වෘත්තීය උපදේශකවරයකු යනු කුමක්ද?
වෘත්තිය උපදේශකයෙක් වෘත්තිකයකු වීමට තම වෘත්තිය සැලසුම් කර ඔවුන්ගේ රැකියා ඉලක්ක සපුරා ගැනීමට උපකාරී වන වෘත්තියක් වේ.
වෘත්තිය උපදේශකයින් සහ පුහුණුකරුවන් සේවාදායකයින් සමඟ වැඩ කිරීම නව හෝ විවිධ රැකියාවන් සොයා ගැනීම සඳහා ක්රමෝපායන් ඔවුන්ට උගන්වනු ඇත.
වෘත්තීය උපදේශකයින් සඳහා ශ්රම බලකා, ප්රජා ආයතන, පාසැල් පද්ධති, අවුරුදු දෙකක සහ සිව් වසරක වෘත්තීය පුහුණු කාර්යාල සහ පෞද්ගලික උපදේශන ආයතන විසින් සේවය කරනු ලැබේ.
වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශ සපයන සේවා
- වෘත්තීයමය වටිනාකම් , අවශ්යතා සහ නිපුණතා ඇගයීම සඳහා ගනුදෙනුකරුවන්ට උපකාර කරන්න. වෘත්තීය විකල්ප විමර්ශනය කිරීම සහ වෘත්තීය මාර්ග සිතියමක් ; රැකියා හඳුනා රැකියා සඳහා අයදුම් ජාල; සම්මුඛ පරීක්ෂණය වැඩ සටහන් සහ ලිපි ආවරණ වර්ධනය කිරීම, සහ වැඩ සහ පෞද්ගලික ජීවිතයක් අතර සමබරතාවයක් ඇති කිරීම.
- සලකා බැලීම සඳහා සුදුසු විකල්ප හඳුනා ගැනීමට උපකාරක ඇගයුම් අභ්යාස, පොළී ඉන්වෙන්ටරි, පෞරුෂත්ව පරීක්ෂණය සහ සේවාදායක සම්මුඛ පරීක්ෂණ ඇතුළු විවිධාකාර මෙවලම් භාවිතා කරන්න.
- වෘත්තීය සැලසුම් සකස් කිරීමේදී ප්රගතියට බාධා කිරීම බාධා හඳුනා ගැනීම සහ මෙම අභියෝගයන් ජය ගැනීමට මාර්ගයන් පුහුණු කිරීම.
- කායික විද්යාඥයන් හෝ චිකිත්සකයින් වෙත වෘත්තීය සැලසුම් ක්රියාවලියක නිරතවීමට හෝ තීරණ ගැනීමේදී අවපාත, අවපීඩනය හෝ අඩු ආත්ම ගෞරවය හේතුවෙන් තීරණ ගැනීමට නොහැකි නම් යොමු කිරීම සිදු කරන්න.
අධ්යාපනය, පුහුණුව සහ සහතික කිරීම
වෘත්තීය උපදේශකවරුන් සාමාන්යයෙන් උපදේශනය හෝ වෘත්තීය සංවර්ධනය පිළිබඳ උපාධියක් ලබා ගනී. වෘත්තීය උපදේශකයින්ට සහතික කළ උපදේශකයන්ගේ ජාතික මණ්ඩලය වැනි සංවිධාන විසින් සහතික කළ හැකිය.
වෘත්තීය උපදේශක නිපුණතා
- කායික උපදේශකයන්ට පහසුවෙන් සේවාදායකයකු තැබිය හැකි අතර, පුද්ගලික තොරතුරු හුවමාරු කර ගැනීම සඳහා විශ්වාසයක් ඇති කර ගත යුතුය.
- සේවාදායකයින්ගෙන් තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා ශක්තිමත් සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් සහ සක්රිය ශ්රවණන හැකියා අවශ්ය වේ. පුද්ගලයෙකුගේ පෞද්ගලිකත්වයේ ස්වභාවය, හැකියාවන්, අවශ්යතා, වටිනාකම් සහ සුදුසු වෘත්තීය විකල්පයන් අතර සබඳතා ඇති කිරීමට විශ්ලේෂණ මනසක් අවශ්ය වේ.
- වෘත්තිය උපදේශකයින්ට සේවාදායකයන්ගේ අවශ්යතා සම්බන්ධ වෘත්තීය තොරතුරු සොයා ගැනීම සඳහා ශක්තිමත් පර්යේෂණාත්මක හැකියාවන් අවශ්ය වේ.
- රැකියා සෙවුම් ක්රමෝපායන්, සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ප්රවේශයන් සහ නැවත ආරම්භ කිරීම හා ආවරණ ලිපින සංවර්ධනය පිළිබඳ පුද්ගලයින්ට සහ කණ්ඩායම් වෙත තොරතුරු පැහැදිලිව ප්රකාශ කිරීමට ඔවුන්ට හැකිය.
ඔබේ රැකියාව උපදේශකයාට ඔබේ රැකියා සෙවීමට උපකාර කළ හැකි අයුරු
වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශකයින් සහ පුහුණුකරුවන් තෝරාගැනීම, වෘත්තීමය තෝරාගැනීම් තෝරා ගැනීම, වෘත්තීන් තෝරාගැනීම, මාරුකිරීම්, නැවත ආරම්භ කිරීම සහ ආවරණ ලිපින ලිවීම, රැකියා සෙවීම ඉලක්ක කර ගැනීම සහ ඉලක්ක කර ගැනීම සහ රැකියා සොයන්නන් සඳහා රැකියා සෙවීමේ ක්රියාවලිය හරහා උපකාර කිරීම.
වෘත්තීය පුහුණුකරුවෙකු සමඟ වැඩ කිරීම යනු ඔබේ ජීවිතය, අධ්යාපනය හා ජීවිතයේ හොඳම අයුරින් ඔබ වටහා ගැනීමට උපකාර වන ක්රියාවලියකි.
කායික උපදේශකයන් අවධානය යොමු කරන්නේ වැඩ කරන පුද්ගලයෙකුගේ කාර්ය භාරය සහ ඔවුන්ගේ වෙනස් භූමිකාවන් එකිනෙකා ක්රියා කරන ආකාරය පිළිබඳ අවබෝධයක් ඇති කර ගැනීමයි. ඔබට නව රැකියා අවස්ථා සොයා ගැනීමටත්, වැඩ කිරීමේදී ගැටළු නිරාකරණය කර ගැනීමටත්, ඔබේ ක්රියාකාරිත්වයට බලපාන ඔබේ පුද්ගලික ජීවිතයේ ගැටළු පවා පවා ඔවුන්ට උපකාර කළ හැකිය.
වෘත්තීය උපදේශකයකු හෝ පුහුණුකරු තෝරා ගන්නේ කෙසේද?
ඔබේ ඊළඟ රැකියාව සුරක්ෂිත කර ගැනීමට නිවැරදි පුද්ගලයා සොයා ගැනීම සඳහා යෝජනා කිහිපයක් පහත දැක්වේ:
උපදේශකයෙක් හෝ පුහුණුකරුවකු නිර්දේශ කළ හැකි නම් මිතුරන් හා පවුලේ අයගෙන් විමසන්න .
ඔබේ විද්යාලීය වෘත්තීය කාර්යාලයට සම්බන්ධ වන්න, ඔබ විශ්ව විද්යාලයක් නම්, ඔවුන් වෘත්තීය උපදේශනය හෝ ඇලුමි සඳහා උපදෙස් ලබා දෙනවාදැයි විමසන්න. එසේ නොමැති නම්, ඔවුන් ඔබට යොමු කිරීමක් ලබා දිය හැකි දැයි විමසන්න.
ප්රාදේශීය විද්යාලයේ වෘත්තීය කාර්යාලයකට පැමිණ පෞද්ගලික උපදේශකයෙකුට යොමු කිරීමක් ඉල්ලා සිටින්න.
සහතික කළ උපදේශකයන්ගේ ජාතික උපදේශක මණ්ඩලය මගින් ඉදිරිපත් කළ උපදේශකයා සොයා ගැනීම. සමහර අපේක්ෂාවන් හඳුනාගැනීම සඳහා "වෘත්තීය සංවර්ධනය" පෙරහන සක්රිය කරන්න.
සේවා සඳහා ගිවිසුමක් පිළියෙල කිරීමට පෙර ඕනෑම උපදේශකයෙකුගෙන් නිර්දේශ තුනක් ඉල්ලා සිටින්න . "ඇගේ උපදේශකවරියකගේ ශක්තීන් හා දුර්වලතා මොනවාද?", "ඇය සමඟ හමුවීමෙන් පසුව ඔබ කළ ප්රගතිය කුමක්ද?", "ඔබ ඇයගේ සේවා නැවතත් භාවිතා කරන්නේද?", "ඇයට නිර්දේශ කිරීම ගැන ඔබට කිසියම් රක්ෂිතයක් තිබේද? ? "
සැසිවාරයට හා ඇගයීම්වලදී මිල අධික පැකේජයක් පිරිනැමෙන අයෙකුට (එක් වියදමක් ඩොලර් දහස් ගණනක් දක්වා පවත්වා ගෙන යා හැකි) උපදේශකයින්ට මනාප ලබා දෙන්න . ගාස්තු පැයකට ඩොලර් 75 සිට 500 දක්වා විහිදේ. කෙසේවෙතත්, ඔබ ඉහළ මිල කළ විධායකයෙක් මිස, ඔබ පැයකට ඩොලර් 150 කට වැඩි මුදලක් ගෙවිය යුතුය.
අක්තපත්ර පරීක්ෂා කරන්න. වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශකයින්ගේ පාලක මණ්ඩලය ජාතික වෘත්තීය සංවර්ධන සංගමයයි. වෘත්තීය උපදේශන ක්ෂේත්රයට පිවිසීමට පෙර වෘත්තිකයන් සඳහා නිශ්චිත අපේක්ෂාවන්, මාර්ගෝපදේශ සහ අවශ්යතා නිර්මාණය කර ඇත.
වෘත්තීය සංවර්ධනය පිළිබඳ න්යාය, පුද්ගල සහ සමූහ උපදේශන නිපුණතා, තනි පුද්ගල සහ සමූහ ඇගයීම, සම්පත් දායකත්වය, වැඩසටහන් කළමනාකරණය, උපදේශනය, ක්රියාත්මක කිරීම, විවිධ ජනගහනය, අධීක්ෂණය, සදාචාර සහ නීතිමය ගැටළු, පර්යේෂණ කටයුතු වැනි වෘත්තීය උපාධිධාරීන්ට යම් නිපුණතාවයන් අපේක්ෂා කරයි. හා තාක්ෂණය.
වෘත්තීය නොවන උපදේශකයන් කරන්නේ කුමක්ද?
වෘත්තීයවේදීන්ට සහ පුහුණුකරුවන්ට ඔබ කවුරුන්ද යන්න වටහා ගැනීමට සහ ඔබගේ ජීවන රටාව කෙරෙහි බලපාන සාධක බොහෝමයක් ඔබට උපකාර කළ හැකි අතර, ඔවුන් කුමක් කිරීමටද, කුමන රැකියාවක නියැලීමට හෝ වෘත්තිය කිරීමට අවශ්ය දේ ඔබට නොකියයි. වෘත්තිය පුහුණු පාඨමාලාවේ සියළුම ස්ථානවලදී වෘත්තීය මට්ටමෙන් පුහුණු කරුවන්ට, උසස් අධ්යාපනය ලබන සිසුන්ගෙන් පසු ඊළඟ අදියර කරා පැමිණීමට වැඩිහිටියන්ට රැකියා අවස්ථා ලබා ගැනීමට හෝ මැද භාගයේ වෘත්තීන් වෙනස් කිරීමට අපේක්ෂා කරයි.
අන්තිමේදී, ඔබ ඔබේ පළමු සංචාරයට පසුව ඔබේ උපදේශකයාගේ හැකියාවන් පිළිබඳ යම් සැකයක් තිබේ නම්, දිගටම කරගෙන යාමට බැඳී සිටීමට වග බලා ගන්න.