උසස් පෙළ සිසුන් බඳවා ගන්නා සමාගම්

ඔබ කුඩා කාලයේ සිටම රැකියාවක් සොයාගැනීම අභියෝගයක් විය හැකියි. මන්දයත් සියලුම සමාගම් උසස් පාසැල් සිසුන් බඳවා නොගනිති. ඔබ සූදානම්, කැමැත්තෙන් සහ වැඩ කිරීමට හැකි නමුත් ඔබ රැකියාවක් සොයන්නේ කොහේද ? ඔබ උද්යෝගිමත් නව යොවුන් වියේදී නම්, දැනටමත් ඔබ ළදරුවන්ට රැකබලා ගැනීම, වැසිකිලි වැසීමට, සුරතල් සතුන් වාඩි වී, ඔබේ අසල්වැසි ප්රදේශයට සාමාන්ය අනියම් වැඩ කිරීම සිදු කර ඇත. දැන් ඔබ "සැබෑ" රැකියාවක් සොයා ගැනීමට සූදානම්ව සිටින නමුත්, ඔබ දැන සිටිය යුතු කරුණු කිහිපයක් තිබේ. එබැවින් ඔබගේ රැකියා සෙවුම හැකි තරම් ප්රදාහය යනවා.

ආරම්භ කිරීම සඳහා හොඳ තැනක් වන්නේ උසස් පාසැල් සිසුන්ගේ ප්රතිපත්ති ගැන සැලකිලිමත් වන සමාගම් දෙස බලමින්ය. රටේ වෙළඳ මධ්යස්ථාන හා සාප්පු මධ්යස්ථානවල ඔබ දකින බොහොමයක් හුරුපුරුදු ආයතන පවතී. මෙම සමාගමක එක් රැකියාවක් ලබා ගැනීම ඔබට අත්දැකීම් ලබා දිය හැකි අතර, ඔබ වසර කිහිපයක් සඳහා තබා ගැනීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. විද්යාලය, නිවාඩු සහ විවිධ ස්ථානවල සැරිසැරීම.

බොහෝ සේවා යෝජකයන්ට අවම වයස අවුරුදු 16 ක් තිබිය යුතුය. එහෙත් තරුණ කම්කරුවන් බඳවා ගන්නා සමාගම් කිහිපයක් තිබේ. ඔබ ඔබගේ වයසේ කෙනෙකුගෙන් අයදුම්පතක් පිළිගන්නාවාද යන්න සොයා බැලීමට පෙර ඔබගේ දේශීය වෙළඳසැළේ පරීක්ෂා කරන්න.

යෞවනයන් බඳවා ගන්නා සමාගම්

මෙම සේවා යෝජකයන්හි රැකියා ලැයිස්තු සොයන්න, සමාගමේ නම සඳහා ගවේෂණය කරන්න, ඉන්පසු වෙබ් අඩවියේ වෘත්තීය / රැකියා අංශ බලන්න. විවෘත ස්ථාන ලැයිස්තුවක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා සමාගමේ නම සහ ඔබේ ස්ථානය භාවිතා කරමින් Indeed.com ඔබ සොයා ගත හැකිය.

බොහෝ සමාගම් ලැයිස්තුගත කිරීම, රැකියා පළකිරීමේ දී, අවම වයස රැකියා ඉල්ලුම්කරුවන් විය යුතුය. විවෘත තනතුරු සහිත සමාගම් වෙත ඍජු මාර්ගගතව අයදුම් කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත.

සොයා ගත හැකි ඉක්මන් ක්රමයක් දැනට පවතින තනතුරු සඳහා වන්නේ "වයස අවුරුදු 16" හෝ "අවුරුදු 16" යන වචන සඳහා සහ සෙසු ස්ථාන සඳහා, සෙවීම සඳහාය.

ඔබ වයස නියම කරන විට, එය රැකියා ස්ථානයේ ලැයිස්තුගත කර ඇති වයස් සීමාව සමග රැකියා ලැයිස්තුවක් ජනනය කරනු ඇත.

පුද්ගලයෙකුට අයදුම් කිරීම තවත් විකල්පයකි. මෙම සේවා යෝජකයන් බොහෝ දෙනා ඇවිදීමේ යෙදීම් පිළිගන්නා අතර, ඔබ "අපි කුලියට ගනිමු" දකිනු ඇත.) රැකියා ලබා ගත හැකි බව සඳහන් කරමින් දොරටුවේ අත්සන් කර ඇත. ඔබ අයදුම් කරන විට, පිටත සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා සූදානම් වන්න, සහ ඔබගේ සියලු සම්බන්ධතා තොරතුරු සහ සේවා පළපුරුද්ද තිබේ නම්, සේවා යෝජකයාට ලබා දීමට සූදානම්.

මෙන්න රැකියා සඳහා තරුණ වයසේ පසුවන තරුණ තරුණියන් බඳවා ගන්නා ඉහළ පෙළේ එක්සත් ජනපද සමාගම් ලැයිස්තුවකි.

උසස් පෙළ සිසුන් බඳවා ගන්නා සමාගම්

18 ට අඩු සේවකයින් බඳවා ගන්න

රැකියාවක් කිරීමට ඉඟි

ඔබ අයදුම් කිරීමට අවශ්ය රැකියාවක් සොයා ගත් පසු, ඔබ විසින් කාර්යය පළ කිරීම ප්රවේශමෙන් කියවීමට වගබලා ගත යුතු අතර, ඔබ උපදෙස් නිවැරදිව අනුගමනය කළ යුතුය.

සම්පූර්ණ කරන ලද අයදුම්පත සම්පුර්ණ කර අතිරේක ලියකියවිලි සහ / හෝ ආවරණ ලිපියක් , සහ ඔබගේ රැකියා පත්රිකාවේ පිටපතක් හෝ රියදුරු බලපත්රය වැනි රැකියා සඳහා සුදුසුකම් සනාථ කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ.

ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට කැඳවනු ලැබූ විට, ඔබ සූදානම්ව සිටින අතර, වගකිවයුතු, පරිණත, දක්ෂ අපේක්ෂකයෙකු ලෙස පෙනී සිටින්න. ඔබ ඇඳුම් ඇඳගෙන සිටින දේ මෙන්ම, ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පිළිතුරු සපයන ආකාරය ඔබට පිළිතුරු දෙනු ඇත.

වැඩ කරන පත්රිකා ලබා ගැනීම

ඔබ අවුරුදු 18 ට අඩු නම්, ඔබට නීත්යානුකූලව වැඩ කිරීමට හැකි වන පරිදි වැඩ පත්රිකා (නිල වශයෙන් රැකියා / වයස් සහතික ලෙස හැඳින්වෙන) අවශ්ය විය හැකිය. අවශ්යතා අනුව වෙනස් වේ. ඔබට වැඩ පත්රිකා අවශ්ය දැයි සොයා ගැනීමට හොඳම ස්ථානය ඔබේ පාසලේ උපදේශන කාර්යාලය වේ. රැකියාවක් සොයා ගැනීමට පෙර ඔබේ සහතිකය ලබා ගන්න. ඔබ කුලියට ගැනීමට සූදානම් නම් එය ක්රියාවලිය පහසු වනු ඇත.

තරුණ සේවකයින් සඳහා සීමා කිරීම්

යෞවනයන්ට සේවය කළ හැකි පැය ගණන සීමා කිරීම. සීමාවන්ට දිනකට පැය ගණන, ශිෂ්යයින්ට වැඩ කළ හැකි දිනයන් හා පාසැලේ සැසිය සැසි වාරයේදී වැඩ කළ හැකි පැය ගණන හා ගිම්හානයේදී කාලය ගත හැකිය. සාධාරණ කම්කරු ප්රමිති පනත (එන්එල්ඒ) සහ රාජ්ය නීතිය ( නෛතික කම්කරු නීතිය සහ තරුණ රැකියා ව්යවස්ථාවන්) යනුවෙන් හඳුන්වන නිවුන් යෞවනයන් සඳහා (14, 15, 16 සහ 17 යන වයස්) සඳහා නිපුනතා නිශ්චය කරයි.

මත්පැන් හා සිගරට් වලට සේවය කරන හෝ අලෙවි කරන ව්යාපාරවල වයස අවුරුදු 18 හෝ ඊට වැඩි පැයක සීමාවන් නොමැත.

අවම වයස්සේ අවශ්යතා සඳහා ව්යතිරේක නොමැත

වයස සහ සීමාවන් අනුව රාජ්ය සහ ප්රාදේශීය නීති මත පදනම්ව, ඔබ අයදුම් කරන කාර්යය මත පදනම්ව ඇති බව මතක තබාගන්න. ඔබ අයදුම් කිරීමට පෙර අවශ්ය දෑ පරීක්ෂා කරන්න.

යෞවන යෞවනියන් සඳහා රැකියාව ගැන වැඩි විස්තර