නැවත ආරම්භක පිටුවක් අවශ්ය වන්නේ ඇයි?
නැවත Coverage පිටුව (ආවරණ ලිපිය) ඔබ අයදුම් කරන රැකියාව සඳහා සුදුසුකම් සහ සුදුසු ගැලපීම ගැන සවිස්තර තොරතුරු සපයයි.
ලිපිය ඔබේ කතාවේ සාරාංශයක් ලෙස නොසිතන්න. හොඳින් ලියන ලද ලිපි ආවරණ සමාගම් ඔබේ සමාගමේ උනන්දුව සඳහා හේතු සහ ඔබේ රැකියාව සඳහා සුදුසුකම් ලබා ඇති කුසලතා සහ අත්දැකීම් පෙන්වයි. ශක්තිමත් ආවරණ පිටුව රැකියාව සඳහා ඔබේ අපේක්ෂකත්වය සඳහා කාරනාත්මක කාරණයක් කරයි.
ඔබේ ආවරණ ලිපියක් කුලී කළමණාකරුවෙකු සමඟ අත්වැල් බැඳ ගත යුතු බව මතක තබා ගන්න. එය දුර්වල ලෙස ලියා ඇත්නම්, ප්රමාණවත් විස්තරයක් නොමැතිනම්, ව්යාකරණ හෝ අක්ෂර වින්යාසයන් පිරී ඇත, කුලියට ගැනීම කළමණාකරුවෙකු ඔබේ විස්තරය දෙස බැලීමට පවා නොසිතන අතර, ඔබ නිසරු සහ නොසැලකිලිමත් බව නිගමනය කර ඇත. මේ අනුව, සමීප සන්දර්භය හා ප්රවේශම් හැඩගැසීම අත්යවශ්ය වේ.
නැවත Cover පිටුවක විද්යුත් තැපෑලක් හෝ සාමාන්ය තැපෑලෙන් යැවිය හැක .
නැවත ආරම්භක ආවරණ පිටුව
ඔබ නැවත ඔබේ ඊමේල් ලිපිනයට යැවීම හෝ තැපැල් හරහා යැවීම මත පදනම්ව නැවත ආවරණය පිටුවක ආකෘතිය තරමක් වෙනස් වේ.
මෙහි ආවරණ ලිපියෙහි ආකෘතිය දෙස බලන්න.
ඔබගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු
නම
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය
දුරකතන අංකය
විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය
දිනය
සේවායෝජක සම්බන්ධතා තොරතුරු (ඔබ එය තිබේ නම්) ( ඔබට සම්බන්ධතා පුද්ගලයෙකු නොමැති විට ඇති විකල්ප)
නම
ශීර්ෂය
සමාගම
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය
ආචාරය : ඩේවිඩ් මිස්. නම: ( ඔබ විසින් ආවරණ පිටුව විද්යුත් තැපෑල හරහා යවනු ඇත්නම් මෙහි ආරම්භ කරන්න)
පළමුවන ඡේදය: රැකියාව ගැන ඔබ දැනගත් ආකාරය සහ ඔබ අයදුම් කරන්නේ මන්ද යන්න පිළිබඳව තොරතුරු සැපයීම. නිශ්චිත රැකියා මාතෘකාව සඳහන් කරන්න.
මැද ඡේද: අදාළ ආවරණ ලිපියේ මෙම කොටසේ අවශ්ය නම් ඡේදය හෝ ඡේද කිහිපයකින් සමන්විත විය හැකිය. ඔබේ අත්දැකීම් විස්තර කිරීමට මෙම ඉඩ භාවිතා කරන්න. ඔබ තනතුර සඳහා හොඳ තරගයක් බව සහ එය අවශ්ය සුදුසුකම් ඇති බව පෙන්නුම් කරන ආකාරය පිළිබඳ අවධානය යොමු කරයි. නැවතත්, ඔබේ අවපථයේ ඇති තොරතුරු සාරාංශගත කිරීමට වග බලා ගන්න.
අවසාන ඡේදය: මෙහිදී සලකා බැලීම සඳහා පාඨකයන්ට ස්තූති කරන ලද ඔබේ ආවරණ ලිපියේ ලිපියට ආවේණික සහ ඔබ අනුගමනය කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ තොරතුරු සැපයීම.
ඔබට ගෞරවයෙන්,
අත්සන
අත් අකුරු ( අත් පිටපත්)
මුද්රිත පිටපත
තැපැල් ආවරණ ලිපිය යැවීම
ඔබ ආවරණ ලිපියක් විද්යුත් තැපෑල හරහා යවනු ඇත්නම්, ඔබ විසින් ඊමේල් සීමාව ආසන්නයේ ඔබගේ නම ටයිප් කරන්න, ඔබගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු (ඊමේල් සහ දුරකථන අංකය) පසුව ය. ඔබේ මාතෘකා රේඛාව ඔබේ නම සහ ඔබ සොයන භූමිකාව ඇතුළත් කළ යුතුය. මෙන්න ආදර්ශ ප්රශ්න රේඛා .
සමාලෝචන නිදසුන්: ආවරණ ලිපිය
සාර්ථක ආවරණ පිටුවක් ලියන්න
සාර්ථක ආවරණ ලිපියක් එම තනතුර සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට මග පාදයි. තාරකා සහ එවැනි ආවරණය පිටු අතර වෙනස කුමක්ද?
බොහෝවිට එය විශේෂිතය. ඔබ සාමාන්ය ලිපියක් ලිවීමට හා සෑම රැකියා ඉල්ලුම්පතක් සඳහාම එය භාවිතා කළහොත්, පළමු ඡේදයෙහි ඇති රැකියා මාතෘකාව මාරු කිරීම පමණක් එය පෙන්වයි. මෙම තත්ත්වය ගැන ඔබ උනන්දු නොවන බවට සංඥාවක් එවනු ඇත - සියල්ලට පසු, ඔබ ඔබේ සටහන සකස් කිරීමට කාලය ගත්තේ නැත.
එක් එක් ආවරණ පිටුව පුද්ගලිකකරණය කිරීමට අති විශාල සහ කාලය වැය වනවා. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම තත්ත්වය ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණය ලබා ගැනීමෙන් ඔබට ප්රයෝජනවත් වනු ඇත. ඔබ තනතුර සහ සමාගම ගැන හොඳින් දැනුවත් වන හෙයින්, සමාගම ගැන සහ එහි අපේක්ෂකයින්ගේ අවශ්යතා ගැන දැන ගැනීමට සමාගම පර්යේෂණ කරන්න .
එතකොට, රැකියා දැන්වීම ගැන සමාලෝචනයක් කරන්න . දැන්වීමෙහි සමීප පරීක්ෂාව මගින් කළමනාකරුවන් කුලියට ගැනීම වැදගත් වනු ඇත - නිදසුනක් වශයෙන්, පෝස්ට් සංවිධානය හා කාලය කළමනාකරණය කිරීම සඳහා අවස්ථා කීපයක් සඳහන් කරයි නම්, ඔබ නියමිත කාලසීමාව අනුව ඔබගේ ආවරණ ලිපියේ සඳහන් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත.
එසේත් නැත්නම්, නායකත්ව කුසලතා සඳහා කැඳවූ තනතුරක් නම්, ඔබ විසින් අධීක්ෂණය කරන ලද ඔබේ ආවරණ පිටුවේ කණ්ඩායම් හෝ ව්යාපෘති වලදී සඳහන් කරන්න.
කියවන්න: නැවත ආරම්භ කිරීම හා ආවරණ ලිපියක් අතර වෙනස කුමක්ද? | 17 ඔබේ ආවරණ ලිපිය සකස් කිරීමට ඉක්මන් උපදෙස්