සංවිධානාත්මක ව්යුහය තුළ ස්ථාවර සංක්රාන්තියක් පවත්වා ගැනීමට ඔවුනට හැකි වනු ඇති බවට විධිමත් සමාගම පුරා නිවේදනය කල්තියා කල්තියා දැනුම් දෙනු ලැබේ.
කර්මාන්තයේ ස්වභාවය සහ තත්ත්වය අනුව, පුවත් වෙබ් අඩවි සමාගමේ වෙබ් අඩවියේ ද බෙදා ගත හැකිය. කිසියම් පුද්ගලයෙකු C-මට්ටමේ තනතුරකට අභ්යන්තරව ප්රවර්ධනය කළ විට, මාධ්යයටද දැනුම් දිය හැකිය.
ප්රවර්ධනය නිවේදනය කිරීම සඳහා ඉඟි
රැකියා ප්රවර්ධනය සේවකයෙකු විසින් පිළිගෙන ඇති අතර එය පිළිගැනීමෙන් පසුව, ප්රවෘත්ති සාමාන්යයෙන් සමාගම වෙත ඊමේල් පණිවුඩයක් බෙදා හරිනු ලැබේ. මෙම ප්රවර්ධන නිවේදනය මානව සම්පත් හෝ සේවකයා විසින් සේවය කරන දෙපාර්තමේන්තුවෙන් කළමනාකරණය කරනු ලැබේ. ඔබ රැකියා ප්රවර්ධන විද්යුත් තැපැල් ලියන්නේ කවදාදැයි සිතා ගත යුත්තේ කුමක්ද:
- ප්රචාරක කමිටුවේ තේරීම් තීන්දුව ඵලදායී ලෙස පැහැදිලි කිරීම සඳහා, තෝරාගත් සේවකයා තම නව තනතුරේ ප්රවර්ධනය සහ සහාය දීම සහ ඔවුන්ගේ ජයග්රහණය පිළිබඳව ඔවුන්ට සුභ පතමි .
- උසස් කිරීමේ නිවේදනයක් ලියන විට, සේවකයාගේ පැරණි සහ නව භූමිකාවන් පිළිබඳ කෙටියෙන් සාරාංශයක් ඇති අතර, සමාගම සමග ඔවුන්ගේ කාලය තුළ අදාළ වැදගත් ජයග්රහණ සඳහන් කිරීමට වග බලා ගන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, සේවකයාගේ ඉතිහාසයේ "කථාව" ඔවුන්ගේ ප්රවර්ධනය යුක්ති සහගත කිරීම සඳහා ඔබේ සංවිධානය සමඟ කථා කිරීම. සේවකයා උසස්වීම සඳහා බහු අපේක්ෂකයන්ගෙන් එකක් නම් මෙය විශේෂයෙන් වැදගත් වේ.
- සේවකයාගේ අධ්යාපනය සහ සහතික කිරීම් වැනි සමහර පසුබිම් තොරතුරු ඇතුළත් කිරීම සුදුසුය. අවසාන වශයෙන්, ඔබ ඔවුන්ගේ නව තනතුරේ පිළිගැනීමට හා සුබ පැතුම් ලබා ගැනීමට සියලූ දෙනා උනන්දු කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත.
ඊමේල් මගින් සමාගමේ කාර්ය මණ්ඩලය වෙත යවනු ලබන උසස්වීම් නිවේදන පිළිබඳ උදාහරණ පහත දැක්වේ.
ප්රවර්ධන නිවේදනය නිදසුන # 1
විෂය පථය: අලෙවිකරණ අධ්යක්ෂ ජේන් ඩෝ
ආයතනික සන්නිවේදන අංශයේ අලෙවිකරණ අධ්යක්ෂක ජේන් ඩෝ ප්රවර්ධන වැඩසටහන නිවේදනය කිරීමට අපි අතිශයින් සතුටට පත් වෙමු. වසර පහකට පෙර ජේන් සමාගමට බැඳී ඇති අතර අලෙවිකරණ සහ විකුණුම් දෙපාර්තමේන්තු දෙකෙහිම ප්රගතිශීලීව වඩාත් වගකිවයුතු තනතුරුවලින් ඉදිරියට යනවා. අලුතින් අත්පත් කරගත් ඩිජිටල් විකුණුම් හා අලෙවිකරණ තාක්ෂණයට අපගේ ප්රධාන කාර්යභාරයක් ඉටු කර ඇත.
ජේන් විසින් ආයතනික සන්නිවේදන දෙපාර්තමේන්තුව වෙත ධනාත්මක අත්දැකීම් ගෙන එයි. සමාගම තුළ ඇයගේ නව කාර්යභාරය පිළිබඳව අපි මහත් සේ සතුටු වෙමු.
ජේන් ආයතනික සන්නිවේදනය සඳහා පිළිගැනීමේදී අප සමග එක්වන්න. ඇගේ ප්රවර්ධනයට ඇය සුභ පැතුම් පිරිනමන්න.
සුභ පතමින්,
මාරියන් ස්මිත්
විධායක අධ්යක්ෂ, ආයතනික සන්නිවේදන
ප්රවර්ධන නිවේදනය ආදර්ශ 2
මාතෘකාව: ප්රාදේශීය කළමනාකරු ජෝ ස්මිත්
අපගේ ස්විට්සර්ලන්තයේ මෙහෙයුම් කළමනාකරු ජෝ ස්මිත් ප්රවර්ධනය කිරීමට අපි සතුටු වෙමු. ජෝ වසර 8 ක් තිස්සේ XYZ සමාගම සමඟ සිට ඇත. ඒ කාලය තුළ ඔහු විකුණුම් හා කළමනාකරණය පිළිබඳ තනතුරු හෙබවූ අතර කැප වූ සමාගමක් ලෙස පෙනී සිටියේය.
ජෝ එක්තරා සිල්ලර වෙළෙන්දෙකුගෙන් XYZ වෙත පැමිණි අතර, ඔහු සිය සේවකයින්ගේ විකුණුම් අංකයන් නිරන්තරව වැඩිදියුණු කිරීමට තම සේවකයන්ට අඛණ්ඩව භාවිතා කරන අතරතුර ඔහු බලශක්ති හා උද්යෝගය ගෙන ආවේය.
පාරිභෝගිකයින්ගේ තෘප්තිමත් භාවය වැඩිදියුණු කරගන්නා ආකාරය පිළිබඳ සමස්ත අවබෝධයක් ලබා දෙමින් ඔහුගේ පසුබිම් පසුබිම තුළින් ඔහුගේ කණ්ඩායම දිරිගැන්වීමට ඔහුගේ කථාව, කනෙක්ටිකට් හි නිරන්තර සාර්ථකත්වය සඳහා හේතු විය.
කනෙක්ටිකට් කාර්යාල ඔහුට අහිමි වන අතර, ජෝ බොස්ටන් වෙත පිළිගැනීමේදී සහ ඔහුගේ නව තනතුරට සුබ පැතුම් පිරිනමන්න.
සත්තකින් ම
මේරි ඕහරා
අධ්යක්ෂ, XYZ සමාගම
ප්රවර්ධන නිවේදන ආකෘතිය
මෙන්න ඔබේ ප්රවර්ධන නිවේදනය සඳහා ඔබට අභිමතකරණය කළ හැකි සාමාන්ය ලිපියක්. සේවකයා පිළිබඳ වැදගත් තොරතුරු සහ ඔහු හෝ ඇය නව තනතුරට ගෙන එනු ඇත.
මාතෘකාව: මුල් නම අවසාන නම - නව ස්ථානය
[පැරණි තනතුරින්] [නව තනතුරු] සිට [නමට අවසන් නාමයේ] ප්රවර්ධනය නිවේදනය කිරීමට මම සතුටුයි. [මුල් නම] සමාගම [නම සමාගමේ] [X වසර] සමඟ ඇති අතර [දෙපාර්තමේන්තු / තනතුරු නාමයන් ඇතුළත් කර ඇත].
ඔහු / ඇය මෙම නව වගකීම් [ලැයිස්තුව] ලබා ගනු ඇත.
[පළමු නම] [විශ්වවිද්යාලයේ නම] සහභාගී විය.
මෙහි දී ඔහුගේ / ඇයගේ සේවා කාලය තුලදී, [Firstname] [දෙපාර්තමේන්තු නාමයේ] කාර්යක්ෂමතාව වැඩිදියුණු කර ඇති ප්රොටෝකෝලයක් සහ කැපී පෙනෙන ජයග්රහණය සඳහා නිතරම පිළිගෙන තිබේ.
කරුණාකර ඇය / ඔහුගේ උසස්වීම සඳහා මුල්ම නමට සුබ පැතීමට කරුණාකර මා වෙත එවන්න. ඔහු / ඇය නව දෙපාර්තමේන්තුවට / තනතුරට පිළිගැන්වීම.
උණුසුම් ශුභශිංසන,
නම
ශීර්ෂය
ප්රවර්ධන පිළිබඳ වැඩි විස්තර: සේවක සේවක ප්රවර්ධන ලිපියක් | ප්රවර්ධනය සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණ සාර්ථකව තබන්න