ඊළඟ පියවර: ඔබේ මාතෘ නිවාඩු සඳහා සැලසුම් කරන්න. මෙය පහසු කාර්යයක් නොවේ, ඒ නිසා ඔබේ කාලය ගත කරන්න.
ඔබේ ස්වාමි පුරුෂයා හෝ භාර්යාව, වෙනත් පවුලේ සාමාජිකයන් හා සමහර විට ඔබේ ගණකාධිකාරීවරයා සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. මෙම මාර්ගෝපදේශය ඔබ වඩාත් වැදගත් ප්රශ්න සලකා බැලීම සහ නිවැරදි ප්රශ්න අසන්න.
ඔබේ අයිතිවාසිකම් තේරුම්ගන්න
ඔබ නව නිවසක් හෝ දරුකමට හදාගත් දරුවෙකු සමඟ ඔබ ගෙදර සිටින විට මාතෘ වැටුප් ගෙවනු ලබන්නේද? ඔබේ සේවක අත්පොතේ නිරීක්ෂණය කිරීමෙන් ඔබට විශ්වාස කළ හැකි සගයන් සමඟ කතා කිරීම සහ ඔබගේ රාජ්ය රෙගුලාසි විමසා බැලීමට ඔබට පිළිතුරක් විය හැකිය. ඔබේ වත්මන් වැටුපෙන් කිසිදු මාතෘ ගෙවිමක් සන්සන්දනය කළ නොහැක.
ඊලඟට, FMLA ආවරණය කුමක්ද යන්න තේරුම් ගැනීමට වග බලා ගන්න. ඔබ ඔබේ සේවායෝජකයා භාර ගන්නා විට ඔබ විශාල ගැටළු වලට මුහුණ දිය හැකි අතර පවුල් සහ වෛද්ය නිවාඩු පනත මගින් ඔබේ තත්වය ආවරණය කරනු ලැබේ. ඔබ FMLA විසින් ආවරණය කරනු ලැබුවද, එය ඔබගේ රැකියාව පමණක් සහතික කරයි - එය ඔබගේ අහිමි ආදායම් ප්රතිස්ථාපනය නොකරයි.
ඇත්ත වශයෙන්ම, ඉගෙනීම හා අවබෝධ කර ගැනීම වැදගත් වන මාතෘ නිවාඩු නිවාඩු මාලාවක් පවතී.
කොංග්රසය එය සම්මත වුවහොත් පවුල් වැටුපක් ලබා දෙන පවුල් නමින් හැඳින්වෙන නව යෝජිත නීතිය පවා පවතී. වර්තමානයට වඩා වැඩි වේගයකින් ලබා ගැනීමට හොඳ වේලාවක් නැත.
ඔබේ මාතෘ නිවාඩු සඳහා සැලසුම් කරන්න
දැන් ඔබ ඔබගේ මාතෘ නිවාඩු සැලසුම් කිරීමට සූදානම්. එහෙත්, මෙය නම්යශීලී සැලසුමක් විය යුතු ය. බොහෝ නොදන්නා සාධක ඇති බැවින්, ඔබේ දරුවා කෙතරම් සෞඛ්ය සම්පන්නද යන්න සහ ඔබේ ශාරීරික සුවපත්භාවය සමාන වනු ඇත.
ඔබ හදා වඩා ගන්නා හෝ කැපකරු මාපියෙකු නම්, විශේෂයෙන්ම අභියෝග කිරීම විශේෂයෙන් අභියෝගයක් විය හැකිය - එක් සවස් වරක් දුරකථන ඇමතුමක් ලබාගෙන ඊළඟ උදෑසන මවක් වන්න!
ලොකුම තීරණය වන්නේ මාතෘ නිවාඩු සඳහා ගතවන කාලයයි . නැවතත්, ඔබේ සැලසුමට බලපෑම් කළ හැකි විවිධාකාර සිදුවීම් හරහා සිතා බැලීමට හා වෙනස් වන තත්ත්වයන්ට අනුවර්තනය වීමට නම්යශීලී වීමට ඉඩ ඇත. ඔබ වෙනුවෙන් වැඩ කළ හැකි දේ තීරණය කිරීමට ඔබට උපකාර කළහොත්, වෙනත් මවගේ මාතෘ නිවාඩු අත්දැකීම් ගැන ඔබට කියවිය හැකිය. ඔබගේ සෞඛ්යය ආරක්ෂා කිරීමට සහ ඔබේ නිවස සූදානම් කිරීම සඳහා දරුවා පැමිණීමට පෙර දවස් කීපයක් හෝ ඊට වඩා අවශ්ය වන්නේ දැයි සිතා බලන්න.
දැන් ඔබ ඔබගේ ලොක්කා සමඟ මාතෘ නිවාඩු පිට සාකච්ඡා කිරීමට සූදානම්ව සිටින්න . සංවාද මාලාවක් ලෙස එය ප්රවේශ වන්න, සහ ඔබ කතා කිරීමට සැලසුම් කිරීමට තරම් ප්රමාණවත් ලෙස සවන් දෙන්න. දොරවල් වසා නොගන්න!
මාතෘ නිවාඩු
ගැබ්ගැනීම් සහ වැඩ කිරීම නරක අතට හැරීම පහසු නැත. ඔබ අසනීප හෝ වෙහෙසට පත් වී හෝ ඔබේ සාමාන්ය චරිතයෙන් ඈත් වී සිටිය හැකිය. ජීවිතය පාලනය කිරීමට ඉගෙන ගන්නා විට යමක් වෙනස් විය හැකිය. ඔබේ සගයින්, මිතුරන් සහ පවුලේ සාමාජිකයන්ට අවශ්ය විට එය අවශ්ය වේ. දරුවෙකු බිහි කිරීම සඳහා ගමක් ඇති කිරීමට එය උපකාර කරයි.
ඉතා ඉක්මනින්, ඔබ දැනටමත් නැති නම් ඔබ ගැබ්ගෙන සිටින ලොක්කට කියන්නට සිදු වනු ඇත.
ඉඟිය: ඔබ ඔබේ මාතෘ නිවාඩු සාකච්ඡා කිරීමට පෙර මෙය සිදුවිය යුතුය. ඔබේ සැලසුම සමඟ වාර්තා තබා ගැනීම සඳහා ඔබේ මාතෘ නිවාඩු සංවත්සරය ලියන්න ඔබේ සමාගම ඔබට අවශ්ය විය හැකිය. නැතහොත් සරල ඊමේල් ප්රමාණවත් විය හැකිය.
ඔබගේ මාතෘ නිවාඩු අවසන් වීමෙන් පසු, ඔබ ඉදිරියට යන කාර්යය වැඩ කිරීමට සුමට නැවත යාමක් සිදු කරනු ඇත. බොහෝ අවස්ථාවලදී විශාලතම බාධකය වන්නේ පළමු සතියට පෙරය . ඔබට මෙය කළ හැකිය, මේ සඳහා පෙර බොහෝ මව්වරුන් මේ දුෂ්කර සංක්රමණය තේරුම්ගෙන ඇත. සුභ පැතුම්, ඔබේ දරුවා ප්රීතිමත් වන්න!