ඔබේ ආශ්රේයයන් සමඟ කටයුතු කළ යුතු ආකාරය

සාමාන්යයෙන් සේවා යෝජකයන් විසින් අයදුම් කිරීමේ ක්රියාවලිය ප්රමාදයි, එය ඔබ රැකියාව ලබා ගත්තද යන්න සොයා ගැනීමට පෙර ආසන්නතම අවසාන පියවර වලින් එකක් බවට පත් කරයි. ඔබ හොඳින් සැලසුම් කර ඇත්නම්, ඔබට විභව සේවායෝජකයා සමඟ බෙදා ගැනීමට සූදානම් වීමේ ලැයිස්තුවක් තිබේ. තවද, ඔබ යමෙකුගේ අදහස් යොමු කිරීම සඳහා යමෙකු ළඟා වනු ඇත.

කෙසේ වෙතත් ඔබගේ යොමු සටහන් සමඟ ඔබේ අවසාන සම්බන්ධතාව නොවිය යුතුය.

ඔබ ආරම්භ කිරීම සහ අවසන් කිරීම සම්බන්ධතාවය ඉල්ලා සිටීම සමඟ සමීප සබඳතාවයක් පැවතීමට ඉඩ නොදෙනු ඇත. ඒ වෙනුවට, ඔබගේ ලියවිලි සමග ක්රියාකාරී, අඛණ්ඩ සම්බන්ධතාවයක් පවත්වාගෙන යාමට උත්සාහ කරන්න, ඔවුන් ලියන ලද ලිපි, පුරවන ආකාර, හෝ ඔබේ අපේක්ෂකත්වයට සහාය දීම සඳහා දුරකථනයෙන් කථා කළ හැකිය.

ඔබගේ රැකියා සෙවීමට පුරාම ඔබගේ යොමු කිරීම් සමඟ අනුගමනය කළ යුතු ආකාරය පිළිබඳව වැඩිදුර තොරතුරු මෙන්න. එය වැදගත් වන්නේ ඇයි.

පරිශීලන මූලික කරුණු

පළමුවෙන්ම, යොමු සටහන් වලට අදාළ මූලික කරුණු පිළිබඳව ඉක්මන් සමාලෝචනයක්. ඔබ හොඳින් හඳුනන අයගේ නිර්දේශයන් ලෙස ක්රියා කිරීමට ජනයා නිතරම තෝරාගන්න. ( නිර්දේශ සඳහා ලිපි ලිවීමට පුද්ගලයින් තෝරා ගැනීම සඳහා තවත් ඉඟි මෙන්න.)

පළමුව විමසන්න: පළමු වරට කෙනෙකුගේ නම සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු අනුගමනය කිරීමට පෙර පුද්ගලයා ඔබේ යොමු වීමට කැමැත්තෙන් සිටී දැයි පරීක්ෂා කරන්න . මෙයින් අදහස් දැක්වීමට දිරිගන්වනසුලු අවස්ථාවක් ලබා දෙයි. ඔබගේ කාර්යය අවිනිශ්චිත හෝ ඊටත් වඩා නරක ප්රතිපෝෂණ බෙදාහදා ගැනීමක් පමණක් කළ හැකි බව සඳහන් කිරීමකට වඩා හොඳ විකල්පයකි.

ඔබ ඔවුන්ගේ නම හුවමාරු වන සෑම අවස්ථාවකදීම හිස ඔසවා බැලීමට ඔබට අවශ්යද? නිසැකවම නැත. ඔබට පලිබෝධයක් වීමට අවශ්ය නොවන්නේ නම්, මාර්තු මාසයේ දී කිසියම් අයෙකු ලෙස සඳහනක් කිරීමට අවසර ලැබුනේ නම්, අප්රේල්, මැයි හා ජූනි දක්වා එය ඉදිරියට ගෙන යයි. සේවා යෝජකයන් ඔවුන් සමග සම්බන්ධතා පවත්වන මොහොතේදී ඔබ යොමු කරන විට ඔබේ නිර්දේශ සමඟ සම්බන්ධ වන්න.

ඔබේ සඳහන සඳහන් කිරීමට හෝ අවධාරණය කිරීමට ඔබ කැමති කරුණු ගැන රැකියා විස්තරයක්, ඔබේ අවකාශය සහ ඕනෑම තොරතුරක් හුවමාරු කර ගැනීමට අවස්ථාව ලබා ගන්න.

එක් එක් ව්යතිරේකය: කෙනෙකු මුලින්ම ඔබේ යොමු දැක්වීමට මුලින් එකඟ වූ පසු වසර ගණනාවක් ගත වී තිබේ නම්, පුද්ගලයා තවමත් ඔබට සුවපහසු ලෙස සැළකිලිමත්දැයි බැලීමට පරීක්ෂා කර බලන්න.

ඔබගේ රැකියා සෙවීමේදී සෑම විටම යාවත්කාලීන කරන්න

විභව සේවායෝජකයෙකු වෙත යොමු කිරීමට පෙර ඔබේ ඊමේලය හෝ දුරකථන ඇමතුම සම්බන්ධ විය යුතු ය. නිර්දේශයන් ලබා දීමෙන් ඔබ රැකියාවක් සඳහා දඩයම් කරන බව දනිමු ද, ඔබගේ රැකියා සෙවීමේ ප්රගතිය පිළිබඳ යාවත්කාලීන කළ යුතුය.

ඒ ගැන සිතා බලන්න: යොමු කිරීමක් පහසු නැත. සමාගමට යොමු සටහන් ලිඛිත ප්රශ්නවලට පිළිතුරු ලබා දී හෝ ඔවුන්ට ඇමතුමක් ලබා දී තිබේද, එය ඔවුන්ගේ කාලය ගත කරයි. සැබැවින්ම හොඳ යොමු කිරීමක් සමහර විට කලින් වැඩ කිරීමටත්, රැකියා ලැයිස්තු සමාලෝචනය කිරීමත්, ඔබ සමඟ වැඩ කරන කාලය පිළිබඳව සිතා බැලීමටත් ඉඩ තිබේ.

එම ප්රයත්නයෙන් පසුව, ඔබේ රැකියා සෙවීමේ ප්රතිපලයක් දැන ගැනීම සඳහා යොමු කිරීමක් අවශ්ය වනු ඇත. ඉතින්, රැකියාවක් පිළිබඳ පුවත් ඔබ සවන් දෙන විට, ඔබේ නිර්දේශයන් එල්ලෙන බව නොදැනෙන්න. ඔබට ඇමතුමක් ලබා දෙන්න හෝ ඔබට රැකියාවක් ලැබුණහොත් ඔවුන්ට ඊමේල් එකක් යැවීම හෝ නොඑසේනම් ඔබට ලැබුණි නම්, ඔබ එය පිළිගෙන ඇත්දැයි දැනගන්න.

ස්තූතියි ඔබට ස්තුතියි

රැකියා සොයාගැනීම ස්තුති සටහන් වලින් පිරී ඇත. ඔබ දුරකථන සම්මුඛ සාකච්ඡා, පුද්ගල සම්මුඛ සාකච්ඡා සහ ඔබේ රැකියා සෙවීමේදී ඔබට උපකාර කරන ඕනෑම කෙනෙකුට ඔබ යවන සටහනක් යවයි. පරිශීලන යනු ව්යතිරේකයකි.

යමෙකු ඔබට යොමු කිරීමක් කළ විට, ස්තූතියි කියන්න. කවුරුන් හෝ කෙනෙකු නිර්දේශනයක් ලෙස සෑම විටම ඔබට ස්තූතියි යැවිය යුතුය. කෙටි, අවංක ඊමේල් ලෙස සරල හා වේගවත් විය හැකිය. අතින් ලියූ සටහනක් ද විකල්පයකි.

ඔබ රැකියාවක් කිරීමට යන්නේ නම්, බොහෝ දෙනෙක් කුඩා ටෝකනයක් ඉදිරිපත් කිරීමට තීරණය කරති. සාමාන්ය විකල්ප වන්නේ මල්, වයින් බෝතලයක්, තෑගි කාඩ්පතක් හෝ ආහාර. තෑග්ගක් දීම අනවශ්ය නම්, ඔබ ඔබේ යොමු දක්වන අගය අගය කරන පණිවුඩයක් යැවීමට උපකාර කළ හැකිය. නිර්දේශයක් හෝ නිර්දේශයක් සඳහා ස්තුති කිව යුත්තේ කෙසේදැයි දැන ගැනීම සඳහා ආදර්ශ ලිපි සමාලෝචනය කරන්න.

සම්බන්ධතාවය දිගටම පවත්වා ගන්න

එක් පුද්ගලයෙකු සැමවිටම දෙන්නේ නම් ඕනෑම සම්බන්ධතාවක් සමෘධිමත් වන්නේ කෙසේද? අනෙක් පුද්ගලයා සැමවිටම සම්බන්ධතාවය යනු කුමක්ද? සම්බන්ධතාවය පවා දැනෙනවා ඇති බවට වග බලා ගැනීමට කිහිප ආකාරයකින් සහ ඔබේ යොමුව වාසියක් ලෙස සලකන්නේ නැත:

• ස්තුතියි කියන්න: ඉහතින් සඳහන් කළ පරිදි, ඔබේ අගයයන් ඔබේ කාලය අගය කරන බව දැන ගැනීමට පහසු වන නමුත් සැලකිය යුතු ක්රමයක් වන්නේ එය අගය කිරීමක් සටහන් කිරීමයි.
• ප්රතිසංශෝධනය කිරීමට ඉදිරිපත් වන්න: ඔබේ යොමුවේ රැකියා වෙළඳපොළේද? ඔබ නිතරම කැමැත්තෙන් සහ ප්රියජනකව සතුටු වන බව ඔබේ රිසිට්පතට කියන්න.
• ස්පර්ශ කරන්න: ඔබ රැකියාවක් හඹාගිය විට ඔබට පමණක් ඔබේ යොමු යොමු කරන්නේද? ඒක නරක පුරුද්දක්. ඔබගේ රැකියාව හා ජීවිතය පිළිබඳ ඔබේ යොමුවන් යාවත්කාලීනව තබා ගැනීමට වරින් වර සටහන් කරන්න. ඔබේ සම්බන්ධතාවය සඳහා එය අර්ථවත් නම්, කෝපි දින සඳහා වරින් වර රැස්වීමක්, හෝ LinkedIn, Instagram හෝ ෆේස්බුක් හි ඔබගේ සඳහනෙහි මෑත පෝස්ටයක් වැනි ය.

වැඩි විස්තර: රැකියා යොමු කිරීමට ඉල්ලුම් කළ යුත්තේ කවුද? හොඳම යොමු තෝරාගැනීම සඳහා ඉඟි