රැකියා ඉල්ලුම්පත්: ආකෘති සහ ආදර්ශයන්

රැකියා අයදුම් කිරීමේ තොරතුරු ඔබ ලැයිස්තුවට අවශ්ය වනු ඇත

බොහෝ සේවා යෝජකයින්ට අයදුම් කරන රැකියාව නොතකා රැකියා ඉල්ලුම්පත්රයක් සම්පූර්ණ කිරීමට ඉල්ලුම්කරුවන්ට අවශ්ය වේ. ඔබ නැවත වරක් සහ ආවරණ ලිපියක් සමඟ ඔබ තනතුරක ඉල්ලුම් කළද, රැකියා ඉල්ලුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිය හැක. මේ ආකාරයට සියලුම අයදුම්කරුවන් සඳහා ගොනුවේ ලිපිගොනුවේ ස්ථිර දත්ත ලබා දෙනු ඇත.

රැකියා සඳහා අත්සන් කරන ලද (කඩදාසි හෝ ඉලෙක්ට්රොනිකව) යෙදුම ඔබගේ අයදුම්පතෙහි ලැයිස්තුගත කර ඇති තොරතුරු සැබෑ බව ඔබගේ සත්යතාවය ලෙසට සේවය කරයි.

පුද්ගලයෙකු කුලියට ගැනීමෙන් පසු වැරදි තොරතුරු ලබා ගතහොත් රැකියා කුලී හෝ රැකියාව අවසන් කිරීම සඳහා සාවද්ය තොරතුරු ලබා දීම හේතු විය හැකිය.

රැකියා ඉල්ලුම් කිරීමේ ආකෘති පත්රය

රැකියා ඉල්ලුම්පත්රයක් යනු කුමක්ද? එය භාවිතා කරන්නේ කවදාද? රැකියා අයදුම් කිරීමේ ආකෘති ("රැකියා ආකෘති" ලෙසද හැඳින්වේ) සමහර අයදුම්කරුවන්ගෙන් සවිස්තරාත්මක, නිවැරදිව දත්ත එකතු කර ඇති බවට වග බලා ගැනීම සඳහා ඇතැම් විට විධිමත් බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලි සමාගම්වල සමහර කොටස් භාවිතා කරයි. මෙම ආකෘති බොහෝ විට, වෘත්තීමය හෝ පෞද්ගලික යොමු කිරීම්, පැරණි සුපරීක්ෂකවරුන්ගේ නම් සහ / හෝ සම්පූර්ණ අධ්යාපන පසුබිමක් මත රඳා නොපවතින සහ කිසියම් තොරතුරුවල තොරතුරු ඇතුළත් නොවේ. ඔබ රැකියා අයදුම් කිරීමේ ආකෘති පත්රයට අතිරේකයක් ලෙස ඉදිරිපත් කිරීමට තීරණය කර ඇත්නම්, වෙනස්කම් නොපවතින බවට වග බලා ගැනීම සඳහා ඔබේ අයදුම්පත සමඟ එය පරීක්ෂා කරන්න.

රැකියා ඉල්ලුම්පතක් සඳහා අවශ්ය පෞද්ගලික තොරතුරු

• නම

• ලිපිනය, නගරය, ප්රාන්ත, තැපැල් කේතය
• දුරකතන අංකය
• විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය
• සමාජ ආරක්ෂණ අංකය
• ඔබ එක්සත් ජනපදයේ වැඩ කිරීමට සුදුසුකම් ලබන්නේද?
• වයස අවුරුදු 18 ට අඩු නම් ඔබට රැකියා සහතිකයක් තිබේද?
• පසුගිය අවුරුදු පහ තුළ ඔබ වරදකරුවෙකු ලෙස වරදකරු වී ඇද්ද? (විනිවිදභාවය පිළිබඳ තොරතුරු රාජ්ය නීතිය මත පදනම්ව වෙනස් වේ)

රැකියා ඉල්ලුම්පත සඳහා අධ්යාපනය සහ පළපුරුද්ද

• පාසැලේ සිසුන්, උපාධි, උපාධි දිනය
• සහතිකය
• නිපුණතා සහ සුදුසුකම්
• ශ්රේණියේ සාමාන්යය (GPA), මෙය 3.50 ට වැඩි නම්
• ඔබ නායකත්ව කාර්යභාරයක් පැවැත්වූ බාහිර ක්රියාකාරකම්
• ගරු සමාජයක්

රැකියා ඉතිහාසය අවශ්ය වේ

• සේවා යෝජකයා
• ලිපිනය, දුරකථන, විද්යුත් තැපෑල
• අධීක්ෂක
• රැකියා හිමිකම සහ වගකීම්
• වැටුප
• රැකියා ආරම්භ කිරීම හා අවසන් කිරීම (මාසය, දිනය, සහ වර්ෂය)
• පිටත්ව යෑමට හේතුව
• පෙර සේවායෝජකයා හමුවීමට අවසර දීම

පරිශීලන

• නම
• රැකියා තනතුර
• සමාගම
• ලිපිනය, දුරකථන, විද්යුත් තැපෑල

රැකියා යෙදුම් වර්ග

ඔබ රැකියාවක් සොයන්නේ නම්, ඔබ අයදුම් කරන්නේ කෙසේද? එය සේවායෝජකයා මත රඳා පවතී. රැකියා ඉල්ලුම්පත්ර කිහිපයකින් සම්පූර්ණ කළ හැකිය.

සාමාන්යයෙන් රැකියා ස්ථානයේ සේවා යෝජකයාගේ වෙබ් අඩවියක්, වෙළඳසැලක හෝ ව්යාපාරයක කුලියට ගන්නා ක්යුකාවක හෝ යෙදුමක් භාවිතයෙන් ජංගම උපාංගයක් මත පවතී. සමහර අවස්ථාවන්හිදී, මාර්ගගතව සහ ආවරණ ලිපියක් මාර්ගයෙන් ඉදිරිපත් කිරීම ඔබේ අයදුම්පත සලකා බලනු ඇත; ඩිජිටල් අයදුම්පත්ර ක්ෂේත්රයේ ක්ෂේත්ර පිරවීම සඳහා ඔබට සෑම විටම අවශ්ය නොවේ. බොහෝ අවස්ථාවලදී, ඔබ ඔබගේ දත්ත සෘජු ලෙස තම පද්ධතියට ඇතුල් කිරීම සඳහා ඩිජිටල් යෙදුම් අවශ්ය වනු ඇත (නිතරම ඔබේ අවපතනය සහ ආවරණ ලිපියේ පිටපත් ලබා දීම සඳහා ඔබට ලබා දෙනු ඇත).

මාර්ගගත රැකියා ඉල්ලුම්පත්ර
අන්තර්ජාලය ඔස්සේ ඔබේ රැකියා අවකාශය ලබා ගත හැකි අතර මාර්ගගත රැකියා ඉල්ලුම්පතක් සම්පූර්ණ කළ හැකිය . සමහර විට ඔබට Monster.com වැනි රැකියා පුවරු ඔස්සේ අන්තර්ජාලය ඔස්සේ අයදුම් කළ හැකිය. වෙනත් අවස්ථාවලදී, සමාගමේ වෙබ් අඩවියේ කෙලින්ම අයදුම් කළ හැකිය.

පුද්ගල රැකියා ඉල්ලුම් පත්ර
බොහෝ සමාගම්, විශේෂයෙන් සිල්ලර සහ සත්කාරක සේවායෝජකයින්, අයදුම්කරුවන් පෞද්ගලිකව අයදුම් කිරීමට බලාපොරොත්තු වේ. අන්තර්ජාලය ඔස්සේ අදාළ වන පරිදි එය සංකීර්ණ නොවේ. නමුත් ඔබට අයදුම් කිරීමට හා සමහරවිට සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පවා සූදානම් විය යුතුය.

ඊ-මේල් රැකියා යෙදුම්
ඔබ රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීමට ඊමේල් භාවිතා කරන විට, ඔබ ඔබගේ ලිපිලේඛන තැපැල් ලිපියක් තැපැල් කළහොත් ඔබගේ සියලු සන්නිවේදනයන් වෘත්තීය මෙන් වෘත්තීය වනු ඇත. ඊ-මේල් මගින් රැකියා අයදුම්පත් ඉදිරිපත් කරන ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් මෙන්න.

කඩදාසි රැකියා ඉල්ලුම්පත්
ඔබ තනතුරක තනතුරක් සඳහා ඉල්ලුම් කළහොත් ඔබ පුරවන කඩදාසි රැකියා ඉල්ලුම්පත් තිබේ.

පහත සඳහන් වන්නේ කඩදාසි කාර්ය යෙදුමක් සඳහා උදාහරණයකි. ඔබ මාර්ගගතව රැකියා සඳහා ඉල්ලුම් කරන විට, ඔබට ඇතුලත් කිරීමට අවශ්ය තොරතුරු ඇතුළත් වේ.

රැකියා ඉල්ලුම්පත්ර සම්පූර්ණ කිරීමේදී මෙම රැකියා ඉල්ලුම්පත්රය පුරවා මුද්රණය කිරීම සහ භාවිතය.

රැකියා ඉල්ලුම්පත්ර ආදර්ශ

උපදෙස්: කළු හෝ නිල් පැහැති තීන්ත මුද්රණය. සියලු ප්රශ්නවලට පිළිතුරු. පෝරමය හා දිනය සටහන් කරන්න.

පුද්ගලික තොරතුරු

මුල් නම: _____________________________

මැද නම: ___________________________

අවසන් නම: _____________________________

වීථි ලිපිනය: __________________________

නගරය, රාජ්යය, තැපැල් අංකය: _____________________

දුරකතන අංකය: (___)_____________________

විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය: __________________________

ඔබ කවදා හෝ [අපේ සමාගමට] සඳහා වැඩ කර තිබේද? [] Y හෝ [] N
එසේ නම්, කරුණාකර පැහැදිලි කරන්න (දිනය ඇතුලත් කරන්න): ________________________

ඔබ අපේ මිතුරන්, නෑදෑයන් හෝ මිතුරන් සිටිනවාද? [] Y හෝ [] N
එසේ නම්, රාජ්ය නාමය සහ සම්බන්ධතාවය: ________________________________

ඔබ කුලියට ගත්තා නම්, ඔබට වැඩ කිරීමට / සිට වැඩ කිරීමට? [] Y හෝ [] N

ඔබ වයස අවුරුදු 18 ට වඩා? [] Y හෝ [] N

ඔබ අවුරුදු 18 ට අඩු නම්, ඔබට රැකියා / වයස් සහතිකයක් තිබේද? [] Y හෝ [] N

ඔබ කුලියට ගත්තා නම්, එක්සත් ජනපදයේ පුරවැසිභාවය පිළිබඳ සාක්ෂි ඉදිරිපත් කිරීමට හෝ එක්සත් ජනපදයේ වැඩ කිරීමට ඔබේ නීත්යානුකූල අයිතිය පිළිබඳ සාක්ෂි ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබට පුළුවන්ද? [] Y හෝ [] N

පසුගිය වර්ෂ පහ තුළදී ඔබ වරදකරුවෙකු ලෙස හෝ වරදක් සඳහා කිසිදු තරගයක් නොලැබූවාද? [] Y හෝ [] N

එසේ නම්, අපරාධය විස්තර කරන්න - අපරාධයේ ස්වභාවය, කවුන්ටරය සහ කොතැන ද? සහ නඩුවේ (අවසාන විසඳුම) සඳහන් කරන්න: ________________________________________________________________

කුලියට ගන්න නම්, පාලිත ද්රව්ය පරීක්ෂණයකට ඉදිරිපත් කිරීමට ඔබ කැමතිද? [] Y හෝ [] N

පිහිටීම හා තත්වය

අයදුම් කිරීම සඳහා: ___________________________

කැමති වැටුප්: $ ________

ඔබ අයදුම් කරන්නේද:

• තාවකාලික වැඩ කටයුතු - ගිම්හාන හෝ නිවාඩුවක් වැනි වැඩ? [] Y හෝ [] N
• නිතිපතා අර්ධකාලීන වැඩ? [] Y හෝ [] N
• නිත්ය පූර්ණකාලීන සේවය? [] Y හෝ [] N

තාවකාලික වැඩ සඳහා අයදුම් කරන්නේ නම්, ඔබේ අපේක්ෂිත රැකියාවේ දිග පහත සඳහන් කරන්න:

ආරම්භක දිනය: ___ / ___ / ___ අවසන් දිනය: ____ / ____ / ____

දින / වේලාව ලබා ගත හැකිය

සඳුදා ____
අඟහරුවාදා ____
බදාදා ____
බ්රහස්පතින්දා ____
සිකුරාදා ____
සෙනසුරාදා ____
ඉරිදා ____

පැය: _______ සිට ______

ඔබට අතිකාල වැඩ කිරීමට ඔබට හැකිද? [] Y හෝ [] N

ඔබ කුලියට ගත් විට, ඔබ ආරම්භ කළ යුත්තේ කුමන දිනයක්ද? ___ / ___ / ___

ඔබ අයදුම් කරන රැකියාවක අත්යවශ්ය කාර්යයන් ඉටු කිරීමට ඔබට හැකියාව තිබේද? [] Y හෝ [] N

නොඑසේ නම්, ඉටු කළ නොහැකි කාර්යයන් විස්තර කරන්න:
_____________________________________________________________

අධ්යාපනය, පුහුණුව සහ පළපුරුද්ද

උසස් පාසැල:
පාසලේ නම: ________________________
පාසල් ලිපිනය: ________________________
පාසල් නගරය, ප්රාන්තය, සයිප්රස්: ________________________________

සම්පූර්ණ කරන ලද වසර ගණන: _______________
ඔයා උපාධියද? [] Y හෝ [] N
උපාධිය / ඩිප්ලෝමා උපයා: _______________

විද්යාලය / විශ්වවිද්යාලය:
පාසලේ නම: __________________________
පාසල් ලිපිනය: ________________________
පාසල් නගරය, ප්රාන්තය, සයිප්රස්: ________________________________

සම්පූර්ණ කරන ලද වසර ගණන: ________
ඔයා උපාධියද? [] Y හෝ [] N
උපාධිය / ඩිප්ලෝමා උපයන ලද: __________________

වෘත්තීය පාසල:
පාසලේ නම: ________________________
පාසලේ ලිපිනය: ______________________
පාසල් නගරය, ප්රාන්තය, සයිප්රස්: ________________________________

සම්පූර්ණ කරන ලද වසර ගණන: ________
ඔයා උපාධියද? [] Y හෝ [] N
උපාධිය / ඩිප්ලෝමා උපයා ඇත: __________________

යුද:
ශාඛාව: ______________________________
හමුදා භටයින්: ________________________
මුළු සේවා වර්ෂ: ________
නිපුණතා / රාජකාරි: __________________________________
අදාළ විස්තර: ________________________________

කුසලතා සහ සුදුසුකම්: බලපත්ර, කුසලතා, පුහුණුව, සම්මාන

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

ඔබ වෙනත් භාෂාවන්ගෙන් කථා කරන්න, ලිවීමට හෝ තේරුම්ගන්නවාද? [] Y හෝ [] N

එසේ නම්, ඔබ විසින් කුමන භාෂාවන් සහ ලැයිස්තුගත කළ යුතුදැයි ලැයිස්තුගත කරන්න: ____________________

රැකියා ඉතිහාසය

පසුගිය වසර පහක කාලය තුළ සෑම තනතුරක් ගැනම විස්තර කිරීමට හා එම කාල සීමාවේදී යම් යම් අඩුපාඩුකම් ඇති බව ඔබ සුදානම් විය යුතුය.

ඔබ දැනට රැකියාවක් කරනවද? [] Y හෝ [] N

ඔබ දැනට සේවයේ යොදවා ඇත්නම්, ඔබගේ වර්තමාන සේවා යෝජකයාට අප සම්බන්ධ විය හැකිද? [] Y හෝ [] N

සේවා යෝජකයාගේ නම:_____________________________________
අධීක්ෂකගේ නම: ____________________________________
දුරකථන අංකය:_____________________________________
ව්යාපාර වර්ගය: ________________________________________
ලිපිනය:_____________________________________________
නගරය, ප්රාන්ත, සයිප්රස්: ________________________________________

රැකියා දිගුව (දින ඇතුලත් කරන්න): _____________

වැටුප් / වේලාවන්: වේලාව: ________
තනතුර සහ රාජකාරි: _______________________________________________________
පිටවීමට ඇති හේතුව: _____________________________________________________

සේවා යෝජකයාගේ නම: _____________________________________
අධීක්ෂකගේ නම: ____________________________________

දුරකථන අංකය:_____________________________________
ව්යාපාර වර්ගය: ________________________________________
ලිපිනය:_____________________________________________
නගරය, ප්රාන්ත, සයිප්රස්: ________________________________________

රැකියා දිගුව (දින ඇතුලත් කරන්න): _____________

වැටුප් / වේලාවන්: වේලාව: ________
තනතුර සහ රාජකාරි: _______________________________________________________
පිටවීමට ඇති හේතුව: _____________________________________________________

නිර්දේශ සඳහා සේවායෝජකයා සම්බන්ධ කර ගත හැකිද? [] Y හෝ [] N

සේවා යෝජකයාගේ නම:_____________________________________
අධීක්ෂකගේ නම: ____________________________________
දුරකථන අංකය:_____________________________________
ව්යාපාර වර්ගය: ________________________________________
ලිපිනය:_____________________________________________
නගරය, ප්රාන්ත, සයිප්රස්: ________________________________________

රැකියා දිගුව (දින ඇතුලත් කරන්න): _____________

වැටුප් / වේලාවන්: වේලාව: ________
තනතුර සහ රාජකාරි: _______________________________________________________
පිටවීමට ඇති හේතුව: _____________________________________________________

නිර්දේශ සඳහා සේවායෝජකයා සම්බන්ධ කර ගත හැකිද? [] Y හෝ [] N

පරිශීලන

පසුගිය වසර හතර ඇතුළත ඔබගේ කාර්ය සාධනය පිළිබඳව දැනුමක් ඇති පුද්ගලයන් තිදෙනෙකු පහත ලැයිස්තු ගත කරන්න. කරුණාකර වෘත්තීය යොමු කිරීම් පමණක් ඇතුලත් කරන්න.

පළමු හා අවසන් නම: _____________________________________
දුරකථන අංකය: ______________________________________
විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය: __________________________________________
ලිපිනය:_______________________________________________
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල්: __________________________________________
රැකියාව: ____________________________________________
වසර ගණනාවක අත්දැකීම්: ______________________________

පළමු හා අවසන් නම: _____________________________________
දුරකථන අංකය: ______________________________________
විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය: __________________________________________
ලිපිනය:_______________________________________________
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල්: __________________________________________
රැකියාව: ____________________________________________
වසර ගණනාවක අත්දැකීම්: ______________________________

පළමු හා අවසන් නම: _____________________________________
දුරකථන අංකය: ______________________________________
විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය: __________________________________________
ලිපිනය:_______________________________________________
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල්: __________________________________________
රැකියාව: ____________________________________________
වසර ගණනාවක අත්දැකීම්: ______________________________

සහතික කිරීම

මෙම අයදුම්පතෙහි අඩංගු තොරතුරු සත්ය සහ සම්පූර්ණ බව සහතික කරමි. මා කුලියට නොගන්නේ නම් හෝ මට වහාම සේවයේ නියුක්ත නොකිරීම සඳහා බොරු තොරතුරු හේතු විය හැකි බව මා වටහාගෙන සිටිමි. ඉහතින් ලැයිස්තුගත කර ඇති ඕනෑම තොරතුරක් සත්යාපනය කිරීමට මම බලය දෙනවා.

අත්සන: ______________________________ දිනය: ________

රැකියා ඉල්ලුම්පත සඳහා අවශ්ය තොරතුරු

ඉහත දැක්වෙන පරිදි, ඔබේ සම්බන්ධතා තොරතුරු සැපයීම, ඔබගේ වැඩ ඉතිහාසය (රැකියා කළ සමාගම්, තනතුරු දැරීම, වැටුප් හා රැකියා කාලය) සහ ඔබේ අධ්යාපන පසුබිම සැපයීමට අවශ්ය වනු ඇත. බොහෝ සමාගම් ඔබේ රැකියා ඉල්ලුම්පත සමඟ යොමු කිරීම් ලබා දෙනු ඇත .

අයදුම් කිරීමට අවශ්ය තොරතුරු ලැයිස්තුවක් සාදන්න

ඔබ අයදුම්පත පුරවා ගැනීම ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඔබ අයදුම් කිරීමට අවශ්ය සියලු තොරතුරු ලැයිස්තුගත කරන්න. එය වඩාත් සරල ක්රියාවලියක් කිරීම සඳහා ඔබගේ කාර්යය ඉතිහාසය හා වෙනත් තොරතුරුද ලබාගන්න. ආරම්භ කිරීම සඳහා, රැකියා අයදුම්පත්රයක් සම්පූර්ණ කරගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව මෙම ඉඟි සමාලෝචනය කරන්න.

පූර්ව රැකියා පරීක්ෂා කිරීම

ඔබේ සේවාදායකයින්ට ඔබ ප්රබල ලෙස සුදුසු නම්, සමහරක් හාම්පුතාකරුවන්ට ඔබ තලෙන්ත තක්සේරුවක් කර ගත හැකිය. අන්තර්ජාල මාර්ගස්ථ පරීක්ෂණයක් ඉල්ලුම් පත්රයෙහි කොටසක් නම්, එය සම්පුර්ණ කරන ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් සපයනු ඇත.

දැන ගැනීම වැදගත් වේ: අයදුම්පත් නීතිමය කටයුතු

අයදුම්පත පිළිබඳ නිවැරදි තොරතුරු සැපයීම කුලියට ගැනීම සලකා බැලීම අවසන් කළ හැකි බව දැන ගැනීම වැදගත්ය. පුද්ගලයා බඳවා ගැනීමෙන් පසු සේවාදායකයා විසින් වැරදි දත්ත අනාවරණය කර තිබේ නම්, සේවය අවසන් කිරීම සඳහා හේතු වේ . ඇත්ත වශයෙන්ම, අයදුම්කරුවන් විසින් ලබා දී ඇති තොරතුරු නිරවද්ය බවට තහවුරු කර ගැනීම සඳහා අයදුම්කරුවන් විසින් කඩදාසි හෝ විද්යුත් අයදුම්පත්රයක් අත්සන් කළ යුතුය. එබැවින්, සියල්ල සත්ය බවට තහවුරු කර ගැනීම සඳහා ඔබගේ යෙදුම සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු තෘප්ත කිරීමට වග බලා ගන්න.