිරීම සඳහා ඔවුන්ට බලය ඇත. දුම්කොළ නිෂ්පාදන හෝ රියදුරු පුවත්වල රියදුරන් භාවිතා කිරීම තහනම් කර ඇත. අළුත් ගෙවීම් සඳහා නිල ඇඳුමක් අණදෙන නිලධාරියාගේ අභිමතය පරිදි වේ.

අදියර V, ප්ලස් (OSIT සති 9 කට වඩා වැඩි හෝ OSUT හි සති 20 කට වැඩි). AIT හි සතියේ 9 වන සතියේ (හෝ OSUT හි 20 වන සතියේ) සම්පූර්ණ වූ විට පහත දැක්වෙන ප්රතිපත්තිය සියලු IET සොල්දාදුවන්ට අදාළ වේ.

• සෙසු සෙසු සොල්දාදුවන් සිට අදියර V සෙබළුන් (සති 9/20) වෙන් කිරීම සඳහා පහසුකම් සහිතව එම මධ්යස්ථානවල වරප්රසාද ස්ථීර පක්ෂ සොල්දාදුවන් සමාන වේ.
• වෙන්වීමට නොහැකි අවස්ථාවන්හි දී දුම්කොළ සහ මධ්යසාර භාවිතය සීමා කරනු ලැබේ.

අදියර අවසන් කිරීම

ප්රකාශිත පුහුණු අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට අමතරව, සෑම අයවැයික සොල්දාදුවෙකු සුදුසුකම් සුදුසුකම් සපුරාලිය යුතුය. මෙම අවශ්යතා සඳහා පමණක් සීමා නොවේ:

OSUT හි මූලික පුහුණු හා I-III අදියර:

• හමුදා භෞතික යෝග්යතා පරීක්ෂණය (APFT) එක් එක් සිද්ධිය අවම ලකුණු 50 ක් සහිතව, ලකුණු 150 ක්
• තනි ආයුධයකින් යුක්තය
• සියලුම අවසන් පරික්ෂණ සිදු කරන්න
• අවසාන පරීක්ෂණය අවසානයේ (EOCT)
• සුදුසු POI හි සඳහන් පරිදි බාධක හා විශ්වාසනීය පාඨමාලා සම්පූර්ණ කරන්න
• සුදුසු POI හි සඳහන් පරිදි සම්පූර්ණ බයිනෙට් සහ පුජක සටන් පුහුණුව
• සුදුසු POI හි සඳහන් පරිදි සම්පූර්ණ කරන ලද අත් සිට සටන් පුහුණු කිරීම
• අදාළ අත්පොතෙහි නිර්දේශිත පරිදි ජීව අත් බෝම්බ දෙකක් විසි කරන්න
• ආරක්ෂිත මස් විශ්වාසනීය අභ්යාස සම්පූර්ණ කරන්න
• යුධමය වටිනාකම් පිළිබඳ දැනුම හා අවබෝධය පෙන්වන්න
• මෙම රෙගුලාසි මගින් අවශ්ය වන අඩි පාගමන් හා ක්ෂේත්ර පුහුණු අභ්යාස සහ මුලික පුහුණුව සඳහා සුදුසු POI ක්ෂේත්රයේ පුහුණුවීම්, සියලු උපක්රමික ක්ෂේත්ර පුහුණුව සම්පූර්ණ කරන්න.

AIT සහ OSUT IV-V අදියර:

• එක් එක් ඉසව්ව සඳහා අවම ලකුණු 60 ක් සහිතව යුධ භෞතික යෝග්යතා පරීක්ෂණය (APFT) සමත්වීම, ලකුණු 180 ක් සමගින්
• සියලුම අවසන් පරික්ෂණ සිදු කරන්න
• අවසාන පාඨමාලාවේ සම්පූර්ණ පරීක්ෂණය (EOCCT)
• MOS-විශේෂිත විවේචනාත්මක කුසලතා (කුසලතා ප්රදානය කිරීම සඳහා අනිවාර්ය කර ඇති කුසලතාවයන්) යෝජක පාසල විසින් හඳුනාගෙන ඇති අතර අදාල සුදුසු POI හි සඳහන් පරිදි
• මෙම රෙගුලාසි මගින් අවශ්ය වන අඩි පාගමන් හා ක්ෂේත්ර පුහුණු අභ්යාස (AIT) හා අදාළ OSI හි සුදුසු POI ක්ෂේත්ර පුහුණුව ඇතුළු සියලු උපක්රමික ක්ෂේත්ර පුහුණුව සම්පූර්ණ කරන්න.

වර්තමාන යුධ හමුදාවේ ඉල්ලීම පරිදි උසස් තත්ත්වයේ සොල්දාදුවකු බිහිකිරීම සඳහා මෙම අවශ්යතා සපුරා ඇත. එබැවින් අසාමාන්ය අවස්ථාවන්හිදී පමණි. අතුරුදහන් වූ පුහුණු අවස්ථාවක් සඳහා සම්පූර්ණ පංතියකට හෝ තනි සොල්දාදුවෙකුට ස්ථාපනීය අණදෙන නිලධාරියාට හැකිය.

නිදසුනක් ලෙස, කාලසටහන හා / හෝ සම්පත් නැවත සකස් කිරීම හා ක්රියාත්මක කිරීම වළක්වාලීම සඳහා දරුණු කාලගුණික තත්ත්වයන් හේතුවෙන් කිසියම් සිදුවීමක් අහිමි වූ සිද්ධියක් සඳහා පංතියකට ඵලදායී ණයක් ලබා ගත හැකිය. ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පාලනයෙන් බැහැර වූ තත්වයන් හේතුවෙන් පුද්ගලයෙකුට ව්යාජ පුහුණුවක් ලබා දීම සඳහා ඵලදායී ණයක් ලබා ගත හැකිය (රෝගාබාධ, තුවාල, හදිසි නිවාඩු යනාදිය වැනි). ඵලදායී ණය ලබා දෙන තීරණයක් ලබා ගැනීමට පෙර නැවත සකස් කළ යුතු පුහුණුව නැවත සකස් කිරීම සඳහා සෑම උත්සාහයක්ම ගත යුතුය. පුහුණුවීමේ මධ්යස්ථානයේ අණදෙන නිලධාරියෙකු පූර්ණ සුදුසුකම් ලත් සෙබළෙකු උපාධි ලබා ගැනීම සඳහා විධිවිධාන සලසා දීම, සෙබලෙකුගේ වරදක් නොමැතිව අවශ්ය පුහුණුවක් ඉවත්ව ගොස් ඇත. මෙම ණය යොදාගත යුතු අතර, සෙබළයා IET උපාධි ප්රමිතීන් ඉක්මවා හා ඉක්මවා යන පැහැදිලි නිරූපණයක් ඇති අවස්ථාවන්හිදී පමණක් ඒවා භාවිතා කළ යුතුය. යම් පුහුණු පාඨමාලාවක් හැදෑරීමට හැකියාවක් නොලැබුණු හිඟාකාරී සොල්දාදුවන් සඳහා එය භාවිතා නොකෙරේ.

මෙම කාර්යක්ෂම ණය අධිකාරිය සියලු IET උපාධි අවශ්යතා සඳහා අදාළ වේ. කොන්ත්රාත්වක ක්රෙඩිට් බලධාරියා TRADOC ATC හෝ ස්ථාපන මාණ්ඩලික මට්ටමේ ස්ථානගතව සිටින අතර IET සේනාංකාධිපති මට්ටමට වඩා අඩු නොවේ. TRADOC ස්ථාපනයන් හි පිහිටි එම පුහුණු ස්ථාන සඳහා එම අධිකාරිය එම පාසලේ අණ දීම් පුවරුවේ පළමු සාමාන්ය නිලධාරියා සමඟ වාසය කරයි.