සාම්පල් යොමු විමර්ශන ලිපිය

අවස්ථානුකූලව - නමුත් සෑම විටම නොවේ - රැකියා දැන්වීමක් සලකා බැලීම සඳහා ඉල්ලුම්කරුවන් විසින් නිර්දේශ තුනක් ලබා දෙනු ඇත. ඔබේ සේවායෝජකයින් සමඟ හොඳ තත්වයෙන් ඔබේ කලින් රැකියාවෙන් ඔබ ඉවත් වී ඇත. හොඳම තත්වයේ දී ඔවුන් ඔබේ සංවිධානය සමග ඔවුන්ගේ කාර්ය සාධනය සහතික කරන පොදු ලිපියක් ඔබ විසින් ලබා දෙනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඔබ එවැනි ලිපියක් නොලැබුනේ නම්, හෝ ඔබ මෑත කාලීන විද්යාලයක හෝ උසස් පාසලක උපාධිධාරියෙකු රැකියා අත්දැකීම් නොමැතිව ඔබ කරන්නේ කුමක්ද?

මෙම අවස්ථාවන්හි දී, ඔබ සේවකයකු ලෙස ඔබේ හැකියාවන් පිළිබඳව සහතික කළ හැකි කෙනෙකුට යොමු කිරීමේ ඉල්ලීමක් ලිපියක් ලිවීමට සිදු වනු ඇත.

රැකියා අත්දැකීම් ඇති පුද්ගලයන් සඳහා, ඔබේ වැඩ ඉතිහාසය, ශක්තීන් සහ දෘඩ හා මෘදු නිපුණතා හුරුපුරුදු වන සුපරීක්ෂකවරුන්ගෙන් වෘත්තීය යොමු කිරීම් ලබා ගත යුතුය. ඔබ තවදුරටත් අධීක්ෂකයකුගේ නම මතක නැති නම් හෝ ඔවුන් ඉදිරියට ගොස් තිබේ නම්, දෙවන විකල්පය වන්නේ, ඔබගේ පෙර සේවායෝජකයින්ගේ යොමු කිරීම සඳහා මානව සම්පත් (HR) දෙපාර්තමේන්තුව අමතන්න; ඔවුන් තවමත් ඔබේ පෞද්ගලික ලිපිගොනු ලබා ගත යුතු අතර, යොමු කිරීම සඳහා අවශ්ය තොරතුරු සෙවීමට හැකි වේ.

ඔබ මෑත උපාධිධාරියෙකු නම්, ඔබ කලින් ගුරුවරුන්, පුහුණුකරුවන්, වැඩ අධ්යයන සුපරීක්ෂකවරුන්, පාලකවරුන් හෝ ප්රජා කණ්ඩායම් හෝ නායකයන් සඳහා සහභාගී වන අයදුම්කරුවන් සඳහා නිර්දේශන ලිපි ඉල්ලීම් ලිවීමට සිදුවේ.

ඔබේ යොමු දැක්වීමට ඔබෙන් විමසන්නේ කවුදැයි විමසිලිමත් වන්න - ඔබට ඔබ ගැන ධනාත්මක දේවල් පවසන අය තෝරා ගැනීමට අවශ්යයි.

එසේ කිරීම සඳහා ඔබ හොඳ සම්බන්ධතාවයක් පවත්වාගෙන යන අය විය යුතු අතර, "ඔබගේ නම මතක තබාගන්න" අය විය යුතුය.

විමර්ශන ඉල්ලීම් ලිපියෙහි ඇතුළත් කළ යුතු දේ

ඔබ විමර්ශන ඉල්ලීම් ලිපියක් ලියන විට, ඔබ විසින් සැපයිය යුතුය:

• යොමු කිරීම සඳහා ඔබට අවශ්ය කරන විස්තරය විස්තර කරන්න
• ඔබේ සම්බන්ධතාවයේ විස්තර ලබා ගන්නා අයට කෙටි දැනුම් දීමක් - ඔවුන්ගේ සංවිධානය සඳහා වැඩ කළ දිනය, ඔබේ රැකියාවෙහි ස්වභාවය සහ ඔබගේ සේවායෝජකයාට ඔබ කළ සුවිශේෂී හෝ කැපී පෙනෙන දායකත්වය

• ඔබට යොමු යොමු කළ යුතු කාල සීමාව
• ඔබ සඳහා නිර්දේශයක් ලෙස සේවය කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ අවංක ස්තුතිය
• ඔබගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු

ඔබ ඔබේ අයදුම් පත්රයේ පිටපත සහ ඔබ අයදුම් කරන රැකියා දැන්වීමේ පිටපත් එක් කිරීම හොඳ අදහසකි. මෙමගින් ලබන්නා විසින් කතා කරන ස්ථාන ලෙස භාවිතා කළ හැකි වටිනා තොරතුරු ලබා දෙනු ඇත. ඔවුන් සමඟ ඔබගේ සේවා ඉතිහාසය පිලිබඳව විමසීමට සේවායෝජකයා සම්බන්ධ විය යුතු ය.

පහත සඳහන් නියැදිය ලිපියක් මඟින් රැකියා සඳහා යොමු කිරීම සඳහා යමෙකුගෙන් අයැදුම් කරන ආකාරය පිළිබිඹු කරයි. මෙම ලිපිය ඊ-තැපැල් හෝ කඩදාසි තැපෑල හරහා යවනු ලැබේ. ඔබ ඊමේල් හරහා යොමු කිරීමක් ඉල්ලුවහොත්, ඔබගේ පණිවිඩයේ මාතෘකා රේඛාවේ පහත ඇතුලත් කරන්න: ඔබගේ නම - යොමු ඉල්ලීම.

විමර්ශන ලිපි සාම්පලයක් ඉල්ලීම

ඩෝ ඩේ,

ඔබ මට යොමු කිරීමක් ලබා ගත හැකිදැයි යන්න විමසීමට මම ලියන්නෙමි.

ඔබ දන්නා පරිදි, [ආරම්භක දිනය] සහ [අවසන් දිනය] අතරතුරේදී මම [ඔබ රැකියා මාතෘකාව] ලෙස සේවය කළෙමි. ඒ අතරතුරේදී මා සම්පූර්ණ පරිශිලක වාර්තාවක් පවත්වාගෙන ගිය අතර මගේ කාර්යසාධනය ඇගයීම සඳහා ඉහළ ලකුණු ලබා ගත්තේය. ABC සමාගමෙහි මගේ සේවා කාලය තුළදී මගේ රැකියාව සඳහා මගේ සුදුසුකම් සහතික කිරීමට හැකිවන අතර, මම එය අගය කරමි.

මම [රැකියා අංකය ඇතුල් කරන්නෙමි] ලෙස රැකියාවක් සොයමින් සිටින අතර, ඔබගෙන් ධනාත්මක උපෙදස් මගේ වෘත්තීය අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට මගේ අපේක්ෂාවන් වැඩි දියුණු වනු ඇත; ජූනි 18, 20 - 18 දක්වා මගේ නිර්දේශ ලැයිස්තුව සුදානම් කිරීමට අවශ්යයි.

කරුණාකර මාව යොමු කිරීම සඳහා ඔබට උපකාර කිරීමට මගේ අත්දැකීම් සම්බන්ධව මට ලබා ගත හැකි ඕනෑම තොරතුරක් තිබේ නම් මට දැනුම් දෙන්න. මම ඔබේ සමාලෝචනය සඳහා මගේ අවකාශය සවි කර ඇත. මම jsmith@abcd.com හෝ 111 111-1111 වෙත පිවිසිය හැකිය.

ඔබගේ සැලකිල්ලට ස්තුතියි.

අවංකවම,

ජෝන් ස්මිත්

පරිශීලන පමණයි

විමර්ශන ලිපිය සාම්පල
සාම්පල යොමු සටහන් සහ නිර්දේශ ලිපි, සංකේත යොමුකිරීම් සඳහා සාම්පල සාම්පල සහ ලිපිනයක් ඉල්ලා සිටින ලිපි බැලීමට මෙම සබැඳිය වෙත පිවිසෙන්න.

අක්ෂර සංකල්පයක් ඉල්ලන්නේ කෙසේද?
ඔබේ පළමු රැකියාව සොයනවාද? ඔබගේ සේවායෝජකයා ඔබට ලබා දෙන නිර්දේශ පිළිබඳව සැලකිලිමත් විය හැකිද? චරිත රාමුව ( පුද්ගලික යොමු ) භාවිතා කිරීමක් ලෙස හෝ විකල්ප රැකියා ලිපිනයට හෝ විකල්පයක් වශයෙන් සලකා බලන්න.