ඔබ යෞවන රැකියා සෙවීම ආරම්භ කිරීමට පෙර
ඔබ රැකියාවක් සොයා ගැනීමට පෙර, ඔබ කිරීමට අවශ්ය දේ තීරණය කිරීම සඳහා යම් කාලයක් ගත කිරීම වැදගත් වේ.
ඔබට අත්දැකීම් නොමැති වුවද, යෞවනයන් සඳහා විවිධ තනතුරු ඇත.
රැකියාවක් කිරීමට ඔබ කැමති දේ ගැන සිතා බලන්න. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබ සතුන්ට ආදරය කරන්නේ නම්, ඔවුන් දේශීය කුලීකරුවන්ගෙන් අයැදුනු අයුරු සොයා බලන්න. ඔබ ළමයින් සමග වැඩ කිරීමට කැමති නම්, ඔබේ දේශීය YMCA (බොහෝ පසු පාසැල් ළමුන්ගේ සත්කාර වැඩසටහන් සහ ගිම්හාන කඳවුරු) හෝ ළමා සුරැකුම් මධ්යස්ථාන බලන්න. ක්ෂණික ආහාර අවන්හල් හා සිල්ලර වෙළඳ ආයතන අත්දැකීම් නොමැති කම්කරුවන් මත රඳා පවතී. නව සේවකයින් පුහුණු කිරීමට කැමති වේ. පොදුවේ පොත් පත් ඉවත් කිරීමට උපකාර කිරීම සඳහා පොදුවේ පුස්තකාල නිතරම යෞවනයන් බඳවා ගනී. ගිම්හානයේදී විනෝද උද්යාන සහ ගිම්හාන කඳවුරුවලට යෞවන යෞවනියන්ට විවිධ ගිම්හාන රැකවරණ සපයති.
විකල්පයන් ගවේෂණය කිරීමට යම් කාලයක් ගත කරන්න. ඔබේ පළමු රැකියා කිහිපයක් ඔබට කිරීමට අවශ්ය දේ සොයා ගැනීමට හොඳ අවස්ථාවක් සපයනු ඇත - සහ ඔබ නොකරන දේ. යෞවන යෞවන යෞවනියන් මෙම රැකියා ලැයිස්තුවේ ලැයිස්තුවක් සමාලෝචනය කරන්න.
ඔබේ ලේඛන කටයුතු පිළිවෙලට වග බලා ගන්න. සමහර ප්රාන්තවල, ඔබ දහඅට දෙනෙකුට වඩා අඩු නම්, ඔබට නීත්යානුකූලව වැඩ කිරීමට හැකි වන පරිදි වැඩ කරන පත්රිකා (නිල වශයෙන් රැකියා / වයස් සහතික ලෙස හැඳින්වෙන) අවශ්ය විය හැකිය. ඔබ ඔවුන්ට කලින් ලබා ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත, ඒ නිසා ඔබ කුලියට වරක් වැඩ ආරම්භ කිරීමට සූදානම් වනු ඇත.
රැකියා විකල්ප පරීක්ෂා කරන්න
උසස් පෙළ සිසුන් සඳහා රැකියා
උසස් පාඨශාලා සිසුන් සඳහා ඇති රැකියා වර්ග, රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීම සහ අයදුම් කිරීම, විවේචන ලිවීම, සිසුන් සඳහා සිසුන් සඳහා ආවරණ ලිපි සහ ආවරණ ලිපින, රැකියා අවශය උපදෙස් සහ ඉඟි.
ඔබට කළ හැකි හා කොහේද?
වැඩ පිළිබඳ සීමා කිරීම්
ඔබට වැඩ කළ හැක්කේ කෙසේද සහ ඔබට කළ හැකි දේ සීමා කරන නීති තිබේ. කෘෂි නොවන රැකියා සඳහා කුලියට ගත් යෞවනියන් (කෘෂි වැඩ හැර අනෙකුත් සෑම දෙයක්ම පමණි) අවම වශයෙන් දහහතර විය යුතුය.
අනෙකුත් සීමාවන් ද අදාළ වේ:
- වයස අවුරුදු 14 සහ 15: පාසැල් කාලය තුළ පැය 3 ක් දිනකට පැය 18 ක් සහ සතියකට පැය 18 ක් පමණ වේ. පාසලක් නොමැති අතර ගිම්හානයේදී දිනක වැඩ පැය 8 දිනකට පැය 8 ක් සහ සතියකට පැය 40 ක් දක්වා වැඩිවේ. ඔබත් වැඩ කළ හැකි කාල සීමාවක් ඇත - පාසැල් වර්ෂය තුළදී 7 ට නොඅඩු සහ අපේ්රල් 1 සිට ප.ව 9.00 දක්වා ද කම්කරු දිනය ද වේ.
- අවුරුදු 16 සහ 17 වයස : පැය ගණනක් සීමාවක් නැත. නමුත්, ඔබ අවුරුදු 18 ට අඩුනම්, කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවේ අන්තරායකර බව සැලකෙන රැකියාවක් කළ නොහැකිය.
වැඩ කරන පත්රිකා ලබා ගන්නේ කෙසේද?
සමහර ප්රාන්තවල, ඔබ දහඅට දෙනෙකුට වඩා අඩු නම්, ඔබට නීත්යානුකූලව වැඩ කිරීමට හැකි වන පරිදි වැඩ කරන පත්රිකා (නිල වශයෙන් රැකියා / වයස් සහතික ලෙස හැඳින්වෙන) අවශ්ය විය හැකිය. පාසැලේ පෝරමය ලබාගත හැකි විය හැකිය. එසේ නොමැතිනම්, ඔබ ඔබගේ රාජ්ය කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව වෙත ලබා ගත හැකිය. ඔබ සඳහා අදාළ වන මාර්ගෝපදේශ බලන්නැයි රැකියා / වයස් සහතික කිරීමේ ලැයිස්තුව පරීක්ෂා කරන්න.
එය පාසලක් නම්, ඔබේ මාර්ගෝපදේශ කාර්යාලය සමඟ පරීක්ෂා කරන්න. එය කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව නම් ඔබේ රාජ්ය කාර්යාලය සමඟ පරීක්ෂා කරන්න.
නිදසුනක් වශයෙන් නිව්යෝක් වැනි සමහර ප්රාන්තවල යෞවන කටයුතු සම්බන්ධයෙන් ඔවුන්ගේ වෙබ් අඩවිවල විශේෂ කොටස් තිබේ. ඔබට අවශ්ය තොරතුරු ලබා දෙනු ඇත.
විවිධ වර්ගයේ රැකියා පරීක්ෂා කරන්න
ඔබ ලේඛන කටයුතු පිළිවෙළකට කළ පසු, ඔබ කිරීමට කැමති දේ සලකා බලන්න. කුඩා දරුවන් සමඟ වැඩ කිරීමට ඔබ කැමතිද? පසු පාසැල් වැඩසටහන්, ළමා සුරැකුම් මධ්යස්ථාන හෝ ගිම්හාන කඳවුරුවල රැකබලා ගැනීම බලන්න. වෙරළේ හෝ ස්පෝස් බෑවාවල වැඩ කිරීම , උද්යානයක්, කඳුකරයේ හෝ වෙනත් එළිමහනේ වැඩ කරන ආකාරය ගැන කුමක් කිව හැකිද? කෞතුකාගාරයක, රෝහලක්, සත්වෝද්යානයක දී හෝ ඔබේ වෘත්තීය අභිලාෂයන් සම්බන්ධ වෙනත් ආයතනයක රැකියාවක් සලකා බලන්න.
මෙන්න යෞවන රැකියා විකල්ප ලැයිස්තුවක් . උසස් පාසලේදී ඔබ ලබා දෙන රැකියාව පසුව ඔබට කළ හැකි දේ ගැන යම් අදහසක් ලබා දෙනු ඇත. ඔබට කරන්නට අකමැති සමහර රැකියාවක් ගැන ඔවුන් ඔබට අදහසක් ලබා දෙනු ඇත!
රැකියාවක් සොයා ගන්නේ කෙසේද?
ඔබේ උසස් පාසැල් උපදෙස් පත්රිකාව සමඟ පරීක්ෂා කර ඔබේ රැකියා සෙවීමෙන් ඔවුන්ට සහාය විය හැකි ආකාරය විමසන්න. ඔවුන් දේශීය රැකියාවල නිරත වීමට, රැකබලා ගැනීම සඳහා හෝ වෙනත් අර්ධ කාලීන තනතුරු සඳහා තැපැල් කළ හැකිය.
ඊළඟට ඔබ රැකියාවක් සොයන බව ඔබ දන්නා සියලු දෙනාට පවසන්න. ගුරුවරුන්, පවුල, පුහුණුකරුවන්, මිතුරන්, මිතුරන්ගේ දෙමව්පියන් සමඟ කතා කරන්න - ඕනෑම අයෙකු හා ඔබ සිතිය හැකි සියලු දෙනාම - සහ උදව් ඉල්ලන්න. බොහෝ රැකියා නැවත ලබා ගැනීමෙන් සොයා ගත හැකි අතර, ඔබ දන්නා පුද්ගලයින් බොහෝ විට උදව් කිරීමට සතුටු වේ.
ඔබේම ව්යාපාරයක් ආරම්භ කරන්නේ කෙසේද? ඔබ ඔබේ ගිම්හාන කාලය වැය කරන දේශීය ආර්ථිකයේ අවශ්යතාවයන් මෙන්ම ඔබේම නිපුණතා හා අවශ්යතා ගැන සලකා බලන්න. විවේක කටයුතු සඳහා නත්තල් ගස් , රූපවාහිනී, නිවසේ පින්තාරු කිරීම, සැලසුම් කිරීම සහ අලෙවිකරණය යන ටී-ෂර්ට්, නිවාඩු ගත කිරීම, මෝටර් රථ සවි කිරීම ආදිය ඇතුලු සුරතල් සතුන් සඳහා රැකවරණ සපයයි.
අන්තර්ජාල සේවා සෙවුම
යොවුන් රැකියා අවස්ථා පිළිබඳව අවධානය යොමු කරන වෙබ් අඩවි වලට පිවිසීමෙන් ඔබගේ මාර්ගගත රැකියා සෙවිය කරන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, Snagajob.com සෙවුම , පිහිටුම සහ ස්ථානය අනුව, විවෘත කිරීම් ලැයිස්තුවක් ජනනය කරනු ඇත. අර්ධකාලීන කම්කරුවන් බඳවා ගන්නා ජාතික සේවා යෝජකයන්ගේ ලැයිස්තුවක් ඇත.
උසස් පාසැල් සිසුන් කුලියට ගන්නා සමාගම් ලැයිස්තුවක් ද පරීක්ෂා කරන්න.
සිල්ලර හා ආගන්තුක සත්කාරය වැනි ක්ෂේත්රවල සේවා යෝජකයන් නිතරම යෞවනයන් බඳවා ගැනීම හා පුහුණුව ලබා දීමට කැමැත්තෙන් සිටිති. ඔබ උනන්දුවක් දක්වන රැකියාවකට අනුව සොයන්න. මෙය තව තවත් මඟ පෙන්වයි. මෙම ආකාරයේ සේවා යෝජකයන් බොහෝ විට ප්රචාරණය නොකරන බැවින්, ඔවුන්ගේ නගරවල වෙළඳසැල් හෝ අවන්හල් සමඟ විවෘතව තිබේදැයි පරීක්ෂා කර බලන්න.
රැකියා ලිපිගොනු ලැයිස්තුගත කිරීම සහ ඔබේ පුවත්පතට අවශ්ය අවතැන් දැන්වීම් පරීක්ෂා කිරීමට අමතක නොකරන්න. පෙන්සිසර් වැනි කුඩා දේශීය පුවත්පත් සාමාන්යයෙන් ලැයිස්තුගත කර ඇත.
යොවුන් රැකියාව සම්මුඛ පරීක්ෂණය ඉඟි
ඊලඟට, ඔබ සුදුසු පරිදි ඇඳ පැළඳ සිටීම , යෙදුම සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා සූදානම් වන අතර, පිටපත් සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා සූදානම් වේ.
ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට මුලපිරීමට පෙර, මෙම ශිෂ්ය ශිෂ්ය සාකච්ඡා සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්රශ්න සහ සාම්පල පිළිතුරු සපයන්න , ඒ නිසා ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂක වෙත ප්රතිචාර දැක්වීමට සූදානම්.
යෝබ්ගේ යෝජනාව පිළිගැනීමට පෙර
යෞවන යෞවනියන්ට හොඳ රැකියාවක් තිබෙනවා. යෞවන යෞවනියන්ට හොඳ රැකියාවක් නැහැ. ඔබ "ඔව්" යමක් ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර, සමාගමට නීත්යානුකූල බවට වග බලා ගන්න. පැමිණිලි තිබේදැයි බැලීමට වඩා හොඳ ව්යාපාර කාර්යාංශය සමඟ පරීක්ෂා කරන්න.
තරුණයන්ට වයස අවුස්සන විට, වැඩ කළ නොහැකිය, මෙන්ම ඔබට කුමන ආකාරයේ රැකියාවක් කළ හැකිද යන්න සම්බන්ධයෙන් කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව විසින් නීති රීති රීති පවතින බව මතක තබා ගන්න. සේවා යෝජකයා නීතියට අනුකූල වන බවට වග බලා ගන්න.
ඔබ මෙය ඇත්තටම කිරීමට අවශ්ය වන්නේද යන්න තීරණය කරන්න. ඔබ සමඟ වැඩ කිරීම, පරිසරය සමග හෝ හෝ ලොක්කා හෝ වෙනත් සේවකයින් සමඟ ඔබ සැහැල්ලු නම් එය පිළි නොගන්න. මෙය සාර්ථක නොවන්නේ නම් තවත් යෝජනාවක් ඉදිරිපත් කෙරේ. ඔබගේ පාසැලට සහ ක්රියාකාරිත්වයේ කාලසටහනට අනුව පැය කීපයක් තිබේදැයි සලකා බලන්න.