හොඳම සිල්ලර කර්මාන්ත වෘත්තිය සොයා ගන්න

සිල්ලර රැකියාව 101: හොඳම සිල්ලර වෙළඳ සේවය සැමවිටම "සුදුසු සිමෙන්ති" සිල්ලර රැකියා වේ

2015 දී සහ ඉන් ඔබ්බෙහි හොඳම සිල්ලර කර්මාන්තයේ රැකියාවක් සොයා ගැනීම සහ පවත්වාගෙන යාම සෘතු නිවාඩු දිනවලදී වෙළඳසැල් තල්ලු කිරීම වඩා හොඳ සේවක වට්ටම් ලබා දීම සඳහා සිල්ලර සේවා යෝජකයා සොයා ගැනීමට වඩා වැඩි ය. කම්කරු සංඛ්යාලේඛන කාර්යාංශය අනුව 2015 මැයි වන විට එක්සත් ජනපද සිල්ලර කර්මාන්තයේ නියුතු පුද්ගලයින් මිලියන 15.7 ක් පමණ සේවයේ යෙදී සිටිති. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් සිල්ලර වෘත්තීය මාර්ගයක් බිහිකිරීමට කටයුතු කරති. මට්ටමේ සිල්ලර රැකියාව.

අතිශයින් තරඟකාරී සිල්ලර වෙළඳ පරිසරය සහ කඩිනමින් මාරු කරන සිල්ලර වෙළඳාම නිසා සිල්ලර වෙළඳ වෘත්තියට ඇස යොමු කළ අය සාමාන්ය සහ වෘත්තිය දායකත්වයක් නොලැබෙන කර්මාන්තයක් වන අතර එය කර්මාන්තයක් තුළ තරඟ කිරීමට අත්යවශ්ය වේ. ආන්තික ආර්ථික පීඩනය. සිල්ලර රැකියාව 101 හි පාඨමාලාවක් තිබුනේ නම්, විෂයමාලා විශේෂඥ රැකියාවක දඩයම් හැකියාවන් සහ වෘත්තීය සිල්ලර වෘත්තීය මාර්ගයක් නිර්මාණය කිරීමට වෘත්තීය ප්රවේශයක් වනු ඇත.

බොහෝ සිල්ලර රැකියා අපේක්ෂකයින් තමන් විසින්ම සාර්ථක හා සාර්තක වෘත්තියක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ඔවුන් කටයුතු කරන විට එක් සැලකිල්ලක් වන්නේ "සුදුසු සුදුසු" යන සංකල්පයයි.

හොඳම සිල්ලර රැකියා සොයා ගැනීම

හොඳම සිල්ලර රැකියාව හොඳම ගෙවීම හා හොඳම ප්රතිලාභය නොවේ. හොදම සිල්ලර වෙලඳ කාර්යය සඳහා ෆෝචූන් "වැඩ කිරීමට හොඳම සිල්ලර සමාගම්" ලැයිස්තුවේ කිසි තැනක සොයාගත නොහැකිය. ඒ වෙනුවට, හොඳම රැකියාව වන්නේ පුද්ගලයාගේ හැකියාවන්, නිපුණතා, වටිනාකම් සහ පුද්ගලික ඉලක්කවලට ගැලපෙන අයුරිනි.

චිකාගෝ විශ්ව විද්යාලයේ පවත්වන ලද අධ්යයනයකට අනුව, එක්සත් ජනපදයේ රැකියාවක නියුතු වූවෝ පූජකවරු ලෙස වැඩ කරන අය වෙති. කෙසේවෙතත්, ඔබ විශේෂයෙන්ම ආත්මික පුද්ගලයෙක් නම්, මෙය සිහින රැකියාවක් නොවන්නේ කෙසේ ද යන්න 24/7 දිනදර්ශනය නොවේද? ඕනෑම වෘත්තියක සිටින ඕනෑම කෙනෙකුට හොඳම රැකියාව හොඳම සුදුසුකමයි.

හොඳම "සුදුසු සුදුසු" රැකියාව සොයා ගැනීම පළමුව දැන ගැනීමයි, සහ පසුව ඔබගේ අනන්යතාව සහ ඉලක්කයන් හාම්පුතාගේ අනන්යතාවය සහ ඉලක්ක සමඟ ගැලපීම. කෙටි කාලීනව හොඳම වන්දි ලබා දෙන රැකියාවක් ලබා ගැනීම වඩාත් වැදගත් බවක් පෙනෙන්නට ඇත. නමුත් දිගුකාලීනව බොහෝ සේවකයින් ඔවුන්ගේ හොඳම පෞද්ගලික ඉටුවීම ලබා දෙන රැකියාවක් ලබා ගන්නා තුරුම සෑහීමකට පත්වේ.

• උණුසුම් නව සිල්ලර වෙළඳ වෘත්තිය: පාරිභෝගික මනෝවිද්යාව
• Entry Level Retail Jobs - අවශ්ය නොවේ අධ්යාපන
• සිල්ලර වෙළෙන්දන් රැකියා සහ දෘෂ්ය වෙළඳාම් වෘත්තීන්

හොඳම සිල්ලර රැකියා පවත්වාගෙන යාම

ඔබ සිල්ලර කර්මාන්තයේ කොහේ හරි රැකියාවක් ලබා ගැනීම නිසා ඔබ එය සදහටම තබා ගැනීමට අදහස් නොකරයි. මන්දගාමිත්වය, කප්පාදුව හා දොට්ට දැමීම්වලදී, සේවක වැටුප් හා සේවකයින් අතර ඇති වෙනස රෝස පාටින් ඇති සේවකයින් අතර ඇති වෙනස ජ්යෙෂ්ඨත්වයට වඩා වැඩි දායකත්වයක් මත තීරණය වේ.

ඕනෑම ආයතනයක අත්යවශ්ය නොවන සේවකයින් පැහැදිලිවම දායකත්වය සපයන අයයි. රැකියා විස්තරය වඩා වැඩිපුර කරන අය අපේක්ෂා කරන අතර, ඒවා ඉක්මවා යෑමට, එම සංවිධානයට ඉඩ නොදෙනු ඇත. කුලියට ගැනීම හා දොට්ට දැමීමේ භාරකරුවන් පිළිබඳව ධනාත්මක හැඟීමක් ඇති කර ගැනීම සඳහා හොඳම ක්රමය මුලින්ම ප්රියජනකයි.

• Best Starbucks සේවකයින් හොඳම පාරිභෝගික අත්දැකීම් නිර්මාණය කරයි
• ආඩම්බර සේවකයින් විශිෂ්ටතම ඇඟයිය
• ගනුදෙනුකරුවන් අහිමි වීමෙන් රැකියා අහිමි වීම

හොඳම සිල්ලර වෘත්තීය මාර්ග නිර්මාණය

සමහර වෘත්තීය මාර්ගයන් සෘජු සහ පැහැදිලි ය, සමහරු සුළි සුළඟට හා පාගා දමයි. සමහර වෘත්තීන් සමග, පළමු කඩිසර පුද්ගලයා එය ප්රබල ලෙස ගමන් කරන විට එහි මාර්ගය ආරම්භ වෙයි. වෘත්තීය මාර්ග ලෙස ව්යාපාරයන්ම පුරෝකථනය කළ හැකිය. එනම්, බොහෝ සිල්ලර වෙළඳ සංවිධාන සඳහා, එම වෘත්තීය මාර්ගයන් අනාවැකි කිව නොහැකි ය.

වර්තමානයේ එක්සත් ජනපදයේ සිල්ලර වෙළඳ ආයතනවල ප්රධාන විධායක නිලධාරීන් හා ඉහළ විධායකයන් බොහොමයක් සෘජු සහ පටු සංගත ඉණිමක් නොකඩවා ඉහළ නංවා නොමැත. සාමාන්යයෙන් ඉහළ කළමනාකරුවන්ගේ වැඩ ඉතිහාසයන් පෙන්නුම් කරන්නේ සමාගම් රැුකියා, කර්මාන්තයේ පැනීම සහ විශේෂඥ දැනුම යන ක්ෂේත්රයන්ගෙන් සිල්ලර කර්මාන්තයෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම වෙන් වී ඇති බවයි.

ඔබ කොහෙද යන්නේ කොහෙන්ද කියා ඔබ නොදන්නේ නම්, ඔබ යන්නේ කොහේද යන්න ඔබට නොහැක. ඔබගේ අඩවි අවසාන ඉලක්කය ලබා ගැනීම හොඳ පළමු පියවරකි. නමුත් ඔබේ අවසාන වෘත්තීය ගමනාන්තය පිළිබඳව ඔබ පැහැදිලි වන විට, එය සෑම විටම ඔබට ලබා දෙනු ඇති පියවර සෑම විටම පැහැදිලි නැත. කිසියම් ආකාරයක ව්යාප්තියක් සෑම විටම ප්රගතියක් ලබා ඇති නිසා කිසියම් ආකාරයක ඉගෙනීමක් හෝ වර්ධනයක් ලබා දෙන කිසියම් පියවරක් අනුගමනය කරන්න.

• සිල්ලර වෘත්තීය මාර්ග සහ නැවත තේරීම
• ජනප්රිය සිල්ලර කර්මාන්තයේ විධායක නිලධාරීන්ගේ වෘත්තීය මාර්ග