වෘත්තීය ජීවිතය තෝරන්න ස්වයං තක්සේරු මෙවලම් භාවිතා කරන්නේ කෙසේද

මාගෙන් ඇසූ වඩාත් පොදු ප්රශ්නය වන්නේ මෙයයි: "මා කුමක් කරන්නේදැයි මා දන්නේ නැත. මා සඳහා සුදුසු වෘත්තියක් තිබේද?" පිළිතුර නැත. ඔබ මැජික් විසින් මෙන් ඔබේ ජීවිතයේ ඉතිරි කාලය සමඟ කළ යුතු දේ ඔබට පැවසිය නොහැක. කෙසේ වෙතත්, ඔබගේ තීරණයෙහි ඔබට උපකාර වන ස්වයං ඇගයුම් මෙවලම් එකතුවක් භාවිතා කළ හැකිය. මෙම ලිපියෙන් වෘත්තීය සැලසුම් ක්රියාවලියෙහි මෙම අදියර පහකරනු ඇත.

ස්වයං තක්සේරුවේදී, ඔබ දැනුවත් වූ වෘත්තීය තීරණයක් ගැනීමට ඔබ ගැන තොරතුරු රැස් කරයි. ස්වයං තක්සේරුවක් ඔබගේ වටිනාකම් , අවශ්යතා , පෞද්ගලිකත්වය සහ කුසලතා දෙස බැලීමට ඇතුළත් කළ යුතුය.

• වටිනාකම්: ජයග්රහණය, තත්වය සහ ස්වාධීනත්වය වැනි වැදගත් වන දේවල්

• උනන්දුව: ඔබ කරන්නේ කුමක්ද යන්න, එනම්, ගොල්ෆ් ක්රීඩා කිරීම, දිගු ඇවිදිමින් සහ මිතුරන් සමඟ නික්ම යාම

• පෞරුෂත්වය: පුද්ගලයාගේ පෞද්ගලික ලක්ෂණ, අභිප්රේරණය, අවශ්යතා සහ ආකල්ප

• අභිප්රේරණය: ඔබ ලියන ආකාරය, පරිගණක වැඩසටහන්කරණය සහ ඉගැන්වීම වැනි හොඳ ක්රියාකාරකම්. කුසලතා යනු ස්වභාවික නිපුණතාවයක් හෝ ඔබ අත්පත් කරගත් එකක් විය හැකිය.

බොහෝ අය ස්වයං ඇගයුම් ඉන්වෙන්ටරි පරිපාලනය කරන්නේ වෘත්තීය උපදේශකයෙකු බඳවා ගැනීමයි. ඊළඟට පහත දැක්වෙන්නේ ඔබ මුහුණ දෙන විවිධාකාර වූ මෙවලම් පිළිබඳ සාකච්ඡා කිරීම සහ වෘත්තිය තෝරා ගැනීම සඳහා ඔබේ ප්රතිඵල භාවිතා කරන විට වෙනත් කරුණු සලකා බැලීමයි.

වටිනාකම තොග

ඔබ රැකියාවක් තෝරාගැනීමේදී සැලකිල්ලට ගත යුතු වැදගත්ම දෙය ඔබගේ වටිනාකම් සමහරවිට විය හැකිය.

ඔබේ වෘත්තිය සැලසුම් කිරීමේදී ඔබගේ වටිනාකම් සැලකිල්ලට නොගතහොත්, ඔබ ඔබේ වැඩයට අකමැති වනු ඇති අතර, ඒ නිසා එය සාර්ථක නොවේ. නිදසුනක් වශයෙන්, තම වැඩ කටයුතුවලදී ස්වාධීනව කටයුතු කළ යුතු පුද්ගලයා සෑම කෙනෙකු විසින්ම තීරණය කරනු ලබන රැකියාවක දී සතුටු නොවනු ඇත.

සාරධර්ම වර්ග දෙකක් පවතී: අද්විතීය හා බාහිර පෙනුම.

අව්යාජ සාරධර්ම වැඩ කිරීම හා එය සමාජයට දායක වන දෙයට අදාළ වේ. බාහිර සාරධර්ම, බාහිර අංගයන්, භෞතික සැකසුම සහ උපයෝජන හැකියාවන් වැනි. පහත සඳහන් ප්රශ්න වලට පිළිතුරු සැපයීමට වටිනා භාණ්ඩ තොග පහත දැක්වෙනු ඇත:

• ඔබට ඉහළ වැටුපක් වැදගත්ද?
• ඔබේ කාර්යය සඳහා මිනිසුන් සමඟ අන්තර් ක්රියා කිරීම වැදගත්ද?
• සමාජයට දායක වීමට ඔබේ වැඩ සඳහා වැදගත්ද?
• ඔබට වැදගත් කාර්යයක් තිබේද?

ස්වයං තක්සේරුවක දී වෘත්තීය උපදේශකයෙකු පහත සඳහන් වටිනාකම් ඉන්වෙන්ටරි එකක් පරිපාලනය කළ හැකිය: මිනසෝටා වැදගත්කම ප්රශ්නාවලිය (MIQ) , අන්තර් පුද්ගල පිරිසේ සමීක්ෂණ (SIV), හෝ සංවේදන සහ වටිනාකම් සංචිතය (TVI).

පොළී තොග

වෘත්තීය සැලසුම්කරණයන්හි නිරන්තරයෙන් භාවිතා කරනු ලබන පොලී ඉන්වෙන්ටරි ද භාවිතා වේ. ඔබගේ ( පුදුමය ) උනන්දුව පිළිබඳ ප්රශ්න මාලාවක් සඳහා පිළිතුරු දීමට ඔවුන් ඔබගෙන් ඉල්ලා සිටිනවා. EK Strong, Jr., පොළී තොග සංවර්ධනය කිරීම පුරෝගාමී විය. දත්ත මගින් ඔහු සොයා ගත්තේ විවිධ ක්රියාකාරකම්, වස්තූන් සහ වර්ගවල පුද්ගලයින්ගේ කැමති හා අකමැත්තක් නිසාය. ඔහු එම වෘත්තියේම (එම වෘත්තියේ දී සෑහීමකට පත් වූ) පුද්ගලයන්ට සමානකම් තිබිණ. ආචාර්ය ජෝන් හොලන්ඞ් සහ තවත් අය හය දෙනෙකුගෙන් එකකට හෝ වැඩි ගණනක් සමග එකට ගැලපෙන ක්රමයක් සැපයීය. යථාර්ථවාදී, විමර්ශන, කලාත්මක, සමාජ, ව්යවසායකත්ව සහ සාම්ප්රදායික.

පසුව ඔහු මෙම වෘත්තීන් විසින් රැකියාවක් සමඟ සමපාත විය. ඔබේ පොලියෙහි ඇති ඉන්වෙන්ට්රි ප්රතිඵල ඔබ ගැලපෙන්නේ කොතැනදැයි බැලීමට මෙම අධ්යයනයේ ප්රතිඵල වලට සාපේක්ෂව පොලිස් නිලධාරියෙකුගේ හෝ ගණකාධිවරයාගේ සමාන අයිතිවාසිකම් ඔබට සමානද?

ඉතා ජනප්රිය පොළී ඉන්වෙන්ට්රි වන්නේ ස්ට්රෝං-කෑම්ප්බෙල් පොලී ඉන්වෙන්ට්රි ලෙස කලින් හැඳින්වූ දැඩි පොළී ඉන්වෙන්ටරි (SII) ය. SII පරිපාලනය කරනු ලබන්නේ වෘත්තීය සංවර්ධන වෘත්තිකයකු විසිනි. එය එය ලකුණු කරන අතර ප්රතිඵලය පරිවර්ථනය කරයි.

පුද්ගල තක්සේරු කිරීම්

වෘත්තීය සැලසුම්කරණය සඳහා භාවිතා කරන බොහෝ පෞරුෂ ඉන්වෙන්ටරි මනෝවිද්යාඥ කාල් ජුන්ගේ න්යාය මත පදනම් වේ. ජංග්ගේ මතය වන්නේ එකිනෙකට විරුද්ධ දේවල් තෝරාගැනීමයි. එනම්, පුද්ගලයන් කිරීමට තෝරා ගන්නා පුද්ගලයන් - පුද්ගලයන්ගේ පෞද්ගලිකත්වයයි. යුගල යනාදී අවස්ථාවන්හි වික්රමාංකය හෝ අභ්යන්තර මතභේදය (අයුරින් ශක්තිය සපයන්නේ කෙසේද), සංවේදනය හෝ සිතැඟිනය (තොරතුරු තේරුම් ගත හැකි ආකාරය), සිතීම හෝ හැඟීම (තීරණ ගන්නා ආකාරය) සහ විනිශ්චය කිරීම හෝ වටහා ගැනීම (ජීවිතයේ සිය ජීවිතය ගත කරන ආකාරය).

පුද්ගලයාගේ පෞද්ගලිකත්ව වර්ගයේ එක් එක් යුගලෙන් එක් මනාප හතරක් ඇත. වෘත්තීය උපදේශකයින් බොහෝ විට, ඇතැම් විශේෂත්වයන් සඳහා විශේෂිත පුද්ගල වර්ගයක් සහිත පුද්ගලයෙකුට විශ්වාස කරන බැවින්, වෘත්තීයවේදීන් තෝරාගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා සේවාදායකයින් තෝරා ගන්නා අයට උපකාර කිරීම සඳහා ජියර්ස් පෞද්ගලිකත්ව න්යාය මත පදනම්ව, මායර්ස්-බ්රිග්ස් වර්ගයේ දර්ශකය (MBTI) පදනම් කරගත් පරීක්ෂණ වලින් ප්රතිඵල භාවිතා කරයි. පැහැදිලිවම උදාහරණයක් වන්නේ අන්යාකාරයකින් අන් අය වටා වෙනත් අය වටා සිටිය යුතු නොවන වෘත්තියක් තුළ නොපවතින බවයි. කෙසේ වෙතත්, ඔබේ පෞද්ගලිකත්වය පමණක් ඔබ යම් වෘත්තියකට සාර්ථක වනු ඇත්දැයි පුරෝකථනය කිරීමට භාවිතා නොකළ යුතුය. අවශ්යතා සහ සාරධර්ම දෙස බලන අය වැනි වෙනත් තක්සේරු මෙවලම් සමග සම්බන්ධතාවයෙහි පෞද්ගලිකත්ව ඉන්වෙන්ටරිය භාවිතා කළ යුතුය.

අභිෙයෝගතා තක්ෙසේරු

ඇතුළත් වීමට කුමන ක්ෂේත්රය තීරණය කිරීමේදී, ඔබේ කුසලතා යනු කුමක්දැයි තීරණය කළ යුතුය. යෝග්යතාව යනු ස්වාභාවික හෝ අත්පත් කරගත් හැකියාවයි. ඔබ කරන යහපත් දේ දෙස බලන විට, ඔබ භුක්ති විඳින දෙය සලකා බැලිය යුතුය. ඔබ විශේෂ දක්ෂතාවයක් ඇතිව සිටියත්, ඔබ භාවිතා කරන සෑම තත්පරයක්ම සුළු කොට නොතකන්න. කෙසේවෙතත්, සාමාන්යයෙන් ඔබ සාමාන්යයෙන් හොඳ දේ කරන විට ඔබ සාමාන්යයෙන් භුක්ති විඳිනවා.

ඔබ ඔබේ නිපුණතා තක්සේරු කරන අතරම, ඔබ වඩාත් උසස් හෝ නව කුසලතා ලබා ගැනීම සඳහා වියදම් කිරීමට කැමති කාලය සලකා බැලිය යුතුය. ඔබගෙන්ම අසන්නට හැකි ප්රශ්නයක් වන්නේ මෙයයි. වෘත්තීය ජීවිතය තුළ සිත්ගන්නා සුළු ගුණාංග තිබේ නම්, ඒ සඳහා සූදානම් වීමට X වසරක් ගත වේ නම්, මම මේ කාලය කැපකිරීමට කැමැත්තෙමි.

අමතර කරුණු

ස්වයං තක්සේරු ක්රියාවලිය හරහා ගමන් කරන විට, ඔබේ වෘත්තීය තෝරා ගැනීම කෙරෙහි බලපාන වෙනත් කරුණු සලකා බැලීම වැදගත් වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබේ පවුලේ වගකීම් සහ අධ්යාපනය හෝ පුහුණුව සඳහා ගෙවීමට ඇති හැකියාව සලකා බැලිය යුතුය. වෘත්තීය ස්වයං තක්සේරුවක් යනු වෘත්තීය සැලසුම් ක්රියාවලියෙහි ප්රථම පියවර නොව, අවසාන වශයෙන් නොවේ. මෙම අදියරේ නිමවීමෙන් පසුව, ඔබ ඉදිරියෙන් ඇති විකල්පයන් ගවේෂණය කිරීම සඳහා ඔබ ඊළඟට යාමට සිදු වේ. ඔබේ ස්වයං තක්සේරුවේ ප්රතිඵල මනසෙහි ඇති අතර, තරඟයක් තිබේදැයි සොයා බලන විට විවිධ වෘත්තීන් ඇගයීමට සිදු වනු ඇත. ඔබේ ස්වයං තක්සේරුවට අනුව ඔබේ රැකියාවක්, පෞද්ගලිකත්වය, සාරධර්ම සහ කුසලතා සහිත කෙනෙකු සඳහා යම්කිසි රැකියාවක් සුදුසු බව ඔබ සලකන බැවිනි. ඒ හා සමානව ඔබේ ආත්ම තක්සේරුවක් ඔබ සඳහා සුදුසු රැකියාවක් සුදුසු බව නොපෙනෙන නිසා එය සම්පූර්ණයෙන්ම වට්ටම් කළ යුතු නොවේ. ඒ ගැන වැඩි විස්තර දැනගැනීම සඳහා ඔබට යම් පර්යේෂණයක් කළ යුතුයි.