ඔබේ රැකියාව සමඟ ඔබ අවාසනාවන්ත නම්, ඔබේ ඉල්ලා අස්වීමට පෙර, ඔබේ ස්ථාවරය තබා ගන්නා අන්දම පිළිබඳ මෙම ඉඟි දෙස බලන්න. ඔබ සදහටම රැඳී සිටීමට අවශ්ය නැත. එහෙත්, ඔබට හැකි නම්, ඔබ රැකියාවක් නොමැතිව නව රැකියාවක් ඇති තුරු ඔබ රැඳී සිටීමට අවශ්ය වනු ඇත . මන්ද, ඔබ රැකියා විරහිතව සිටින විට නව තනතුරක් සොයා ගැනීමට අපහසුය.
ඔබේ රැකියාව දිගටම තබාගන්න උපදෙස් 10 ක්
යෝබ් වැඩ කරන්න උත්සාහ කරන්න. රැකියාව කිරීමට වැඩ කිරීම සඳහා ඔබට වෙන කුමක් කළ හැකිද? මාරු කිරීමක් හෝ මාරු මාරු කිරීමක් ඉල්ලා සිටීමට ඔබට පුළුවන්ද? ඔබට වෙනසක් සිදු කළ හැකි යමක් තිබේද?
මහන්සි වී වැඩ කරන්න. බොහෝ සේවා යෝජකයන්ට ෆේස්බුක් මත හෝ කෙටි පණිවුඩ සඳහා වැය කර ඇති කාලය අඩු නොවී, ඔබේ රැකියාව කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම සහ ඔබ ගෙවනු ලබන කාලය ඔබගේ සේවායෝජකයාට ලබා දෙයි. තීරණයක් ගැනීමේදී තීරණයක් ගැනීමට සිදු වන අතර, සමාගම තෝරා ගැනීමට සිදු වේ නම්, ඔබගේ සේවායෝජකයා වඩාත් කාර්යක්ෂම සේවකයින් තබා ගනු ඇත. ඔබ ඔවුන්ගෙන් එක් කෙනෙක් බවට වග බලා ගන්න.
ෆේස්බුක් මත වැඩිපුර කාලයක් වැය වන්නේ නම් ඔබේ ප්රධාන උපදෙස නම්, ඔබගේ වෙබ් බ්රවුසරයේ ෆේස් බුක් රිසිකරනය ස්ථාපනය කරමින් වෙබ් අඩවියට පිවිසීමට වඩාත් අපහසු වන්න. ගූගල් ක්රෝම් සහ ඇපල් යන දෙදෙනාම ඔබගේ ෆේස්බුක් කාලය පරීක්ෂා කිරීමේදී බෙහෙවින් ඵලදායී යුවලක් ඉදිරිපත් කරයි.
කාලය මත වේ. වැඩ කිරීමට ප්රමාද වැඩ කරන සේවකයන්, දිගු දිවා භෝජන සංග්රහයක්, අසනීප කාලයක් ටොන් එකක් භාවිතා කිරීම සහ / හෝ දිනපතා මුල් දිනට නිවාඩු යන්නේ ඔවුන්ගේ ලොක්කා සමග කිසිම ලකුණු ලබා ගැනීමට නොවේ.
ඔබ වැඩට නොපැවැත්විය හැක්කේ මන්ද යන්න නිදහසට කාරණාවක් ලබා දීම වෙනුවට, කඩිනම් ලෙස එහි සිටින්න.
ඔබගේ පෞද්ගලිකව ගැටලුවක් ලෙස පෞද්ගලිකව ප්රශ්නයක් විය යුතු නම්, තත්ත්වය පැහැදිලි කිරීමට ඔබගේ ලොක්කා සමග රැස්වීමක් සැලසුම් කරන්න. ගැටලුව විසඳා ගන්නා තුරු අහිමි වූ කාලය ඉතිරි කිරීමට ප්රමාද වී සිටින්න. බොහෝ සේවා යෝජකයන්ට මෙම කාරණය ප්රමාණවත් නම් අනුකම්පාව සහ නම්යශීලී වනු ඇත.
කණ්ඩායම් ක්රීඩකයෙක් වන්න. රැකියා ස්ථානයේ ඕපන් ඕපන්ගේ කටපාඩමකට සහභාගී නොවී සිටින සහ සමකාලීකයන්ට උපකාර කිරීමට ඉදිරිපත් වන සෑම කෙනෙකු සමඟම හොඳින් කටයුතු කළ සේවකයා වන්න. ඔබගේ සගයන්ගෙන් ගෞරවය හා විශ්වාසය උපදවා ගැනීම සඳහා ධනාත්මක ආකල්ප හා කරුණාව දිගු ගමනකි. මෙම ප්රවේශය ඔබේ වැඩිවන තෘප්තිය හා සතුටේ ක්රියාකාරිත්වයට හේතු විය හැක.
නම්යශීලී වන්න. ඔබේ රැකියාවට එල්ල වන සරලම අංගයක් වන්නේ නම්යශීලීත්වය. ඔබේ සමාගමට වෙනස්කම් වෙනස් කිරීම, වැඩ කරන සති අන්තයන්, යම් අතිකාල සේවයක් හෝ නව කාර්යයන් භාර ගැනීම සඳහා ඔබේ සමාගමට අවශ්ය වන විට, ඔබේ පෞද්ගලික කාලසටහන අවසර ලබා දෙන්නේ ස්වේච්ඡා සේවය ගැන සලකා බලන්න.
පැමිණිලි නොකරන්න. පැමිණිලි කරන්නන් කැමති නම්, පැමිණිලි කිරීම නීත්යානුකූල නොවන අයුරින් කිසිවෙක් කැමති නැත. ඔබ ඔබේ රැකියාවට අකමැති නම්, එය ලබා ගැනීමට අවස්ථාවක් පනින්න අනෙක් මිනිසුන් බොහෝ සිටින බව දැන ගන්න. පැමිණිලි කිරීම නැවැත්වීමට එක් ක්රමයක් නම්, යමක් කිරීමට දෙයක් කිරීමට මට "මට ඇති" යමක් කිරීමට "මට" ලැබිය හැකිය. එක් වචනයක් වෙනස් කිරීමෙන්, ඔබ වහාම වීදුරු අර්ධ වශයෙන් පිරී යයි!
සමහර අවස්ථාවලදී කතා කිරීමට අර්ථවත් වන අවස්ථාවන් තිබේ. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබ සම-සේවකයෙකු විසින් ඔබට වෙනස්කම් කිරීමට හෝ හිරිහැරයට ලක් වී තිබේ නම්, එතැන් සිට ඔබ මානව සම්පත් කෙනෙකුගෙන් කෙනෙකු සමග විධිමත් රැස්වීමක් ඇති බව වැදගත් වේ.
උපකාර කිරීමට ඉදිරිපත් වන්න. රැකියාව සුරක්ෂිත කර ගැනීම සඳහා (හෝ තබා ගත හැකි) හොඳම ක්රමයක් නම් නව ව්යාපෘති සඳහා ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීම, ව්යාපෘති සමඟ උදව් කිරීමට සහ වැඩි වගකීම භාර ගැනීමයි.
එසේ කිරීමෙන් ඔබේ වාසිදායක කලාපයෙන් පිටත වැඩ කටයුතු සඳහා ඔබ වැඩි වැඩියෙන් ප්රයෝජන ගනී.
සමාජ මාධ්ය හා වැඩ වෙන් කරන්න. ඔබේ රැකියාවට වෛර වුවද, ඔබ හෝ ඔබේ විශ්වාසවන්ත පවුල හා මිතුරන් එය තබා ගන්න. සමාජ මාධ්ය මත ඔබේ අතෘප්තිය පළ නොකළ යුතුය. මන්ද, අවස්ථාවන් ඇත්තේ, වැරදිකරුවෙකු එය දකිනු ඇත. එමෙන් ම, ඔබ විසින්ම ඔබේ රැකියාවට වියදම් කළ හැකිය.
ධනාත්මක වන්න. ධනාත්මක ආකල්පයක් ඉතාම උග්ර වන අතර ඔබේ රැකියාව දිගුකාලීනව තබා ගැනීම සඳහා ප්රධාන අංගයකි. රෝසන් කෑෂ් වෙතින් සුපිරි වාතාවරණයක් තෝරාගැනීම, මගේ උපුටා දැක්වීමෙන් පසු මගේ සටහනේ සටහන් කර ඇත. දුෂ්කර කාලවල පවා ධනාත්මක ආකල්පයක් පවත්වාගැනීම ඔබේ සගයින්ගේ ජීවිතවලට වඩාත් පහසු වනු ඇත. ඔබට නිෂේධාත්මක ගමනක යෙදී සිටින බවක් දැනෙනවා නම්, ඔබේ දිනපතාම වැඩ කටයුතු සඳහා සරල වෙනස්කම් කරන්න.
ඒක උස්සන්න. සමහර විට එය ඔබේ ප්රියතම රැකියාව නොවේ. සමහරවිට ඔබ වෙනත් දෙයක් කරන්න කැමති වෙන්න ඇති. කෙසේ වෙතත්, එය වැටුපක් වන අතර ඔබට ආදායමක් අවශ්ය නම්, ඔබට නව ස්ථානයක් හිමිවන තුරු රැඳී සිටීමට හැකි වේ.
අන් සියල්ලන් අසමත් වෙද්දී. ඔබේ රැකියාව තබා ගැනීම සරලවම සිදු නොවේ නම්, එය සෑම විටම නොවේ, රැකියා සෙවීම සඳහා සූදානම් වීමට හා ඔබගේ පිටවීම සැලසුම් කිරීමට කාලය ගන්න. ඒ විදිහට, ඔබ රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා ඔබ පොරබදන නොලැබුණි. එහෙත්, ඔබට හැකි නම්, ඉවත්ව යාමට පෙර ඔබ රැකියාවක් ලබා ඇති බවට වග බලා ගන්න. සැබවින්ම, ඔබ රැකියා කරන විට රැකියාවක් සොයා ගැනීම පහසු බව පර්යේෂණවලින් පෙන්නුම් කරයි.
ආශ්රිත ලිපි: ඔබේ රැකියාවෙන් ඉවත් වීමට හේතු රැකියාවක් නැවැත්විය හැක්කේ කෙසේද?