ඔබ රැකියාවක් සොයන විට වැරදි සිදු නොවේ. තරඟකාරී රැකියා වෙළඳපොළකදී, ඔබ වෙනුවෙන් රැකියාවක් සඳහා තරඟ කිරීම සඳහා වරදවා වටහා ගැනීම පවා ප්රමාණවත්ය. රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයක දී වැරදි දෙය කිරීම හෝ පවසමින් ඔබ කුලියට ගැනීමට උදව් නොකෙරේ. දොරේ දොරටුව අසලදී ඔබගේ ලොක්කාට ලබා දීමෙන් ඔබට අනාගතයේදී කුලියට ගැනීමට වඩා අපහසු වනු ඇති බවට නරක සඳහනක් ඔබට ලැබෙනු ඇත.
රැකියාවක් සොයාගැනීම පිළිබඳව ප්රවේශම් වන්න. ඔබ ලියන දේ ගැන ප්රවේශම් වන්න, ඔබ පවසන දෙය, ඔබ අයදුම් කරන්නේ කෙසේද සහ සේවායෝජකයන්ට ඔබගේ සුදුසුකම් තක්සේරු කරන්නේ කෙසේද. හරි, එය ඔබට කුලියට ගැනීමට උපකාරී වනු ඇත. ඔබ කළ වරදක් නම්, ඔබේ රැකියාව අභියෝගයක් වීමට වඩා වැඩි යමක් කරන්න.
රැකියා සොයා ගන්නන්ගෙන් බහුලවම සිදු කරන වැරදි කිහිපයක් සලකා බලන්න. එසේ කිරීමෙන් ඔබට ඒවා වළක්වා ගත හැකිය.
01 ඔබේ නැවතීමේ දී ඕනෑ තරම් තොරතුරු
ඔබේ ආවරණ ලිපියේ අතිශය තොරතුරු
ඔබගේ ආවරණ ලිපියේ සංක්ෂිප්ත හා රැකියාව සඳහා සුදුසුද යන්න සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට සුදුස්සෙකු වීමට සුදුසු වන්නේ ඇයිද යන්න අවධානය යොමු කරන්න. ඉලක්ක සහිත ආවරණ ලිපියක් ලිවීමට හා රැකියා සුදුසුකම් සඳහා ඔබේ සුදුසුකම් පිරිමැසීමට කාලය ගන්න. එබැවින් ඔබ හොඳ අපේක්ෂකයෙකු වන්නේ මන්දැයි දන්වන්න.
03 ඔබේ සුදුසුකම් හා රැකියාව අතර ගැලපීම නොකරන්න
රැකියා විස්තරය සඳහා ඔබේ සුදුසුකම් සපුරාලීමට කාලය ගත කිරීම වැදගත්ය. ඔබ රැකියාව සඳහා පරිපූර්ණ ඇයි කුලී කළමණාකරුවෙක් පෙන්වීමට ඔබට අවශ්ය වන්නේ. සමීකරණයෙන් අනුමාන කිරීම.
04 රැකියා ස්ථානයේ සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා නුසුදුසුකමක් දැරීම
සමාගමේ සහ සේවා ස්ථානයේ පර්යේෂණ කිරීම වැදගත් වන අතර, ඔබ නොදනී යනවාදැයි විමසන්න. එබැවින් ඔබ කුලියට ගත් විට ඔබ වැඩ කරන සේවකයින් සමඟ ගැලපේ. ඔබ පැළඳ සිටින දේ තමයි හොඳම රැකියාව ලබා දෙන කළමනාකරු දැනුම් දෙන්නේ පළමුවන කරුණයි .
05 රැකියා ස්ථානයේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී වැරදියි කියා පැවසීම
ඔබ හා ඔබ අතර ඇති තරඟය පිළිබඳව අවධානය යොමු කිරීම, ඔබට එය අවශ්ය වන්නේ ඇයි යන්න මත නොවේ. ඕනෑවට වඩා කතාව ඔබට අපේක්ෂක තටාකයෙන් බැලිය හැකිය.
මෙම සම්මුඛ පරීක්ෂණයන්ගෙන් එක් එකක් සෑදීම
කෙසේ වෙතත්, පහසුවෙන් මග හැරිය හැකි සම්මුඛ පරීක්ෂණ වැරදි ඇත. නිරන්තරයෙන්ම සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් වූ ව්යාජ ලේඛන මෙම ලැයිස්තුව සමාලෝචනය කරන්න, ඒ නිසා ඔවුන්ගෙන් එකක් නොකිරීමට වග බලා ගන්න.
07 ඔබ පෙළගැස්වූයේ නැත
අනාගත සේවා සපයන්නන් පෙරට යැවීමට සූදානම් වන යොමු ලැයිස්තුවක් ලබා ගන්න. එහෙත් ඒවා ඔබේ නැවත නැවත ඇතුළත් නොකරන්න. ඒ වෙනුවට, ඔබ ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලන සේවායෝජකයින් වෙත වෙන් කළ හැකි වෙනම ලැයිස්තුවක් සාදන්න.
08 පසු විපරම් කිරීම අමතක කරන්න
සම්මුඛ සාකච්ඡාව අතරතුරදී ඔබ සඳහන් කර ඇති දෙය ගැන සඳහන් කිරීමට කැමති ඕනෑම දෙයක් සඳහන් කිරීමටද ඔබට අවස්ථාව සලසා දෙයි.