සේවකයින් ඒවා භාවිතා කරන්නේ ඇයි?
සේවායෝජකයෙකු හා සේවකයකු අතර සම්බන්ධතාවක් අවසන් වන අතර, සේවායෝජකයෙකු එම වෙළඳපොළ තුළ තරඟකරුවෙකු හෝ එම ක්ෂේත්රය තුළ වෙනත් ව්යාපාරයක් ආරම්භ කරන්නේ නම්, ඔවුන්ගේ ඊළඟ ස්ථානයේ ඔවුන් සමඟ තරඟ කිරීමට ඉඩ නොදෙනු ඇත.
සමාගමක් සමඟ සම්බන්ධතාවය අවසන් කරන උපදේශකයින් සහ ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් වෙන්වීමෙන් පසු තරගකාරීත්වය වළක්වා ගැනීම සඳහා නුසුදුසු වගන්ති වලට යටත් වේ.
සේවා යෝජකයන්ගේ වෙළඳාම, මෙහෙයුම්, ගනුදෙනුකරුවන්, ගනුදෙනුකරුවන්, සූත්ර, මිලකරණය, ක්රමෝපාය, වැටුප්, ක්රම සහ භාවිතයන්, අදහස්, අනාගත නිෂ්පාදන, හෝ මහජන සම්බන්ධතා සහ අලෙවිකරණ පිළිබඳ රහස් හෝ සංවේදී තොරතුරු හෙළිදරව් කිරීම සඳහා සේවා යෝජකයන්ට හැකිය. සැලසුම්.
කාල සීමාව
විරහිත ගිවිසුමක් සාමාන්යයෙන් රැකියාවක් අවසන් වූ පසු යම් කාලයක් සඳහා ක්රියාත්මක වේ . මෙම දිනයන් හොඳින් කල් තියා තීරණය කිරීම සහ නීති උපදෙස් ලබා ගැනීම වැදගත් වන බැවින්, සේවා යෝජකයන්ට නියම කළ හැකි කාලසීමාව තුළ පමණක් NCC වල පිහිටුවා ඇති අතර, එම ක්ෂේත්රය තුළ ඔවුන්ගේ වෘත්තීන් ඉදිරියට ගෙන යාමට ස්ථිරවම නොහැකිය.
නීත්යානුකූලභාවය
අපක්ෂපාතී ගිවිසුම් නීත්යානුකූලව බැඳී තිබේද යන්න පිළිබඳ ගැටලු තිබේ.
සරළ පිළිතුරක් නැත. එය නඩුවේ සිට නඩුව දක්වා වෙනස් වන අතර, රාජ්ය නීතිය මත රඳා පවතින අතර, ගිවිසුම කෙතරම් සීමාකාරී වනවාද යන්න (කෙතරම් කෙතරම් එය ඔවුන්ගේ ක්ෂේත්රයේ හෝ ස්ථානයේ වැඩ කරන කෙනෙකු) කොපමණ දැයි, සහ සේවායෝජකයා තරඟකාරිත්වය පිළිබඳව අදහස් කරන දේ මත.
NCC සාමාන්යයෙන් ගිවිසුමට සාධාරණ සීමාවන් ඇති බැවින්, NCB සාමාන්යයෙන් නීත්යානුකූලව බැඳී සිටින අතර, සේවා යෝජකයාට වැඩ කිරීම හා නොකිරීමට ඉඩ ඇති අතර, නැවත නැවතත් ක්ෂේත්රයේ වැඩ කටයුතු ආරම්භ කිරීමට පෙර ගත යුතුය.
කෙසේ වෙතත්, රාජ්ය නොවන ව්යාපාර වල නොවන ගිවිසුම්වල වලංගු භාවය. සමහර ප්රාන්තවල මෙම ගිවිසුම් මුලුමනින් ම නොසලකා, අනෙකුන් විසින් තෝරාගත් සමාගම් කුමන වෘත්තීන් සඳහා අවදානමක් පෙන්වන්නේ කුමන වෘත්තීන් තෝරාගැනීමට සහ තෝරා ගත හැකි වන අතර ඒ අනුව එම ගිවිසුමකට යටත් විය හැකිය.
සාමාන්යයෙන් තරඟකාරී නොවන ගිවිසුමකට ඇතුළත් වන්නේ කුමක්ද?
සමස්ත පාර්ශවීය නොවන ගිවිසුම් සියලු පාර්ශ්වයන් සඳහා සාධාරණ හා සාධාරණ විය යුතුය. NCC වල යම් නීතිමය බැඳීම් සලකා බැලීම සඳහා යම් තොරතුරු අවශ්ය වේ.
- ගිවිසුම ආරම්භ වන දිනය
- ගිවිසුම අත්සන් කිරීමට හේතුව
- තරගකාරී හැඟීමකින් සේවකයින්ට බාධාවකින් තොරව සේවා ගිවිසුමට එළඹෙන නිශ්චිත දිනයන් සහ ගිවිසුමට ආවරණය වන ස්ථානය.
- කොන්දේසිවලට එකඟ වීම සඳහා නොබැඳි පාර්ශ්වයට ගෙවිය යුතු ආකාරය පිළිබඳ විස්තර ලබා දෙනු ලැබේ
එසේම හැඳින්වුණු: Noncompete, noncompete clause, noncompete ගිවිසුමක්, තරඟකාරී නොවීමට ගිවිසුමක්
නුසුදුසු ගිවිසුම් සහ වගන්තිවල උදාහරණ:
- XYZ සමාගමෙහි සිය මෘදුකාංග සංවර්ධන තත්ත්වය ආරම්භ කරන විට අමරලා ගිවිසුමට අසමසම ගිවිසුමක් අත්සන් කළේය.
- කැලිෆෝනියා විනිසුරුවරයා විසින් අත්සන් කරන ලද නොබැඳි ගිවිසුමක් අසමත් විය.
- ක්ෂේත්රයේ වෙනත් සමාගමකට වැඩ නොකරන ලෙසට ඇයට බැඳී නොසිටි වගන්තිය අත්සන් කිරීමට පෙරාතුව ඇයගේ නීතිඥවරයා සමඟ කතා කිරීමට ජස්මින් ඉල්ලා සිටියාය.
යෝජිත කියවීම: සේවක රහස්යභාවයේ ගිවිසුමේ කුමක් අපේක්ෂා කළ යුතුද?