ඔබ රැකියා සෙවීමෙන් පසුව, ඔබගේ යොමු කිරීම් ඔබ අනාගත සේවාදායකයින් විසින් පරීක්ෂා කර බලා සිටීමට අපේක්ෂා කරන්න. ඔබ රැකියාවක් ලබා දීමට පෙර, බොහෝ සේවා ආයතන ඔබගේ රැකියා ඉතිහාසය සහ ඔබේ නැවත නැවත ලබා දී ඇති විස්තර සත්යාපනය කිරීමට කාලය ගත වේ. සේවා යෝජකයන්ට පූර්ව හාම්පුතුන් සහ ඔබ විසින් ලබාදෙන යොමු සටහන් පරීක්ෂා කර බලා, ඔබ රැකියාව සඳහා සුදුසු අයුරින් තහවුරු කර ගැනීමට දුරකථනයෙන් හෝ ඊමේල් හරහා ප්රශ්න අසන්න.
විමර්ශන චෙක්පත් පිළිබඳ විමර්ශන පිරික්සුම් ප්රශ්න ඇතුළුව ඔබගේ පෙර සේවාදායකයින්ගෙන් විමසනු ඇත, සේවා යෝජකයන් හට අනාවරණය කළ හැකි සහ වඩාත් සවිස්තරාත්මක පසුබිම හා රැකියා සඳහා ණය පරීක්ෂා කිරීම පිළිබඳ තොරතුරු දැන ගැනීමට ඔබට අවශ්ය ය.
සියලු සමාගම් යොමු කිරීම් ලබා නොදෙන බව මතක තබා ගන්න. සමහරුන් ඔබට පමණක් සේවය කළ හැකි බවත්, ඔබගේ රැකියාවේ යෙදී සිටින බවත්ය. කෙසේ වෙතත්, ඔබ වැඩ කර ඇති සමාගම් මොනවාද යන්න සහ ඔබ අනාගත සේවායෝජකයාට ලබා දී ඇති යොමු සඳහා ඉල්ලීමක් කළ හැකිය. මෙම සාම්ප්රදායික විමර්ශන ප්රශ්න සමාලෝචනය කරන්න. ඔබ අපේක්ෂා කරන්නේ කුමක් දැයි දැනගන්න. ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටින දේ කුමක් ද යන්න ඔබේ විමර්ශනයන් ඔබට දැන ගැනීමට ඉඩ තිබේ. රැකියා පතන්නන්ගෙන් නිතරම අසනු ලබන ප්රශ්න අතරින් එකක් වන්නේ "හිටපු සේවක සේවිකාවන් ගැන කුමක් කිව හැකිද?" සමහර රැකියාවක් සොයන සමාගම්, නීතිමය වශයෙන් රැකියා, වැටුප්, සහ රැකියාව ලබා ගත හැකි දිනය පමණක් නිකුත් කළ හැකි බව අනුමාන කරයි. කෙසේ වෙතත්, එය එසේ නොවේ. සමහර සේවා යෝජකයින් රැකියාවක නිරත වූ ආකාරය පිළිබඳ තොරතුරු සපයන්නේ නැතත් අනෙක් අය එසේ කරන්නේ නැත. ඔබ හොඳ කොන්දේසි මත සමාගමක් අත්හැරියහොත්, ඔබ විසින් අනාවරණය කරනු ලබන දේ සොයා ගැනීමට සමාගමේ ප්රතිපත්තිය පරීක්ෂා කිරීමට ඔබට අවශ්ය විය හැකිය. රැකියා අයදුම්කරුවන්ගේ යොමු සටහන් පරීක්ෂා කරන විට සේවා යෝජකයන් සාමාන්යයෙන් විමර්ශන පිරික්සුම් ආකෘතියක් භාවිතා කරයි. පෝරම සහ සම්මත ප්රශ්න භාවිතා කරමින්, ඔවුන් පරීක්ෂාවට ලක් කරන සෑම අපේක්ෂකයෙකුටම එම තොරතුරු එක්රැස් කරනු ලැබේ. මෙන්න ඔබේ පෙර සේවා නියුක්තිය ගැන ප්රශ්න කළ හැකි ප්රශ්න සමඟ සාම්පල විමර්ශන ආකෘති පත්රයක් මෙන්න. ඇතැම් සේවා යෝජකයන් ඔවුන්ගේ ලිපිගොනු සඳහා යොමු ලිවීමට කැමැත්තක් දක්වයි. ලිඛිතව ඉල්ලීමක් කිරීම සඳහා භාවිතා කරන ලද නියැදි යොමු චෙක්පතක් සමාලෝචනය කරන්න. අනාගත සේවායෝජකයින් සඳහා ඔබේ යොමු ලැයිස්තුවක් සැපයීමට සුදානම් වන්න. මෙන්න විමර්ශන ලැයිස්තුවක් සඳහා ඉල්ලීම මත සේවායෝජකයන්ට සැපයීමට යොමු සටහන් ලැයිස්තුවක් වේ. ඔබ ඔබේ නැවත ලබා ගැනීම හෝ ඔබේ අවපතනයන්හි ලැයිස්තු ලැයිස්තුගත කරන විට යොමු සටහන් ලැයිස්තුව ඇතුලත් නොකරන්න. ඒ වෙනුවට, ඔබ ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලන විට, සේවා යෝජකයන්ට ලබා දිය හැකි වෙන වෙනම පිටුවක ඔබේ නිර්දේශයන් ලබා ගන්න. ඔබ ඔවුන් සඳහා යොමු කිරීමක් ලබා දීමට කැමැත්තෙන් සිටිනවාදැයි ඔබ විමසූ විට ඔවුන්ගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු ලබා දීමට අවසර ලබා ගැනීමට ඔබේ යොමු යොමු කිරීමට වග බලා ගන්න.
සේවයේ නියුක්ත කරන්නන් බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලියේ කොටසක් ලෙස ඔබේ පසුබිම පරික්ෂා කර බලන විට, ඔබේ කැමැත්තෙන් තොරව අනාවරණය නොකළ හැකි තොරතුරු කිහිපයක් තිබේ. සේවායෝජක පසුබිමේ චෙක්පත්වල ඇතුළත් වන දේ පිළිබඳව මෙන්ම, නීතිමය වශයෙන් ආරක්ෂා කර ඇති තොරතුරු හා සේවා යෝජකයන්ට අනාවරණය නොකළ හැකි තොරතුරු මෙහි දැක්වේ. රැකියාවක් ලෙස කොන්දේසියක් ලෙස ණය පරික්ෂණයක් ඉල්ලා සිටීමට නීතිමය නොවන ඇතැම් රාජ්යයන් තිබේ. අන් අය තුළ, හෙළිදරව් කළ හැකි දේ සීමාවන් තිබේ. සමහර ස්ථානවල ණය චෙක්පත් නීත්යානුකූල වේ. කෙසේ වෙතත්, ලිඛිත දැනුම්දීමකින් තොරව සහ ඔබගේ ලිඛිත අවසරයකින් තොරව සේවායෝජකයාට ඔබගේ ණය පරීක්ෂා කළ නොහැක. සේවා යෝජකයන්ට සොයාගත හැක්කේ කුමක්ද? ඔබගේ නම, ලිපිනය, පෙර ලිපින සහ සමාජ ආරක්ෂණ අංකය ඇතුලත්ව රැකියා සහ අයදුම්කරුගේ ණය වාර්තාවෙන් ඔබ සහ ඔබගේ මුදල් පිළිබඳ තොරතුරු පෙන්වයි. ක්රෙඩිට් කාඩ් ණය, උකස, මෝටර් රථ ගෙවීම, ශිෂ්ය නය සහ අනෙකුත් ණය සහ ණය ගෙවීම් ඇතුළුව ණය ගෙවීම් සහ ගෙවීම් පැහැර හරින ණය ඇතුලුව ඔබ ගෙවූ ණය ප්රමාණය ද පෙන්නුම් කරයි.
රැකියාව සඳහා යොමු කිරීම් සඳහා යොමු කිරීම් වැඩි විස්තර සඳහා යොමු කිරීම, යොමු කිරීම් ඉල්ලා සිටීමට, විවිධ පුද්ගල වර්ගීකරණ යොමුවීම්, පුද්ගලික, චරිතය සහ වෘත්තීය යොමු, ඇතුලු කිරීම, නිර්දේශයන් ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කිරීම, සේවා යෝජකයන් වෙත යොමු කිරීම සහ කෙසේද නරක නිර්දේශයන්, විමර්ශන පිරික්සුම් ප්රතිපත්ති සහ ක්රියාපටිපාටි, සාම්පල යොමු සටහන් සහ ලැයිස්තු.