බොහෝ වෙළෙන්දෝ බොහෝ මුදල් සපයා ඇති දෙයකි. ඊළඟ අවුරුද්දේ තමාට අවශ්ය මුදල් කොතරම් මුදලක් ලබා දෙනවාදැයි ඉහළ විකුණුම් කරුවෙකුගෙන් විමසන්න. උත්තරය අනිවාර්යයෙන්ම "හැකි තරම් හැකි වනු ඇත". එබැවින් ඔබේ විකුණුම් කණ්ඩායමට හමුවීම හා ඉක්මවා යාම - ඔවුන්ගේ විකිණුම් මුදලින් නිසි පරිදි ස්ථාපනය කිරීම තරම් සරල විය හැකිය. ත්යාග.
පාවෙන වන්දි සැලැස්මක් සෑම වර්ගයක මිනිත්තුවක් මග හැරිය හැකි වෙළඳ නියෝජිතයින් යටතේ ගිනි දැල්වීමෙන් සුපිරි තරු ක්රියාකාරිකයින්ට විපාක ලබා ගත හැකිය.
සැබැවින්ම, විවිධ මට්ටමේ ජයග්රහණයන් සඳහා විවිධ කොමිස් සංඛ්යා අනුපාතයන් යොදා ගනී. නිශ්චිත උදාහරණ දෙස බැලීම සඳහා, ඔබේ විජට් විකුණුම් කණ්ඩායම විකුණන මසකට Widgets 100 ක ඉලක්කයක් ඇත. ඔබ එක් එක් widgets එක 100 ක් විකුණන වෙළෙන්දාට 25% ක කොමිස් මුදලක් ලැබෙනු ඇත. විකුණුම් නියෝජිතයෙක් වින්ට් 80 ක් පමණ විකුණන්නේ නම් ඔහුට 20% ක කොමිස් මුදලක් ලැබෙනු ඇත. ඔහු widgets 60 ක් විකුණන්නේ නම් ඔහුට 10% ක කොමිස් මුදලක් ලැබෙනු ඇත. සහ යනාදි.
එහෙත්, කැරට් මෙන් ම සැරයටිය භාවිතා කිරීමට අමතක නොකරන්න. ඉහත උදාහරණ සමඟ ඉදිරියට යාම, ඔබට විජට් 120 ක් අලෙවි කළ අලෙවි නියෝජිතයෙකුට 30% ක කොමිස් සංඛ්යාවක් ලබා දෙනු ඇත. විනෝදකන් 150 ක් විකුණූ අලෙවි නියෝජිතයෙක් 40% ක කොමිස් සංඛ්යාවක් ලබා ගත හැකිය.
ඔබේ විකුණුම් කණ්ඩායම බහු නිශ්පාදන හෝ සේවා සඳහා විවිධ වර්ගයන්ට තිබේ නම් කොමිස් ව්යුහයන් වඩාත් සංකීර්ණ විය හැකිය - නමුත් අත්යවශ්ය වැඩ සටහන සමාන විය යුතුය. විකුණුම් කණ්ඩායමෙහි කෝටාව 75 වන A widget එකක් සහ B widget එක විකුණනවා නම්, ඒ අනුව කොමිස් ව්යුහගත කිරීම.
මෙම සමාගම නව නිෂ්පාදනයක් දියත් කරන අතර, එම නිෂ්පාදනයට සැබවින්ම තල්ලු කිරීමට අවශ්ය නම්, ඔබ එම නිශ්පාදනය විකිණීම සඳහා ඉහළ ගෙවීම් ඇති "බෝනස්" කොමිස් මුදලක් ලබා දෙනු ඇත.
"පාවෙන" කොමිසමේ සැලැස්ම සෘජුවම කාර්ය සාධනය සඳහා වන්දි ගෙවයි. ඊටත් වඩා, එය සමාගම මෙන්ම විකුණුම්කරු සඳහා මූල්යමය හැඟීමක් ඇති කරයි.
කෙසේ වෙතත්, කෝටා වලින් 150% ක් විකිණූ විකුණුම් නියෝජිතයෙක් සමාගම විසින් කෝටාවෙන් 50% ක් විකුණා ඇතිවාට වඩා සමාගමට වඩා වැඩි මුදලක් ලබා දුන්නා. එම නිසා හිටපු වෙළෙන්දාට එම ලාභයට වඩා වැඩි ප්රතිශතයක් ලැබිය යුතුය.
මෙම වන්දි සැලැස්ම විකුණුම් සංඛයාව සඳහා නියම කර නොතිබිය යුතුය. ඔබේ ඉලක්කය වන්නේ ආදායම් ඉලක්ක වෙත එය ගැටගැසීමයි. උදා: ඉලක්කය වනුයේ මසකට ඩොලර් 100,000 ක් වටිනා widgets විකිණීමට ඇත. මෙමගින් ඔබේ වෙළඳ නියෝජිතයින්ට කොපමණ මුදලක් ගෙවනවාද යන්න වන්දි ගෙවීමට ඔබට ඉඩ සලසයි.
පාවෙන වන්දි සැලැස්ම සඳහා අනෙක් වැදගත් සාධනීය වන්නේ ඔබේ සුපිරි වෙළඳසැල්වල විකුණන්නන් සුපිරි ප්රමාණාත්මක කොමිෂන් පත් ලබා ගන්නා බවය . එමගින් ඔවුන් අගය කරනු ඇත ! සෑම මාසයකම අතිරේක මුදලින් අතිරේක මුදල් ලබා දීමෙන් ඔබ ඔබේ අගය ප්රකාශ කරන විට මෙම ඉහළ කාර්ය සාධනයන් පවත්වා ගැනීමට ඔබට බොහෝ සෙයින් ඉඩ තිබේ. ඔවුන්ගේ වාසි ලබා ගත නොහැකි වෙළෙන්දන් ඒ පිළිබඳව යමක් කිරීමට දිරි ගන්වනු ඇත.
අලෙවිකරුවන්ට ඔවුන්ගේ ප්රසාද කොමිස් ඉක්මනින් ලැබුවහොත් මෙම වන්දි උපායමාර්ගය ක්රියාකරයි. වඩා සමීපව ඔබ ක්රියා කිරීමට ත්යාගවලට බැඳී ඇති අතර, එය ඔබේ විකුණුම්කරුවන්ට දැනෙන සහ තෘප්තිමත් දෙයකි. මාසිකව හෝ සතිපතා කොමිස් මුදල් ගෙවීමේදී කාර්තුමය හෝ වාර්ෂික කාලසටහන් වඩා කාර්යබහුල වේ.