ඩිමෙම් අනුපාතය අනුව අය නොකෙරේ
සේවකයින්ගේ රැකියා ස්ථානයේ සිට හා ඉන් පිටත ප්රවාහන ගාස්තු පිරිවැය නොගන්නේ කවදාද? එම අවස්ථාවෙහිදී, සේවා යෝජකයන් විසින් ප්රවාහන ගාස්තුව වෙන් වෙන් වශයෙන් - සාමාන්යයෙන් සෘජුව ගුවන් සේවා, දුම්රිය, බස්, සහ වෙනත් ය. නැතහොත් සේවකයින් තමන්ගේම පෞද්ගලික මූලාශ්රයක් භාවිතා කරන අතර IRS රේඩියීටර් ප්රතිූරර්ණ අනුපාතය අනුව ප්රතිපාදන දෙනු ලැබේ.
සංචාරකයින් සඳහා සේවා යෝජකයින් ප්රතිූරර්ණ කිරීම සඳහා උදාහරණ
ෙසේවකයකුට ෙගවිය යුතු වියදම ෙවන් ෙවන් වශෙයන් ෙසේවකයන්ට උදාහරණයක් ෙලස ෙසේවකයා සාමාන්යෙයන් කියාත්මක වන ස්ථානයට වඩා ෙවනත් එකම සමාගමකට ස්ථානයක වැඩ කරන විට ෙවන් ෙවන් වශෙයන්. නිදසුනක් ලෙස සේවකයෙකුගේ කාර්යය හා කාර්යාලය මිචිගන්හි පිහිටා ඇත. නමුත් මසකට වරක් විවිධ ප්රාදේශීය කාර්යාලයකින් වැඩ කිරීමට ඔවුන් පෙන්සිල්වේනියාවට යනවා.
තවත් උදාහරණයක් වන්නේ සේවක සේවිකාවක සිය සමාගමේ ස්ථානයන්හිදී අලුතින් සේවකයන් අලුත්වැඩියා කළ හොත් එක් එක් ස්ථානයේදී එක් රාත්රියක අවශ්ය වේ.
තවත් උදාහරණයක් සාමාන්යයෙන් සමාගමේ ප්රධාන මූලස්ථානයේ සේවයේ නියුතු HR කාර්යමණ්ඩල සේවකයෙකු වන අතර ඇය සේවයේ යෙදෙන අතරතුර කාර්යය මණ්ඩලය විසින් සේවයේ නියුක්ත කරන අතරතුර නව ස්ථානයක වැඩ කරන නව ස්ථානයකට සමාගම විවෘත වේ.
මෙම තත්වයන් තුන තුනම සේවකයාට ගෙවීමක් සිදු කරනු ලබන අතර නිතර නිතර හෝ දිගු වීම නිසා සමාගමට ගෙවීමට සිදු වේ.
එබැවින්, සියළුම පිරිවැය වාර්තා කිරීම හා රිසිට්පත් ගිනුම් සහතික කිරීමක් ලෙස සේවකයින් සතුටු වෙති. වියදම් වාර්තා පිරවීම සඳහා ඔවුන්ට කාලය ගත කිරීම අවශ්ය නොවේ.
දියමන්ති අනුපාතය අනුව සකස් කිරීම
සේවා යෝජකයෙකු විසින් සාධක ගණනාවකට අනුව වෙනස් වේ. විවිධ ස්ථානවල ගමන් වියදම් සම්බන්ධ පිරිවැය, සේවකයාගේ කාර්යාලයෙන් ඉවතට යන කාලය හා වර්තමාන ෆෙඩරල් දිනුම් ගාස්තුව යනාදිය ඇතුළත් වේ.
බොහෝ සේවා යෝජකයින් විසින් ෆෙඩරල් ඩේලි අනුපාතය භාවිතා කරන අතර ඔක්තෝබර් 1 වන දින එක් එක් වර්ෂයේ ෆෙඩරල් අනුපාතයන් නියම කරන පාලක ආයතනය වන එක්සත් ජනපද පොදු සේවා පරිපාලනය (GSA) වේ.
GSA විසින් ඔවුන්ගේ ස්ථානීය ස්ථාන වලින් හෝ රැකියා ස්ථානයේ ස්ථානගත කර ඇති නිල සංචාරයන් අනුව ෆෙඩරල් සේවකයින් සඳහා දිනපතා ගාස්තුවෙන් (නමුත් පමණක්) ගමන් කිරීමේ ප්රතිපත්තිය ස්ථාපිත කරයි. ෆෙඩරල් අනුපාතයට ඉහලින් දිනකට ගෙවා ඇති මුදල් ඔවුන්ගේ W-2 ආකෘති පත්ර මත සේවකයන්ට ලබා ගත හැකි ආදායම ලෙස ෆෙඩරල් අනුපාතිකය භාවිතා කිරීමට සමාගම කටයුතු කරයි. දිනපතා අයවැය හා බදුකරණය පිළිබඳ සංතෘප්තතාවයන් සඳහා, එක්සත් ජනපද ව්යාපාර නීතිය හා බදු වල අනුපාතය බලන්න.
පැහැදිලිවම, සේවා යෝජකයන්ගේ දිනපතා ගාස්තුව වෙනස් ස්ථානයන් සඳහා විවිධ ප්රමාණවලින් වෙනස් වන අතර සේවකයාට අත්විඳිය හැකි වියදම් වියදම් අනුව වෙනස් වේ.
උදාහරණයක් වශයෙන්, ලාස් වේගාස් වෙත ගමන් කරන සේවකයන්ට, නිව් යෝර්ක් නගරයට යන සේවකයකුට දේශීය වියදම් මත පදනම්ව (ෆෙඩරල් අනුපාතයන් අනුව) දිනකට ආපසු ගෙවන ප්රතිශතය තුනෙන් එකක් ලැබෙනු ඇත.
දියවැඩියාවෙන් ලැබෙන ප්රතිලාභ වල ප්රයෝජන
සේවකයින්ගේ වියදම් ආවරණ කිරීම, රිසිට්ස් ඉතුරුම් සහ කාර්යාල වාර්තා වෙත නැවත පැමිණෙන විට වියදම් වාර්තා සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා ඔවුන් ආයෝජනය කරනු ඇත. සංචාරකයන් දිරිගන්වන අයුරින් වියදම් නොකරන මුදල් තබා ගැනීමට සේවකයන්ට අවසර දී තිබේ.
සේවායෝජකයාට ඔවුන් කාර්ය මණ්ඩලය ආයෝඡන කාලය වියදම් කිරීම සමාලෝචනය කිරීම, වියදම් කළ මුදල තහවුරු කර ඇති අතර, සේවකයාගේ කාලය ලේඛන පිරවීම සඳහා කාලය වැය කිරීම නොකළේය. සේවක අර්ථසාධක සේවකයින් පවසන්නේ සේවකයින්ගේ ගමන් වියදම් මත වියදම් කිරීමට ඔවුන් මුදල් අයකර ඇති බවත්, එම වියදම දැරීමට පෙර සේවකයාට දැනුම් දෙන බවයි.
නියුක්ති ක්රියාවලිය නිසා සැබෑ සේවක වියදම් ගෙවීමට සිදු වන ව්යාපාරයන්ට එරෙහිව සේවා යෝජකයාට සෑහෙන ඉතිරියක් සිදුවිය හැකිය. ඇත්ත වශයෙන්ම, නීත්යානුකූල ව්යාපාරික කටයුතුවල නියැලීමේදී සේවකයින් තමන්ගේම වියදම් පියවා ගැනීම අඥාන සහ සේවක විරෝධී ය.
ඩීමෝ ඩේම් රැකියා
සමහර වෘත්තීන් හා කර්මාන්තවලදී, දිනකට කෙටි කාලීන, තාවකාලික රැකියාවන් සඳහා යොමු විය හැකිය. මෙම දිනපතා වැඩ සටහන සාමාන්යයෙන් රෝගී හෝ නිවාඩුවක් ගත කරන සේවකයෙකු සඳහා පුරවන ලද එක් සේවකයකු සඳහා දින කීපයක් රැකියාවක නිරත වේ. උදාහරණ දෙකක් දිනපතා ගෙවන ගුරුවරුන්ට සහ සෞඛ්ය සේවකයින්ට ආදේශකයක්.