දොරටු පාලකයන් ඔබේ මිතුරන් වේ

ඔබ දොරටු පාලකයන් ගැන සිතන්නේ නම්, බාධා කිරීම්වලට බාධා කිරීම හෝ විරුද්ධවාදීන්ට විරුද්ධවාදීන් ලෙස සලකන විට ඔබ සැලකිය යුතු අවස්ථා අතපසු කර ඇත. අලෙවිකරුවන්ට සහ සහායකයින් කිහිපදෙනෙකු සිටින විට අපහසු වෙලෙන්ඳන්ට ලබා දීම ගැන සතුටු වන බව සත්යයකි. කෙසේවෙතත්, දොරටු පාලකයන්ගේ අතිමහත් බහුතරය ඔවුන් ඔබට සලකන ආකාරයටම ඔබට සමාන වනු ඇත.

ඔබේ සාමාන්ය ගේට්ටුව වැඩිපුර වැඩ කරාවි.

ඔහු තම ප්රධානියා ගැන "අභ්යන්තර තොරතුරු" බොහොමයක් දන්නවා විය හැකිය. එසේම වෙනත් තීරණ ගන්නන් පිළිබඳවද ඔහු හොඳින් දනී. ඔහු අලෙවි කළමනාකරුවන්ට කළමනාකරණය කරන මට්ටමට ලුහුබැඳීමට හෝ හිරිහැර කිරීමට උත්සාහ දරා ඇත. අලෙවිකරුවන් ලෙස කණ්ඩායමක් වශයෙන් ඔහු ගැන සෑහෙන්න පහත් මතයක් ඇති බව පුදුමයක් නොවේ.

ඔබගේ පාර්ශවයේ දොරට තට්ටු කරන්නන් ඔබේ විකුණුම් වාර්තාවට පුදුමයන් වනු ඇත. ඔබේ ස්වාමියාට ඔබ සමඟ කතා කිරීම ප්රයෝජනවත් වන බව ඔබට ඒත්තු ගත හැකි නම්, ඔවුන් තීරණ ගන්නා අය වෙත ප්රවේශය පමණක් ලබා දෙනු ඇත, ඔවුන් ඔබට විවිධාකාර ප්රයෝජනවත් තොරතුරු ලබා දීමට හැකි වනු ඇත ... ඔවුන්ගේ ස්වාමියා සැබවින්ම සිතන්නේ කෙසේද යන්න උදාහරණයක් ලෙස සමාගමේ වත්මන් විකුණුම්කරු. දොරටු පාලකයන් නිතරම අභ්යන්තර සමාගම් දේශපාලනය ගැන දන්නවා. ඔබ මිලදී ගැනීමේ කමිටුවක් සමඟ කටයුතු කරන විට ඉතාම ප්රයෝජනවත් විය හැකිය.

ආචාරශීලී වන්න

සෑම විටම දොරට තට්ටු කරමින් දකුණු පයට පැමිනීම ගෞරවාන්විත හා ගෞරවනීය වීම. කරුණාකර "කරුණාකරලා" හා "ස්තූතියි" පාවිච්චි කරන්න, සහ හඬ හඬක් අමතක කරන්න එපා.

අලෙවිකරුවාට හැර වෙනත් දෙයක් ලෙස පෙනී සිටීමට අතීතයට පිවිසීමට දොරටුව අතට ගැනීමට කිසි විටෙක උත්සාහ නොකරන්න. බොහෝ පළපුරුදු දොරටු පාලකයෝ ක්ෂණිකව ඔබේ අනන්යතාවය මත ක්ෂණිකව පැමිණෙනු ඇත. බොහෝ වෙලාවට සීතල ලෙස ඇමතීම කරන වෙළෙන්දන් අනිවාර්යයෙන්ම ඔවුන් විසින් කරන ලද දුරකථන ඇමතුම් වලින් හඬක් "සුමට" හඬ හඬක් වර්ධනය වේ.

අතීතය අතහරින්න උත්සාහ නොකරන්න

ඕනෑම දොරටු පාලකයෙක් ඒවා අතට ගැනීමට උත්සාහ කරන වෙළෙන්දන්ට උපයෝගී කර ගන්නා හෙයින් ප්රතිවිරුද්ධව ක්රියා කිරීමෙන් යහපත් ලෙස කැපී පෙනේ. ඔබේ සම්පූර්ණ නම සහ සමාගමේ නම ලබා දෙන්න. ඔවුන්ගෙන් ඇහුවොත්, එය විකුණුම් ඇමතුමකි. ගෙහිමියර් දැන් ඔහු දැන් හඬ නාදයට හසු කර දෙනවා නම්, ඔබ වෙනත් කෙනෙකු සමඟ කතා කළ යුතුද යන්න (ඔබ විකුණන කුමන දෙයක්දැයි) විමසන්න. ඊමේල් වැනි තීරණ ගන්නන් වෙත පිවිසීමට හෝ වඩාත් හොඳ මාර්ගයක් ඇමතීම සඳහා හොඳ කාලයක් තිබේ දැයි විමසන්න. උපදෙස් ලබා ගැනීමෙන් ඔබ දෙදෙනාම දොරටුකරුගේ දැනුමට ගරු කරන බවත්, ඔහු පුද්ගලයෙකු මෙන් ඔහුට ප්රතිකාර කිරීමත්, කාර්යාලීය උපකරණ අක්රිය කර නැති බව පෙන්නුම් කරයි.

පුද්ගලයෙකු මෙන් ගේට්වේපරය සලකන්න

දොරටු පාලකයා ඔහුගේ නම දෙනවා නම්, වහාම එය ලියන්න. සංවාදයේදී වරක් හෝ දෙවරක් එය භාවිතා කරන්න. ඒ බලාපොරොත්තුව ගැන ඔබ සතුව ඇති අනෙක් තොරතුරු සමඟ එය රැඳී සිටින්න. ඊලඟ වතාවේ ඔබ දුරකථනයෙන් පිළිතුරු දෙන විට, "Hi, Joe, මේ ෆ්රෙඩ් ස්මිත්, මම අඟහරුවාදා ඔබ සමඟ කතා කළා" යනුවෙන් ඊළඟ වතාවේ ඔබ දුරකථනයෙන් පිළිතුරු දෙනවා යැයි උපකල්පනය කරන්න. අවසාන කතාවෙන් යමක් වැඩ කරන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, ජෝ පවසන්නේ ඔහු ඇත්තටම කාර්යබහුල බවත්, කතා කිරීමට කාලයක් නොතිබූ බවත්, "ඔබ සැබැවින්ම තදබල ලෙස අඟහරුවාදා!

දැන් දේවල් කරන්නේ කොහොමද? "නැවතත්, පුද්ගලයෙකු වැනි දොරටු පාලකයාට සලකන විට ඔහු ඔබටත් එසේ කිරීමට පෙලඹෙනු ඇත.

ඔබ දොරටු පාලකයෙකු සමඟ මිත්ර සබඳතාවක් වර්ධනය කරගත් පසු, එය ඔබේ ජාලයට එක් කිරීමට හොඳ අදහසක් විය හැකිය. දොරටු පාලකයන්ට ඔවුන් වැඩ කරන සමාගම ගැන වැදගත් තොරතුරු ලබා දීමට පමණක් නොව, ඔවුන් වෙනත් දොරටු පාලකයන් ගැන දැන සිටිය හැකි අතර තීරණ ගන්නන් වෙත ප්රවේශ වීමට ඔබේ මිතුරන්ගෙන් ඉල්ලීමක් කිරීමෙන් ඔබට උපකාර කළ හැකිය.