නියැදි රැකියා යෝජකයන් විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද ලිපි
සමාගම අපේක්ෂකයින්ට සලකනු ලබන ආකාරය සමාගමේ සමස්ත ප්රතිරූපයට අදාළ වේ.
රැකියාව සඳහා තෝරා නොගත් අපේක්ෂකයින්ට ප්රතික්ෂේප කිරීමේ ලිපි යැවීම ඔවුන්ගේ හොඳ නම ප්රවර්ධනය කරයි සහ ඔවුන් සමඟ අන්තර් ක්රියාකාරීත්වය හා ඔවුන් සමඟ කටයුතු කරන ජනතාව ගැන සැලකිලිමත් වීම සඳහා සමාගමේ කීර්තිය ස්ථිර කිරීමට උපකාරී වේ.
සැබැවින්ම, සේවා යෝජකයන් ද රැකියා ලිපි ලබා දෙන ලිපි ද යවයි. මේවාට ආරම්භක දිනය, වැටුප් සහ ප්රතිලාභ පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් වේ. ඇතැම් අවස්ථාවලදී මෙම ඉල්ලීම පිළිගත් ලිඛිත සහතිකයක් සඳහා ඉල්ලීමක් ද ඇතුළත් වේ.
පහත දැක්වෙන්නේ රැකියා සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා අපේක්ෂකයින් ප්රතික්ෂේප කරන ලද ආදර්ශ ලිපි ලේඛන මෙන්ම අපේක්ෂිත රැකියා ඉදිරිපත් කරන ලිපි. රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීමේ දී ඔබට ලැබෙන පිළිතුර ඔබට ලැබෙන ආකාරයේ හැඟීමකි.
කෙසේ වෙතත්, සියලු සමාගම් ප්රතික්ෂේප කිරීමේ ලිපිය යවන බව මතක තබා ගන්න. ඔබ රැකියාවක් ගැන අසා නොමැති නම්, සේවායෝජකයා සමඟ කටයුතු කළ යුතු ආකාරය පිළිබඳ තොරතුරු මෙන්න.
රැකියා ඉල්ලුම්පතක් පිළිගැනීමට සාම්පල අකුරු (අමතර ඉඟි)
ඔබට රැකියා ඉල්ලුම්පතක් ලැබුණහොත් එය ලබාගැනීමට තීරණය කළහොත්, ඔබ රැකියාව පිළිගන්නා ලිපියක් සමඟ ප්රතිචාර දැක්විය යුතුය. ඔබ ඉදිරිපත් කරන ලද යෝජනාව පිළිගෙන ඇති බව පෙන්නුම් කරන රැකියා යෝජනාවක් පිළිගැනීමේ ලිපියකි.
රැකියා ඉල්ලුම්පතක් පිළිගන්වන ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් සඳහා පහත සඳහන් කියවන්න.
ඉන්පසු රැකියා ඉල්ලුම්පත්ර පිළිගැනීමේ ලිපිලේඛන පරීක්ෂා කරන්න.
කෙටියෙන් කියන්න. දිගු ලිපියක් ලියන්න අවශ්ය නැහැ. ඔබගේ ලිපියේ කෙටි විස්තරය හා කාරණාව තබන්න.
අගය කරන්න. රැකියා පිළිගැනීමේ ලිපිය ඔබට පිරිනැමීම සඳහා ඔබේ අගය පෙන්වීමට මෙන්ම රැකියාව පිළිබඳ ඔබේ උද්යෝගය ද ලබා දේ. ඔබේ අගය කිරීම ප්රකාශ කිරීම මගින්, ඔබ දකුණු පයට වැඩ කටයුතු ආරම්භ කරමු.
රැකියාවෙහි නියමයන් ප්රතිස්ථාපනය කරන්න. පිළිගැනීමේ ලිපිය ඔබට පිරිනමනු ලබන නියමයන් පිළිබඳ ව්යාකූලත්වයක් ඇති බවට වග බලා ගැනීම සඳහා ප්රයෝජනවත් ලියවිල්ලක් ද වේ. වැටුප, ආරම්භක දිනය සහ අනෙකුත් අදාළ තොරතුරු (ප්රතිලාභ වැනි) ඇතුළුව ඔබ දන්නවා ඇති තොරතුරු නැවත සකස් කරන්න. මේ ආකාරයෙන් ඔබට යම් ව්යාකූලත්වයක් හෝ දෝෂ පහදා ගත හැකිය.
තැපෑලෙන් හෝ ඊ-තැපෑලෙන් යවන්න. ඔබට ලිපිය තැපැල් හෝ විද්යුත් තැපෑලෙන් යැවිය හැක. ඔබ එය තැපැල් කිරීමෙන් නම්, ව්යාපාරික ලිපියේ ආකෘතිය භාවිතා කරන්න . ඔබ එය විද්යුත් තැපෑල මගින් යැවීමෙන් නම්, ඔබේ මාතෘකාව විෂය මාතෘකාවෙහි තබන්න, සහ ඔබ භාර ගන්නා බව ප්රකාශ කරන වැකියකි. නිදසුනක් ලෙස, රේඛාව කියවිය හැකි "මුල් නම අන්තිම නම - යෝබ් ඉදිරිපත් කිරීම පිළිගැනීම".
සංස්කරණය, සංස්කරණය, සංස්කරණය කිරීම. ඔබගේ පණිවුඩය තරයේ නිවැරදිව පරික්ෂා කිරීමට වගබලා ගන්න. ඔබ වෘත්තීය සහ ඔබ කෙලෙසූ, ඔබ ඔවුන් කුලියට ගත්තේ මන්දැයි යන්න සිහිපත් කරන්න.
සාම්පල් කවුන්ටර් යෝජනා ලිපිලේඛන (ප්ලස් ඉඟි)
ඔබ රැකියාවට ආදරෙයි නම්, එය ප්රතික්ෂේප කරන්නේ කුමක්ද? වඩා හොඳ ගනුදෙනුවක් කර ගැනීමට උත්සාහ කිරීම සඳහා ඔබ ඔබේ ප්රති-යෝජනා ලිපියෙහි සමහර සාකච්ඡා උපාය මාර්ග භාවිතා කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. කවුන්ටරයකින් ඉදිරිපත් කරන ලද ඉල්ලුම්පත්රයක් සහිතව රැකියා ඉල්ලුමට ප්රතිචාර දැක්විය හැකි ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස් පහත දැක්වේ.
අගය කරන්න. ඔබගේ ප්රතිප්රහාරය ලබා දීමට පෙර, එම තනතුර සඳහා කෘතඥතාව පළ කරන්න. ඔබ රැකියාවක් සඳහා සුදුසු තත්ත්වයක් ඇතිවන්නේ මන්දැයි ඔබ හාම්පුතාට සිහිගැන්විය හැකිය.
පැහැදිලි කරන්න. ඔබගේ ලිපියෙහි, ඔබ වැඩි වැටුපක් හෝ අමතර ප්රතිලාභ ලබා ගත යුතු යැයි සිතන්න. සමහර විට ඔබ ගෙනෙන කුසලතා හෝ අත්දැකීම් ඔබේ වැටුප තවදුරටත් සාකච්ඡා කිරීමට අවශ්ය බව ඔබ සිතන්නෙහිද? එසේ නැතහොත් එම භූගෝලීය ප්රදේශයෙහි එම ක්ෂේත්රයේ සාමාන්ය වැටුප මත පදනම්ව, ඔබ වැටුප වෙනස් විය යුතුය.
රැස්වීමක් ඉල්ලන්න. ඔබ විසින් ඉදිරිපත් කළ යුතු වෙනස්කම් පිළිබඳව විස්තරාත්මකව විස්තර කිරීම වෙනුවට වැටුප් හා ප්රතිලාභ සාකච්ඡා කිරීම සඳහා රැස්වීමක් ඉල්ලා සිටින්න. එවිට ඔබට ඇත්ත වශයෙන්ම සාකච්ඡා කරන්න (හෝ දුරකථනයෙන්) කළ හැකිය.
සංස්කරණය, සංස්කරණය, සංස්කරණය කිරීම. ඔබගේ පණිවුඩය තරයේ නිවැරදිව පරික්ෂා කිරීමට වගබලා ගන්න. ඔබට වැඩිපුර වැටුපක් ලැබිය යුතු යැයි සිතන සේවා යෝජකයාට ඔබ සිතන අතර, ඔහු විසින් හෝ ඇයව ඒත්තු ගැන්වීමට දෝෂ සහිත ලියුමක් අකමැති වනු ඇත.
රැකියා ඉල්ලීම ප්රතික්ෂේප කිරීමට සාම්පල් ලිපි (ප්ලස් ඉඟි)
ඔබ රැකියාවට අවශ්ය නැතැයි ඔබ තීරණය කර ඇත්නම්, ඔබ සේව්යයා වෙත පිළිගත යුතු ප්රතික්ෂේපිත ලිපිය යැවිය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, ඔබ ඔබගේ ලිපියට ඇතුලත් කරන දේ රඳා පවතින්නේ ඔබ රැකියාව ප්රතික්ෂේප කරන හේතුව මතය. සුදුසු රැකියාවක් ප්රතික්ෂේප කිරීම ප්රතික්ෂේප කරන ලිපියක් ලියන ආකාරය සහ කියවන්න කියවීමේ ලිපි ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ උපදෙස් සඳහා පහත සඳහන් කියවන්න.
කෘතඥතාව පලකරනවා. ඔබේ ප්රතික්ෂේප කිරීමේ ලිපියෙහි ඇතුළත් කළ යුතු පළමු කරුණ වන්නේ සමාගම සමග සම්මුඛ සාකච්ඡාව සඳහා වූ ස්තූතිය හා රැකියා ඉල්ලුමට ස්තූතියි.
ඇයි (සුදුසු නම්) පැහැදිලි කරන්න. හේතුවක් මත පදනම්ව ඔබ රැකියාව නොකිරීමට තීරණය කළේ ඇයි (කෙටියෙන්). උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබ සමාගම ගැන උද්යෝගිමත් නම්, නමුත් ඔබ රැකියාව නිශ්චිත ක්ෂේත්රයේ අවශ්ය නොවේ, එසේ කියන්න. වෙනත් රැකියාවක් විවෘත වන විට සේවායෝජකයා ඔබට මතක ඇති. ඒ හා සමානව, කාර්යය සිත්ගන්නා අතරතුර, ඔබ අපේක්ෂා කළ වැටුප නොවේ. සේවා යෝජකයා ප්රති විපාකයක් සහිතව නැවත වරක් පැමිණෙනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, ඔබ දැනටමත් සාකච්ඡා කිරීමට උත්සාහ කර ඇති අතර, එම කාර්යයෙන් ඉවත්ව යාමට කැමති වේ.
එය ධනාත්මක (හා කෙටි) තබා ගන්න. ඔබ සමාගම හෝ සේවා යෝජකයාට අකමැති නිසා ඔබට රැකියාවක් අවශ්ය නොවන්නේ නම්, අවස්ථාවන් සඳහා ස්තූතිපූර්වකව ස්තූතියි, සහ රැකියාව නොපැවැත්වීම සඳහා කෙටි, නොපැහැදිලි හේතුවක් දෙන්න (උදාහරණයක් ලෙස, "තත්වය හොඳ නැත මේ මොහොතේ මට සුදුසුයි "). විස්තර වලට නොයන්න. මතක තබා ගන්න, ඔබ කවදා හෝ ආයුධකයෙකු සමඟ ධනාත්මක සම්බන්ධතාවක් ඇති කර ගැනීමට අවශ්ය නම්, ඔබ නැවත කවුළුව හරස් කරන්න.
සංස්කරණය, සංස්කරණය, සංස්කරණය කිරීම. ඔබේ ලිපිය හොඳින් පරික්ෂා කරන්න. නැවතත්, ඔබ දෝෂ සහිත පණිවිඩයක් සහිත ඕනෑම පාලම් පිළිස්සීමට අවශ්ය නොවේ.
- රැකියා ප්රතික්ෂේප කිරීමේ ලිපිය නියැදිය
- යෝබ් ප්රතික්ෂේප කිරීම ඊමේල් පණිවුඩය
- ඔබේ අයදුම්පත ආපසු ගැනීම සඳහා ලිපිය
රැකියා ඉදිරිපත් කරන ලිපිලේඛන
ඔබ රැකියාවක් ලබා දීම, රැකියාවක් භාර ගැනීම හෝ රැකියාව ප්රතික්ෂේප කිරීම, ලිපියක් සැකසීමට ඔබේ ලිපියට ආරම්භ කිරීමට ඔබට උදව් විය හැකිය. බොහෝවිට රැකියා අවස්ථාවන් ගණනාවක් සඳහා මයික්රොසොෆ්ට් යෝජනා කර ඇත. ඔබට සුදුසු මාතෘකාව සොයන්න. එවිට, ඔබේම තත්වයට ගැලපෙන පරිදි සැකිලි වල මාතෘකාව වෙනස් කරන්න.