CSRS අක්රිය වී ඇත
ෆෙඩරල් රාජ්ය සේවකයින් සඳහා විශ්රාමික ක්රම දෙක අතර සැලකිය යුතු වෙනස්කම් කීපයක් ඇත.
සුදුසුද?
1987 දී FERS නිර්මාණය කරන විට සියලුම ෆෙඩරල් කම්කරුවන්ට CSRS සිට FERS දක්වා මාරු විය හැකි විය. දැන් සියලු ෆෙඩරල් සේවකයින් ස්වයංක්රීයව FERS ලෙස ලියාපදිංචි වී ඇති අතර ඒ වෙනුවට CSRS තෝරා ගැනීමට විකල්පයක් නැත. 1987 වර්ෂයට පෙර සැලසුම් කර තිබූ ෆෙඩරල් සේවකයින්ට CSRS පමණක් ලබා ගත හැකි අතර FERS වෙත මාරුවීම වෙනුවට CSRS සමග රැඳී සිටීමට තීරණය කර ඇත.
එක් සංරචකයක් සංරචක තුනකි
CSRS ආරම්භ කරන ලද්දේ 1920 ජනවාරි 1 වනදා වන අතර කම්කරු සංගමය හා විශාල සමාගම් අතර එම කාල පරිච්ජේදය තුල ස්ථාපිත කරන ලද සමාන සම්භාව්ය විශ්රාම වැටුප් සැලැස්මකි. සේවකයින් ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් යම් ප්රතිශතයක් දායක විය. ඔවුන් සිය සේවා කාලය තුළදී අත්විඳින ලද ජීවන තත්වයන්ට සමාන ජීවන තත්වයක් පවත්වා ගැනීමට ඔවුන් ප්රමාණවත් විශ්රාම වැටුපක් අපේක්ෂා කළහ.
1987 ජනවාරි 1 වන දින FERS ආරම්භ කරන ලද අතර CSRS ප්රතිලාභීන් මිය යන විට CSRS සාර්ථක වීමට නියමිතය. විශ්රාම වැටුප් වැඩසටහනක් පමණක් නොව, FERS සේවකයෙකු විශ්රාම වැටුපක්, සකසුරුවම් ඉතුරුම් සැලසුමක් සහ සමාජ ආරක්ෂණ විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට සුදානම් වේ.
සකසුරුවම් ඉතුරුම් සැලැස්ම 401 (k) හා සමාන වේ.
වාර්ෂික ගෙවීම් ප්රමාණය
FERS කොටස් තුනක් තිබෙන නිසා, මෙම සංරචකයන් සෑම කට්ටුවකටම අඩු මුදල් ප්රමාණයක් ලබා දෙයි. CSRS විශ්රාමිකයින් සඳහා වන වාර්ෂික ගෙවීම ඔවුන්ගේ එකම ආදායම ලෙස නිර්මාණය කර ඇති අතර FERS විශ්රාමිකයින්ට වාර්ෂික විශ්රාම වැටුප්, සකසුරුවම් ඉතුරුම් සැලසුම සහ සමාජ ආරක්ෂණ ප්රතිලාභ.
සකසුරුවම් සැලැස්ම රීති
එක් එක් සකසුරුවම් ගිණුමේ එක් එක් FERS සේවක දායකයාගේ දායකත්වය සියයට 1 ට සමාන එක්සත් ජනපද ආන්ඩුවකට දායක වේ. FERS සේවකයින් වැඩි වැඩියෙන් දායක විය හැකි අතර එක්සත් ජනපද ආන්ඩුව එම දායකත්වයට යම් ප්රතිශතයකට සමාන වනු ඇත.
CSRS ෙසේවකයින්ට සකසුරුවම් ඉතුරුම් සැලසුම සඳහා සහභාගී විය හැකි නමුත් ඔවුන් ෆෙඩරල් රජෙයන් කිසිදු අතිෙර්ක මුදල් ෙනොලැෙබන නිසා ෙසේවකයින්ට FRS ෙසේවකයන්ට අනුකුලව විශාම ගැන්වීම සඳහා 1% ක් අවශ්ය ෙව්.
සමාජ ආරක්ෂණ සහභාගිත්වය
CSRS සේවකයින් සමාජ ආරක්ෂාවට සහභාගී නොවේ. FERS සේවකයින් ඔවුන්ගේ විශ්රාම සැලසුම්වල අංග තුනක් ලෙස කටයුතු කරයි.
වැටුප්වලින් ලබාගත් මුදල
CSRS සේවකයින් පද්ධතියට ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් සියයට 7 ත් 9 ත් අතර ප්රමාණයක් දායක වෙයි. FERS සේවකයින්ට සංසන්දනාත්මක මුදලක් දායක වන්නේ සමාජ ආරක්ෂණය ඇතුළත් වන විටය. 2012 හෝ ඊට පෙර බඳවා ගන්නා ලද ෆෙඩරල් සේවකයින් 8% ක දායකත්වයක් සහ 2012 වසරෙන් පසුව කුලියට ගත් සේවකයින්ට සියයට 3.1 ක් දායක වේ. සමාජ ආරක්ෂණ බදු අනුපාතය, පැරණි යුගයේ, විශ්රාමික හා ආබාධිත රක්ෂණ හෝ OASDI ලෙස හැඳින්වෙන අතර එය සියයට 5.3 කි. සකසුරුවම් ඉතුරුම් සැලසුම භාවිතා කිරීම සඳහා FERS සේවකයින් වැඩි දායකත්වයක් දැක්විය හැකිය.
පැරණි විශ්රාමික වයස
CSRS සේවකයින් වයස අවුරුදු 55 ට තරම් තරුණ විය හැකිය.
1970 න් පසු හෝ පසු වූ වෘත්තිකයන් ආරම්භ කළ FERS සේවකයින් 57 වැනි වියට පත්විය හැකිය. වැඩිහිටි FERS සේවකයින් ඔවුන්ගේ වෘත්තීය ජීවිතය ආරම්භ කළ විට ඊට ටික කලකට පසු විශ්රාම ගත හැකිය.