දැන්වීම් ප්රචාරය කරන සෑම ස්ථානයකටම සේවා යෝජකයන්ට විශාල ප්රගතියක් ලබා ගත හැකිය. සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා හොඳම අයදුම්කරුවන් සොයා ගැනීම සඳහා තෝරාගත් අයදුම්කරුවන්ගෙන් එකක් වීම සඳහා සමාගමක් හරහා ඔවුන් වල්පැලෑටිය කිරීම සඳහා අසීරු කාර්යයක් විය හැකිය.
ඔබේ රැකියාව වඩාත් පහසු කරවන අතර, ඉලක්කගත ආවරණ ලිපියක් ලිවීමෙන් සහ ඔබගේ අක්තපත්ර රැකියාවට සමීපව යෙදීම මගින් ඔබේ රැකියා අයදුම් කිරීම සඳහා ගොඩවල් ඉහළට ගෙන යන්න.
කප්පාදු කරන්නේ කෙසේද?
සේවා යෝජකයන් විසින් ආවරණ ලිපි සංචිතය අවම කර ගැනීමට හැකි අතර කළමනාකරණය කළ හැකි අංකයක් නැවත ආරම්භ වේ. ඔවුන් එය කරන්නේ කෙසේද කප්පාදු කිරීම සඳහා ආවරණ ලිපි ලියන ආකාරය පිළිබඳ යම් අවබෝධයක් ලබා දිය හැකිය. ඔබේ ආවරණ ලිපිය අකර්මණ්ය නොවේ නම්, ඔබේ අවකාශය පවා පෙනුමක් ලබා නොලැබේ.
ඔබේ ආවරණ ලිපිය සහ පුනරුත්ථාපනය පරිපූර්ණ නොවේ නම්, ඔවුන් බොහෝ විට ප්රතික්ෂේප කරන ගොඩේ අවසන් වනු ඇත. පරිපූර්ණ ක්රමයක් පරිපූර්ණයි - කිසිදු දෝෂයක් හෝ ව්යාකරණ දෝෂයක් තිබිය යුතුය.
සාමාන්යයෙන් සේවා යෝජකයන් සාමාන්යයෙන් අපේක්ෂා නොකරන අපේක්ෂකයෙකු ගැන සලකා බලන්නේ නැත. ඔබගේ ආවරණ ලිපියෙහි පළමු බැලීම ඔබේ හොඳ හැඟීම ඇති කර ගැනීම සඳහා ඊළඟ වටයට ගෙන ඒමට එක් අවස්ථාවක් වේ. මෙම ලිපිගොනු සහ ලිපි ආවරණ සලකා බැලීමේ දී සේවා යෝජකයන් සොයන්නේ කුමක් ද?
ඉලක්ක ආවරණ ලිපි ලියන ඉඟි
ඔබ ඉල්ලුම් කරන සෑම ස්ථානයකටම විශේෂයෙන් ඉලක්ක කර ඇති ආවරණ ලිපියක් ලිවීමට වඩා සාමාන්ය හෝ බ්ලැන්කට් ආවරණ ලිපි ලිවීමට පහසුය. කෙසේ වෙතත්, ඔබ ආවරණ ලිපි ලිවීමේ කාලය ආයෝජනය නොකරන්නේ නම්, ඔබ ඔබේ සුදුසුකම් නොතකා, සම්මුඛ පරීක්ෂණය ලබා ගැනීමට ඔබ සමහරවිට යන්නේ නැත.
නිශ්චිත රැකියාවක් විවෘත කිරීම සඳහා ආවරණ ලිපියක් ලියන ආකාරය පිළිබඳ යෝජනා කිහිපයක් පහත දැක්වේ.
ඔබේ සුදුසුකම් යෝබ්ට ගැලපෙන්න
මෙය කාලය සහ වෑයමට යම් කාලයක් ගත වන අතර එය සැමවිටම පහසු නැත, නමුත් එය වැදගත් වේ. රැකියා පළ කිරීම හා සේවායෝජකයා සොයන නිර්ණායක ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කරන්න. ඉන්පසු ඔබ සතු හැකියාවන් හා අත්දැකීම් ලැයිස්තුගත කරන්න. ඔබේ කුසලතාවයන් අකුරු ආකෘති පත්රයේ රැකියා අවශ්යතා සපුරාලන ආකාරය හෝ ඔබේ නිර්ණායකයන් හා ඔබේ සුදුසුකම් පිළිබඳ සංසන්දනාත්මක ලැයිස්තුවක් සාදන්න.
සාම්පල රැකියා ඉදිරිපත් කිරීම
BOX OFFICE MANAGER. පැවැත්වීම, සිදුවීම් සඳහා දායකත්වය අධීක්ෂණය කිරීම සහ ප්රවේශපත් විකිණීම. වාර්තා සකස් කිරීම හා පවත්වාගෙන යාම, බොක්ස් කාර්යාල ආදායම සම්බන්ධ ගිණුම් කටයුතු කිරීම, මෙහෙයුම් කටයුතු අධීක්ෂණය කිරීම. පාරිභෝගික සේවා කුසලතා සහ ගිණුම්කරණ අත්දැකීම් අවශ්ය වේ.
ආවරණ ලිපියේ උදාහරණ 1: ඡේදය
සැහැල්ලු ඔපෙරා සමාගම සඳහා බ්ලොක් කාර්යාල සහායක වශයෙන්, පාරිභෝගික සේවය, ප්රවේශපත්ර ලබා ගැනීම, සහ බොක්ස් ඔෆිස් වාර්තා උත්පාදනය සහ නඩත්තු කිරීම සඳහා වගකිව යුතු විය. මීට අමතරව, සියලුම බොක්ස් කාර්යාල ගනුදෙනු සඳහා වාර්තා සහ ගිණුම් වාර්තා පවත්වා ගෙන ගියේය.
ආවරණ ලිපිය උදාහරණ 2: ලැයිස්තු
Box Office කළමනාකරු අවශ්යතා:
- පැවැත්වීම, සිදුවීම් සඳහා දායකත්වය අධීක්ෂණය කිරීම සහ ප්රවේශපත් විකිණීම
- වාර්තා උත්පාදනය හා පවත්වා ගෙන යාම, ගිණුම් කටයුතු සිදු කිරීම
- පාරිභෝගික සේවා කුසලතා සහ ගිණුම්කරණය පිළිබඳ අත්දැකීම්
මගේ හැකියාවන් හා පළපුරුද්ද:
- ටිකට් පත්, වාර්තා පවත්වාගෙන යාම සහ ප්රවේශපත්ර දත්ත ගබඩාව කළමනාකරණය කිරීම ඇතුලත බ්ලොක් කාර්යාල කළමනාකරණය
- වාර්තා පවත්වාගෙන යාම සහ උත්පාදනය කිරීම
- බොක්ස් ඔෆිස් ගිණුම් ගණුදෙනුව හා වාර්තා කිරීම
- පාරිභෝගික සේවා, ආසන සහ ප්රවේශ පත්ර අනුග්රාහකයන්
ඔබ දකින පරිදි, අවස්ථා දෙකේදීම, අපේක්ෂකයා විසින් පළමු පරික්ෂා කර නොතිබිය යුතු සවිස්තරාත්මක ආවරණ ලිපියක් ලියා ඇත. එම දර්ශනය සමත්වීම සඳහා, ඔබ විශේෂයෙන් රැකියා දැන්වීම අමතන්න, ඔබ තනතුර සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට හේතු දක්වන්න.
මෙම තරඟකාරී රැකියා වෙළඳ පොළට ලබා දීමෙන් ඔබේ ආවරණ ලිපිය සහ ඔබේ අවකාශය ඉලක්ක කර ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ. එම තනතුරට සුදුසුකම් ලැබීමට හේතුව කුමක්ද සහ ඔවුන් සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඔබව සලකා බැලිය යුත්තේ මන්දැයි සේවකයා දනී.
ඉලක්ක ගත ආවරණ ලිපිය
පහත දැක්වෙන්නේ ඉලක්ක අවශ්යතා සහිත ආවරණ ලිපි වල උදාහරණ හා අයදුම්කරුවන්ගේ නිපුණතාවයන් එම අවශ්යතා සඳහා අනුකූල වේ.
සාම්පලය # 1
ඔබගේ නම
ඔබේ ලිපිනය
ඔබේ නගරය, ප්රාන්ත, සයිප්රස් සංග්රහය
ඔබේ දුරකථන අංකය
ඔබේ විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය
දිනය
නම
ශීර්ෂය
ආයතනය
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය
හිතවත් මහත්මයානි අවසන් නම:
XYZ හි දැන්වීම් පළ කරන සම්බන්ධීකාරක තනතුර ගැන මම උනන්දු වෙමි. මගේ සමාලෝචනය ඔබේ සමාලෝචනය සඳහා ඇතුළත් කර ඇත. මගේ ආශ්රිත අත්දැකීම් හා විශිෂ්ට හැකියාවන් ලබා දීමෙන්, මෙම රැකියාව විවෘත කිරීම සඳහා ඔබගේ සැලකිල්ල අගය කරමි. මගේ නිපුණතාවය මෙම තනතුර සඳහා කදිම ඉසව්වකි.
ඔබගේ අවශ්යතා:
- ලියාපදිංචිය කළමනාකරණය කිරීම, පාරිභෝගික ගැටළු විසඳීම, අවදානම් කළමනාකරණය සහ හදිසි අවස්ථා කටයුතු කිරීම, දෙපාර්තමේන්තු ප්රතිපත්ති ක්රියාත්මක කිරීම ඇතුළු සතිපතා මෙහෙයුම් කටයුතු සහ අනෙකුත් පහසුකම් සක්රිය කිරීම.
- කාර්ය මණ්ඩලය බඳවා ගැනීම, පුහුණුව හා කළමනාකරණයට සහාය වීම. සංඛ්යාලේඛන සහ ඉන්වෙන්ටරි සම්බන්ධීකරණය කිරීම.
- ශිෂ්ය කාර්ය මණ්ඩලයේ අධීක්ෂණය හා ශක්තිමත් අන්තර් පුද්ගල හැකියාවන් පිළිබඳ අත්දැකීම් ද වඩාත් ප්රිය කරති.
- වලංගු රියදුරු බලපත්රයක් සහිත වලංගු මිනසෝටා රියදුරු බලපත්රය. විවිධ අඩවි වලට යාමට හැකියාව තිබිය යුතුය.
- කොල්ජීලිටි ක්රමලේඛන හා කළමනාකරණය පිළිබඳ පළපුරුද්ද.
මගේ සුදුසුකම්:
- පාඨමාලා සඳහා ශිෂ්යයින් ලියාපදිංචි කිරීම, වැඩසටහන් මෘදුකාංග නිර්මාණය සහ කළමනාකරණය, පාරිභෝගික ගැටලු විසඳීම, දෙපාර්තමේන්තු ප්රතිපත්ති බලාත්මක කිරීම, සිසුන්, පීඨය සහ කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා සබඳතාවයක් ලෙස සේවය කිරීම.
- කාර්ය මණ්ඩල බඳවා ගැනීම, පුහුණුව, සැලසුම් කිරීම සහ කළමනාකරණය, සැපයුම් ඉන්වෙන්ටරි කළමනාකරණය සහ ඇණවුම් කිරීම.
- NTSA ආරක්ෂක රියදුරු සහතිකය සහිත මිනසෝටා රියදුරු බලපත්රය.
- Collegiate වැඩසටහන්කරණය හා කළමනාකරණය පිළිබඳ පුළුල් අත්දැකීම්.
- විශිෂ්ට අන්තර් පුද්ගල හා සන්නිවේදන හැකියාවන්.
මගේ අක්තපත්ර සහ අත්දැකීම් සමාලෝචනය කිරීමට ඔබගේ කාලය ගත කිරීම මම අගය කරමි. නැවතත්, ඔබගේ සැලකිල්ලට ස්තුතියි.
අවංකවම,
ඔබේ අත්සන (පිටපත් කිරීම සඳහා)
ඔබේ ටයිප් කළ නම
සාම්පලය # 2
ඔබගේ නම
ඔබේ ලිපිනය
ඔබේ නගරය, ප්රාන්ත, සයිප්රස් සංග්රහය
ඔබේ දුරකථන අංකය
ඔබේ විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය
දිනය
නම
ශීර්ෂය
ආයතනය
ලිපිනය
නගරය, ප්රාන්තය, තැපැල් කේතය
හිතවත් මහත්මයානි අවසන් නම:
උපසභාපති මෙහෙයුම් කටයුතු සඳහා මිලිඛෙන් වැලි සෙන්ටිනෙල් හි ඔබේ වෙළඳ දැන්වීමේ පහත දැක්වෙන කරුණු සලකා බලන්න.
උපායමාර්ගික මෙහෙයුම් සැලසුම් සැලසුම් කර ක්රියාත්මක කිරීම.
අවුරුදු 15 ක ආක්රමණශීලී ආහාර නිෂ්පාදනයේ කළමනාකරණ අත්දැකීම්. 250 කට අධික සේවක පිරිසකගේ නිෂ්පාදන ක්රියාවලීන් සැලසුම් කර ක්රියාත්මක කිරීම, සම්බන්ධීකරණය හා සංශෝධනය කිරීම.
මිනිසුන්, සම්පත් සහ ක්රියාවලි කළමනාකරණය කරන්න.
වාර්ෂිකව ආයතනික විකුණුම් ඉල්ලීම් සපුරාලීම සඳහා සතිපතා සකස් කිරීම සහ ඇසුරුම්කරණයන් වර්ධනය කර ප්රකාශයට පත් කර ඇත. සියලුම නිෂ්පාදන අවශ්යතා හා ඉන්වෙන්ටරි පිරිවැය අවම කිරීම.
ඍජු වාර්තා පිළියෙල කරන්න.
ආයතනික, ප්රාදේශීය හා පැළෑටි කළමනාකරණ නිලධාරීන් සඳහා පුහුණු සැලසුම් ඉදිරිපත් කරන ලදී. වාර්ෂිකව ඩොලර් 100,000 + ඉතුරුම් ඇතිවන සේවක සහභාගිත්ව වැඩ සටහනකි.
බාහිර හා අභ්යන්තර ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා මෙහෙයුම් සේවා කණ්ඩායම් කටයුතු කරයි.
මිත්රවරුනි, සාමාජිකයින් 16 දෙනෙකුගේ ප්රධානත්වයෙන් යුත් ක්රි.පූ.-ක්රි.ව. කමිටුව විසින් ක්රමානුකූලව ක්රියාවලි, ක්රමවේදයන් සහ ක්රියාපටිපාටි ක්රියාත්මක කරන ලදී නිෂ්පාදිතයේ 12% ක වැඩිවීමක්, සෘජු මෙහෙයුම් පිරිවැය 6% කින් අඩු කිරීම සහ පාරිභෝගික තෘප්තිමත්භාවය 85% සිට 93.5% දක්වා ඉහළ ගොස් ඇත.
මෙම තත්ත්වය ගැන ඔබ සමඟ මා වෙත පැමිණීමේ අවස්ථාව මා පිළිගනිමි. ඔබගේ උපදෙස් අනුව ඔබගේ යාවත්කාලීන කර ඇත. ඉහත අංකයට මා ළඟා විය හැකිය. ඔබේ සැලකිල්ලට ස්තුතියි.
අවංකවම,
ඔබේ අත්සන (පිටපත් ලිපියක්)
ඔබේ ටයිප් කළ නම
යෝබ් සඳහා දැඩි තරගයක් නොලැබෙන විට කුමක් කළ යුතුද?
ඔබට නිසි දේ නොමැති නම්, ඔබ රැකියාව සඳහා සලකා බැලිය යුතු කාරණය නඩත්තු කිරීම දුෂ්කර ය. ඔරකල් වැඩපිලිවෙලට ඉල්ලුම් කළ අයෙකුගේ වසර 10 ක ළමා සුරැකුම් අත්දැකීමක් හා පරිගණක අත්දැකීමක් නොමැති පුද්ගලයෙකුට සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් ලබා නොදෙන බවට නිසැක ය. ඔබගේ සුදුසුකම් සඳහා කාර්යය සඳහා සුදුසුකම් නිර්ණය නොවන්නේ නම්, ඔබගේ කාලය සහ සමාගමේ කාලය සුරක්ෂිත කර නොගත යුතුය. බොහෝ අවස්ථාවන්හිදී සුදුසුකම් ලත් අයදුම්කරුවන්ගෙන් වැඩි පිරිසකට අදාළ ලිපිගොනු හා විවේචන කපා හැරීම සිදු කරනු ඇත.
ඒ වෙනුවට ඔබ සුදුසුකම් ලැබීමට සුදුසු රැකියාවක් සඳහා යොමු කිරීම සහ අමතර දක්ෂතා හෝ අධ්යාපනය ලබා ගැනීම (ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීම, පන්තියක් රැගෙන යාම වැනි දේවල්) ලබා ගැනීම සඳහා යොමු වන්න.
මෙම ඉඟි ඔබට රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීම අර්ථවත් වන්නේද නැද්ද යන්න තීරණය කිරීමට ඔබට උපකාරි වනු ඇත.
වැඩිදුර කියවන්න: සාම්පල් ආවරණ ලිපි සමාලෝචනය කරන්න ඉහළට ආවරණ ලිපිය ලියන ඉඟි | ආවරණ ලිපියක ඇතුළත් කළ යුතු දේ ආවරණ ලිපි ලියන මාර්ගෝපදේශය තැපැල් ආවරණ ලිපි