ඔබ රැකියාව කරන අතරතුර රැකියාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේද?

ඔබේ වර්තමාන තැනැත්තා අනතුරට ලක් නොකර නව රැකියාවක් සොයමින්

දැනට අපේක්ෂා කරන අපේක්ෂකයින් සඳහා රැකියා අපේක්ෂකයින් සිටිනවාද? බොහෝ විද්වතුන් විශ්වාස කරන්නේ එසේ වුවද, ඔබ රැකියා කරන අතරතුර රැකියාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේදැයි ඔබ විමසනු ඇත. ඔබගේ ලොක්කාගේ සැකයන් නොතකා ඔබේ සෝදිසි මෙහෙයවීමට අපහසු විය හැකිය. ඔබ යන්නට සූදානම් වීමට පෙර ඔබේ ප්රතිස්ථාපනය සොයා ගැනීමට ඔබට හැකි විය. මෙම ඉඟි ඔබට කරදර වලට හසු නොවී සිටීමට හැක:

1. ඔබේ සෙසු සේවකයන් සමඟ ඔබේ රැකියා සෙවීම සාකච්ඡා නොකරන්න

ප්රසිද්ධ දැනුමක් බවට රහසක් බවට පත් කළ යුතු යමක් හැරෙන්නට අවශ්ය නම්, අනෙක් පුද්ගලයා සමඟ බෙදා ගන්න.

කවුරුහරි ඒ ගැන දන්නෙ කවදාහරි, එය කොතරම් දුරට පුරෝකථනය කළ හැකිද ... සමහර විට ඔබේ ලොක්කාගේ කාර්යාලයටද යන්නක් නැත. ඔබේ රැකියාව ගැන සොයා බැලීමට ඇයව තබා ගැනීම සඳහා යමෙකු සමඟ වැඩ කරන කිසිවෙකු සමඟ කතා නොකරන්න. විශ්වාසවන්ත හිතවතෙකු පවා - හොඳ හිතක් නැති කෙනෙකු ගැන සඳහන් නොකරන්න- එසේ නොඑසේ නම්, තවත් අයෙකුට ඔබගේ සැලසුම හෙළි කළ හැකිය. වැඩි කල් යන්න කලින් ඔයාගේ ලොක් එක ඔයා දන්නවා. ඔබ එය ඔබටම තබා ගැනීමට නොහැකි නම්, අන් අය ඔබේ රහස රැක ගැනීමට අපේක්ෂා කළ නොහැක.

2. ඔබගේ වැඩ දුරකථන, පරිගණක හෝ ඊමේල් භාවිතා නොකරන්න

ඔබේ රැකියා සෙවීමේදී ඔබගේ ලොක්කාට සීමා වූ ඕනෑම උපාංගයක් සලකා බලන්න. ඉන් අදහස් කරන්නේ සමාගම නිකුත් කළ දුරකථන, පරිගණක හෝ ඊමේල් ලිපිනය භාවිතා නොකරයි. ඔබේ කාර්යාලය තුළදී WiFi මාර්ගයෙන් පවා අන්තර්ජාලය ඔස්සේ නොයන්න. පසුගිය දශකය පුරා ඇමරිකානු මැනුම් සංගමය විසින් පවත්වන ලද සමීක්ෂණවලින් හෙළි වී ඇති පරිදි රැකියා ස්ථානයේ ඔබේ සන්නිවේදනය නිරීක්ෂණය කිරීම ඔබේ සේවායෝජකයාට හොඳ අවස්ථාවක් ඇත.

ඔබ රැකියාවෙහි යෙදී සිටියදී ඔබේ රැකියාවට සම්බන්ධ ඕනෑම ව්යාපාරයක් සිදු කළ යුතු නම්, ඔබගේම ජංගම දුරකථනය භාවිතා කරන්න. සමාගම නිකුත් කළ එකක් නොවන බවට වග බලා ගන්න. සමාගම් wifi තුලට පිවිසීම වෙනුවට ඔබගේ දත්ත සැලැස්ම වෙත පුරනය වන්න. ඊ-තැපැල් යැවීමට, පුද්ගලික ගිණුමක් පමණක් භාවිතා කරන්න. අනාගත සේවායෝජකයන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමට ඔබේ වැඩ විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය කිසිවිටක නොකියන්න.

3. ඔබේ ලොක්කාගේ කාලය මත රැකියාව නොලැබේ

රැකියා වේලාවන්හිදී යම් යම් රැකියා සෙවීමක් සම්බන්ධ ක්රියාකාරකම් සිදු කිරීමට ඔබ බොහෝ විට ඉඩ තිබේ. ඒ අනුව අනාගත සේවාදායකයින් සියල්ලට පසුව වැඩට යවනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, මෙය ඔබ වැඩ කරන විට, ඔබගේ කාලය සඳහා ඔබගේ ලොක්කා ඔබ ගෙවනු ඇත. ඔබ මෙය හැසිරවිය යුත්තේ කෙසේද? දුරකථන ඇමතුම් ලබා ගැනීම සහ ඊමේල් වලට ප්රතිචාර දැක්වීම සඳහා ඔබ දිනකට ලැබෙන ඕනෑම විරාමයක් භාවිතා කරන්න.

4. රැකියා ස්ථානයේ සිට රැකියා සෙවීමට අදාළ දුරකථන ඇමතුම් ලබා ගන්න

ඔබේ රැකියා ස්ථානයේ ඔබගේ සේවානියුක්තික පරිශ්රයේ සිට ඔබගේ රැකියා සොයා ගැනීමට සියලු ඇමතුම් ලබා ගන්න. ඔබ ඔබේ ජංගම දුරකථනය සහ දත්ත සැලැස්ම භාවිතා කරමින් සිටියත් ඉලෙක්ට්රොනික් නිරීක්ෂණය කිරීමේ අවදානම අහෝසි කළත්, ඔබට ඇහුම්කන් දීමෙන් පැරණි ආකාරයෙන් ඔබට ඇහුම්කන් දී ඇත. විවේක කාමරය පෞද්ගලික ස්ථානයක් ලෙස පෙනෙන්නට තිබුණත්, ඔබ කවුදැයි යන්න කවදාවත් නොදනී. ඔබගේ වාහනය වෙත නොපැමිණෙන කෝප් සාප්පුවක් වෙත ඔබේ මෝටර් රථය වෙත ගොස් හෝ ඇවිදින්න.

5. වැඩට පෙර හෝ පසුව වැඩ කරන සම්මුඛ පරීක්ෂණ, හෝ දිවා භෝජන සංග්රහය

රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණ මගින් රැකියා නියුක්ත කරන්නන් සඳහා ගැටළුවක් විය හැකිය. දවස පුරාම ඔබ කාර්යාලයෙන් පිටවුවහොත්, ඔබගේ ලොක්කා නියත වශයෙන්ම යමක් දැන ගනීවි. ඔබට බොරු කියන්න පුළුවන් සහ ඔබ වෛද්යවරයෙකුගේ පත්වීම ඇති බව කියන්න, නමුත් එම නිදහසට කොපමණ වාරයක් භාවිතා කළ හැකිද?

පළමුව, වැඩ කිරීමෙන් පසුව සම්මුඛ පරීක්ෂණය සිදු විය හැකි දැයි බලන්න. අනාගත සේවායෝජකයා ඔබට වැඩ කරන වේලාව තුළදී ඔබට සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් කළ හැක්කේ නම්, පෞද්ගලික දිනයක් ගත කළහොත් හෝ සතියකට සම්මුඛ සාකච්ඡා කිහිපයක් සැලසුම් කළ හැකි නම් නිවාඩු කාලය භාවිතා කරන්න.

6. ඔබ පැළඳ සිටින දේ ගැන සැලකිලිමත් වීම

සාමාන්යයෙන් ඇඳුමෙන් සැරසී සිටියදී ඇඳුම් ඇඳීමට ඇඳුමක් ඇඳීම සඳහා ඔබේ ලොක්කා සහ සහායකයින් සැක කරනු ඇත. ඉක්මන් "සුපර්මෑන්-ස්ටයිල්" සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සම්මුඛ පරික්ෂණයකට මාරු කිරීම. මෙම දින කිහිපය තුළ කිසිදු දුරකථන කුටියක් නොමැති අතර කෝපිහලක නාන කාමරයක් මෙහි අරමුණ වේ.

7. හිටපු සේවා යෝජකයන් පරිශීලණ ලෙස භාවිතා කරන්න

බඳවා ගැනීමට සමීප නව සේවායෝජකයෙක් රැකියා ඉල්ලීමක් ඉල්ලා සිටිය හැක. ඔබගේ ක්රියාකාරකම් ගැන ඔබේ වර්තමාන ලොක්ක ගැන ඔබ දැන ගැනීමට අවශ්ය නැති නිසා, ඔබ ඔහුගෙන් අසන්නේ නැත. බොහෝ අනාගත සේවායෝජකයින් මේ පිළිබඳව අවබෝධ කර ගත හැකිය.

ඔබගේ වර්තමාන එක වෙනුවට කලින් සේවායෝජකයාගේ යොමු කිරීමකින් ඔවුන් සාමාන්යයෙන් සෑහීමකට පත්වේ.