කාන්තාවන් සඳහා සමාන වැටුප් ගෙවන්නේ එක්සත් ජනපද ආර්ථිකයට

සාමාන්යයෙන් කාන්තාවන්ට සමාන රැකියාවක් කිරීම සඳහා කාන්තාවන්ට සමාන ගෙවීම් නොලැබේ. කාන්තාවන්ට සාධාරණ ගෙවීමක් ලැබිය යුතු වුවත්, එය ලැබිය යුතු නිසා පමණක් නොව එක්සත් ජනපද ආර්ථිකයට එය හොඳ වනු ඇත. මෙය සැලකිල්ලට ගන්න: කාන්තාවන්ගෙන් සියයට 41 ක් වන්නේ ඔවුන්ගේ පවුල්වල ආදායම පමණක් වන අතර, දළ ජාතික නිෂ්පාදිතයෙන් 83% ක් දායක වේ.

පිරිමින්ට වඩා මුදල් වියදම් කරන්න, ආර්ථිකය පවත්වාගෙන යාම

කාන්තා අනුග්රහය හා සිල්ලර පුහුණුව ලබන කාන්තාව විසින් පවත්වනු ලබන අධ්යයනයකට අනුව, කාන්තාවන් විසින් වාර්ෂිකව ඩොලර් ට්රිලියන 4 ක් වැය කරන්නේ, සමස්ත එක්සත් ජනපදයේ පාරිභෝගික වියදම්වලින් 83% ක් හෝ ජාතික දළ ජාතික නිෂ්පාදනයේ විශ්මයට වඩා තුනෙන් දෙකකි.

වයස අවුරුදු 40 ක් හෝ ඊට වැඩි වයස් පාරිභෝගිකයින්ගෙන් සෑම වීඩියෝ ක්රීඩා වලින් හතරෙන් එකක් පමණ මිලදී ගන්නා අතර, සියලුම වීඩියෝ ක්රීඩා විකිණීම්වලින් 38% ක් කාන්තාවන් විසින් සිදු කරනු ලැබේ. ඇත්තවශයෙන්ම, ක්රීඩා භාණ්ඩ හා මිල අධික මෝටර් රථද ඇතුළුව "පිරිමි" නිෂ්පාදන සඳහා වන විට පවා කාන්තාවන් තවමත් පිරිමින්ට වඩා වැය කරනු ලබයි.

කාන්තාවන්ගේ ගෙවීම්වලට බලපාන කාල සීමාව

1963 දී ජෝන් කෙනඩි විසින් සමාන වැටුප් පනතට අත්සන් තැබීය. නමුත් මේ නීතිය අකාර්යක්ෂමයි. වෘත්තීය සැලසුම්කරණය පිළිබඳ මාර්ගෝපදේශ: Dawn Rosenberg McKay අනුව

"සමස්ථ වැටුප් ගෙවිම් පනත 1963 හෝ සමාන සමාන වැටුප් ගෙවීමක් සඳහා සමාන ගෙවීම් පනතක් මගින් සේවා යෝජකයන් සැමවිටම නොසලකන අතර 2006 2006 ඔක්තෝම්බර් 1 සිට 2006 සැප්තැම්බර් 30 දක්වා 2006 වසරේ දී සමාන රැකියා අවස්ථා පිළිබඳ කොමිසම (EEOC) සමාන වැටුප් ගෙවීම් පනතේ VII වන වගන්තිය, සිවිල් අයිතිවාසිකම් පනතේ VII වන වගන්තිය, සේවා නියුක්තයින් සඳහා වන වයස් වෙනස්කම් සහ ඇමරිකානුවන් ආබාධ සහිත තැනැත්තන් පනත (ගාස්තු සංඛ්යාලේඛන: 1997 වර්ෂයේ සිට 2006 වර්ෂය දක්වා කාල සීමාව)

Barack Obama 2007 Fair Pay Restoration Act හඳුන්වා දුන්නේය. එය සෙනේට් සභාවේ පරාජයට පත්විය (ජෝන් මැකේන් ඡන්දය සඳහා පෙනී ගියේ නැත).

2007 දී ලිලී ලෙඩ්බෙට්ටර් සාධාරණ ගෙවීම් පනත 2007 හඳුන්වා දෙන ලදී. ඔබාමා එම පනතට සහයෝගය දුන්නේ නැත. පනත් කෙටුම්පත සෙනේට් සභාව සම්මත කර ඇත.

සංඛ්යා ලේඛන අනුව, ස්ත්රීන්ගේ වැඩ සඳහා කාන්තාවන් නොසලකා හැරීමට අපි දිගටම කටයුතු කරමු