ඔබ තෝරා නොගත් විට වෘත්තිය තෝරා ගැනීමට වෘත්තීයවේදීන් තෝරා ගන්නේ කෙසේද?

වෘත්තීය තෝරා ගැනීම සඳහා පියවර 8

දහස් ගණනක විකල්පයන් සමඟ ඔබ, ඔබ වෙනුවෙන් සුදුසු වෘත්තියක් තෝරා ගන්නේ කෙසේද? ඔබ කිරීමට අවශ්ය කුමක්දැයි ඔබට අදහසක් නොමැති නම්, කර්තව්යය අසමත්ය විය හැකිය. වාසනාවට, එය නොවේ. ඒ ගැන ප්රමාණවත් සිතුවිලි ඇතිවෙන්න. එවිට හොඳ තීරණයක් ගැනීමට ඔබට ඇති ඉඩ කඩ වැඩි වනු ඇත.

  • 01 තක්සේරු කරන්න

    නිවැරදි වෘත්තිය තෝරා ගැනීමට පෙර, ඔබ ගැනම ඉගෙන ගන්න. ඔබේ පෞද්ගලිකත්වයේ සංයුතිය සමඟ ඔබේ වටිනාකම් , අවශ්යතා , මෘදු කුසලතා සහ කුශලතා , සමහර වෘත්තීන් ඔබ හා අනිත් අයට නුසුදුසු වේ.

    වෘත්තීයමය පරීක්ෂණ ලෙස හඳුන්වන ස්වයං ඇගයුම් මෙවලම් භාවිතා කරන්න, ඔබගේ ගතිලක්ෂණ පිළිබඳ තොරතුරු රැස් කිරීම හා පසුව ඔවුන් මත පදනම් වූ වෘත්තීන් ලැයිස්තුවක් ජනනය කරන්න. සමහර අය මෙම ක්රියාවලිය මෙහෙයවීමට උදව් කළ හැකි වෘත්තීය උපදේශකයෙකු හෝ වෙනත් වෘත්තීය සංවර්ධන වෘත්තිකයන් සමඟ වැඩ කිරීමට තීරණය කරති.

  • 02. ගවේෂණය සඳහා වෘත්තීන් ලැයිස්තුවක් සාදන්න

    ඔබ මෙම ස්ථානයේ ඔබ ඉදිරිපිට සිටින වෘත්තීන් කිහිපයක් ලැයිස්තුගත කර ඇත. ඔබ විසින් භාවිතා කරන ලද ස්වයං ඇගයුම් මෙවලම් විසින් උත්පාදනය කරනු ලැබේ. ඔබ සංවිධානාත්මකව තබා ගැනීමට, ඔබ එක් ප්රධාන ලැයිස්තුවකට ඒකාබද්ධ කළ යුතුය.

    පළමුවෙන්ම, බහු ලැයිස්තුගත කර ඇති වෘත්තීන් සොයා බලන්න, හිස් පිටුවකට ඒවා පිටපත් කරන්න. එය විග්රහ කරන්න. ඔබේ ස්වයං තක්සේරුවට අනුව ඔබ ඔබේ ගති ලක්ෂණ පදනම් කරගෙන ඒවා ඔබට ගැලපෙන අයුරින් පෙනී යයි.

    ඊළඟට, ඔබ වෙත ආයාචනා කරන ලැයිස්තු වලින් ඕනෑම රැකියාවක් සොයා ගන්න. ඔවුන් ඔබ ගැන ටිකක් දන්නවා ඇති වෘත්තීන් විය හැකිය සහ තවදුරටත් ගවේෂණය කිරීමට අවශ්ය. එසේම, ඔබ නොදන්නා වෘත්තීන් ඇතුළත් වේ. ඔබ බලාපොරොත්තු නොවූ දෙයක් ඉගෙන ගත හැකිය. ඔබගේ ප්රධාන ලැයිස්තුවට එක් කරන්න.

  • 03 ඔබේ ලැයිස්තුවේ රැකියාවක් සොයා බලන්න

    දැන් එක් එක් රැකියාව ගැන ඔබේ ලැයිස්තුවේ මූලික තොරතුරු කිහිපයක් ලබා ගන්න. ඔබට ලැබුණු ප්රීතිමත් භාවය ඔබට ඔබේ ලැයිස්තුව 10 සිට 20 දක්වා පමණක් සීමා කිරීමට සමත් විය!

    ප්රකාශිත මූලාශ්රවල රැකියා විස්තර සහ අධ්යාපනික, පුහුණු සහ බලපත්ර අවශ්යතා සපයා ගැනීම. දියුණු වීමේ අවස්ථා ගැන ඉගෙන ගන්න. ආදායම් සහ රැකියා දෘෂ්ටිය පිළිබඳ දත්ත ලබා ගැනීම සඳහා රජය විසින් නිෂ්පාදනය කරන ශ්රම වෙළඳපොළ තොරතුරු භාවිතා කරන්න.

  • 04 "කෙටි ලැයිස්තුව" සාදන්න

    මේ අවස්ථාවේදී, ඔබගේ ලැයිස්තුව වඩාත් පටු කරන්න. ඔබේ පර්යේෂණවලින් ඔබ ඉගෙන ගත් දේ අනුව, ඔබ තව දුරටත් අනුගමනය කිරීමට අවශ්ය නොවන වෘත්තීන් ඉවත් කිරීම ආරම්භ කරන්න. ඔබ ඔබේ "කෙටි ලැයිස්තුව" දෙකෙන් දෙකකට අඩු රැකියා සහිතව අවසන් විය යුතුය.

    වෘත්තියක් සොයා ගැනීම සඳහා ඔබේ හේතු සාධක නොලැබේ නම්, එය ඔබේ ලැයිස්තුවෙන් ඉවත් කරන්න. ඔබට ආයාචනා නොකරන රාජකාරි වලින් සියල්ල ඉවත් කරන්න. දුර්වල රැකියාවන් ඇති කර ඇති වෘත්තීන් ඉවත් කරන්න. අධ්යාපනික හෝ වෙනත් අවශ්යතාවයන් සපුරාලීමට අසමත් වීම හෝ අකමැත්තෙන් හෝ කිසියම් වෘත්තියක සිට ඉවත් කරන්න. නැත්නම් එය සාර්ථක වීමට අවශ්ය මෘදු නිපුණතා නොමැති නම්.

  • 05 ප්රවෘත්ති සම්මුඛ සාකච්ඡා පැවැත්වීම

    ඔබේ ලැයිස්තුවේ ඉතිරිව ඇති රැකියාවක් පමණක් ඇති විට, වඩාත් ගැඹුරු පර්යේෂණ සිදු කරන්න. ඔබ උනන්දුවක් දක්වන රැකියාවක නියුතු පුද්ගලයින් සමඟ හමුවීමට කටයුතු කරන්න. ඔබේ කෙටි ලැයිස්තුගත කර ඇති වෘත්තීයවේදීන් පිළිබඳ පළපුරුද්ද දැන ගත හැකිය. මෙම තොරතුරු සම්මුඛ සාකච්ඡා ලබා ගැනීම සඳහා පුද්ගලයින් සමඟ සම්බන්ධ කර ගැනීමට LinkedIn ඇතුළු ඔබගේ ජාලයට පිවිසෙන්න.
  • 06 ඔබේ වෘත්තීය තෝරා ගැනීම කරන්න

    අවසාන වශයෙන්, ඔබේ සියලු පර්යේෂණ සිදු කිරීමෙන් පසු, ඔබ ඔබේ තේරීම කිරීමට සූදානම් විය හැකිය. ඔබ රැස් කළ සියලු තොරතුරු මත පදනම්ව ඔබ වැඩි තෘප්තියක් ගෙන එනු ඇති වෘත්තිය තෝරා ගන්න. ඔබගේ ජීවිතයේ ඕනෑම අවස්ථාවකදී ඔබේ මනස වෙනස් කිරීමට නම්, ඔබට ඉඩ ලබා දෙන බව වටහා ගන්න . බොහෝ අය තම වෘත්තිය අවම වශයෙන් කිහිප වතාවක්ම වෙනස් කරති .
  • 07 ඔබේ ඉලක්ක හඳුනාගන්න

    ඔබ තීරණයක් ගතහොත් ඔබේ දිගුකාලීන හා කෙටි කාලීන අරමුණු හඳුනා ගන්න. මෙය සිදු කිරීමෙන් ඔබේ තෝරාගත් ක්ෂේත්රයේ වැඩ කිරීමට ඔබට හැකි වේ. දිගුකාලීන ඉලක්ක සාමාන්යයෙන් වසර තුනක් හෝ පහක් සඳහා ළඟා විය හැකි අතර, සාමාන්යයෙන් කෙටි කාලීන ඉලක්කයක් අවුරුදු 6 සිට අවුරුදු තුන දක්වා ඉටු කළ හැකිය.

    අවශ්ය කරන අධ්යාපනය හා පුහුණුව ඔබේ මාර්ගෝපදේශනය කළ යුතු ය. ඔබ සියලු තොරතුරු නොමැති නම්, තවත් පර්යේෂණ කරන්න. ඔබට අවශ්ය සියලු තොරතුරු ලබා දීමෙන් පසු, ඔබේ ඉලක්කයන් සකසන්න. දිගුකාලීන ඉලක්කයක උදාහරණයක් වනුයේ ඔබේ අධ්යාපනය හා පුහුණුව සම්පූර්ණ කිරීමයි. කෙටි කාලීන අරමුණු වන්නේ විද්යාලය, ආධුනිකත්ව පුහුණුව හෝ වෙනත් පුහුණු වැඩසටහන් සඳහා අයදුම් කිරීම සහ සීමාවාසික පුහුණුව කිරීමයි.

  • වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශ ක්රියාකාරී සැලැස්ම ලියන්න

    වෘත්තීය ඉලක්ක ක්රියාකාරී සැලැස්මක් සකසන්න , ඔබේ අරමුණු කරා ලඟා වීමට ඔබට ගත යුතු සෑම පියවරක් ම ලිඛිත ලියවිල්ලකි. එය A සිට B දක්වා වන අතර එය C සහ D දක්වා දිවෙන මාර්ග සිතියමක් ලෙස සිතා බලන්න. ඔබේ කෙටි හා දිගු කාලීන ඉලක්ක සියල්ලම සටහන් කර ගත යුතු අතර එක් එක් ස්ථානයට ලඟා වීමට අවශ්ය පියවර සටහන් කරන්න. ඔබගේ අභිමතාර්ථයන් හා ඒවා ජය ගත හැකි මාර්ගයන් සපුරා ගැනීමේ මාර්ගයක් ලබා ගත හැකි අපේක්ෂිත බාධක ඇතුළත් කරන්න.