ඔබේ සමාගම වෙනස්කම් සිදුකිරීමෙන් පසුව ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපි සහ නොකෙරේ
ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය කුමක් කියන්නද?
ඔබ ලිඛිත ලිපියකින් නිල වශයෙන් ඉල්ලා අස්වන විට, ඔබ සැම විටම ඇතුළත් කළ යුතු තොරතුරු කිහිපයක් තිබේ:
- වත්මන් දිනය
- ඔබ රැකියා ස්ථානයෙන් නිල වශයෙන් ඉල්ලා අස්වන බව
- ඔබගේ අපේක්ෂිත අවසන් කාර්යය දිනය
- ඔබේ අත්සන (අතින් අත්සන් හෝ විද්යුත් අත්සන)
ඔබ හොඳ කොන්දේසි මත පිටත්ව යාමට අවශ්ය නිසා, ඔබ ඔබේ පිටත්ව යෑම පිළිබඳ ප්රමාණවත් දැනුම් දීමක් දිය යුතුය. තවද, පහත සඳහන් තොරතුරු කිහිපයක් එකතු කිරීම සලකා බලන්න:
- එහි වැඩ කිරීමේ අවස්ථාවක් සඳහා කෘතඥතාව පළ කරන්න
- ඔබේ ආදේශනය සඳහා උපදෙස්, සටහන් සහ මුරපද අත්හැරීමට ඉදිරිපත් වන්න
- ඔබගේ ආදේශනය සොයා ගැනීම සහ පුහුණු කිරීම සඳහා උපකාර කිරීමට ඉදිරිපත් වන්න
ඔබ පිටත් වීමට හේතුව හේතුවක් ඇතුළත් කිරීමටද ඔබට අවශ්ය විය හැකිය. ඔබගේ ජීවිතයේ හෝ පෞද්ගලික තෘප්තියට ගමන් කිරීමේ අවස්ථා වලදී සමාගමේ වෙනස්කම් වල කිසියම් ඍණාත්මක ප්රතිපලයක් ඔසවා තබා ගැනීම වැදගත්ය.
- වැඩිපුර වගකීමක් සහ වෘත්තීය ජීවිතයක් ගත කිරීමට අවශ්යයි
- අඩු වගකීමක් තිබිය යුතුය
- වෘත්තීය වෙනස්කම් අවශ්යයි
- වැඩ කිරීමට කෙටි මාරු වීමක් බලාපොරොත්තු වන්න
- වැඩ / ජීවිත සමබරතාව වැඩිදියුණු කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න
කිව යුතු දේ
විශේෂයෙන්ම ඔබේ ලොක්කාගේ එම නිර්දේශය සඳහා ඔබ ගමන් කරන්නේ නම්, සමාගම කපා නොගන්න. ඔබේ සම-සේවකයන් ගැන නිෂේධාත්මකව කතා නොකරන්න, ප්රතිසංවිධානය හෝ වෙනත් වෙනස්කම් ක්රියාත්මක නොවන බවට පැමිණිලි නොකරන්න.
ඉවසිය නොහැකි වටපිටාවක් ගැන වාද කරන්න එපා. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබගේ ලොක්කා තවමත් එහි වැඩ කිරීමට සිදු වේ. ඒ වගේම සමාජ මාධ්යවලත් මේ දේ කියන්න එපා. වචනය අවට. අනාගත සේවායෝජකයින් ඔබට අන්තර්ජාලය දෙස බලන්න. කිසිවෙකුට වෛරකාරී whiner කුලියට ගැනීමට කිසිවෙකුට අවශ්ය නොවේ.
ඉල්ලා අස්වන ලිපිය උදාහරණයක් සමාගම් වෙනස් වීම
සමාගමෙහි සංවිධානාත්මක වෙනස්කම් නිසා පිටත්ව යන සේවකයෙකු සඳහා ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපියක් මෙන්න.
පැට්රීෂියා ලිබ්බස්
ශක්තිමත් පාට පැකේජය
777 කර්මාන්තශාලාව
ලන්ඩර්, WY 82520
ආදරණීය ලිම්බර්ග්,
ස්ට්රෝං හීල් පැකිසිටි හි කළමනාකරු ලෙස මගේ ඉල්ලා අස්වීමට නිල වශයෙන් මම ඔබට ලියමි. මගේ කොන්ත්රාත්තුව අනුව පෙබරවාරි 3 වැනිදා සති දෙකකින් මම පිටත් වේවි.
ඔබේ සමාගම සමඟ මගේ කාලය මම ඉතා අගය කොට සිටියද, දෙපාර්තමේන්තු සංවිධානයේ මෑත වෙනස්කම් මගේ ස්ථාවරය ස්ථාවර හයිලීය ඇසුරුම්කරණයේදී වෙනස් කර ඇත. කර්මාන්තශාලා කළමණාකරණය හා නිෂ්පාදන පාලනය යන දෙකම පරීකෂා කිරීම සඳහා මෙහෙයුම් කළමණාකරනය කිරීමේ මගේ වෘත්තීය ජීවිතය සඳහා මා සුදුසු බව මට හැඟේ.
මෙම මාරුවීමේදී මට උපකාර කිරීමට හැකි නම් කරුණාකර මට දන්වන්න.
අවංකවම,
අත්සන (පිටපත් ලිපියක්)
කෝරි ෆෙස්ක්
ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපි සහ උපදෙස්
කරුණාකර සටහන් කරන්න: මෙම නියැදිය උපදෙස් සඳහා පමණි. සාම්පල සහ උදාහරණ ඇතුලු සැපයූ තොරතුරු, නිරවද්යතාව හෝ නීත්යානුකූලභාවය සඳහා සහතික කර නොමැත. ඔබගේ පෞද්ගලික තත්ත්වය අනුව ලිපි සහ අනෙකුත් ලිපි ලේඛන සංස්කරණය කළ යුතුය.