නැවතත් සහ ආවරණ ලිපිය අතර වෙනස කුමක්ද? ඔබ අයදුම් කරන රැකියාව සඳහා දක්ෂතාවයන් ඇති කර ගැනීමට නිවැරදි කුසලතා ඇති බව ඔප්පු කිරීම සඳහා ආවරණ ලිපියක් සහ නැවත වරක් පොදු අරමුණ වේ.
කෙසේ වෙතත්, ලේඛන දෙකේ ව්යුහය සහ අභිප්රාය අතර පැහැදිලි වෙනසක් තිබේ. රැකියා අපේක්ෂකයන් ඔවුන්ගේ ආවරණ ලිපියට යොමු කළ යුතු අතර අනුපූරක එහෙත් අද්විතීය යුගල යුගලක් ලෙස නැවත ආරම්භ කළ යුතුය.
එනම්, ඔබේ ආවරණ ලිපිය යථාර්ථයෙන් පතුරුවනු ලබන උණ්ඩ තොගයක් පමණි.
බොහෝ සේවා යෝජකයන්ට රැකියා ඉල්ලුම්පතක් සමඟ නැවත ඉදිරිපත් කිරීම අවශ්ය වේ.
ආවරණ ලිපියක් අවශ්ය නොවේ. එහෙත්, ඔබ රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කරන විට , සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා තෝරාගැනීමේ අවස්ථා ඔබට උපකාරී වනු ඇත.
නැවත ආරම්භ කිරීම හා ආවරණ ලිපියක් අතර වෙනස
ඔබගේ රැකියා අත්දැකීම් සහ ඔබේ ආවරණ ලිපියේ ඔබේ රැකියා අත්දැකීම් සාරාංශයක් ලෙස ඔබේ රැකියා පිළිබඳ ඔබේ සාරාංශය ගැන සිතිය හැකිය.
නැවතත් ඔබේ රැකියා ඉතිහාසය නිරූපනය කරන ලියවිල්ලකි. ඔබ සතුව ඇති රැකියාව, ඔබ ලබා ඇති අධ්යාපනය, සහතික, කුසලතා සහ ඔබගේ පසුබිම සහ සේවා පළපුරුද්ද පිළිබඳ ප්රමාණාත්මක තොරතුරු.
වඩාත් පොදු නැවත සකස් කිරීමේ ආකෘතිය ඔබේ සම්බන්ධතා තොරතුරු සමඟ ලැයිස්තුවක්, රැකියා මාතෘකා, ස්ථාන විස්තර, රැකියා දින, අධ්යාපන අංශය සහ වෙනත් අදාළ තොරතුරු ඇතුළත් අත්දැකීම් අංශයකි .
සාමාන්යයෙන් තුන්වන පුද්ගලයා තුළ නැවත වරක් ලියනු ලබන අතර අත්දැකීම් සාරාංශ කිරීමට හැකි තරම් වචන ලෙස භාවිතා කරයි. එබැවින්, "මම XYZ සමාගමෙහි විශාල මිලදී ගැනුම් කණ්ඩායමේ අධීක්ෂණය කළෙමි" යනුවෙන් ලිවීම වෙනුවට, "නැවතත් 19 දෙනෙකුගෙන් යුත් මිලදී ගැනීමේ කණ්ඩායමක් අධීක්ෂණය කළ" බව පවසන වෙඩි උණ්ඩයක් තිබේ. හැකි සෑම අවස්ථාවකදීම, ඔබ අධීක්ෂණය කළ පුද්ගලයන්ගේ සංඛ්යාව, ඔබේ විකුණුම් වැඩි කිරීම, ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සංඛ්යාව ආදිය වැනි යමක් භාවිතා කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
ඔබ අයදුම් කරන රැකියාව සඳහා ඔබ සතුව ඇති සුදුසුකම් ඉස්මතු කිරීමට ආවරණ ලිපියක් ලියනු ලැබේ. ඔබ රැකියාව සඳහා හොඳ අපේක්ෂකයෙකු වන්නේ ඇයි යන්න ගැන සේවායෝජකයාට අමතර තොරතුරු සපයනු ලැබේ. ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහි ප්රධාන කාර්යය වන්නේ ඔබගේ සුදුසුකම් ඔබ රැකියාව සඳහා ගැලපෙන ආකාරය පෙන්නුම් කිරීමයි.
ආවරණ ලිපියක් ලිවීමේ ආකෘති පත්රය , ඡේද කිහිපයක් සහ අවසාන කිරීම ඇතුළත් ලිපියක් ආකෘතියෙන් ලියා ඇත. නැවත ආරම්භයක් මෙන් නොව, ඔබේ ආවරණ ලිපිය ලියන්න පළමු පුද්ගලයා භාවිතා කළ යුතුය. (ඒ කියන්නේ, මම "මම" භාවිතා කරන්න එපා).
නැවත ආරම්භ කිරීම යනු කුමක්ද?
ඔබගේ රැකියා අවස්ථා සහ අධ්යාපනය පිළිබඳව ඔබගේ සේවා යෝජකයන් විසින් සවිස්තරාත්මක ලැයිස්තුවක් සැපයිය යුතුය . ඔබ විසින් පවත්වා ගෙන ඇති සෑම රැකියාවකටම අදාළ කුසලතා හා නිපුණතා එම විශේෂිත භූමිකාවන්හි වටිනාකමක් එකතු කළ ආකාරය ගැන සේවා යෝජකයන්ට පෙන්වීමට ප්රමාණවත් විස්තරයක් විය යුතුය.
බොහෝ විට, බුලටිත ලැයිස්තුවල තොරතුරු නැවත ලබා දෙයි; මෙමගින් ලේඛනය සංක්ෂිප්ත කොට එය ඉක්මණින් බඳවා ගැනීම සඳහා බඳවා ගන්නන්ට ඉඩ සලසයි.
කවර ආවරක ලිපියක් ඇතුළත් වේ
ආවරණ ලිපියක් කෙටි තුනක් හෝ හතරක් ඡේද ලේඛනයක් වේ. ඔබේ සුදුසුකම් පිළිබඳ ලිපියෙන් ඔබ විසින් කරන ප්රකාශය සම්බන්ධයෙන් සේවා යෝජකයන් විසින් ඔබගේ අවපථය අනුකූල වන ලෙස උපකල්පනය කළ යුතුය.
ඔබේ ආකෘති පත්රයේ නැවත වරක් ඉදිරිපත් කරන ලෙස ඔබේ සේවාදායකයින්ට ඔබේ පසුබිම අර්ථ දැක්වීමට උපකාර වන ආවරණ ලිපියකි .
ඔබ රැකියාවක් සඳහා ආවරණ ලිපියක් ලියන විට පළමුව , රැකියා පළකිරීමේ දී විස්තර කරන ලද රැකියා අවශයතාවයන් මුලින්ම සමාලෝචනය කරන්න . ඔබ එම නිර්ණායක සපුරා ගන්නේ කෙසේදැයි විස්තර කිරීමට ඔබේ ආවරණ ලිපිය භාවිතා කරන්න. බලවත්, කාර්යක්ෂම ලිපියක් ලිවීමට ඔබට උපකාර කිරීම සඳහා උපදෙස් ආවරණ ලිපියක් පහත දැක්වේ.
ව්යාජ තොරතුරු ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා ආවරණ ලිපිය භාවිතා කරන්න
සාරාංශයක් සඳහන් වන්නේ කරුණු - කවදාද, කවදාද, කෙසේද? ඊට වෙනස්ව, ඔබ විසින් රැකියාවක් සඳහා සුදුසුද යන්න පැහැදිලි කිරීම සඳහා ආවරණ ලිපියක් ඔබට අවස්ථාව ලබා දේ. මෙම ලේඛනය වර්ණය හා පෞරුෂත්වය එක් කරන අතර, ඔබ සිටින ස්ථානයට සුදුසු තත්ත්වයට පත්වන බවට සේවා යෝජකයන්ට ඒත්තු ගැන්වීමට අදහස් කෙරේ.
ආවරණ ලිපියක් යනු ඔබේ උනන්දුව පිළිබඳ ඔබේ උනන්දුව මත පදනම් වූ වඩාත් සුසෑරුම් තොරතුරු, රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා ඔබගේ වටිනාකම් ඔබ පෙලඹෙන්නේ කෙසේදැයි හෝ කිසියම් සමාගමක සංස්කෘතිය ඔබට ආයාචනා කරන්නේ මන්ද යන්නයි.
ඔබේ ආවරණ ලිපි ඔබේ අනාගත ලිපිනයට ඇතුළත් කර ඇති තොරතුරුවල පිටු රඳවා තබා ගැනීමට ඔබේ රැකියා අවස්ථා ලබා දීම සඳහා ඔබගේ රැකියා සුදුසුකම් ලබා ගත හැකි වනු ඇත.