උසස් පෙළ සිසුන් සඳහා නැවත නිපුණතා ලබා ගැනීම

ඔබ රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කරන විට, සේවාලාභීන් ඔබ වැඩ පළපුරුද්ද නොලැබුණත්, ඔබ සතු නිපුණතා මොනවාදැයි බැලීමට සේවා යෝජකයන්ට අවශ්ය වේ. ඔබ උසස් අධ්යාපනය හදාරන ශිෂ්යයෙක් නම් ඔබේ නැවත බැලීමේදී ඔබට කුමන ආකාරයේ නිපුණත්වයක් ලබා ගත හැකිද?

මෙන්න විවිධ ආකාරයේ නිපුණතාවන් සඳහා ශිෂ්යයින්ට ඔවුන්ගේ ජීව දත්ත භාවිතා කළ හැකි අතර, ආවරණ ලිපි සහ රැකියා සම්මුඛ සාකච්ඡා වල ද උදාහරණ වේ. පහත දැක්වෙන්නේ ඔබේ රැකියාවට අදාළව මෙම කුසලතා ඇතුළත් කළ හැකි ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස්.

උසස් කුසලතා උසස් පාසල් ශිෂ්යයින්ට තිබේ

පාසැලේදී, බාහිර ක්රියාකාරකම්වලදී, ක්රීඩා කටයුතුවලදී හා ස්වේච්ඡා සේවයේ දී ඔබ ඉගෙනගත් දක්ෂතා ඇතුළත් විය හැකිය. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබ පාපන්දු, පාපන්දු, පැසිපන්දු හෝ වෙනත් ක්රීඩාවන් ක්රීඩා කළහොත්, ඔබට කණ්ඩායම් කාර්යභාරයන් ඇත. ඔයා කැප්ටන්? ඔබට නායකත්ව කුසලතා තිබේ.

ඔබ පරිගනක පංතියක් හෝ මෘදුකාංග වැඩසටහන් භාවිතා කරන ආකාරය ගැන ඔබම ඉගැන්වූවාද? ඔබට පරිගණක හැකියාවක් ඇත. සෑම කෙනෙකුටම යම් සන්නිවේදන නිපුණතා මට්ටමක් තිබේ. ඔබ සංවාදයක යෙදිය හැකි නම්, පංතියේ සිටින හෝ පාසැලට පත්රයක් ලියන්න, ඔබ සන්නිවේදනය කරයි.

ඔබ පෞද්ගලික ක්රියාකාරකම් හා පාසල් කටයුතුවලට සුදානම් කර ඇති විට, ඔබ නම්යශීලී හා විශ්වාසදායක ය. ඔබ කණ්ඩායම් ව්යාපෘතියක වැඩ කළේද? ඔබට සහයෝගීතා කුසලතා තිබේ. ඔබ අසල්වැසියාගේ තණකොළ ආරක්ෂා කරනවාද? ඔබ විශ්වසනීය හා විශ්වාසදායක ය.

උසස් පෙළ 5 උසස් පෙළ ශිෂ්යත්ව කුසලතා

සෑම උසස් පාසලකම පාහේ දැනටමත් පහත් කුසලතා ඇති අතර, සෑම සේවායෝජකයෙකුගේම අපේක්ෂාව වන්නේය.

1. සන්නිවේදන නිපුණතා

සන්නිවේදනය යනු අනිත් අයට තොරතුරු ලබා දීමට හා සවන් දීමට ඇති හැකියාව පිළිබඳව සඳහන් වන කුසලතාවයකි. මෙම දක්ෂතාව වාචික හා ලිඛිත සන්නිවේදනය ඇතුළත් වේ.

සෑම සිසුවෙකුටම තම සන්නිවේදන හැකියාවන් දියුණු කරගැනීමට යම් අත්දැකීමක් තිබේ. ඔබ කුමන පන්ති කතා හෝ ඉදිරිපත් කිරීම් ලබා දුන්නේද?

එවිට ඔබ ඔබේ වාචික සන්නිවේදන කුසලතා වර්ධනය කර ඇත. ඔබ ලිවීම සම්බන්ධ පාඨමාලා හැදුවේද? එවිට ඔබේ සන්නිවේදන හැකියාවන් දියුණු කර ඇත.

සේවකයින් නිතරම ලිඛිත හා වාචික සන්නිවේදන කුසලතා සහිත සේවකයින් සොයමින් සිටින අතර, ඔබේ සන්නිවේදන අත්දැකීම් අවධාරණය කිරීමට වගබලා ගන්න.

2. විශ්වාස කටයුතු / වගකිව යුතු

පරිණත යෞවනයන්ව රැකබලා ගැනීම සඳහා යෝජකයන් සොයමින් සිටින අතර, ඔවුන්ට නියමිත වේලාවටම පෙනී සිටීමටත්, රැකියාව ලබා ගැනීමටත් හැකි වේ. ඔබේ වගකීම් ස්වභාවය අවධාරණය කරන්න. ඔබගේ විශ්වාසනීය චරිතය හේතුවෙන් ඔබ අමතර වගකීම් (රැකියා, පාසැල් හෝ ක්රීඩා) ලබා දුන් අවස්ථා තිබේද? ඔබගේ රැකියා අයදුම් පත්රයෙහි මෙම උදාහරණ ඇතුළත් කරන්න.

3. ඉක්මන් ඉගෙනුම්කරු

සේවකයින් සාමාන්යයෙන් රැකියාවක් සඳහා අවශ්ය සියලු හැකියාවන් දැන ගැනීමට උසස් පාසැල් සිසුන් අපේක්ෂා නොකරයි. කෙසේ වෙතත්, ඔබ ඉක්මනින් නව කුසලතා ලබා ගැනීමට බලාපොරොත්තු වනු ඇත. අතීතයේදී ඔබ නව කුසලතා හෝ තාක්ෂණය උපයෝගී කරගෙන ඇති බව අවධාරණය කරන්න.

4. කණ්ඩායම් වැඩ

උසස් පාසැල් සිසුන් සඳහා බොහෝ රැකියා සඳහා කණ්ඩායමක් මත වැඩ කිරීම, ආපන ශාලාවක් සඳහා wait කාර්ය මණ්ඩලය කොටසක් හෝ ගිම්හාන කඳවුරක සම-උපදේශකයෙකු ලෙස වේ. ක්රීඩා කණ්ඩායමක්, සමාජයක් හෝ සංගීත කණ්ඩායමක් වැනි කණ්ඩායමක් ලෙස හොඳින් වැඩ කළ කාලය පිළිබඳ උදාහරණ ඇතුළත් කරන්න.

5. තාක්ෂණ නිපුණතා

තාක්ෂණවේදීන් සමඟ හොඳ සේවකයෝ සේවකයින් නිතරම සොයති. වාසනාවකට මෙන් බොහෝ උසස් පාඨශාලා ශිෂ්යයින් එම කුසලතා සතුව ඇත. ඔබට කිසියම් පරිගණක අත්දැකීමක් හෝ වෙනත් තාක්ෂණික ක්රියාකාරකම් සිදු කිරීමක් (පාසැලේදී හෝ බාහිර ක්රියාකාරකම් මගින්) කිසියම් අත්දැකීමක් තිබේ නම්, ඒවා ඇතුළත් කරන්න. ඔබට මෙම අත්දැකීම් බොහෝමයක් තිබේ නම්, ඔබ ඔබේ නැවතත් මත " තාක්ෂණ කුසලතා " අංශයක් නිර්මාණය කළ හැකිය.

උසස් පෙළ සිසුන් සඳහා නැවත නිපුණතා පිළිබඳ උදාහරණ

මෙහි ඇති මූලික කුසලතාවන් පිළිබඳ ලැයිස්තුවක් ඔබේ අවපතනය ලිවීමේදී ඇතුළත් කළ හැකිය.

ඒ - ඊ

එෆ් - එම්

N - Z

ඔබේ දක්ෂතා ලැයිස්තුව

ඔබේ පාසලේ සහ වෙනත් නොවන ක්රියාකාරකම්වලදී ඔබ කළ දේ ගැන ඔබ ඉගෙනගෙන ඇති හෝ ඒ එක් එක් භූමිකාවේදී භාවිතා කර ඇති කුසලතා ද ඇතුළත් ලැයිස්තුවක් සාදන්න. ඔබේ රැකියා පිළිබඳව ඔබේ සමාගම සොයන දේ සඳහා සමීපතම තරගයට ඇතුළත් කරන්න.

උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ සිල්ලර සාප්පුවක් තුළ රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම්, ඔබ ස්ථීර, විශ්වසනීය, නිවැරදිව හා අන්තර් පුද්ගල හා සන්නිවේදන හැකියාවන් ඇති බව දැන ගැනීම සඳහා කුලියට ගැනීම කළමනාකරු උනන්දු වනු ඇත.

කාලසටහන වෙනස් වන අර්ධ කාලීන රැකියාවක් සඳහා, ඔබ විවිධාකාර පැය ගණනාවක් වැඩ කිරීමට නම්යශීලී විය යුතුය.

රැකියා පළකිරීම් පරීක්ෂා කරන්න

රැකියා සඳහා අවශ්ය කුසලතා සොයා ගැනීමට හොඳ ක්රමයක් වන්නේ රැකියා පළකිරීම් ලැයිස්තුගත කර ඇති රැකියා අවශ්යතා සමාලෝචනය කිරීමයි. බොහෝ අවස්ථාවලදී, ඔබ රැකියාව සඳහා සලකා බැලිය යුතු සුදුසුකම් මොනවාද යන්න තීරණය කිරීම පහසු වනු ඇත.

උදාහරණයක් ලෙස, මෙක්ඩොනල්ඩ්ගේ කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා විස්තරයක් මෙහි දැක්වේ:

ජයග්රාහී කණ්ඩායමේ කොටසක් වීමට අපහසු කාර්යශූර, උද්යෝගිමත් පුද්ගලයන් සොයමින් සිටින අපි. ඔබ මිනිසුන් සමඟ වැඩ කිරීමෙන් හා නව දේවල් ඉගෙන ගැනීමට කැමති නම්, අපට ඔබව හමුවීමට අවශ්යයි. අපගේ සුපිරි සාප්පු තුළදී නම්යශීලී කාලසටහනක් සහ ප්රවර්ධන අවස්ථාවක් ලබා දේ.

ඔබ Starbucks හි වැඩ කිරීමට අවශ්ය නිපුණතා කිහිපයක් පහත දැක්වේ:

ඩොමිනෝගේ පීසා සොයන්නේ:

අන්තර්ජාලය ඔස්සේ ලැයිස්තුගත කර ඇති බොහෝ රැකියා සඳහා රැකියා පළකිරීම් ලැයිස්තුගත කර ඇති අවශ්ය කුසලතා සහ සුදුසුකම් ලැයිස්තුගත කර ඇත. ඒවා ලැයිස්තුගත නොකෙරේ නම්, අදාළ කුසලතා ලැයිස්තුවක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා සමාන රැකියාවන් සඳහා අවශ්යතා සමාලෝචනය කරන්න.

තව: ඔබේ සුදුසුකම් ඔබේ රැකියාවට ගැලපෙන අයුරු

ඔබේ නැවතීමේ කුසලතා ඇතුළත් කර ගන්නේ කෙසේද?

ඔබේ විග්රහයේ වැටුප් ගෙවීමකට වඩා වැඩිය. එබැවින් ඔබගේ නිපුණතාවයන් ඇතුළත් කර ගැනීමේ හොඳම ක්රමය වනුයේ ඔබගේ අධ්යාපනික, පාසැල් හා බාහිර ක්රියාකාරකම් ලැයිස්තුගත කිරීම ය. ඔබගේ නිපුණතාවයේ පහළ කොටසෙහි ඇති තත්ත්වය හෝ ක්රියාකාරකම විස්තර කිරීම හෝ " පොලී / කුසලතා " අංශයෙන් ඔබ සතුව ඇති කුසලතා ඇතුළත් කරන්න. උදාහරණයක් වශයෙන්:

Manatee High School Arts and Crafts Club , මැනේටින්, ෆ්ලොරිඩා
උප ජනාධිපති

උනන්දුව හා කුසලතා

නැවත ලියන්න ලියන ඉඟි

මෙන්න ඔබේ සියලු නිපුණතාවයන් ඇතුලත් කර ඇති බවට වග බලා ගැනීම සඳහා උසස් පාසැල් සිසුන්ට ලියන ඉඟි නැවත ආරම්භ කිරීම ය.

ඔබගේ කුසලතාවන්ගෙන් සමහරක් සහ ඔබේ දක්ෂතා ප්රදර්ශනය කරන අවස්ථාවන්හිදී ඔබ ඔබේ ආවරණ ලිපියෙහිද ඇතුළත් විය හැකිය.

ඔබේ කුසලතා සිහිපත් කරන්නේ කෙසේද?

ඔබ ඔබේ විවේචනය සඳහා ඔබ සතු සියලු කුසලතා වැඩ කිරීමට ඔබට නොහැකි වනු ඇත. නමුත් ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙහි යෙදෙන විට ඔබේ මනසෙහි යෙදෙන කාර්යයට සම්බන්ධ ඔබේ දක්ෂතා පහේ කුසලතා ලැයිස්තුවක් පවත්වා ගන්න. ඔබ රැකියාවට සුදුසුකම් ලැබීමට හේතුව සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පිළිතුරු සපයන විට ඔබට ඒවා සඳහන් කළ හැකිය.

මෙම කුසලතා සංවාදය තුළ වැඩ කිරීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබ රැකියා අවශ්යතා සඳහා සමීපව සමීප වීම, කුලියට ගැනීමට ඔබට ඇති ඉඩ ප්රස්ථා වඩා හොඳය.

නිපුණතා ලැයිස්තු: යෝබ් විසින් ලැයිස්තුගත කර ඇති රැකියා කුසලතා වැඩ සඳහා නිපුණතා ලැයිස්තුව

වැඩිදුර කියවන්න: උසස් පෙළ නැවත සමීක්ෂණ | ඉහළ පෙළේ සිසුන් 10 සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණ ඉඟි | HS සිසුන් බඳවා ගන්නා සමාගම්