රැකියා සඳහා යෙදුම පිළිබඳ ප්රශ්න ඵලදායී ලෙස පිළිතුරු දීම සඳහා උපදෙස්
වඩාත් වෘත්තීය රැකියාවක් සඳහා, නැවත ඉදිරිපත් කිරීම හා ආවරණ ලිපියක් අමතරව අයදුම්පත්රයක් අවශ්ය විය හැකිය. සෑම අයදුම්කරුවෙකුටම රැකියා ඉල්ලුම් පත්රය සම්පූර්ණ කිරීමෙන් ඉල්ලුම්කරුගේ සංචිතය සඳහා එක් එක් පුද්ගලයා සඳහා ස්ථාවර තොරතුරු සපයයි.
අයදුම්පත අත්සන් කිරීම, පෑන හෝ අන්තර්ජාලය මගින් අයදුම්කරු විසින් සපයනු ලබන සියලු තොරතුරු සත්ය බව තහවුරු කරයි. සමාගම් භාවිතා කරන ඉල්ලුම්කරන ක්රමවේදයන් (ATS) භාවිතා කරන විට එය ස්වයංක්රීය පද්ධතියක් ක්රියාත්මක වේ.
ඔබ පුද්ගලයෙකුගේ රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කරන විට, ඔබ සමඟ ඔබේ රැකියා තොරතුරු ලැයිස්තුවක් ගෙන එන්න. ඔබ සමඟ තොරතුරු ඇතිනම් යෙදුම සම්පුර්ණ කිරීම පහසු වන අතර මතකය මත රඳා නොසිටීම අවශ්ය වේ. ඔන්ලයින් රැකියා අයදුම්පත්ර සඳහා, ඔබගේ අවපථයේ පිටපතක් ලබා ගත හැකි වන පරිදි තොරතුරු සොරකම් කර ඇත්නම් සේවායෝජකයාගේ ඉල්ලුම් පත්රය වෙත පිටපත් කර ඇලවිය හැකිය.
රැකියා ඉල්ලුම්පතෙන් අසන ලද ප්රශ්න ලැයිස්තුව
පහත දැක්වෙනුයේ ඔබ සැපයිය යුතු අවශ්ය තොරතුරු සමහරක් ලැයිස්තුවකි, නමුත් සෑම යෙදුමකටම මෙය අවශ්ය නොවේ.
- නම, ලිපිනය, දුරකථන අංකය, විද්යුත් තැපෑල
- කැමති රැකියාව
- කැමති වැටුප
තනතුරු, රාජකාරි, සේවා යෝජකයින්, සේවා ස්ථාන සහ සේවා නියුක්තිය ඇතුළුව පෙර රැකියා
- වැටුප් ඉතිහාසය (වත්මන් වැටුප් හා පූර්ව වැටුප්)
- කලින් සුපරීක්ෂකවරුන්ගේ නම්
- ඔබගේ වර්තමාන සේවා යෝජකයා අමතන්න
- පූර්ව රැකියා අත්හැරීමට හේතු
- ශ්රේණි, උපාධි, පාසල්, ස්ථාන, පැමිණීමේ / උපාධි, ඩිප්ලෝමා, ගෞරව සම්මාන, සම්මාන ඇතුළු අධ්යාපන පසුබිම
- විෂය බාහිර ක්රියාකාරකම්
- හමුදා අත්දැකීම්
- ස්වෙච්චා වැඩ
- රැකියාවට අදාළ නිශ්චිත කුසලතා
- ඔබ උනන්දුවක් දක්වන හෝ සුදුසුකම් ලැබීමට හේතු වන මාතෘකා සහිත රචනය
- විනෝදාංශ / උනන්දුව
- ඔබ රැකියාව ගැන ඉගෙන ගත්තේ කෙසේද?
- ඔබ සමාගමේ සිටින සේවකයින්
- පරිශීලන (සාමාන්යයෙන් ඔවුන්ගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු සමඟ නිර්දේශ තුනක්)
- බලපත්ර / සහතික
- ඔබට කාර්යයන් සඳහා ඔබට මෝටර් රථයක් තිබේද යන්න තිබේද?
- රියැදුරු වාර්තාව
- ඔබ එක්සත් ජනපදයේ වැඩ කිරීමට අවසර ලබා තිබේද?
- ටයිම්ස් හා දින වැඩ කිරීමට ලබා ගත හැකිය
- සෘතුමය හා තාවකාලික රැකියාවන් සඳහා ඔබ ලබා ගත හැකි දින සහ අවසන් දිනය
- සමාජ ආරක්ෂණ අංකය (සමහර රාජ්යයන්ගෙන් නීත්යානුකූලව අවශ්ය වන විට, ඔබ "රැකියා ලබා දීමට පෙර" ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්ය නම් හෝ "සාකච්ඡා කිරීමට මා අමතන්න"
- ඔබ අපරාධයක් සම්බන්ධයෙන් වරදකරුවකු වී ඇති අතර, එසේ නම්, කුමන අපරාධ සහ කවදාද ( සමහර රාජ්යයන්ට පමණක් නීතිමය වශයෙන් )
- ඔබ සැපයූ සියලු තොරතුරු නිවැරදි බව සහතික කිරීම
රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීම සඳහා ඉඟි
අවශ්ය තොරතුරු ලබා දීම හෝ මාර්ගගතව ආදානය කිරීමට සූදානම්ය. ඔබගේ රැකියා විස්තරය, හැඳුනුම්පත (සමාජ ආරක්ෂණ කාඩ්පත සහ රියදුරු බලපත්රය ඇතුළුව), පුරවැසිභාවය පිළිබඳ සාක්ෂි සහ පූර්ව හාම්පුතුන් සඳහා සම්බන්ධතා තොරතුරු ඇතුළත් වේ.
නිශ්චිතවම උපදෙස් අනුගමනය කරන්න. මුලින්ම ඔබ පුරවා සම්පූර්ණ යෙදුම කියවා එය සමාලෝචනය කරන්න, පසුව එය කියවිය යුතුය.
ඔබගේ වැඩ ආචාර ධර්ම පිළිබිඹු කිරීමක් ලෙස මෙම යෙදුම සලකා බලන්න. කිසිදු ප්රශ්නයක් හිස් කරන්න එපා (අදාල නොවන පිළිතුරු සඳහා "N / A" ලියන්න) ප්රශ්නයක් පිළිතුර වෙනුවට "නැවත බැලීම" යලි ලියන්න එපා. අන්තර්ජාලයේ යෙදුම් සඳහා, එය ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර දෝෂ සඳහා පිරික්සන්න.
රැකියාවට ගැලපෙන පරිදි ඔබේ පිළිතුරු හැඩගස්වන්න. ඔබේ අධ්යාපනය හා අත්දැකීම් පිළිබඳ විශාරද ලේඛනයක් ලිවීමෙන් වළකින්න. ඒ වෙනුවට රාජකාරි ලැයිස්තුවට වඩා කුසලතා හා ජයග්රහණ පිළිබඳ විස්තර ඉදිරිපත් කරන්න. ඔබේ අත්දැකීම් සනාථ කිරීම සඳහා, ඔබගේ පාසැල් වැඩ, බාහිර ක්රියාකාරකම් සහ ස්වේච්ඡා සේවයට යොමු වන්න . ඔබ සුදුසුකම් ලත් පමණක් නොව එම කාර්යය සඳහා සුවිශේෂත්වය ගෙන ඒම සඳහා හේතු දැක්වෙන යෙදුමක් නිර්මාණය කිරීමට උත්සාහ කරන්න.
යොමු සටහන් ලැයිස්තු කරන්න. ඔබ සතුව නම්, වෘත්තීය යොමු කිරීම් ලබා දෙන්න. ඔබ දිගු කාලීන ඉතිහාසයක් නොමැති නම්, පෙර සේවාදායකයින්ට (හෝ වෙනුවට) හැරුණු විට චරිත රාමු ඇතුලත් කරන්න.
ඔබේ වැඩ ඉතිහාසය වඩා ශක්තිමත්ම නම්, තත්වය සම්බන්ධයෙන් ඔබේ නිපුණතා හා ජයග්රහණ සහතික කළ හැකි නිර්දේශයන් තෝරාගන්න.
වැටුප් අවශ්යතා නියම කිරීමෙන් වළකින්න. යෙදුම් තිර දර්ශනය කිරීමට සේවා යෝජකයන් නිතරම මෙම ප්රශ්නය භාවිතා කරයි. සම්මුඛ පරීක්ෂණය ලබා ගැනීමට පෙර ඔබ ඉවත් කිරීමට අවශ්ය නැත. හොඳම පිළිතුර වන්නේ "සාකච්ඡා" හෝ "විවෘත" යන්නයි.
සමාලෝචන නිදසුන්: රැකියා ඉල්ලුම් පත්ර ආකෘති