නිවැරදි ආරම්භක ආකෘතිය වහාම රැකියා කළමණාකරුවන්ගේ අවධානය වහාම අවධානයට යොමු කර තබාගන්න. ඔබ රැකියාව සඳහා හොඳම අපේක්ෂකයා බව පැහැදිලි කරන්න. ඔබ අවධාරණය නොකිරීමට කැමති වෘත්තීන්හි මෙම පැතිකඩයන් අවධාරණය කරමින්. නිදසුනක් ලෙස, ඔබ ඔබේ විවේචනයෙහි ඇති පරතරයක් හෝ රැකියාවක් කැපීම පිළිබඳ ඉතිහාසයක් හෝ කිසියම් අසාමාන්ය ප්රවාහයන් සහ චලනයන් ඇති කර ගත් වෘත්තීය මාර්ගයක් නම්, නිවැරදි නැවත සකස් කිරීමේ ආකෘතිය තෝරා ගැනීමෙන් එම සාධක බඳවා ගැනීමේ පළමු කාරණය නොවේ හෝ බඳවා ගැනීමේ කළමනාකරු දකින්නේ.
සමහර ආකෘති නැවත ආරම්භ කිරීම ඔබේ විශේෂ හැකියාවන් අවධාරණය කිරීම සඳහා අනිත් අයට වඩා හොඳ වේ. ඔබේ තේරීම ඔබගේ වෘත්තීය මට්ටම, සේවා පළපුරුද්ද සහ රැකියා ඉතිහාසය මත රඳා පවතී. රැකියා විස්තරය ද වෙනස් විය හැකිය. සමහර රැකියාවන් සඳහා, ඔබ නිශ්චිත කුසලතා ඉස්මතු කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත, අන් අය සඳහා, ඔබට අදාළ අත්දැකීම් පෙන්වීමට අවශ්ය වනු ඇත.
ආකෘතිය නැවත ආරම්භ කරන ආකාරය විමසීමට ඔබට සුදුසුද? අපි එක් එක් වර්ගයේ වාසි බිඳ දමමු. ඔබේ තීරණය ගැනීමට ඔබට උපකාරවත් වන විස්තරාත්මක නිදසුන් ඉදිරිපත් කරන්නෙමු.
නැවත ආරම්භ කිරීමේ ආකෘති වර්ග
විවිධ වර්ගයේ නැවත බැලීම් ඇතුළත් කාලානුක්රමික, ක්රියාකාරී සහ සංයුක්ත විචලනයන්:
- කාලානුක්රමික රෙසීම් . ඔබ විවිධාකාර අළුත් හැඩතලවලට බොහෝ විට සිතා නොතිබුණි නම්, ඔබගේ විවර්තනය වර්තමානයේ කාලානුක්රමික ආකෘතියේ ඇති බව පෙනේ. මෙය බහුලව භාවිතා වන වර්ගයයි. එය ඔබගේ කාර්ය ඉතිහාසය ලැයිස්තුගත කර ඇති කාලානුක්රමික අනුපිළිවෙළෙහි ලැයිස්තුගත කර ඇත (ඔබේ වඩාත්ම මෑත ඉතිහාසයේ ඉතිහාසය සමඟ ඉහළින් ලැයිස්තු ගත කර ඇත).
- ක්රියාකාරී රෙසීම් . නිපුණතා මත ක්රියාකාරීව නැවත අවධානය යොමු කරයි. කාලානුක්රමික ඉතිහාසය මගින් නොව විවිධ ආකාරයේ කුසලතා හෝ අත්දැකීම් මගින් සංවිධානය කරනු ලැබේ. රැකියා ඉතිහාසය තුළ රැකියාවක ඉතිහාසයේ අඩුපාඩු සහිත පුද්ගලයන් සඳහා ක්රියාකාරී ලෙස නැවත නැවතත් කටයුතු කිරීම හෝ රැකියා කාර්යය ඉතිහාසය ඍජු සම්බන්ධතාවයක් නො වේ.
- සංයුක්ත රෙසීම් . ඒකාබද්ධ කිරීම කාලානුක්රමික හා ක්රියාකාරී ආකෘතිවල එකතුවකි. ඔවුන් වැඩ ඉතිහාසයේ කාලානුක්රමික ලැයිස්තුවක් සපයන නමුත්, විවිධ වර්ගයේ කුසලතා මත අවධානය යොමු කරන කොටස් ද ඇත.
මෙම නැවත සකස් කිරීමේ ආකෘති ක්රියාත්මක කිරීමට අවශ්යද? මෙම උදාහරණ නැවත ආරම්භ කළ හැක්කේ ඔබේම නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා ය . ඔබේම අභිරුචිකරණය කළ නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා මෙම ස්ථානය භාවිතා කරන්න (ඔබේ එක් එක් විශේෂිත රැකියා අවස්ථා සඳහා ඔබේ අවසාන අනුවාදය අනුවර්තනයට මතක තබා ගන්න).
සිරස්තල සහ පැතිකඩයන් සමඟ නැවත සකස් කරන්න
අධ්යයනවලින් පෙන්නුම් කර ඇත්තේ, බඳවා ගන්නා අයට එය "ඔව්" හෝ "නො" ගොඩේ සිට ගමන් කිරීමට පෙර කාලසටහනකට සමාලෝචනයක් සමාලෝචනය කරමින් විනාඩි හයක් පමණ වැය වන බවයි.
මෙම හේතුව නිසා බොහෝ අයදුම්කරුවන් තම සියළුම ක්ෂේත්රයේ සිය නිපුණතාවයන් ඉහළට ගෙන ඒම සඳහා කොටසකට එක් කිරීමට තීරණය කරති. මෙය කිරීමට බොහෝ ක්රම තිබේ:
- ශීර්ෂ පාඨය සමඟ නැවත ආරම්භ කරන්න . නැවතත් සිරස්තලයක් ( නැවතත් මාතෘකාවක් ලෙසද හැඳින්වේ) යනු ඔබ සුදුසුම අපේක්ෂකයෙකු වන්නේ මන්ද යන්න සාරාංශ කරයි. අපේක්ෂකයින් විසින් කුසලතා සහ පළපුරුද්ද සහිත අපේක්ෂකයින් විසින් ඔවුන්ගේ මාතෘකාවන් උද්දීපනය කළ යුතු අතර අඩු ලකුණු අත්දැකීම් සහිත අයදුම්කරුවන් විසින් ඔවුන්ගේ උපරිම ලකුණු ලබා ගැනීමට අවශ්ය වේ.
- පැතිකඩ සමඟ නැවත ආරම්භ කරන්න . නැවත වරක් පැතිකඩක් යනු කෙටි ප්රකාශයක් (බොහෝ වාක්යයන් කිහිපයක්) වන අතර එය ඔබ සුදුසුම අපේක්ෂකයා බවට පත් කරන කුසලතා සහ අත්දැකීම් ඉස්මතු කරයි.
- මාතෘකාව සහ පැතිකඩ සමඟ නැවත අරඹන්න . කෙටි සිරස්තලයක් සහ දිගු පැතිකඩක් ඇතුළත් කිරීම ඔබට ලබා ගත හැකි කළමනාකරු ඔබට තවත් තොරතුරු ලබා ගත හැකිය.
- සාරාංශ ප්රකාශය සමග නැවතී . සාරාංශ ප්රකාශයක් යනු කාර්යය සඳහා ඔබේ ශක්තිමත් සුදුසුකම් අවධාරණය කරන ලද සංක්ෂිප්ත ලැයිස්තුවක් හෝ වාක්ය කිහිපයකින් ය. එය ද සුදුසුකම් සාරාංශයක් ලෙස ද හැඳින්වේ.
- වෙළඳ නාම ප්රකාශනය සමඟ නැවත ආරම්භ කරන්න . සන්නාම ප්රකාශයක් යනු කෙටි, කැපී පෙනෙන ප්රකාශයක් (සාමාන්යයෙන් වචන 15 හෝ ඊට අඩු) ඔබේ සුදුසුකම් සාරාංශ කරයි.
- අරමුණ සමග නැවත ආරම්භ කරන්න . නැවතත් පරමාර්ථය වන්නේ ඔබ අපේක්ෂකයකු ලෙස කවුරුන් ද යන්න පිළිබඳව සංක්ෂිප්ත විස්තරයකි. සමහර සේවා යෝජකයන් විසින් නැවත වරක් අරමුණු කරගත් මාතෘකාවක් පිළිබඳව නැවත සලකා බැලීමට කැමැත්තක් දක්වයි. එහෙත් වෛෂයය හෝ පැතිකඩ හොඳම වන්නේද යන්න තීරණය කිරීමට එක් එක් අපේක්ෂකයාට වේ .
ඔබ මෙම ආකාරයේ ආකෘතියට අලුතින් නම්, ඔබේ අවසාන නිෂ්පාදනයට හොඳ හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමට ඔබේ අවසාන නිෂ්පාදනයට ඇති අත්යාවශ්යම සහ අත්යවශ්ය කොටස් සමාලෝචනය කිරීමට හොඳ අදහසක් වේ.
උදාහරණයක් වශයෙන්, අරමුණු නැවත ආරම්භ කිරීම අවශ්ය වූ විට, නමුත් දැන් විකල්පයක් නැත - ඒවා නිවැරදි මාර්ගයේ භාවිතා කළ හොත් ඔවුන් ඔබගේ ප්රසාදයට වැඩ කළ හැක.
නැවත සකස් කිරීම පිළිබඳ වැඩි විස්තර
යතුරු වර්ගයක් තෝරාගැනීමට අමතරව, ඔබට ෆොන්ට සහ ෆොන්ට තරම තෝරා ගැනීමටත්, තීරු තෝරා ගැනීම් (උදාහරණ ලෙස උණ්ඩ, තද කලරම්, ඇලකුරු ආදිය භාවිතා කිරීමට සිදු වේ).
ඔබගේ තේරීම්වලදී ස්ථාවර වීමටද වැදගත් වේ. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබ ඔබේ අත්දැකීම් උණ්ඩය කිරීමට තීරණය කරන්නේ නම්, එය එසේ කිරීමට වග බලා ගන්න. ඒ හා සමානව, ඔබ ෆොන්ටයක් තෝරාගත් පසු, ඔබ එය මුලුමනින්ම අවුස්සන්න.
ඔබ විසින් තෝරාගන්නා ලද කුමන වර්ගය මත පදනම්ව ඔබේ අවකාශයේ ව්යුහය හා අන්තර්ගතය වෙනස් වනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඔබගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු, අධ්යාපනය සහ අත්දැකීම් වැනි සෑම යථාවක් තුළම ඇතුළත් කර ඇති සමහර තොරතුරු තිබේ.
නැවත සකස් කිරීමේ ආකෘතිය උදාහරණයක්
ඔබේ අවපතනය මත ඇතුළත් කිරීමට තොරතුරු ලැයිස්තුවක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා පහත දැක්වෙන ආකෘතිකරණ උදාහරණය භාවිතා කරන්න. එවිට, ඔබට ඔබේ ආකෘතිය සංශෝධනය කළ හැකි අතර, ඔබ තෝරා ගන්නා තොරතුරු අඩංගු වේ.
මෙය නැවත සකස් කිරීමේ ආකෘතියක් සඳහා එක් උදාහරණයක් පමණක් බව මතක තබා ගන්න. ඉහත සඳහන් කර ඇති මූලික තොරතුරු සමහරක් සහ තේමාවට අනුව ලැයිස්තුගත කර ඇති කොටස් (ක්රියාකාරී ලෙස නැවත ආරම්භ කර ඇති) වැනි තොරතුරු ඇතුළත් කළ නොහැක.
ඔබගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු
පළමු හා අවසන් නම
වීථි ලිපිනය
නගරය, රාජ්යය, ZIP
දුරකථන (සෛල / නිවස)
විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය
සටහන: ඔබ සතුව පෞද්ගලිකත්ව ගැටළු තිබේ නම් හෝ වෙනත් තැනක පදිංචි කරවන විට, ඔබගේ ලිපිනය ලැයිස්තු ගත කිරීමට ඔබට වෙනත් විකල්ප තිබේ.
වෘත්තීය සාරාංශය (විකල්ප)
ඔබ විසින් අයදුම් කරන තනතුරට අදාළ වන ප්රධාන ජයග්රහණ, නිපුණතා, ගති ලක්ෂණ සහ අත්දැකීම් ලැයිස්තුගත කර ඇති ඔබගේ යාවත්කාලීන කොටසේ ද්විත්ව කාර්යයන් ඉටු කළ හැකිය. එය ඔබේ අදාළ අත්දැකීම් ඉස්මතු කරවන අතර විශේෂිත රැකියාවක් සඳහා ඔබ සුදුසුකම් ලබා ඇති බව පෙන්වන නැවත ලබා ගැනීම සඳහා කාලය ගත කර ඇති බව අනාගත සේවායෝජකයා ඔබට දන්වනු ලැබේ.
අත්දැකීමක්
ඔබේ නැවතීමේ අංශයේ මෙම කොටස ඔබේ වැඩ ඉතිහාසය ඇතුළත් වේ. ඔබ වැඩ කළ සමාගම් ලැයිස්තුගත කිරීම, රැකියා දිනය, ඔබ දැරූ තනතුරු සහ වගකීම් සහ ජයග්රහණ පිළිබඳ බුලටිත ලැයිස්තුවක් ලැයිස්තුගත කරන්න.
සමාගම # 1
නගරය, රාජ්යය
දින වැඩ කළා
රැකියා තනතුර
- වගකීම් / ජයග්රහණ
- වගකීම් / ජයග්රහණ
සමාගම # 2
නගරය, රාජ්යය
දින වැඩ කළා
රැකියා තනතුර
- වගකීම් / ජයග්රහණ
- වගකීම් / ජයග්රහණ
ඔබේ නැවත බැලීමේ අධ්යාපන අංශයෙහි ඔබ සහභාගි වූ පාසල් ලැයිස්තුගත කළ, ඔබ ලබාගත් උපාධි සහ ඔබ ලැබූ විශේෂ ගෞරව සහ උපහාර.
විද්යාලය, උපාධිය
සම්මාන, ගෞරව
නිපුණතා
පරිගණක අයදුම් කිරීමේදී හෝ භාෂා කුසලතා වැනි ඔබ අයදුම් කරන තනතුර / වෘත්තිය ක්ෂේත්රයට අදාළ කුසලතා අන්තර්ගත කරන්න.
ඉල්ලීම අනුව ලබාගත හැකි ය
ඔබගේ අවපථයේ ඇති නිර්දේශයන් ඇතුළත් කිරීම සඳහා අවශ්ය නැතහොත් යොමු සටහන් ලබා ගත හැකිය. ඒ වෙනුවට, ඉල්ලීම මත හාම්පුතුන්ට ලබා දෙන යොමු කිරීම සඳහා වෙනම ලැයිස්තුවක් තිබේ .
වැඩිදුර කියවන්න: සමාලෝචන නැවත සමීක්ෂණ | 7 සරල පියවරයන් තුළ නැවත ආරම්භ කිරීම