ඊළඟ වටය හරහා එය කිරීම සඳහා, ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්රියාවලියේ මෙම අදියරේදී පැමිණීමට ඉඩ ඇති මාතෘකා වලට විශේෂ අවධානයක් යොමු කරන අතර, සාමාන්ය සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න සහ වක්රය පන්දු සමග සැසඳිය යුතුය.
දෙවන සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී, ඔබ රැකියාව සම්බන්ධයෙන්, විශේෂයෙන් සේවක සේවිකාවන්ට, ඔබේ රැකියාව ඉටු කිරීමට ඇති හැකියාව සහ ඔබේ කුසලතාවන් හා හැකියාවන් ඔවුන් විසින් කුලියට ගන්නා පුද්ගලයාගෙන් අපේක්ෂා කරන්නේ කුමක් ද යන්න සොයා බැලීම සඳහා ඔබට නිශ්චිත සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී ඔබගෙන් විමසනු ඇත. .
දෙවන සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න හා පිළිතුරු
- ඔබේ තත්වය තුළ ඔබ සොයන අභියෝග මොනවාද? - හොඳම පිළිතුරු
- ඇයි ඔයා මේ රැකියාවට කැමති? - හොඳම පිළිතුරු
- ඔබ රැකියාව සඳහා හොඳම පුද්ගලයා ඇයි? - හොඳම පිළිතුරු
- ඔබ සතු අත්දැකීම් මොනවාද? - හොඳම පිළිතුරු
- ඔබ මෙම සමාගම සඳහා වැඩ කිරීමට උනන්දු වන්නේ ඇයි? - හොඳම පිළිතුරු
- අපි ඔබට කුලියට ගත්තොත් ඔබට මෙම සමාගමට කළ හැක්කේ කුමක්ද? - හොඳම පිළිතුරු
- මෙම සමාගමට ඔබට දායක විය හැක්කේ කුමක්ද? - හොඳම පිළිතුරු
- මෙම සමාගම ගැන ඔබ දන්නේ කුමක්ද? - හොඳම පිළිතුරු
- ඔබ මෙම සමාගම සඳහා වැඩ කිරීමට අවශ්ය වන්නේ ඇයි? - හොඳම පිළිතුරු
- ඇයි අපි ඔයාගේ සේවය ලබා ගන්නේ? - හොඳම පිළිතුරු
- ඔබගේ වැටුප් අවශ්යතා මොනවාද? - හොඳම පිළිතුරු
- ඔබේ වෘත්තීය ඉලක්ක ගැන ප්රශ්න. - හොඳම පිළිතුරු
සමාගම සහ රැකියා-විශේෂිත සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න
ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණය කරන ස්ථානයේ ස්වභාවය අනුව, ඔබට සවිස්තරාත්මක ප්රතිචාර අවශ්ය වනු ඇත. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබ විකිණුම් රැකියාවක් සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට ලක් කරන්නේ නම්, ඔබේ විකිණුම් ජයග්රහණ පිළිබඳව ප්රශ්න සම්මුඛ පරීක්ෂණවලින් විමසනු ඇත. ඔබ සමාගමට උදව් කළ හැකි ආකාරය සහ විකුණුම් හා වෙළඳපල කොටස වර්ධනය කරගන්නේ කෙසේ ද යන්න පැහැදිලි කිරීම වැදගත් වේ.
මෙම වර්ගයේ ප්රශ්න සඳහා, ඔබේ නිෂ්පාදන, සේවාවන් සහ ඉලක්ක පිළිබිඹු කිරීමට ඔබගේ ප්රතිචාර සකස් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. ඔබ ඉටු කරන ආකාරය පිළිබඳව ප්රශ්නවලට පිළිතුරු දීමට සූදානම් වන හොඳම ක්රමය වන්නේ රැකියාව හා සමාගම පිළිබඳව ඔබට හැකි තරම් දේ ඉගෙන ගැනීමයි. ඔබ දන්නා තරමට, ඔබේ අවශ්යතාවයන් සඳහා සමාගමේ අවශ්යතාවන්ට සම්බන්ධ කිරීම පහසු වනු ඇත. ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සපයන්නන් විසින් විෙශේෂිත ආකාරෙය් තනතුරු සඳහා අෙප්ක්ෂකයන්ෙගන් විමසනු ලැෙබ් , ඒ නිසා ඔබට ප්රතිචාර දැක්වීමට සූදානම්.
සමාගමේ වෙබ් අඩවිය, ෆේස්බුක් පිටුව, ට්විටම ප්රඩක්ට්, ඉන්ස්ටග්රෑම් සහ ලින්ක්ඩ්ඉන් පිටුව බලන්න. සමාගම පිළිබඳව නවතම තොරතුරු සඳහා ගූගල් නිව්ස් පරීක්ෂා කරන්න. ඔබේ සම්බන්ධතාවන් සමඟ ඔබ කතා කළ හැකි නම්, හැකි තරම් අභ්යන්තර තොරතුරු ලබා ගැනීමට සමාගමට. ඔබට සමාගම දැකීමට අවශ්ය වන්නේ කෙසේද යන්නත්, උඩු යටිකුරු කිරීමට ඔවුන් කැමති විය හැකි ආකාරය ගැනත් ඔබ දැන සිටිය යුතු ය. (කෙසේ වුවද, ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙහිදී කලින් ඔබ අවධානය යොමු කරනු ඇත).
අනපේක්ෂිතව සූදානම් කරන්න
ඔබට පැවරුම් හෝ වෙනත් කාර්ය සාම්පල තිබේ නම්, ඔබ මෙම පළමු වටයේ දී ඔවුන් පෙන්වූවා වුවද, මෙම සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ඔබ සමඟ ඔවුන් ගෙන ඒම වැදගත් වේ. දෙවන සම්මුඛ සාකච්ඡාවේ දී, ඔබ දිනකට එදිනෙදා කටයුතු කරන අනාගත කණ්ඩායමේ සාමාජිකයන් හෝ වෙනත් සේවකයින් වැනි වෙනත් පුද්ගලයන් වෙත ගෙන ඒමට සමාගම් වලට විරල ය.
මෙම පුද්ගලයන් සමහර සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්රියාවලියට සාධාරණ ස්වයංක්රියව එකතු විය හැකි නිසා, ඔබ ඔබේ උඩුථික කතාව ඉදිරිපත් කිරීමට සහ ඔබගේ හැකියාවන් සහ හැකියාවන් කාර්යක්ෂමව හා කාර්යක්ෂමව විදහා දැක්වීමට අවශ්ය වනු ඇත.
ඔබ හමුවීමට සිටින සෑම කෙනෙකුට ම විකිනීමට වැදගත්ය. මන්ද ඔබ සමඟ කතා කරන සෑම පුද්ගලයෙකුටම කුලී පදනම මත යෙදවිය හැකිය.
තරඟයක් සාදන්න
ඔබ ඉල්ලුම් කළ රැකියා පෝස්ට් සමාලෝචනය, මෙන්ම වෙනත් සමාගම් රැකියා ලැයිස්තුගත කිරීම් සමාලෝචනය කරන්න . රැකියා විස්තරය ලබා ගැනීමෙන් ඔවුන් කුලියට ගන්නා අයගෙන් සමාගමට අවශ්ය දේ පිළිබඳව ඔබට හොඳ අදහසක් ලැබෙනු ඇත. ඔබ සොයන දේ සමාන වන අයුරින් ලැයිස්තුගත කරන ප්රශ්නවලට සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්රශ්නවලට ප්රතිචාර දක්වන විට එම තොරතුරු භාවිතා කරන්න. ඔබේ ඉලක්කය වනුයේ ඔබේ අපේක්ෂාව බව ඔප්පු කිරීමට අපේක්ෂා කරන බවය.
ඔබ ඔබේ ප්රතිචාර සඳහා නිවැරදි තොරතුරු ලබා ගන්නේ නම්, ඔබට හොඳින් ස්ථානගත වනු ඇත.
මීට අමතරව, ප්රතිචාරාත්මක චර්යාත්මක සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න සහ පිළිතුරු සමාලෝචනය සමාලෝචනය කර ඇති බැවින් ඔබ ප්රතිඑල ලබා ගත් ආකාරය පිළිබඳ නිශ්චිත උදාහරණ ඇතුළත් පිළිතුරු ලබා ගැනීමට සැලසුම් කර ඇත.
මෙම රැකියාව සඳහා ඔබ කුලියට ගත්තා නම් ඔබට කුමක් සිදු වනු ඇත්ද යන්න ඔබ හැසිරවූ ආකාරය පිළිබඳ උදාහරණ ගැන සිතන්න.
නිරන්තර ප්රතිචාර දක්වන්න
ස්ථාවර වීමට මතක තබා ගන්න. ඔබගේ සම්මුඛ සාකච්ඡාකරුවන්ගේ සටහන් සංසන්දනය කරනු ඇත. එබැවින් ඔබ එක් සම්මුඛ පරීක්ෂකයකුට පවසන දේ අනුන් ඔබට පවසන දේට ගැලපෙන බව වැදගත් වේ. ඔබගේ පළමුවරට සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් පසුව ඔබේ සටහන් නැවත සමාලෝචනය කිරීමට කාලය ගන්න. එබැවින් ඔබ පළමු වරට පැවසූ දේ මතකයේ තබාගන්න.
සේවායෝජකයාගෙන් විමසීමට දෙවන සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්රශ්න
සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාගෙන් ඇසීමට ප්රශ්න අසන්නට වැදගත් වේ. පළමු සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් ඔබ ඉල්ලන දේ පුනරාවර්තනය කිරීමට ඔබ අකමැති නිසා, ඔබගේ දෙවන සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර අසන්න ඇසීමට සම්මුඛ සාකච්ඡා ප්රශ්න විවිධත්වයක් තිබිය යුතුය. දෙවන රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී සේවායෝජකයාගෙන් ඇසීමට, ප්රශ්න කිහිපයක් පහත දැක්වේ.
රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණ ඉඟි
දෙවන සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට ආරාධනා කර ඇති නිසා, එය සිදු කළ ගනුදෙනුවක් යැයි සිතන්න එපා, ඔබ රැකියාව ලබා ගැනීමට යන්නේ ය. මෙම තරඟකාරී රැකියා වෙළඳපොලේ බොහෝ සේවා යෝජකයන් දෙවන සම්මුඛ සාකච්ඡා සහ සමහරවිට තුන්වන හා සිව්වන සම්මුඛ සාකච්ඡා පවත්වති.
පූර්ව සම්මුඛ සාකච්ඡාවේදී ඔබ සඳහන් කළ සෑම දෙයක්ම මතක තබාගැනීමට ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට හෝ ඔබගේ විස්තර පිළිබඳ අවස්ථාවන් පිළිබඳ නැවත විමසීමක් අවශ්යව තිබිය යුතුය. ඔහු හෝ ඇය ක්ෂණිකව හිස්ව ඇති බව පෙනේ නම් පෞද්ගලිකව එය අනුගමනය නොකරන්න; සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්රියාවලිය දිගු වන අතර කළමනාකරුවන්ට මෙන්ම අයදුම්කරුවන්ට කුලියට දීමද සම්බන්ධ වේ. වඩාත් සුපරීක්ෂාකාරී නෝට්ටු පවා විස්තරයක් හෝ දෙකක් අහිමි විය හැකිය.
වැදගත්ම දෙය නම්, ඔබ එය මෙතෙක් දුරට සෑදූ නිසා යැයි සිතන්න එපා. ඔබ සපත්තුය. ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණය රැකියා ඉල්ලුමට පරිවර්තනය කිරීමේ ඔබේ අනාගත වර්ධනයන් වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා සෑම සම්මුඛ පරීක්ෂණයකටම ප්රවේශමෙන් සූදානම් වන්න .
වැඩිදුර කියවන්න: දෙවන සම්මුඛ පරීක්ෂණයට අදාළ උපදෙස් දෙවන සම්මුඛ පරීක්ෂණය ස්තූතියි ඔබ සටහන්